负责初高中教学

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生与续费，相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括：授课、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写讲义教案及学习力分析报告等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点高校毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．积极进取，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检，节日享有相应福利关怀。 7、依法缴纳五险一金。 需注意：周六日及法定节假日需正常出勤，调休安排在周中，介意者请勿投递。

年轻有朝气的团队，我们为你提供系统培训和名师指导，不怕你没有经验，就怕你不肯学 晋升空间：兼职实习老师——兼职老师——正式老师——高级教师——教研员等 可以长期兼职也可全职 每周工作时间与时段不限，结算方式可日结 1.在校或应届毕业生亦可，热爱教育行业，有耐心和责任感 2.负责教授学生提供基础学科和学生学术水平提高 3.根据学生需求，定制个性化教学计划，定期与家长沟通，提供反馈和建议

【岗位职责】 1、承担学生1对1或小班授课任务，负责试题编制与作业批改； 2、为每位在读学员制定个性化教学方案，持续跟进学习进展，并依据实际情况动态优化教学策略； 3、主动配合班主任参与家长沟通会，协助开展学员关系维护及课程续报工作； 4、积极参与集体备课与教研交流，通过公开课、模拟授课等形式与学科教师共同提升教学能力； 5、收集学生重要考试试卷并完成分析，定期向咨询团队提供学科支持与专业培训。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪态得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，精通教材内容与考试重点，具有一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与成长特点，能灵活调整教学方法，因材施教。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时收入（取高者）+续费提成+推荐奖励+全勤奖+通讯补贴+餐补+工龄工资+多项评比奖金+激励奖金+年终奖金，我们定期开展薪酬调研，整体设计对标行业领先水平。 2、月均综合收入6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可超25000元，收入高低由个人投入与成果决定，在这里年入20万并非遥不可及，凭借实力实现购车购房梦想，因为我们始终践行使命之一：致力于提升员工的物质幸福！ 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、妇女节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等，节日不断，惊喜连连。 2）年度福利：年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假，管理层另享父母体检与生日礼遇。 3）旅游福利：优秀员工双飞旅游（优先出境）、团队短途出行、每年4月户外踏青，管理层享有3000-5000元不等旅游补贴。 4）表彰盛典：暑期与寒假总结大会、区域团拜会、管理层年会、全员年会，优秀员工及管理层家属受邀出席，增强荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：公司设有少儿口才项目，员工子女按工龄享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎晋升至总监助理或校长及以上职级！ 6）基础保障：五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。 来腾大，你将体验如蚂蚁般勤奋工作，如蝴蝶般惬意生活！ 【培训学习】 1、内部培养：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新教师成长训练营、精英进阶课程、管理储备人才培养系列课程、读书分享活动，各级管理者亲自组织指导，助力你在实践中快速成长。 2、外部研修：与君学、世华教育等全国知名培训机构长期合作，每年至少组织一次全员线下学习，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与专业骨干，因为我们始终坚守另一项使命：为员工身心幸福不懈努力。 【职业发展】 1、晋升路径：专职教师→学科组长→储备主管→主管→储备校长→校长或大区教学经理→区域总经理或教学总监。 2、平均每月约有10人获得晋升，每年培养约5位校长。公司高层管理者平均服务年限达8年，多数自毕业即加入腾大。许多员工初入岗位并无丰富经验，但在完善的人才发展体系支撑下，半年内成长为储备干部，一年内晋升为主管，两年左右成为储备校长，此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，追求进步，在腾大必将收获稳定、长远、可持续的职业发展。因为我们坚信：为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台，是我们的核心使命。助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理者的责任所在！

岗位职责: 1.指导学生掌握硬笔书法基本技能，提高书写规范性与艺术表现力； 2.策划并开展书法成果展示活动，增强学生对硬笔书写的热爱与参与感； 3.关注学员学习过程，实施针对性辅导并及时给予专业评价。 任职要求： 1.具备系统的书法理论基础及实际授课经验； 2.善于交流互动，能准确把握学生特点并提出有效教学方案； 3.拥有协作意识，可与教学团队协同推进课程目标的实现。

岗位职责: 1.承担书法课程授课任务，涵盖软笔与硬笔书法教学内容。 2.与学生及其家长建立顺畅沟通，准确把握学习需求并实施针对性辅导。 3.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。 4.维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。 5.策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与不同年龄层及背景人群高效互动。 2.对书法艺术有扎实的理论认知与实操经验，可灵活应用于实际教学中。 3.拥有较强的组织与规划能力，能够科学管理课堂流程与学生进度。 4.保持对书法领域的热忱与探索态度，关注并研究行业发展的新动向。 5.具备较强的问题应对能力，能及时识别并妥善解决教学中的各类情况。

宜兴城东优湖美地校区 任职要求 1.美术相关专业毕业或幼师、师范专业大专以上毕业； 2.有美术机构或者早教、幼儿等儿童教育机构的工作经验，能以主教身份直接上课； 3.有活动策划经验和团队管理经验，能带领、培训老师的优先考虑，薪酬可以谈，只要你有足够的能力，就能获得匹配的薪资； 4.全职！ 工作要求： 1.美术教学与教研； 2.记录学生成长，与家长的沟通维护； 3.考级相关工作安排； 4.活动策划 工作时间： 周一、周二公休 周三～周五下午和晚上 周六和周日全天 不影响上课的情况下可灵活调休，一周40小时工作时间

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

招聘论文指导老师 要求：工科专业（土木、机械、车辆、化工等都行），学习优秀。 学历：本科及以上 性别：不限 工作经验：不限 应届毕业生：可以 工作形式：可兼职，线上办公，可居家。 -————南京蜂蜜教育

岗位职责： 1、掌握初高中阶段（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，面向初高中学生提供专业且优质的教学支持； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3、富有亲和力、善于沟通表达、责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

连云港恒伟物流 招聘岗位:A2驾驶员 岗位内容:主要负责半挂后推自卸车的驾驶,运输矿渣 招聘要求:45岁以内,体重180斤以内,需提供无犯罪记录证明及12123上的安全驾驶记录 工作时间:上24休24 薪资待遇:综合薪资8000-10000+,缴纳社保,提供食宿 地址:连云区板桥G228与烧香河大桥交界处 报名电话:

找人！连云港市附近县市没有空着防水兄弟们，东海这边需增加2位师傅刷JS。工资面议，有意您打电话：杨。顺祝！ 兄弟们元旦节快乐！

盐河巷新浦动物园招配菜一名：工资5000 －5500月休三天，电话：姓：屠总

连云港的土方65立方90公里，显示账户资金1000万，做的直接给我打电话，还有车队2800。不管吃不管住，8米二，8米六的。

连云港丹育种猪场招聘： 1⃣产房饲养员2名6.5K－8.5k 薪酬6000➕绩效➕封场费➕全勤等（超出指标单头核算，上不封顶） 2⃣产房技术员1名7.5k－10k 联系电话：（） 包吃住 包生活用品，每天工作8小时（早7点至上午11点，下午2点至6点），缴纳五险，要求熟练工同岗位一年以上工作经验。 工作地点：连云港灌云县

有心理咨询师证的绘画疗愈师

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 ID：88225 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称：洪恩自然拼读2级 开课日期：2025-09-22 上课时间：周一16:50~17:50 周三16:50~17:50 课酬标准：105.71元/56-70分钟

国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责： 1、教学工作： 根据校区制定的教学计划，承担3-儿童的线下英语课堂教学任务； 熟练操作校区配套的互动课件，运用多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂活动，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果测评，并做好学生学习轨迹的记录与跟踪。 2、课堂管理： 打造活跃、正向且富有互动性的教学氛围； 关注个体差异，给予学生个性化的学习支持； 维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、与家长沟通： 及时向家长通报学生的学习表现并提出合理建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合课程研发团队完善教学内容与授课方式； 积极参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他任务： 完成校区交办的其他相关事务。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 具备英语类资格证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，语音准确规范； 具备较强的中英文表达能力，语言表现力强。 3、经验要求： 有儿童英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材体系及线下授课模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，具备耐心、责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，营造轻松愉悦的学习氛围。

1，有责任心耐心 2.认真备课上课 3.服从管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届毕业生开放兼职机会（薪资优厚） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招岗位： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月均收入4000-9000元不等。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

岗位职责: 1.负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理 2.保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范，掌握学生学习动态，依据学习进展及时优化学习方案 3.具备较强的沟通能力与责任意识，能有效维护课堂纪律，确保学生专注投入，并与学生及家长保持良好互动，建立长期稳定的信任关系 任职要求: ①统招本科及以上学历，英语水平通过四级或六级，条件优异者可放宽至大专； ②年龄25-40岁，擅长沟通表达，具备自信心态与成长型思维； ③热衷教育事业，具备良好的服务意识、责任心强，客户导向明确，能适应相应工作时间安排 薪资福利: 1、基本工资+管理绩效+业绩提成，缴纳社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-14 ID：88251 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称：洪恩自然拼读1级 开课日期：2025-09-23 上课时间：周二17:15~18:15 课酬标准：105.71元/56-70分钟 固定一学期提供教学课件与教案

居家辅导学生学习

教授中小幼儿学生口才表达技巧

1.服从学校安排的教学工作，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3.负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.具备本科及以上学历，通过大学英语四六级，有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5.准时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业能力。 6.协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通，促进家校协同。 7.持有教师资格证书。

国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责： 1、教学工作： 依据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务； 熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 参照教学规范设计课堂环节，如游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子学习积极性； 定期开展学习成果评估，并做好学生进步情况的记录与分析。 2、课堂管理： 打造积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注学生个体差异，给予适应性引导和支持； 维持良好课堂秩序，保障儿童在课中安全与注意力集中。 3、家校沟通： 及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议； 倾听家长意见，协助规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 协同教研部门持续优化课程设置与授课方式； 主动参与机构组织的各类培训及教学研讨活动。 5、其他任务： 落实机构交办的其余相关事务。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相近专业优先考虑； 具备英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，语音准确； 具备优秀的中英文表达与交流能力； 语言表达具有感染力和表现力。 3、经验要求： 有儿童英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材体系及线下教学模式； 具备较强的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，富有耐心、责任感与亲和力； 擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。