【岗位职责】 1. 负责日常报价单、购销合同、送货单、每月客户对账单等各种单据的整理、归档及基础数据录入工作； 2. 协助完成各类文书处理，包括文档撰写、校对与信息汇总； 3. 配合开展内部事务支持，做好会议记录及相关资料准备； 4. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 1. 负责日常账务数据的核对与整理，确保信息准确一致 2. 协同相关部门完成内外部对账工作 3. 定期生成对账结果报告并进行归档管理 4. 发现并反馈对账差异，协助完成问题排查 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心 2. 具备基本的沟通能力，能与同事有效对接 3. 服从工作安排，能适应团队协作环境 4. 熟练使用基础办公软件

职位要求: 1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计从业资格证; 2、熟悉一般纳税人和小规模账务处理流程;3，熟练财务软件及excel表格，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较好的沟通能力和学习能力，有耐心。 5、具有责任心，职业操守，任劳任怨，工作勤恳。 6、服从上级领导安排。 7、3年以上全套会计工作经验 职位描述: 1、各行业一般纳税人及小规模的全套账务处理，做账，报税，申报， 2、负责工商年报汇算清缴 3、财务凭证装订归档管理。 4、积极配合上级领导的其他工作。 5、有财务公司经验者优先

招会计1名 主要工作内容： 1、每月按时进行账务处理，生成纳税申报表并完纳税申报; 2、整理、装订报税资料，并定期存档保管; 3、组织完成打印明细表等工作; 4、财务软件的应用； 任职要求： 1、45岁以下 2、2年以上财务工作经验； 3、认真细致，有团队合作精神。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 5. 保持办公环境整洁，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的求职者加入 5. 能适应朝九晚五长白班工作节奏，服从工作安排 6.工作地点在苏州

岗位职责： 1、具备CAD、SOLIDWORKS软件操作基础。 2、负责资料、图纸及文件的接收、发送与分类归档，确保各类报表和表格填写准确无误。 3、对工程系统图纸、使用说明书进行收集、整理、复印、描图和完善，并按要求分类存档。 4、每月定期完成各系统资料的核查、整理、补充及数据统计工作。 5、及时传达部门负责人下达的工作指令，并反馈执行落实情况。 6、完成上级临时交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业优先； 2、掌握CAD、SOLIDWORKS基本操作，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，服从工作安排； 4、具备良好的执行力和一定的抗压能力。 购五险，包吃包住不扣费（公寓式宿舍，配备空调、洗衣机、热水器） 导航1：爱派尔科技（常州） 导航2：江苏省常州市金坛区东村东路68号

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

明天需要倒贝贝瓜，铲车将货物倒至地头。能来的人员请联系。

采莲快餐店找一位阿姨：8点到一点半下班，3点半到8点下班，工资4000-4500，打扫卫生，洗菜，切菜有工作经验联系电话

下午找八个保洁，在万达旁边，谁个没事电话

赣榆码头新隆成公司招聘:铲车驾驶员（装载机）3名一、招聘要求：1、年龄不超452、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理。3、了解机械性能，要求技术熟练。4、主要装车，围堆。二、薪资待遇：斗车驾驶员8000/月，每月5号发薪。入职五险，包吃包住。三、联系方式：范益喜：（）身边有想长干的推荐一下

1 外帐建帐、报税。要有三年使用金蝶迷你版报税的经验。熟练进行线下线上报税。 2 内帐建帐、做超市寄售管理，按月管理送货单、输入销售数据，对帐、快速开据增值税专用发票。使用金蝶云星空及金税系统。税务规划意识强。会BOS组装、会写表单，有两年以上用金蝶BOS系统改单经验。 3 仓库实地盘点。要求责任心强，具备独立工作解决实际问题的能力，会沟通、易全作、会管理、会码垛，能搬货。具有3年以上管理仓库的经历。使用金蝶云星空。 4 熟悉WINDOWS、linux系统。可在虚拟机和实体机的windows7、windows10中独立熟练管理中国银行、工商银行、吉林银行、盛京银行的网银驱动和UKey驱动程序以及金税盘及其它税务、海关、专业协会UKey的安装和维护。熟悉norton杀软并可针对各应用程序正确设置防火墙。有在国产OS中使用UKey的经历会更好。 5 熟练使用word编辑宣传页版面, excel应用数理统计公式计算复杂表格，会用数据透视表解决实际问题, powerpoint动画演示, outlook日历提醒及本地邮件配置文件注册与移位管理, wps, adobe pdf编辑, illustrator画平面图及矢量化，并有2年以上非专业文字排版经验, photoshop照片处理初级操作。可以接受在会计、仓库盘点工作之外的其他内勤及仓库理货、收发快递的工作。负责公司资产、文件、印鉴及制度管理(建档编目借阅根踪催还等)。 6 不吸烟不喝酒，没有其他不良嗜好，工作不玩游戏，不做可引入病毒的高危网页浏览。具有网络风险防范意识，没有伤害计算机系统的行为。有管理微商城微店及美团外卖商家经历更好。 7 工资+企业绩效奖金按年化统计，每月在5000-7000元，根据企业效益上不封顶。 8 每周工作六天，周日休息。可接受加班工作。住在地在环球贸易中心附近。 9 吃苦耐劳，三观端正，性格稳定，知书达理。

岗位职责： 1.日常财务处理： 独立负责跨境电商业务全盘账务处理，收入、、成本、 、利润、收入等核算，确保账目清晰准确； 2.出口退税工作： 独立负责公司进出口退税（贸易型）的全流程操作； 及时跟进出口退税进度，确保退税款即时到账 维护与税局良好沟通，确保政策准确执行； 知道业务团队规范前端操作，规避退税风险 3.财务合规与申报： 熟悉跨境电商纳税收政策熟悉9810 0110等出口模式 按时完成各类税务申报工作，确保财务合规，规避退税风险。 任职资格： 1.会计相关专业。大专及以上学历 2，熟悉一般纳税人企业全盘账务处理（必须项）独立完成做账报税工作 3.数据敏感擅长财务成本核算，有跨境电商平台行业优先 4.有跨境电商企业工作经验优先。 5.有一定英语基础，英语四级以上优先考虑。

岗位定位：负责跨境电商目标市场的税务合规申报、税务筹划与风险管控，是保障企业海外业务“不出税务事故”的关键执行角色。 核心职责： 1. 税务合规与申报：负责目标市场（美国/欧洲/中东等）全税种合规管控，包括销售税、企业所得税、关税、预扣税等的核算、申报与缴纳；统筹海外主体税务注册、备案、变更与注销。 2. 税务风险与筹划：针对海外仓备货、跨州经营、平台交易、跨境回款等业务场景开展税务自查与风险预判，独立输出税负优化及风险防控方案。 3. 清关涉税管控：把控进口清关全流程涉税工作，审核报关单据、清关资料、关税账单，处理清关查验及涉税争议。 4. 财税数据与账务对接：负责海外业务财税对账、凭证整理，统计分析税务与关税成本数据，为业务定价和海外仓布局提供数据支撑。 5. 流程优化与业务赋能：为运营、供应链团队提供税务合规咨询及培训，优化财税合规流程，搭建标准化管控体系。 任职要求： · 2年以上跨境电商目标市场税务专项经验，熟悉亚马逊、独立站、海外仓运营模式。 · 精通目标市场税制、销售税申报、进口清关全流程，可独立处理税务申报、风险排查及清关涉税问题。 · 持有税务师、CPA、ACCA等财税证书优先；具备基础英文读写能力，可查阅英文税务及清关文件。

岗位职责： 1.为企业提供高端税务筹划方案，深度运用国家税收优惠政策，合法合规提升企业节税率 2.独立设计非票/非洼地/非个体户/非灵活用工类创新型税筹路径，确保方案差异化与实操性 3.全流程透明执行，严格遵循现行税法条款，规避政策与合规风险，不留遗留问题 4. 方案经得起金税四期穿透式审查，具备可验证、可追溯、可复盘的专业交付能力 5.协同公司商业策划系统，为合伙人及业务主管提供财税赋能支持，助力团队搭建与商家成交 任职要求： 1.从事企业服务行业3年以上，熟悉中小企业财税痛点与增长逻辑 2.具备优质企业客户资源或企服机构合作渠道，能快速对接落地场景 3. 熟悉金税四期监管逻辑及最新财税政策动态，具备独立方案设计与风控能力 4.具备商业思维与结果导向意识，认同“扶持型”业务模式与倍增目标 5.学历不限，持有税务师、CPA、律师资格证者优先

一、岗位介绍： 职位名称：税务经理 所属部门：财务部 直接上级：财务部负责人 工作地点：深圳市南山区西丽街道曙光社区中山园路1001号TCL科学园区D4栋A501 现管理幅度：不带人 薪资结构（薪资可谈）：年薪80万以内（open-特别优秀超预算的可根据能力定薪） 二、岗位职责及任职要求 职位描述 1、转移定价：负责集团关联交易的转移定价政策规划、文档准备及落地执行，确保符合国内外合规要求。 2、税务筹划：结合公司业务模式和战略，设计并实施国内及跨境税务优化方案，降低整体税负，提升税务效率。 3、税局关系维护：处理日常税务问询、稽查应对及专项问题解决，维护良好的税企关系。 4、资本运作支持：参与公司投融资、ESOP个税、股改涉税事项等，提供涉税分析、纳税申报。 5、海外税务申报：对接外部专业机构，管理北美、欧洲、东南亚等区域的税务筹划与申报工作，跟进当地税务合规，懂相应国家的VAT、销售税、所得税、关税。 6、海外公司及税筹：擅长海外公司架构搭建及税务安排。 7、团队协作与支持：为业务部门提供税务咨询，协助内部培训，提升全员税务意识。 三、职位要求 基本条件 1、全日制本科及以上学历，财务、税务、审计等相关专业。 2、5年以上税务相关工作经验，其中至少2年企业税务管理经验。 3、熟悉国内税收法规及申报流程，具备扎实的税务专业知识。 4、具备研产销一体企业从业背景，了解制造业、跨境电商税务特点。 5、职业素养良好，为人正直，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 优先条件 1、兼具会计师事务所（税务咨询方向）和企业税务管理双重经验者优先。 2、持有税务师、注册会计师（CPA）或相关资格证书者优先。 3、熟悉北美、欧洲或东南亚地区税制，有海外税务实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，参与成本控制与费用审核 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无不良信用及违法记录，遵守职业道德规范

有责任心有耐心细心

工作认真，会电脑

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化统计流程 4. 配合业务部门开展专项数据分析，提供数据支持与改进建议 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，统计、数学、经济、会计等相关专业优先 2.具备基本统计知识和办公软件操作能力（Excel函数、数据透视表等） 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 4. 有统计相关实习或工作经验者优先 5. 能适应重复性工作，具备较强的数据敏感度和学习能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.会基本函数，做事认真

岗位职责： 1. 负责一类创新药的合成路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本相关工作； 2. 开展创新药API合成工艺的研发，设计合理的合成路径，并依据研发阶段需求选用适宜的合成方法，满足药物全周期不同阶段的工艺要求； 3. 针对工艺实施中的技术难点进行系统分析，调研前沿工艺理念与技术手段并加以引入，制定并执行工艺优化方案，识别反应过程中的改进点，提升生产效率并降低制造成本； 4. 持续跟踪国内外已上市或处于临床研究阶段的优势药物的研究动态及相关文献，深入理解其技术思路，并实现有效借鉴与应用； 5. 独立完成药物合成小试阶段的工艺研究工作，协助并指导中试团队完成工艺转移与交接； 6. 协同质量研究团队开展必要的分析支持工作； 7. 独立撰写药品注册申报所需的技术资料。 岗位要求： 1. 博士学历，有机化学、药物全合成等相关专业背景； 2. 具备独立承担科研项目的能力，拥有清晰的研究逻辑和较强的解决实际技术问题的水平； 3. 熟练掌握外文文献检索与阅读能力，能高效提取、归纳并转化其中的关键技术信息； 4. 具备强烈的求知欲，良好的自主学习与探索能力，愿意承担具有创新性和挑战性的工作任务； 5. 熟悉常见药物合成设备的操作与使用； 6. 具备优良的职业道德、稳定的心理素质、较强的抗压能力及团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。