岗位职责 1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接； 2、熟练使用广联达计价软件，能够独立完成工程量计算、成本测算； 3、对接现场、甲方核对造价资料，整理招投标造价相关资料； 4、完成领导安排的其他造价相关工作。 任职要求 1、持有一级造价工程师证书优先，有建筑工程预算实操经验； 2、熟悉江苏定额、广联达计价，有维修改造、零星工程造价经验优先； 3、工作地点在连云港周边，能稳定到岗； 4、细心负责，沟通能力良好。 福利待遇： 社保统一在上海缴纳 薪资7k~10k，根据能力面议 长期稳定项目，工作环境稳定

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

1. 对接业主查看现场。 2. 根据业主需求，出具工作量清单。 3. 核算成本。 4. 施工管理，包括人员协调、材料采购安排等。 5. 服从安排，配合加班，可以接受出差。 加分项有以下行业经验：工程施工

任职要求： 1. 持有一级建造师（水利水电工程）资格证书，注册单位需可变更 2. 具备水利水电工程相关高级工程师职称 3. 持有有效的水利施工企业主要负责人或项目负责人安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件

要用丰富的现场经验

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

二级建造师，懂房屋测绘，熟悉土建施工流程，会画cad，看图纸

任职要求： 1. 持有二级建造师执业资格证书（市政公用工程+建筑工程双专业） 2. 熟悉国家及地方相关建设法规、技术标准与行业规范

周一到周五上班，所有节假日休息。

招住家女保姆！要求本人干净利索，能胜任，有经验者可以放宽年龄到60岁左右，主要工作是照顾做轮椅78岁老太太，做一天三顿简单饭，平时洗衣机换洗衣服等，待遇每月4500元，一月可休息2天，具体其他情况面议，住家是在沙河镇大高村，电话：谢谢！！[抱拳][抱拳]

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

十月一号连云港需要五个拖拉机司机，翻地旋地和播种，工期一个半月，工资两万，留活，干的联系

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成货物交接与签收手续 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别能力，能应对常见突发情况 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应变能力 5. 服从调度安排，适应短途配送及灵活工作时间 原标题：《C照货车司机》

连云港市连云区招消防电师傅3名，消防水师傅3名，电焊工2名，工地小工3名

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

须持有相关资质证书(官网可查)，有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，组织编制并落实施工组织设计及专项方案 2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控，确保项目合规交付 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻工作安排

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

2027届秋招正式批工作地址:合肥/北京/西安/广州/上海/武汉/深圳/杭州/南京/苏州/西安/成都/南昌/济南/郑州/石家庄/长春/昆明/福州/乌鲁木齐

必须持有二级建造师机电专业证书安全B证

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操李老师

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

2027届秋招正式批工作地址:合肥/北京/西安/广州/上海/武汉/深圳/杭州/南京/苏州/西安/成都/南昌/济南/郑州/石家庄/长春/昆明/福州/乌鲁木齐

（一）用工单位：华兴建设/华兴电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长；（三）招聘要求：1.22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2.工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合工资6000‑10000元，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，调薪范围300—600元，每年都有升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月；（七）培训地点：陕西中铁干部培训中心；（八）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）；（九）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

任职要求： 1. 二级建造师（机电工程）、B证