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销售助理
4000-6000元/月
销售助理社保交通补助年终奖1-2人1年以下中专/中技直销基本坐班弹性工作制配合处理售后
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求,及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、PPT制作等) 3. 具备基础数据分析能力,能快速学习公司业务系统 4. 有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
生产助理
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(发货 出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
业务助理双休五险
3000-10000元/月
销售助理年终奖经验不限学历不限弹性工作制
工作内容: 1. 协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3. 上班可迟到、可早退; 4. 没事可以不到公司; 5. 上班没事可以玩游戏。 我们需要你: 1. 学历不限,,18-30岁之间,工作细心,五官端正; 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 我们能提供: 1.基本工资3K-10K + 岗位津贴 + 年终奖
销售支持文员
4000-6000元/月
销售助理1-3年大专
岗位内容: 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源,跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜; 2. 持续维护客户关系,掌握客户需求动态,提供售前咨询与售后支持服务; 4. 负责公司网站的日常维护,整理销售数据并进行统计分析,按时制作报表。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,积极主动,工作细致且有责任心; 2. 熟练操作Office、PS等常用办公软件,具备视频剪辑能力者优先考虑; 3. 掌握基础销售理论,熟悉市场营销相关知识与业务流程。
办公室文员及仓管
5000-7000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
工厂文员/开单员(长期稳定,非临时工) 工作内容 1. 负责日常开单、单据录入、整理归档 2. 协助叉车工进行收发货、清点核对数量 3. 做好出入库登记、台账记录 4. 完成领导安排的其他办公室杂活 工作时间 早7点到晚5点,长白班,月休3天,有 满勤奖年终奖 任职要求 1. 年龄 30-45 岁,优先 2. 熟练电脑操作、打字、做表格 3. 细心负责、有耐心,能长期稳定上班 4,小公司,相对来说要吃苦耐劳,待遇试用期一月,,你3公司7。
文员,资料整理
5000-7000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年大专全职
工作地点深圳,招商重工(深圳),在船厂做好资料整理,兼安全管理
业务助理
7000-8000元/月
销售助理包住社保包吃年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年本科基本坐班TOB协调出库与物流单证处理/跟单支持销售流程管理营销活动策划及执行配合处理售后项目管理能力先进制造
英语可作为工作语言 一、岗位职责 协助业务经理完成客户对接、订单跟进、合同 / 报价制作,确保业务流程顺畅; 负责业务资料整理、台账登记、数据统计、报表输出,保证信息准确可追溯; 跟进订单交付、发货、回款等环节,及时同步进度并处理异常; 接待来访客户、接听业务咨询电话,做好日常沟通与记录; 完成部门交办的其他行政与业务支持工作。 二、任职要求 本科及以上学历,3年以上业务相关经验; 熟练使用 Office(Excel/Word/PPT),会基础数据整理优先; 细心负责、沟通表达清晰、执行力强,能承受一定工作节奏; 有外贸助理 / 外贸跟单 / 业务支持经验,了解外贸基本流程; 英语读写熟练,能独立回复英文邮件、英语可进行日常沟通对话; 熟练使用 Office,Excel 数据整理细致; 稳定性强,愿意长期在业务支持方向发展。
业务员助理
7000-10000元/月
销售助理20人以上经验不限学历不限
岗位要求: 1、年龄20-30岁,会说普通话; 2、富有激情,认同和热爱工作; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、具有较强的沟通能力及沟通技巧,有亲和力; 5、有责任心,脚踏实地,肯学习,诚实可靠,无不良嗜好。 岗位职责: 1、主要负责高速ETC全无锡周边市场的开拓及维护,积极响应中高速数字化转型的号召;后期会有短期的出差(可自愿申请); 2、拓宽业务渠道,不断扩大公司服务区域,维护老客户,开发新客户; 3、用心维护和服务公司的每一位客户。 4、 公司系统派单,单量充足。 岗位福利: 1、试用期主管一对一带薪培训,交五险: 2、转正后根据个人意愿和能力可以往管理岗发展; 3、提供公平公正的晋升空间,公司以90后00后为主,工作气氛活跃; 4、定期举办聚餐聚会、周末出游、节日礼品、游戏活动、公司团建等; 5、每年2-3次优秀员工旅游,年终奖评。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
操作工车间材料厂免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
灌云杨集新材料厂 招聘操作工,缺口20人 主要生产新材料,车间工作轻松,没有体力活。工作时间8:00-20:00,12小时两班倒。 ️招聘要求: 男女不限,年龄25-45之间,要求视力要好,简单体检就行,以往的体检报告可用 ️薪资待遇: 本地户籍首月18元/时,外地户籍19元/时,白班记薪11小时,夜班记薪11.5小时,额外夜班每天补贴20元/天。次月起开始计件,每月工资6000-7500左右 ️吃住情况: 1.厂区白天提供工作餐,每餐两荤两素,夜班自理(已给补贴)。 2.厂区提供免费宿舍,水电费每月35元左右。 ️其他注意事项 1.5.车间温度35度,能够接受
连云港连云区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
连云港市连云区招工地小工/杂工
连云港 连云区
7月14日 15:51拨打电话
抓木机长期1-2人月结
招聘一位干废钢,长期驾驶员,剪刀,吸盘,抓钢机,长白班,工作10小时,底薪9000/月,加班另算,能吃苦耐劳。。
连云港
7月14日 15:50拨打电话
连云港东海县招消防安装、消防维修、消防电、消防水
300-400元/天
消防安装消防电消防维修消防水1-2人
连云港市东海县招消防安装、消防维修、消防电、消防水
连云港 东海县
7月14日 15:50拨打电话
普工包住20人以上月结
生产一次性快餐盒、包装纸袋 机器操作、装箱、包装,简单好上手,有师傅带 薪资待遇 普工保底 6000元/月(计件多劳多得) 综合到手 6000~9000元(超出保底按实际计件算) 每月准时发薪,不拖欠 两班倒,半月倒一次班(白班/夜班) 福利保障 白班免费管一顿工作餐 提供住宿(水电均摊) 订单常年稳定,全年无淡季 招聘要求 男女不限,18~45周岁 身体健康,能适应倒班 有无经验均可,欢迎夫妻/老乡组队 工作地址:江苏张家港厂区 集合地址:山东邹平(可先到邹平看活,满意后统一发车去张家港;也可直接去张家港厂区报到) 报名方式 点击下方“立即沟通”或私信发送 姓名+年龄+性别 不收任何费用!名额有限,招满即止! 当天安排宿舍,第二天直接上岗,想挣高薪的抓紧来!
外贸总监助理
8000-12000元/月
销售助理五险1-2人1-3年大专团队协作基本坐班TOB销售数据统计分析数据分析能力进出口贸易
岗位职责 - 负责外贸B2B销售全流程数据复盘,监控询盘、转化、复购等核心业务指标,及时发现业务异常 - 依托CRM系统落地销售过程管理、数据审计与业务质检,规范团队业务流程 - 通过Excel进行数据统计分析、自动化数据维护,输出数据报表、PPT汇报材料及标准化SOP流程文档 - 联动跨部门推进业务落地,优化销售打法,运用AI工具赋能业务,解决业务问题,助力团队业绩提升 - 核查管理层工作留痕,督办复盘及人才盘点,输出执行力报告。 岗位要求 学历背景:本科及以上学历,专业不限(经济、管理、英语类优先)。 经验背景:2 年以上大型销售团队助理或管理审计经验。有外贸背景或熟悉 CRM 系统操作者优先。 核心技能: 精通 Excel(函数、图表是基本功)及各类协同办公工具。 擅长数据复盘、文档撰写与工作汇报。 出色的中英文书面表达能力,逻辑清晰。 具备极强的项目进度把控能力和催办艺术。 英文正常沟通 综合素养: 具备闭环思维,发现问题可自主分析根因、输出解决方案; 原则性强、细节敏感度高,可客观公正开展业务质检; 执行力、抗压能力强,擅长跨部门协同,工作事事闭环落地
销售助理
5000-6000元/月
销售助理1-2人经验不限大专电话销售经验
销售助理岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理,包括文件整理,资料归档及信息记录; 2.协助领导邀约客户,接待来访人员,接听来电,做好沟通协调与信息传递 3.负责日常招聘,邀约面试,接待应聘人员等各项事宜 4.完成上级交办的其他行政辅助工作。 任职要求: 大专及以上学历,在京工作生活1年以上 工作时间: 朝九晚六,双休+法定节假日,不加班
销售助理经验不限大专
工作内容 1. 门店日常接待,解答客户地暖、建材产品基础咨询,整理客户信息、建立客户档案。 2. 负责产品报价、制作销售单据、合同整理、订单录入与核对。 3. 全程跟进订单流程:对接仓库、备货、发货、送货对接、工期跟进,确保订单无误落地。 4. 日常台账整理、销售数据统计、报表汇总,跟进简单回款、对账工作。 5. 维护老客户、登记售后问题,对接维修师傅安排上门,记录工单并回访。 6. 展厅样品整理、物料盘点、陈列维护,配合销售完成日常工作与活动落地。 7. 协助销售整理方案、资料、报价单,辅助签单,无需自己高强度拓客跑市场。
销售助理保险3-5人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成
工作内容 1. 门店日常接待,解答客户地暖、建材产品基础咨询,整理客户信息、建立客户档案。 2. 负责产品报价、制作销售单据、合同整理、订单录入与核对。 3. 全程跟进订单流程:对接仓库、备货、发货、送货对接、工期跟进,确保订单无误落地。 4. 日常台账整理、销售数据统计、报表汇总,跟进简单回款、对账工作。 5. 维护老客户、登记售后问题,对接维修师傅安排上门,记录工单并回访。 6. 展厅样品整理、物料盘点、陈列维护,配合销售完成日常工作与活动落地。 7. 协助销售整理方案、资料、报价单,辅助签单,无需自己高强度拓客跑市场。
电梯销售助理
4000-5000元/月
销售助理1-2人1-3年大专门店销售基本坐班
电梯销售助理1名,25周岁以内,,大专学历,工资待遇面议
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转; 3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化; 4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益; 5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床备样、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等环节 2. 负责ADC原液生产车间的安全运行与现场管理 3. 参与车间GMP文件系统的建立与完善,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更控制等文件的编写与修订 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度及供应情况,确保物料齐备满足生产需求 6. 配合现场QA完成各项检查,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查与处理 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参加培训,并参与组织相关岗位培训活动 9. 参与工艺验证实施及日常GMP自查工作 10. 承担部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业 2. 具备发酵相关基础理论知识,熟悉ADC药物生产工艺流程及实际操作,掌握毒素安全防护管理要求,具有一年以上ADC项目GMP生产经验者优先,有一次性偶联纯化系统使用经验者优先 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的分析问题与解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神
客服运营
3000-6000元/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门零担物流物流/供应链专业车辆调度物流客服物流跟单
岗位职责: 1.负责物流全流程运营统筹,包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.协调承运商、仓库及终端客户,保障订单履约准确率与服务满意度 3. 分析物流数据,识别运营瓶颈,提出降本增效的改进方案并推动落地 4.制定并执行物流KPI考核体系,定期输出运营分析报告 5. 应对突发异常(如延误、货损、系统故障),快速响应并闭环处理 任职要求: 1.物流运营相关工作经验不限,熟悉快运、城配或电商仓配场景者优先 2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,了解WMS/TMS系统者更佳 3. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 4.学历不限,物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景优先 5.具备良好的服务意识与问题解决能力,认同务实高效的运营文化
打包分拣
致敬风雨无阻的来了的多赚一日薪资,来了的多一份上岗机会踏实肯干,日子只会越来越好[拳头]众赞人力今早面试:宋庄材料厂下午面试:东磁新能源紧急招聘顺丰快递日结工青口瓶盖厂操作工材料厂机器辅助工边框厂质检电商打包工海苔厂临时工随时报名,随时安排报名:众赞人力
连云港
7月13日 10:06拨打电话
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺细胞培养技术微生物工程蛋白质工程质粒纯化工艺生物药
工作职责: 1、结合公司战略规划,开展新项目的市场与技术调研,推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程,能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关,突破研发瓶颈,并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程,包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护,能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系,积极拓展新型技术平台,提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识,能有效对接内外部资源,促进跨部门或跨单位合作,保障研发项目高效推进。 岗位要求: 1、应届博士毕业生,生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验,熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维,以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力,能高效带领团队完成研发目标,具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神,能与团队成员顺畅协作
轧机主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专设备管理安全管理现场管理
1、学历及专业大专及以上学历,金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先;对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干,可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验,熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理,具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力,沟通协调能力强,能够有效领导80人以上团队开展工作。
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产安排及指令,执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,涉及库存管理、采购进度协调,确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作,落实日常GMP自查要求 10. 承担注册申报资料的撰写任务,同时兼顾抗体下游纯化生产工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向 2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识,熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,良好的沟通协作能力,责任心强,能适应加班工作安排
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责: (一)生产计划与执行 1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。 (二)质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。 2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。 3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。 (四)设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。 2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。 3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。 2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。 (六)安全管理 1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。 2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。 (七)成本控制 1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。 2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。 3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。 (八)技术创新 1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。 2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。 (九)现场管理 1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。 2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。 (十)其他 1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
商务代表
2000-5000元/月
商务专员交通补助3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOG渠道合作经验商务洽谈能力多线程事务管理能力资源整合能力销售/大客户销售市场营销合作
我公司主要销售城市生命线相关系统,物联网设备,客户群体主要为各地,市,区,县住建,水务,燃气,大数据集团等 目前在江苏,浙江等各地市县招聘兼职销售。 欢迎客户群体有重合的,有一定以上单位社会关系的志同道合之士共谋发展! 一经启用,待遇优厚,奖金提成发放及时!
客户跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
1.做跟踪表,需要对电脑熟练,有责任心 2.应收应付的核对 3.客户的回单整理和对账 需要对电脑熟练,有责任心,耐心。能有财务经验更优
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
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