【岗位职责】 1. 参与跨部门轮岗培训，深入理解市场、销售、研发、运营管理、人力资源等与财务紧密相关的业务流程，建立业财融合的全局视角。 2. 完成财务核算、账务处理、预算编制、资金管理等日常财务工作，确保财务数据的准确性与合规性。 3. 参与公司重要战略项目的财务模块，负责成本预算、财务风险评估、资金筹措与收益核算等工作，推动项目财务目标达成。 4. 开展财务分析，定期编制分析报告，为管理层提供决策支持，并通过数据洞察发现成本管控、资金效率提升等优化机会。 5. 负责公司资金管理与优化，保障资金安全性与流动性，提高资金使用效益。 6. 参与重大投资、融资项目的财务评估与风险把控，配合内外部审计与税务工作，确保合规运营。 7. 持续学习财务新政策、新工具，推动财务流程优化与财务管理水平提升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备扎实的财务专业知识。 2. 具备良好的学习能力、数据分析能力和系统思维，能快速理解业务逻辑并转化为财务视角。 3. 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效协同业务与财务部门开展工作。 4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，对数据敏感，能独立完成财务分析及优化建议。 5. 熟悉国家财务法规、税法政策及财务软件操作，通过CPA考试或部分科目者优先。 6. 积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议及活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的清洁、有序与安全保障。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件操作； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

1. 负责日常行政事务的处理与协调工作。 2. 完成文件整理归档、财务报销及账目登记、生产所需耗材的采购等工作。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识。 6. 有机械零部件制造企业文职类工作经验者优先考虑。

一、岗位定位 本岗位为大区机动性人才储备岗，需要具备一定门店内部基本事务处理能力，可接受大区范围内灵活调动。公司将做两个方向的能力培养：储备店长/店长或储备督导/区域督导。 【岗位职责】 1. 负责指定区域内门店的临时驻店支援、运营支持与问题诊断，确保门店各项运营指标达标。 2. 配合总部督导团队完成新店开业帮扶、老店问题整改、标准化流程落地等专项工作。 3. 落实公司各项服务标准、管理制度与运营规范，传递品牌文化与管理要求。 4. 完成上级安排的其他区域支持与跨店协作任务。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关行业门店/货盘相关岗位经验。 2. 具备优秀的服务意识，持续的学习能力、艰苦奋斗，以身作则（接地气）。 3. 掌握基础电脑办公技能，可使用Word、Excel等办公软件完成日常工作。 4. 能够接受长期、频繁出差，服从全国范围内的岗位调动安排。 5. 学历可放宽至非统招、中专/高中学历。 【福利待遇】 试用期6k，转正6.5k，储备店长认证成功薪资7k，晋升路径顺畅。 工作时间：早上9:00-晚上21:00（中间休息一个小时），月修4天。 【企业简介】 快送熊集团专注30分钟即时配送。 ·旗下大卖仓供应链覆盖12城，服务2800+闪购仓及多家连锁品牌； ·旗下品牌满佳喜超市700+门店，依托主流平台配送全品类商品，SKU超9000，月销破3亿。 ·集团定位即时零售全链路数字化管家，为闪购超市提供全流程服务，总部厦门，设合肥采购中心及杭州运营与营销中心，员工6500+，年营收30亿，处于快速规模化发展阶段，2026年预计营收规模达50亿。

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

做过优先

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

岗位职责： 1.负责公司电话接听与转接，准确记录来电信息、传达电话通知，及时反馈客户咨询，确保沟通高效畅通。 2. 协助行政部门完成会议布置、文件打印、资料整理、快递收发等日常行政事务，提升行政工作效率。 3.- 维护前台区域及接待区环境卫生，保持整洁有序，营造良好的公司形象；协助完成公司各类活动的前期筹备与现场配合工作。 4.负责公司员工考勤统计、请假流程登记，按时提交考勤报表，确保考勤数据准确无误。 任职要求： 1.礼仪素养：具备标准的商务礼仪，亲和力强，善于沟通表达，普通话标准，有良好的服务意识和沟通协调能力。 2.办公技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉打印机、复印机、扫描仪等办公设备的操作与基础维护。 3.职业素养：做事严谨细致、认真负责，有较强的责任心和执行力，能高效完成重复性工作，注重细节，无不良嗜好。

做表格，核对员工考勤，做工资表

在海一方这边找服务员一名150元联系电话

招聘外地工地做饭人员，负责10-20人的餐食。

连云港市连云区招二保焊/气焊

连云港市招电焊、二保焊/气焊

连云港市连云区招电焊

环境工程、环境科学与工程 【岗位职责】 1. 能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告，项目归档等工作。 2. 进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3. 管理公司技术部。 4. 负责与生态环境部门沟通协调。 5. 帮助公司解释疑难技术问题。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2. 能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3. 至少具有10年以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先。 4. 熟练使用Office、Photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 5. 具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。 6. 为人坦诚、工作积极、认真负责。 7. 有注册环评工程师证。 8. 有高级环保工程师优先。 9. 有一建证优先。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括辐射防护、环境工程、环境监测等相关领域 2. 工作经验：具备3年及以上相关工作经验，有环评机构从业经历者优先考虑 3. 项目经验：熟悉环境影响评价全流程，具有独立完成环评文件（含报告表）编制的实际经验 4. 综合能力：具备扎实的专业知识，熟知核电环评相关的法规与技术标准，拥有良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受较高强度的工作压力 5. 其他要求：能够适应 occasional 出差安排，接受较高强度的工作节奏及加班需求 职责描述： 1. 主导核电项目环境影响报告书及配套专题的编制与组织工作，具备独立审核技术文件的能力 2. 组织开展核电厂周边辐射环境及非辐射环境监测工作的实施与管理 3. 熟悉并掌握冷却塔环境影响评估、地下水环境影响评价等专项技术内容

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告编制（具备独立完成能力更佳）、实施方案拟定、初步设计与施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程管理部门提供施工过程中的技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，承担公司及客户项目的环境影响评估工作，确保服务品质达标。 工作内容： 1. 开展建设项目的环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文档； 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研； 4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。 岗位要求： 1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求； 3. 具备扎实的环评文件撰写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。

1. 独立承担项目环评报告书、表及其他环保咨询类文件的编制工作，对成果质量全面负责，掌握环保咨询业务流程。 2. 制定项目实施计划与技术路线，统筹并指导团队成员完成现场调研、报告撰写、专家论证等相关环节。 3. 负责项目执行过程中内外部的联络与协调事务。 4. 为市场拓展提供专业技术支持，配合推动市场相关业务落地。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境规划、化工、生态、地下水等相关专业背景。 2. 掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，具备省级或以上审批项目主导经验者优先。 3. 持有注册环境影响评价工程师资格证书，具备丰富报告编制实践经验者优先。 4. 专业基础牢固，具备优秀的文字表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。 5. 具备良好的组织协调与沟通交流能力，能够高效对接客户单位及主管部门。 6. 熟悉modflow地下水数值模拟评价者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、出差补贴

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他任务 薪资待遇： 1、底薪4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需具备实际工作经验）

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

熟练Word、Excel及基本函数操作。 【岗位职责】 1. 负责文件、资料的整理、归档和保管； 2. 建立和维护资料管理系统； 3. 提供资料查询服务； 4. 确保资料的完整性和安全性； 5. 完成其他相关资料管理工作。

工作内容： 1.负责日常客户接待，收取待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询，细致解答各类问题，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先考虑条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务！

负责公司资质的维护与管理工作，需具备相关工作经验

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限维护； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印流程合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的及时性与完整性； 4、负责档案资料的收集整理、存储管理、借阅登记及档案室日常运维，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用监管，提升物资使用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与管理，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂运营协调，报送用餐数据并协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的管控，按时准确完成报销相关工作； 11、负责饮用水的计划调度与发放执行，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。 2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。 3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。 4. 核实货款金额，确保账目准确无误。 6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行