灌云县、灌南县、徐圩新区的连云港核电公司招聘钢筋工长，工期为六年。要求1970年及以后出生或1976年及以后出生，需提供无犯罪证明（半年内结果）。工资发放方式为公司打入中国银行卡，管住不管吃，另开会半小时。工作地址位于连云港。

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。面试通过后上岗，工期至项目结束。工作地点在连云港。要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职即缴五险 一、热门急招岗位 1、钢筋工长（土建施工分部）急急急！！！ -招聘人数：4人 -任职条件：40周岁以内，三年以上工作经验 -工作内容： 1、2号核岛回填混凝土施工 2、钢筋技术员（BOP施工分部）急急急！！！ -招聘人数：1人 -任职条件：30岁以内，具备5年以上钢筋施工技术管理经验，会平法识图，精通钢筋翻样，有核电工作经验 -工作内容： 1.水处理综合系统施工区工作量增加；2.现场交底、检验批验收、方案编制及钢筋技术管理工作。 3、注册安全工程师（安全部）急急急！！！ -招聘人数：5人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容： 负责现场区域安全监督 4、钢筋技术员（钢筋施工分部）急急急！！！ -招聘人数：5人 -任职条件：30岁以内，可无工作经验，无证书要求 -工作内容： 1、负责现场钢筋技术验收、监督工作 2、负责钢筋图纸澄清变更标识及编辑 3、负责现场问题处理及解决 4、负责材料、套筒等材料验收 5、领导下达的其他工作 5、验收员（器材部） -招聘人数：2人 ，35岁以内，本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 6、质检员（质检部） -招聘人数：9人 -任职条件：30岁以内，一年以上土建/安装/水电工作经验 -工作内容： 1、土建/安装/水电相关验收及现场质量管理工作 2、检验批、原始记录编写、审核工作 7、BIM技术员（BOP施工分部） -招聘人数：1人 -任职条件：30岁以内，具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书 -工作内容： BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目 五、应聘方式 有意向可随时报备咨询

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 一、热门急招岗位 1、钢筋工长（土建施工分部） -招聘人数：4人 -任职条件：三年以上工作经验，懂钢筋 -工作内容： 1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师（安全部） -招聘人数：5人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容： 负责现场区域安全监督 3、验收员（器材部） -招聘人数：2人 -任职条件：本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 4、BIM技术员（BOP施工分部） -招聘人数：1人 -任职条件：具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书 -工作内容： BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

苏州市吴中区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 参与公司新能源项目的协助开发及技术方案研讨； 2. 协助完成工程项目的实验设计与数据分析； 3. 支持团队完成项目的技术文档编写； 4. 这是实习岗位，目前只接受26年应届生。 【岗位要求】 1. 具备良好的工科基础知识和学习能力，涉及专业如电气自动化、新能源方向、机械自动化等等； 2. 能够有效地与团队成员沟通协作； 3. 对工科领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断提升自我。

负责栋舍内猪只的保育育肥，日常消毒，病弱猪只的护理，巡栏，猪只的打针治疗，解决异常情况的工作。

岗位职责：配合吊车完成发光字/标识吊装，现场焊接安装挂件、固定角码，标识就位后现场焊接加固，焊缝简单处理 任职要求：熟练现场电焊，看懂简单安装点位，可户外作业，有广告牌、楼顶大字现场安装经验优先；持证优先

喀纳斯招聘一名挖掘机驾驶员，有意者可报名。

今日灯光撤场工作，需搬运架子、拆卸螺丝。鸿庆楼酒店下午2点需要1名人员，花果山酒店下午2点也需要1名人员。有意者可报名。

集团在甘肃嘉峪关有项目，一个多月后返回连云港长期工作。长期招聘带班电工20名，需持证，日薪500元；技工30名，日薪350元，负责管道线路铺设；小工60名，日薪240元，负责打杂递东西。加班另算。年龄要求19至50岁，统一包吃住。从扬州出发可安排包车，不压工资。

明天在泗溪附近的上仁洋招聘代班人员一名，要求技术过硬。 岗位职责： 1. 顶班、带班时需确保当班期间的安全与进度。 2. 面对新场地、新任务时，应先询问交底内容，不清楚之处务必先行确认。 3. 对讲机及手势指挥需遵循现场规定，如有歧义应停车询问。 4. 冬季天冷收工需注意防冻，夏季则需留意油温。

招聘替班人员，薪资以现金结算。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招聘技术员兼工长，负责老旧小区改造项目。要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作地点位于兴安盟乌兰浩特市。工作能力一般者请勿打扰。

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司项目管理流程推进产品开发； 3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户使用体验与满意度； 5、参与产品样机试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理； 3、熟练操作至少一种三维CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作认真负责、态度严谨。

一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责：开展公司信息化相关工作，项目前期主要负责跟踪公司门禁、监控、五位一体、单体建筑网络规划的布线、设备调试及故障处理。后期主要负责维护公司局域网相关的故障处理，公司网络安全运行方案制定，增容扩容及公司后期相关局域网规划的落实。 任职要求：石化企业网络运维3-6年经验；有开发经验优先。

岗位职责： 1. 实验实施与记录： 根据研发计划，开展特种陶瓷材料（氧化锆、氮化硅）的配料、混合、造粒及成型（干压、等静压、注塑等）前段工艺实验，并规范记录操作过程。 2. 基础性能检测： 熟练使用常规检测仪器，完成样品密度测试（阿基米德法）、尺寸测量、外观判定以及基础力学性能检测（如硬度测试）等工作。 3. 样品准备与表征支持： 负责实验样品的制备、标识、归档与日常管理；配合工程师完成高阶材料分析工作，如协助制备SEM样品、操作XRD进行基本物相分析等辅助性任务。 4. 数据整理与报告输出： 完整、准确、实时记录实验流程、工艺参数及测试结果，并按标准格式汇总形成基础性实验报告。 5. 工艺验证支持： 参与小试、中试阶段工艺方案的验证与过程跟踪，提供实验数据支持。 任职要求： 学历专业： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、生物陶瓷、电子陶瓷、机械或相关理工科专业背景。 2. 具备较强的动手实践能力与实验操作经验。 必需： 工作细心严谨，具有高度的责任意识和扎实的工作作风。 必需： 具备良好的实验记录习惯与系统化的数据整理能力。 技能要求： 1. 熟练运用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行数据录入及基础报告编写。 2. 能够理解并执行标准实验指导书和操作规程。 3. 学习能力强，执行力好，能迅速掌握新设备操作与实验方法。

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认（包括DQ/IQ/OQ/PQ），包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作； 2. 负责车间设备确认的管理（年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理）； 3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施，确保数据复核ALCOA+的要求； 4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订； 5. 负责处理设备验证相关的偏差； 6. 负责完成各项GMP认证相关工作； 7. ...

【岗位职责】 1. 负责生产执行相关工作 1.1 负责原液下游生产执行，包括S/D灭活，亲和层析，离子交换层析，除病毒过滤，超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 1.2 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 1.3 参与内部审计，偏差调查，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 1.4 参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 1.6 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认、跟踪，设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 2. 负责EHS管理工作 2.1 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 3. 其他职责 3.1 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 3.2 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3.3 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 3.4 完成领导交代的其他事务。

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责智能制造MES生产执行系统的核心研发、功能迭代、问题整改及日常运维工作，独立承接生产工单、物料管控、质量追溯、设备采集、车间看板等核心业务模块的开发落地。 2. 根据业务需求完成技术方案设计、代码开发、单元测试、前后端联调及版本发布，输出规范的技术文档、接口文档及开发手册，保障项目高质量交付。 3. 负责系统数据库设计、数据建模、SQL脚本编写，针对SQLServer/Oracle数据库进行查询优化、索引优化、数据冗余清理，保障系统数据稳定、高效、安全。 4. 参与系统整体架构迭代与优化，梳理系统技术痛点、性能瓶颈、架构短板，持续优化代码结构、业务逻辑与系统架构，提升系统并发能力、稳定性、可扩展性与可维护性。 5. 配合业务、实施团队进行需求调研、需求拆解、问题排查，对接ERP、WMS、PLC设备等上下游系统，完成接口开发与数据互通，实现工厂生产业务全流程闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、智能制造等相关专业，3年及以上MES系统独立开发经验，熟悉制造业生产业务流程。 2. 精通C#/Java至少一种主流后端开发语言，熟练掌握Lambda表达式语法及实际业务场景运用，编码功底扎实。 3. 熟练掌握主流ORM框架（EF、MyBatis、Hibernate、Dapper等），熟悉框架底层原理与性能优化技巧，可高效完成数据层开发。 4. 熟悉前端开发技术，掌握HTML、CSS、JavaScript、Vue/React等常用前端技术，可独立完成简单页面开发、功能联调与交互优化。 5. 熟练使用SQL Server、Oracle任一主流关系型数据库，精通SQL查询编写、存储过程开发、数据库性能优化、数据事务处理。 6. 具备独立的需求拆解、方案设计、问题排查能力，熟悉前后端分离开发模式，了解智能制造、工厂数字化相关业务逻辑。 7. 工作严谨负责，具备良好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力，可适配项目迭代节奏。

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责技术团队开发管理工作，培养指导研发人员技术能力； 2. 制定项目开发计划，分配任务并监督和指导完成工作，跟踪项目的进度； 3. 客户技术与产品支持； 4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化，提高技术部门开发和协同的效率； 5. 负责新产品开发项目的实施，监督和控制开发过程； 6. 负责产品的技术改良和工艺改进，降低产品成本，保证公司产品的技术稳定性与先进性； 7. 协助销售部参与客户对接，解决销售和售后过程中的技术问题； 8. 负责产品重大技术难点攻关，提升产品的质量稳定性和成本的优化； 9. 负责公司研发团队的日常管理工作，培养研发人才梯队； 10. 总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，5年以上塑料制品设计的经验，2年的项目管理经验； 2. 熟练使用2D/3D软件； 3. 熟悉新产品，能制定测试策略，试产和量产的异常分析及处理，熟悉新产品开发、导入流程，熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。

【岗位职责】 1. 负责调研公司各业务部门流程，结合 AI 技术设计优化方案，解决实际业务问题； 2. 独立完成智能体搭建与维护。 3. 熟练运用各类 AI 软件，处理数据、生成内容或辅助决策； 4. 整理 AI 应用成果与操作文档，协助团队同事学习 AI 工具使用，推动公司 AI 应用普及。 【岗位要求】 1. 熟练使用主流 AI 工具，能独立用 AI 完成内容创作、数据处理、信息检索等任务； 2. 具备智能体搭建经验，熟悉至少 1 种智能体开发工具； 3. 能快速理解业务流程，具备将 AI 技术与实际工作结合的落地能力。 4. 不限行业，有 AI 相关项目经验（如搭建过个人智能体、用 AI 优化过工作流程）者优先； 5. 大专及以上学历，专业不限，对 AI 有强烈兴趣者可放宽专业限制。