中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

嵌入式开发工程师 工作内容： 1.承担产品中精密运动控制器、数据通信等嵌入式模块的硬件与固件研发任务； 2.参与产品整体功能与性能规划，主导系统架构设计，拟定电路技术方案，推动新技术的研究与应用； 3.独立完成硬件系统的调试工作，协同软件团队开展联合测试，支持产品集成及量产落地； 4.编制开发设计、测试验证及产品化相关技术文档； 资历要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、电气自动化等相关专业，具备五年以上实际工作经验； 2.熟悉嵌入式系统全周期开发流程，包括方案设计、实现、调试、集成到产品化的全过程； 3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具，精通数字电路、模拟电路及电源设计； 4.具备基于DSP、FPGA或SoC平台独立完成嵌入式硬件开发的能力； 5.能够依据项目需求和技术限制，完成芯片平台或组件选型与方案评估； 6.掌握工业以太网协议（如VME、profinet、ethercat、modbus、sersos等）及其硬件实现方式； 7.具备FPGA编程能力、运动控制算法（如PID调节）经验或RTOS系统应用背景者优先考虑； 8.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备，具备扎实的电路调试能力； 9.有电机控制策略或磁悬浮轴承领域相关知识储备或项目经历者优先； 10.熟悉Matlab工具，具有控制算法仿真或建模实践经验； 11.精通C/C++编程语言，具备嵌入式底层驱动或应用程序开发经验

岗位职责 1.在嵌入式Linux环境下完成系统级及应用层软件的设计与开发； 2.承担ARM架构CPU模块的软件适配与功能实现工作； 3.负责BSP层代码开发，以及对Linux系统进行裁剪、移植和优化； 4.编写并维护开发文档，管理源代码及版本控制相关工作； 任职要求 1.计算机、通信、电子等相关专业，具备本科及以上学历； 2.具备良好的编程功底，三年以上C/C++开发经验（其中至少一年从事嵌入式方向）； 3.熟悉嵌入式Linux开发全流程，熟练掌握uboot、内核、rootfs的移植、裁剪与性能调优； 4.掌握Linux环境下的多线程编程、网络通信、文件处理、进程间通信，具备Qt应用开发经验； 5.熟悉Yocto、BuildRoot等构建系统，掌握常用嵌入式Linux开发工具及调试手段； 6.具备一定英文读写能力，可独立查阅技术类英文文档； 7.性格稳重踏实，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神； 符合以下条件者优先考虑： 1.了解国产飞腾平台，具有飞腾处理器相关开发经历； 2.熟悉Linux内核机制，深入理解文件系统、内存管理、进程调度等核心模块，有实际内核裁剪经验。

【职位职责】 1、负责在ARM架构平台上进行Linux系统下的应用软件功能开发； 2、承担产品软件需求分析、方案设计、代码实现、整机联调及缺陷修复等相关工作。 【任职要求】 1、可独立完成电台类ARM嵌入式软件模块的开发、调试与故障排查； 2、熟悉嵌入式Linux开发环境，熟练掌握C/C++编程语言，具备实际产品化项目开发经历，具备多线程、socket通信、ucGUI、常用接口（如串口、SPI等）开发经验者优先，有Qt开发背景者更佳； 3、具备跨部门协作能力，能有效沟通需求并推动项目顺利实施； 4、具备指导初级工程师的能力，乐于分享软件框架、系统架构及模块设计经验。 薪资面议。

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

职位描述 1.参与Linux内核模块的架构设计与开发工作。 2.负责Linux系统稳定性保障，解决内核panic、watchdog异常等问题。 3.开展Linux内核层面的性能调优与深度分析工作。 职位要求 1.具备Linux内核或驱动开发背景，至少深入掌握一个子系统。 2.熟练定位和调试内核crash类问题，如Panic、watchdog复位，具备内存越界、内存泄漏等问题的分析能力。 3.熟悉asan、ksan、kmemleak、ftrace、eBPF等调试工具者优先考虑。 4.精通基于C语言的Linux内核编程，拥有实际项目开发经历。 5.具备良好的源码阅读与分析能力，工作严谨主动，学习能力强，善于沟通协作，富有团队精神。 有以下经验者优先： 1.具备主流RTOS系统（如NuttX、FreeRTOS、Zephyr、LiteOS等）开发背景者优先

【岗位职责】 1. 负责基于嵌入式ARM或RISC-V平台的软件开发，包括图像与信号采集、算法封装和调度、数据协议封装与传输等功能开发与调试； 2. 负责基于国产芯片平台的视觉相关应用开发，包括视觉检测识别引导应用的开发和优化工作； 3. 集成图像算法模块，优化图像处理效率； 4.编写技术文档（架构设计/接口文档/用户手册），参与需求评审与方案落地 【任职要求】 1.学历要求：硕士及以上学历，计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业。 2.工作经验：3年以上嵌入式系统开发相关工作经验。 3.专业技能： 具备嵌入式Linux开发经验，熟练使用C/C++进行嵌入式应用开发。 熟悉国产芯片上的视频处理，具有视频编码、解码及显示开发经验。 了解多媒体框架（如GStreamer、FFmpeg，MPP等），并有相关使用经验。 掌握视频编解码标准（如H.264,H.265,VP9等）的原理及应用。 熟悉OPENGL，并有相关使用经验。 4.其他技能： 熟悉版本控制工具（如Git）。 良好的问题解决能力，能够独立分析和解决技术难题。 优秀的团队合作能力及沟通技巧。 具备良好的中英文读写能力，能够流畅阅读技术文档。 5.优先项： 有国产芯片系列平台开发经验者优先。 有视频流处理方面的项目经验。 参与过开源项目或社区贡献者优先。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责嵌入式软件项目的概要设计和详细设计工作，参与具体项目的方案设计； 2.负责嵌入式软件项目的开发和调试工作，负责代码的单元测试，配合硬件工程师及测试工程师进行调测； 3.负责产品测试设备及监控、标定软件设计； 4.编制规范的软件设计及开发文档，协助制定软件测试流程及产品测试流程； 5.嵌入式产品软件的后期维护和支持。 任职要求： 1.精通各种主流8~32位单片机软件（51系列、AVR系列、MSP430系列等）设计； 2.有BLDC、BCM、电源管理系统等项目开发经验者优先； 3.熟悉车身网络，CAN/LIN协议，具有完整的汽车CAN总线网络协议制定与仿真项目开发与测试经验者优先； 4.精通嵌入式C语言编程，有实际的项目经验； 5.具有良好的沟通技巧，从事电子线路设计工作三年以上； 6.有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 7.汽车、电子工程或相关专业本科以上学历。

下午桃花涧微挖找顶班。

招A2电车驾驶员6名固定线路电话

招老手油漆工：500一天加班跟班走，干过特涂联系，新手二把刀不要，4号能走的联系：

少量补人+必须做到年底放假 5⃣4⃣岁以内 超高工时+在职率高 长白班➕不体检➕不面试 工作轻松➕可以带手机 一起去的可以安排一起 工时高不能加班的不要来。 【连云港家纺包装厂】 员工1⃣6⃣元/小时 年龄2⃣5⃣-5⃣4⃣岁左右， ，简单认识字，免费工作餐，月工时350以上，水电+住宿50元/月，商保80元/月，带1寸照片2张。 主要工作：叠被子，检验，包装，工作超级轻松！ ，视力正常，可佩戴眼镜，带2张1寸照片。 利润私聊➕在职率绝对百分百。

招熟练叉车工

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

招聘：气化设计工程师 薪资：7000元以上/月 职位介绍现场勘察，绘制图纸，实现项目产品落地!熟练运用各种绘图软件。学历不限，能力优先，，项目多奖金就多任职要求任职要求：1.大专及以上学历；2.有2-3年以上相关工作经验。3.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。4.有较强的独立工作能力，能独立、迅速地处理施工中的各种问题。5.熟练使用各种办公软件，会三维软件CAD，SolidWorks软件等工程管理软件。6.能适应出差。7.品行端正，勤奋敬业，有较强的抗压能力。薪资福利：7000-12000（可面议）+项目奖。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专及以上学历，机械、电气相关专业，具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验，招聘30人：设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

专业：生产管理相关专业，具备车间主任、生产经理、厂长、调度等生产管理岗位工作经验，掌握扎实的机械工艺与制造专业知识，具有机械制造行业背景者优先考虑。 具体工作：负责生产调度安排、车间5S现场管理等工作。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。