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配液技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专细胞培养技术酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药细胞药物
1. 按照标准配方完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制,规范进行称量、溶解、定容和pH调整等各项操作; 2. 负责已配制物料的存储管理、标签标识及发放工作,确保物料信息全程可追溯; 3. 对配液系统设备(如配液罐、输送管路等)实施清洁作业,保障设备卫生符合要求; 4. 根据夜班生产安排,承担夜间CIP清洗、液位巡查及突发情况应对等值班职责。
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺细胞培养技术微生物工程蛋白质工程质粒纯化工艺生物药
工作职责: 1、结合公司战略规划,开展新项目的市场与技术调研,推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程,能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关,突破研发瓶颈,并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程,包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护,能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系,积极拓展新型技术平台,提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识,能有效对接内外部资源,促进跨部门或跨单位合作,保障研发项目高效推进。 岗位要求: 1、应届博士毕业生,生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验,熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维,以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力,能高效带领团队完成研发目标,具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神,能与团队成员顺畅协作
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作; 2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司项目管理流程推进产品开发; 3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总; 4、提供售前与售后技术支撑,保障客户使用体验与满意度; 5、参与产品样机试制、调试过程,跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。 任职要求: 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历; 2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术,了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理; 3、熟练操作至少一种三维CAD软件(优先考虑Pro/E使用者); 4、具备较强的责任意识和进取心,能够承担具有挑战性的任务; 5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作认真负责、态度严谨。
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转; 3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化; 4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益; 5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
其他生产营运人员1-3年学历不限PA塑料工艺通用塑料塑料配色挤出工艺
职位描述 岗位内容: 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理,优化成型工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究,提出具备创新性的技术方案。 任职要求: 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务 2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责 3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动 9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查 10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景 2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整 6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计 10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作 兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作 1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域 2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强 能吃苦耐劳,接受加班安排
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务; 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求; 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先; 4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
模具工程师3-5年中专/中技UG汽车有模具工程师经验注塑经验Pro/E
1.注塑⼯程部项目⼯作跟进; 2.注塑⼯程部门模具改善跟进; 3.现场⽣产的工程提升。 4.有注塑行业工作经验,接插件模具经验3年以上
小工架子工
省连云港徐圩大量招聘架子工数名年龄不超52岁管住不管吃加班,380元一400元1天看干活订工资,电动扳手自带被子自己买,小工260元一280元看干活订工资联系人尤明天就可以出发
连云港 连云区
7月25日 23:04拨打电话
护工包吃包住月结
招阿姨住家照顾,女老人,搀扶走路走路,要能熬夜的,要有耐心,有爱心,工资,4500,月休两天,包吃包住,
连云港
7月25日 23:03拨打电话
管道安装长期6-10人月结专业师傅技术好
一、招聘岗位及薪资 1、管工二把刀:330-380元/天 2、资深管工师傅:450-500元/天 二、岗位工作内容 主要负责工业管道、工艺管线的预制、对口、安装、调试等相关工作,配合焊工完成管线焊接、整改、收尾全套施工工序,保障管线安装施工进度与施工质量,服从现场管理人员安排,遵守工地安全施工规范。 三、任职要求 管工二把刀 1、熟练掌握管道对口、找平、找正等基础操作,施工手法娴熟,干活踏实麻利; 2、能够积极配合焊工开展施工作业,默契完成管线预制与安装配合工作; 3、有相关管工施工经验,服从工地管理,遵守安全施工规章制度,能吃苦耐劳。 管工师傅 1、精通管道施工工艺,能够熟练看懂单线图纸,精准核对施工尺寸、管线走向; 2、熟悉各类管道管材、配件规格及用途,可准确识别各类施工材料,杜绝用料错误; 3、具备独立施工能力,能够自主完成整根管线从预制、对口到整体安装的全套工作; 4、施工经验丰富,懂现场施工规范,能把控施工质量,配合班组高效完成施工任务; 5、责任心强,服从工地安排,无偷懒怠工情况,可长期稳定干活。 四、其他福利及说明 证书:需持有登高证。 业务覆盖:项目和维保,常年有活。 薪资结算:按月发放。 工地吃住配套齐全。 有意请联系:
连云港 连云区
7月25日 22:58拨打电话
光伏安装长期月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装,徐圩码头招桁架光伏安装班组,只招实际干活的班组,倒手的匆扰。,免费提供住宿,保险,。,工资月结,年 龄不超55周岁,场地大,工位充足,活不断,长期有活,价格也好,,具体情况电话详谈,本人现场施工,真实可靠。
连云港 连云区
7月25日 22:33拨打电话
叉车工1-2人月结
高新区招聘叉车工两名:1.工资待遇:6000元/月,没有工作餐2.工作时间:7:00到11:30,下午1:00到6:00,无休50以内,有叉车证4工作地点:东海县西双湖附近报名电话
连云港 东海县
7月25日 22:31拨打电话
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入:4500–7800 元 -年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶 2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金) 3.餐宿与通勤 住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全 补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补) 通勤:免费班车接送 4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元) 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
工作职责: 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检、保养等内容)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,建立精细化设备管理体系,监督指导设备维护保养执行情况,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别设备潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备事故根源,提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进,持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账,管理技术资料和设备图纸,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作,制定采购计划,组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理,每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据,发现问题点,降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈及生产中遇到的问题,协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见,持续优化管理流程,提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,善于沟通协作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求: 1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
电气仪表技术员
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师经验不限本科仪器质检仪器维修仪表质检仪表维修自控仪器仪表
本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,提供五险一金、宿舍、食堂、餐补、学历补贴、技能证书补贴及工龄补贴 专业要求:电气自动化等相关专业 1、负责电气故障的监控与处理,制定并落实优化改进方案; 2、负责电气系统方案编制,电路设计,熟悉PLC编程技术
生产厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作; 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程; 3、落实生产计划执行,确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作; 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求: 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验,有3年以上水产行业管理经验者优先; 2、能够接受驻厂工作。
仪器/仪表工程师1-3年大专流量计压力表分析仪
岗位内容: 1. 参与仪器/仪表产品的研发与设计工作,涵盖硬件电路及软件系统的开发任务。 2. 负责内外部团队间的协作沟通,推进设备调试、产品生产及系统联调的顺利实施。 3. 对已发布产品提供技术维护与支持,持续优化升级现有功能,保障用户满意度。 4. 分析国内外市场客户需求,配合开展产品推广及相关营销技术支持工作。 任职要求: 1. 电子、自动化、计算机科学或相关专业毕业。 2. 拥有3年以上仪器/仪表领域工作经验,熟悉软硬件设计基本原理。 3. 具备独立分析和处理问题的能力,良好的英文沟通技巧及团队协作精神。 4. 富有创新意识和学习能力,逻辑清晰,文字表达顺畅,具备优良的职业操守与服务意识。
工艺工程师PE1-3年本科原料药
1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等文档的编写、修订与归档工作,同时承担相关工艺文件的编制与管理,包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等,确保各类文件的准确性与有效性。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节,严格依照岗位操作规程和工艺要求规范执行操作。
干法车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责 (一)设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。 (二)设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。 (三)安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。 (四)文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 (五)其他职责 1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专医疗/制药食品机械自动化图纸设计技术改造与调整设计建模设计工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
具备3至5年相关工作经验,从事设计开发工作,熟练掌握CAD、3D及其它设计开发类软件。 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑。 表现优异者,薪资待遇可面议
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