脚手架工长 工作地址:徐圩核电 负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等，负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等，三年以上脚手架管理工作经验 50岁以内

混凝土工长 工作地址:徐圩核电 负责各类混凝土浇筑管理工作，负责各类混凝土浇筑管理工作，三年以上混凝土浇筑管理工作经验 50岁以内

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

连云港徐圩核电招聘： 小工种： - 泵送工：23人 - 电工：7人 - 普工：6人 - 空压机操作员：9人 - 水工：10人 管理岗位： 1. 脚手架工长1人（50岁以内，三年以上脚手架管理工作经验） 2. 混凝土工长2人（50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 3. 钢筋技术1人（40岁以内，有钢筋车间管理经验） 工作地址：连云港

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

岗位职责1、根据项目要求进行需求分析，设计软件功能框图和流程图；2、负责嵌入式产品或项目的软件开发与调试；3、根据项目要求进行电控产品传感器及执行部件选型，形成项目方案；4、编写项目文档，完善产品说明书以及量产所需文档；5、解决产品在测试、生产和应用过程中的技术问题。任职要求1、本科及以上，计算机、电子、自动化等相关专业，具有3年及以上MCU软件开发经验；2、熟悉使用示波器，可以看懂原理图；3、根据端口输出信号，具有一定的电路推导能力；4、熟悉数据结构与算法，熟悉MCU的外围端口以及驱动程序的编写，包括ADC、FLASH、EEPROM、Timer、PWM、GPIO、CAN、UART、I2C、SPI等；5、精通C嵌入式软件设计，具有良好的代码风格；6、熟悉STM32，具有自动控制项目开发、PID参数整定调试经验；7、熟悉CAN通信优先；8、有嵌入式操作系统移植经验、Bootloder开发经验、HAL库使用经验优先；9、有过农机改装控制经验的优先；10、工作踏实敬业，良好的沟通能力。11、熟悉农机自动驾驶，路径跟踪，IMU及其北北斗组合导航者优先。

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

工作内容： 从事ARM或单片机平台下的嵌入式驱动软件开发与调试 技能要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备1-3年软件设计与开发经验，熟练掌握c/c++编程语言及程序设计方法； 2、熟悉Linux/FreeRTOS/RT-Thread等操作系统，具备设备驱动开发与性能优化能力； 3、具备PCIe，USB、DMA、ETH、HDMI、I2C，JTAG、SPI，UART中至少两项以上模块的开发与调试经历； 4、能理解硬件原理图的基本内容； 5、有TI C2000系列、ADI Blackfin系列等DSP开发背景者优先考虑； 具备以下经历者优先： 1、了解电网、视频监控、人工智能、物联网等领域产品特性； 2、曾基于海思hi35xx系列、瑞芯微系列、海思atlas系列、英伟达、MCU等方案完成过稳定量产产品； 3、在系统异常、重启等问题的排查与分析方面有丰富实践； 4、掌握Socket网络编程及常用数据库操作技术； 待遇： 1、公司依法缴纳五险一金。 2、提供餐补及办公工具补贴。 3、享受加班调休与带薪年假。 4、业绩突出员工可获得股权激励。

连云港市连云区墟沟邮电路隔壁衣佰汇招保洁，年龄，60岁左右，有意者面谈，电话。

招凉菜一名工资4500一5000，男女都可以，月休三天，地址在虚构山海国际，想上班可以联系：

连云港洪庄招聘一名喷漆打包员，专注于五金件，年龄要求在3050岁之间，工资水平约3000元，工作时间为下午班，具体时间为下午一点至六点。

岗位名称：保安（老花果山中学工地）； 岗位要求：1.年龄不超过62岁；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有保安工作经验者优先； 薪资待遇：基本工资2500元+吃饭补助200元/月。

搬运工岗位现招工二人，工作地点位于连云港市灌云县经济技术开发区产业大道11号连云港，薪资范围在每月6000至8500元之间，学历不限，具备吃苦耐劳的能力，能接受两班倒工作制并承担搬运重物的任务。

招服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系魏伟

招聘：工程师 薪资：4.0K-8.0K 1.测绘、地理信息、GIS、遥感、土地资源管理、计算机等相关专业。<br>2.熟悉ArcGIS、QGIS、CAD等常用GIS软件，了解空间数据库基本原理。<br>3.做事细心严谨，有数据处理、数据质检、数据库入库经验优先。<br>4.具备良好的沟通能力与责任心，能按时保质完成任务。<br>5.有测绘项目、国土、规划、住建相关工作经验者优先。

在黑龙江省绥化市安达市，寻求一位水暖工带班的工长，要求对图纸精通并能够管理现场，负责一项面积为5万平米的项目，工资待遇面议，要求实际技能水平达标，不得虚报。

经验丰富的工长招聘中，拥有钢结构和高标准农田施工能力，招聘职位位于西安市阎良区的陕西西安，薪资待遇可协商。

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。