1.负责销售订单的对接与跟进处理！ 2.可提供多岗位发展机会，例如计划跟单、客户应收帐款管理等方向培养。

要求：熟悉使用电脑， 简单抖音拍摄以及剪辑，良好的客户沟通能力 薪资根据能力定：3-8千，具体面议 有意者联系：

1.维护老客户 2.开发新客户 3.电销和面销

根据合同，把控合同履行。与客户对账结算。与其他部门沟通协调。

任职要求 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，行动力强，工作细致，不拖延； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、具备高度的事业心、责任感及积极进取的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资5000-6000元，半年后综合薪资8000-12000元，收入上不封顶； 2、提供专业的岗位技能培训支持； 3、公司按岗位需要配置手机及笔记本电脑，绩效达标者享受奖金激励； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期开展内部竞聘晋升，发展通道：专员-经理-总监-高监。

岗位职责 1、具备敏锐的市场洞察力； 2、维护现有客户关系，保持与客户的良好沟通； 3、日常跟进客户需求，深入挖掘客户合作潜力； 4、能够快速冷静应对客户突发状况。 任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资5700-6300，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需求配备手机和笔记本电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监。

1.掌握产品相关信息 2.配合客户经理完成客户的开拓与关系维护

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸赋能链条，提供全面落地支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合中国top10律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

根据合同，把控合同履行。 与客户对账结算。 与其他部门沟通协调。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定的长期合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，积极配合落实公司制定的各项制度要求 【职位要求】 1、年龄24～34岁； 2、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 3、对销售岗位充满热情，具备较强的自主学习能力及人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极，有销售从业经历者优先考虑 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训， 老员工一对一带教； 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员—销售经理—销售总监； 3、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖 金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有学 历补助； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建； 5、配备全部办公所需，电话卡、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配车； 6、半年内保底6K左右或根据运费计算提成，综合薪酬7-15K； 7、工作时间：8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

连云港现在开始上人了， 招工，木工350，钢筋工340 小工280 每天9-10个小时管住不管吃 之后每个月开支， 要求，55周岁以下 50周岁以下， 没有犯罪记录 进场培训5-7天， 要求，，只要长年干的， 想来的给我打电话

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活在江苏省连云港市徐玗西陬山，中企核电站，现招工地小工，杂工若干名，工资每日270元一天，工作9个小时，每加班一小时27元，供住不供吃，吃有统一食堂，每日三餐23随便吃，年龄限制55岁以下，年龄限制45岁以下，无犯罪记录……

长白班 连云区徐圩招聘车间 安装工 电工280/天（应急管理局证） 安装工260/天（要有登高证）安装工要求要有登高证（登高证正在考的也可以安排） 工期半年到一年左右 上班时间8点-8点 要求年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排， 工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米 每个月月底发上个月工资以上岗位包吃包住，早餐自己解决，住集装箱，有空调 备注:， 离职提前半个月申请 详情咨询：（） 更多岗位请关注#： 【岗位、】

需要有驾驶证一定的应酬能力可0基础

职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2.开发新客户 3.维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 有责底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，处理字节跳动委托我司的逾期账户，进行逾期提醒，并协助客户完成正确的还款操作； 2、核对并更新客户基本信息，确保沟通情况及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，固定办公室办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法违纪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑打字操作； 4、具备良好的沟通与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均稳定收入7000-12000元，整体水平显著高于同行业！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 清晰晋升路径：为每位员工提供充分成长空间，业绩优异者每年均有机会获得晋升； 晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

电话形式邀约客户上门

岗位要求: 1、有强烈的赚钱动力，具备团队荣誉感与拼搏精神。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电加班，按时下班轻松工作 2：客户均为互联网主动咨询且带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员人均月入过万，普通操作月均两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；前期由资深员工一对一指导 2.定期回访合作客户，维护稳定长久的合作关系 3.负责业务跟进及客户关系维护 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接 5.写字楼内办公，无需外勤出差 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、户外拓展、集体活动、节日礼品、生日会等丰富安排 4、氛围和谐，办公环境五星级，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、支持暑假工参与

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，掌握客户基础信息，梳理客户情况并开展专业性评估 2、结合客户需求，为客户量身定制方案，并根据实际情况动态优化调整 3、负责客户邀约、沟通谈判及面签事宜，全程跟进业务办理进度 薪资待遇 1、工作时间：8:45-18:00（含15分钟例会，午休90分钟），享受法定节假日及带薪年假 2、综合收入：底薪4000元（无业绩要求）+200元话费补贴+200元开单奖励+20%-40%统一提成+月度奖金（1万-3万）+现金红包（月薪上不封顶） 3、零经验无需顾虑，入职后由资深主管一对一指导，全程实操带教 !!!同行业有经验者、面试通过且当月达成业绩目标，可直接按转正薪资标准执行！！！！！

岗位职责 1.负责企业微信客户数据的跟踪和维护，了解并解决客户关于产品直播的问题； 2.严格遵守公司工作流程，按照公司规定定时发送产品直播连接并跟踪提醒客户观看直播； 3.做好客户的分类及标记，及时的跟踪客户； 4.工作轻松不内卷（微信为主，微信为主）； 5.2700基础底薪+300全勤++提成； 招聘要求: 1、年龄18-35岁； 2、会基本的电脑操作； 2、热爱工作，做事认真细心；

1.工作内容:负责递推，电话销售，面销售，网络营销。公司免费培训，有无经验均可，只要您有一颗想赚钱的心。日结300元-500元 看一下定位和联系号码都发给你来之前一定告诉我 什么时候来面试

岗位职责： 1、负责与客户关系维护，完成业绩目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案； 3、定期回访客户，收集市场反馈，优化销售策略； 4、配合团队业务，协助团队达成业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户分析判断能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力。 5、全新组建的团队，大家目标一致，实现自我价值。

工作简单，时间自由。

岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高潜力合作渠道，构建稳定且优质的合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标明确，富有激情，能够主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验； 4、沟通与协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利政策： 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

一.任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.学历不限，欢迎零基础人员加入 3.具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 二.薪资福利 无责任底薪4000元+提成 行业高比例提成（5%-30%）+月度开单奖励 每月15日按时发放工资，法定节假日提前预发薪酬