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教师
6-8千/月
教师1年以下本科外语发音标准学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验
个性化学习方案设计 1.基于学生的学习数据(如学习习惯、能力水平、兴趣偏好等),制定专属学习计划,并根据其成长动态定期优化调整。 2.智能化教学辅助 -运用AI技术功能,为学生提供实时反馈,协助其快速发现并纠正问题,提升学习效率。 3.智能测评与反馈 -借助大数据分析手段,对学生作业、测验等学习成果进行智能评判,输出精准的学情报告。 -提供针对性的学习反馈,帮助学生清晰掌握自身学习状态,适时优化学习方法。 4.学习环境管理与监督 -实时监控AI智习室内的环境指标(如温度、湿度、光照等),保障学生处于良好学习环境中。 -对学生出勤情况、课堂参与表现等实施智能化管理,为教师提供完整的班级运营支持信息。 5.教育理念推广与实践 -主动应用前沿科技手段融入日常教学,助力教学模式升级与教育观念革新。 -定期参与学科类应试教研活动及教学改革实践,持续提升专业教学能力。 任职要求: 专业背景 1.具备教育学或相关专业本科及以上学历,拥有教培行业或体制内教学经验者优先。 技术能力 2.能熟练操作AI学习系统,掌握智能识别、语音识别、数据分析等相关技术应用。 沟通能力 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效与同事、家长及学生进行互动交流。 责任心与耐心 4.热爱教育事业,关爱学生,能够认真对待每一位学员的学习进展并给予有效支持。 持续学习能力 5.具备较强的学习主动性与创新思维,愿意不断探索新型教学方式与教育理念。
教师合伙人
6千-1万/月
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
【岗位职责】 1. 按照教学计划,准备和实施相关课程,确保质量高且符合标准。 2. 持续监督和评估学生的表现、需求和进度,为他们提供适当的支持和指导。 3. 在课堂上使用多种教学方法和工具,以促进学生的参与和学习。 4. 与学校大纲、政策和规定保持一致,并为学校的发展做出贡献。 【岗位要求】 1. 具有相关学科的教学背景和经验,并对学科有深入的理解和热情。 2. 具备出色的讲授和教育技巧,能够建立积极、支持性的教学氛围。 3. 能够在快节奏和多元化的环境下工作,并寻求自我发展和提高。 4. 对于教育和创新有积极的态度和想法,并愿意与其他学校成员合作。
教师经验不限本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师教研物理化学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,全额发放。 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训; (2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自指导; (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或国外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排
教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责空乘、地铁、高铁、城轨等相关课程的教学与实训指导。 2. 参与教学计划制定及教学资源建设。 【岗位要求】 1. 武汉短期培训,镇江院校办公(可线上面试)。 2. 熟悉空乘、地铁、高铁、城轨相关课程,有相关经验及资质。 3. 具备良好的沟通能力,能高效完成教学任务。 4. 具备较强的学习能力,持续优化教学方法。
江苏连云港大学城康达学院快餐招阿姨一名,吃苦耐劳,识字能打外卖,4500月休2天,电话
4.5千/月
服务员1-2人月结
大学城康达学院快餐招阿姨一名,吃苦耐劳,识字能打外卖,4500月休2天,电话
连云港
10月28日 21:26拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
江苏连云港滨海有活,需要几个人。在家没事干的人可以联系。报名人员名单已登记。
钢筋工
滨海有活,需要几个人。在家没事干的人可以联系。报名人员名单已登记。
连云港
10月28日 21:09拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃保险11-20人日结焊工证
江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
17.5米箱车,新手不要,主要跑郑州无锡,13000一个月
1.2-1.3万/月
箱车月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
联系电话
连云港 赣榆区
10月28日 21:06拨打电话
健身教练
1千-1万/月
健身教练月结全职女教练优先
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3.组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境,保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先
健身教练
5-9千/月
健身教练月结全职
工作内容: 1. 评估、设计、指导、跟踪客户的健身进展; 2. 提供专业的健身和营养咨询; 3. 确保客户在锻炼过程中的安全。 岗位要求: 1. 相关证书; 2. 2年工作经验; 3. 良好的沟通能力; 4. 责任心、团队精神; 5. 适应不同客户需求。
健身教练月结
工作轻松好做 接受新人小白 不发传单无地推 不销售 工作时间早十点 晚六点 不加班 月休四天 节假日休息 每月薪资4-6k能保障 有五险 包住宿 西安十多家门店可就近入职
健身教练月结全职
招聘健身教练(有无经验均可)如果你:喜欢健身,想长期在健身行业发展;愿意学习、踏实肯干,想靠专业拿收入。没有证书、没有授课经验也可以!我们配套专业培训,考证+实操教学,学会之后直接上岗。待遇:高提成,客源扶持,完善带教,老教练一对一带,不用独自摸索。收入上不封顶,能力越强收入越高,晋升透明。想转行、想做健身教练的朋友欢迎私聊,发详细岗位介绍!联系联系电话
健身教练
8-9千/月
健身教练月结全职
零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一.职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000,三月过后资源稳定,平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多! 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6,提供无上限的发展平台。 二.要求: 年龄;满16周岁 女150以上,男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感,勤奋好学。 三.发展方向: 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
武术教练
3-8千/月
武术教练生日福利学历不限
岗位职责: 1.负责武术课程的教学与训练,涵盖基本功、套路、实战技巧等内容 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划,提升学员身体素质与武德修养 3. 组织并参与校内外武术展演、比赛及考级辅导工作 4.维护训练场地与器械安全,确保教学过程规范有序 5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及教学反馈工作 任职要求: 1.热爱武术教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书 3.具备扎实的武术功底,熟悉至少两种以上传统武术流派 4. 有教学经验者优先,表达清晰,亲和力强,善于与学员互动 5.身体健康,无不良记录,能适应规律性教学安排
高中化学老师
8千-1.3万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验普通话发音标准大型教育机构经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学; 2.为学生查缺补漏,真正找到学生所需的提升空间,尽快帮助学生进入好的学习状态; 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动; 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求: 1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验,有毕业班教学经验者优先; 2.了解本科目课程设置,熟悉考点内容,能够准确把握教材知识点与难点; 3.有较强的沟通能力,能够激励学生与家长进行有效沟通; 4.有团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇: 底薪 +高课时绩效+各项教学激励(寒暑假奖励,节假日,开学季激励等) 教学团队福利: 1、专业的教学教研,工作培训,优秀团队及主管带教; 2、带薪年假、年度旅游计划; 3、节日福利和多样的员工团建活动; 4、完善的培训、培养和晋升机制。
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科线下授课学前教育小学教育英语教师资格证书英语专业四级英语六级
国内头部教育品牌火花思维旗下polly speak线下英语课程老师招聘 一、职责: 1、教学工作: 根据校区制定的教学计划,承担3-儿童线下英语课程的授课任务; 熟练操作校区配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程; 依据教学规范策划课堂内容,融入游戏、歌曲、故事等互动形式,提升学习参与度; 定期开展学习成果测评,并做好学生进步情况的跟踪记录。 2、课堂管理: 打造积极活跃、互动充分的课堂环境; 关注学员个体差异,给予适应性辅导; 维持良好课堂秩序,保障学生安全与注意力集中。 3、与家长沟通: 及时向家长通报学生学习表现并提出改进建议; 倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作: 协助教研组完善课程体系与教学策略; 主动参加校区组织的专业培训及教研交流。 5、其他任务: 完成校区交办的各类相关事务。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育类或相近专业优先考虑; 具备英语类资质证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP)者优先。 2、语言能力: 英语口语流畅,语音准确规范; 具备较强的中英文表达与沟通能力,语言富有感染力。 3、经验要求: 有儿童英语线下授课经历者优先; 热爱教育事业,了解少儿心理发展特点。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式; 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质: 热爱教学工作,具备耐心、责任感和亲和力; 擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
助教
6千-1万/月
助教1-3年学历不限
岗位职责: 1. 接待到访客户,提供专业周到的服务体验 2. 协助开展台球技术辅导与日常训练支持 3. 负责球室秩序管理,保障场所安全有序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够融入团队协作,具备良好的配合精神 3. 热爱台球运动,积极学习并掌握相关操作技能
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责: 1、教学工作: 根据学校提供的课程安排,负责3-儿童的线下英语课堂授课; 熟练使用学校提供的互动性课件,结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动; 按照教学指南设计课堂活动,包括游戏、歌曲、故事等互动环节,激发孩子学习兴趣; 定期评估学生学习效果,并记录学习进展。 2、课堂管理: 营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围; 关注每位学生的个性化需求,提供针对性的指导; 维护课堂纪律,确保孩子们安全和专注力。 3、与家长沟通: 向家长反馈学生学习情况及建议; 了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。 4、团队协作: 配合教研团队优化课程内容及教学方法; 积极参与学校组织的培训和教研活动。 5、其他任务: 完成学校安排的其他相关工作。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先; 持有英语相关证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。 2、语言能力: 英语口语流利,发音标准; 具备良好的中英文沟通能力。 表达富有表现力。 3、经验要求: 有少儿英语线下教学经验者优先; 热爱教育行业,对儿童心理有一定了解。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法; 具备良好的组织能力和课堂管理能力。 5、个人素质: 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力; 善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
助教
台球教练
打球摆球
英语教师1-3年大专早教启蒙
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-16 ID:88225 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称:洪恩自然拼读2级 开课日期:2025-09-22 上课时间:周一16:50~17:50 周三16:50~17:50 课酬标准:105.71元/56-70分钟
教师
1-1.5万/月
教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 定期参加项目相关课程教研、师训工作,认真备课,不断提升自身教学技能,帮助学生提高综合逻辑思维能力。 2. 按照项目安排,进行教学授课,并完成相关家校沟通等教学服务工作。 3. 协助项目开展相关体验课,传递产品价值。 4. 涉及晚课,凡入职均需配合校区排课。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上,具有丰富的教学经验者、持相关教学资格证者优先录取。 2. 技能要求:语言表达自信流畅、感染力强;相关专业知识过硬;熟悉学生身心特点。 3. 价值观要求:热爱教育事业,高度认同新东方精神和文化,具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** **【我们需要您】** 一、工作职责: 1、统筹校区各学科教学与教务事务,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动日常运作高效有序,逐步构建校区特有的教学管理体系; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续优化教学服务水平; 4、达成各项既定的教学业务目标; 5、主导教师团队的人才引进与培养,建立稳定且高素质的教学队伍; 6、积极协同其他部门联动协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程); 2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、缴纳五险一金; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
教师1-3年本科培训机构不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-04 1.工作内容: ①基础课:指导学生完成数学、物理、化学题目,使用专用APP进行教学 ②技巧课:针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生,播放技巧类教学视频并辅助讲解 2.时间安排:周中晚间及周末时段均可,根据个人空闲灵活选择 3.薪资待遇: ①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等) ②技巧课: -正课部分:初三1.5小时60元,高三1.5小时70元(含最多一次答疑) -体验课:39.9元/小时,另设成交奖励60元 ③工作要求:通过线上系统辅导学生做题,配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务,教师主要负责引导教学,整体负担较轻。无需过高教学水平,但需性格积极、阳光,具备线上互动能力,能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。 任职条件:单科成绩突出,高考数学成绩达110分以上,物理或化学成绩不低于80分。 需承诺连续参与兼职三个月以上
教师经验不限大专学科应试类中学生培训机构数学可兼职线上教育语文英语普通话发音标准大班教学(25人以上)五险
岗位职责: 1. 承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务 2. 结合学生实际学习状况,制定并落实个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作 任职要求: 1. 具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力 2. 擅长调动学生积极性,拥有较强的课堂组织与管理能力 3. 具有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
辅导老师
4-5千/月
助教1-3年大专
1,有责任心耐心 2.认真备课上课 3.服从管理
初高中语文老师
8千-1.2万/月
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
要求: 1. 熟悉初高中语文学科体系,具备扎实的专业功底,能在教学实践中展现学科优势 2. 善于与学生建立良好互动关系,恪守教师职业道德,服务意识强 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力 4. 热心投身教育事业,态度严谨踏实,富有耐心,具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责: 1. 承担备课、授课及课堂反馈工作 2. 提供陪读辅导服务 3. 制定个性化学习计划并录入系统平台 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享,持续提升专业素养 5. 定期开展学员回访工作
教师3-5年本科培训机构线下教育
岗位职责: 1. 主导培训机构日常运营管理,保障教学工作有序开展; 2. 拟定并落实机构发展战略,提高教学水平与学员满意度; 3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作,应对突发事件,维护机构声誉; 4. 监管教学环节运行,定期开展教学质量检查,提出优化方案; 5. 策划组织实施招生推广活动,提升机构知名度,拓展生源渠道。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先考虑; 2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验,熟知教学与运营体系; 3. 具备出色的团队管理能力,良好的协调沟通与问题处理能力; 4. 热衷教育行业,责任心强,具有较强担当意识和抗压素质; 5. 熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
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