中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

南京市浦口区招工长/工程师

工作内容： 从事基于ARM或单片机平台的嵌入式驱动软件开发与调试 技能要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备1-3年软件设计与开发经验，熟练掌握C/C++编程语言及程序设计方法； 2、熟悉Linux/FreeRTOS/RT-Thread等操作系统，具备设备驱动开发与性能优化能力； 3、有PCIe、USB、DMA、ETH、HDMI、I2C、JTAG、SPI、UART中至少两个模块的驱动开发和调试经历； 4、能理解硬件原理图的基本内容； 5、具有TIC2000系列、ADIBlackfin系列等DSP开发背景者优先考虑； 具备以下经验者优先： 1、了解电力系统、视频监控、人工智能、物联网等领域产品的技术特性； 2、曾基于海思hi35xx系列、瑞芯微系列、海思atlas系列、英伟达、MCU等方案完成过稳定量产产品开发； 3、在系统异常、设备重启等问题的排查与分析方面有丰富实践； 4、掌握Socket网络通信编程及常用数据库操作技术； 待遇： 1、公司依法缴纳五险一金。 2、提供餐补及办公工具补贴。 3、享受加班调休制度及带薪年休假。 4、业绩突出员工可获得股权激励机会。

岗位职责: 1.负责橡胶辊轮机械包胶工作，确保产品质量和生产效率 2.服从主管安排，提升整体工作技能 3.解决生产过程中的问题，优化工作技术流程 任职要求: 1.开炼机打料，刷涂料，包胶机包胶， 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境

工作内容： 1.负责产品中精密运动控制器、数据通信等嵌入式单元的硬件与固件设计开发； 2.承担产品整体功能性能规划及系统架构设计，拟定电路技术方案，推进新技术的研究与应用； 3.独立完成硬件系统的调试工作，配合软件团队开展联合测试，参与产品集成与量产化过程； 4.编制开发设计、测试验证及产品化相关技术文档； 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、电气自动化等相关专业，具备五年以上行业经验； 2.熟悉嵌入式系统全周期研发流程：涵盖设计、开发、调试、集成到产品化的各个环节； 3.熟练使用Altium/Cadence类设计工具，精通数字电路、模拟电路及电源模块设计； 4.具备基于DSP/FPGA/SoC平台独立完成嵌入式硬件开发的能力； 5.可依据项目需求和技术限制，完成芯片或平台方案的评估与选型； 6.掌握工业以太网协议（如VME、profinet、ethercat、modbus、sercos等）及其硬件实现方式； 7.具备FPGA开发经验，了解运动控制算法（如PID参数整定）或RTOS嵌入式操作系统者优先考虑； 8.熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备，用于电路系统测试与问题排查； 9.具有电机控制算法或磁悬浮轴承相关技术背景或项目经历者优先； 10.熟悉Matlab工具，具备算法建模与仿真经验者优先； 11.掌握C/C++编程语言，有嵌入式驱动或应用程序开发实际经验。

【职位职责】 1、负责在ARM架构平台上进行Linux系统下的应用软件功能开发； 2、承担产品软件需求分析、方案设计、代码实现、整机联调及缺陷修复等相关工作。 【任职要求】 1、可独立完成电台类ARM嵌入式软件模块的开发、调试与故障排查； 2、熟悉嵌入式Linux开发环境，熟练掌握C/C++编程语言，具备实际产品化项目开发经历，具备多线程、socket通信、ucGUI、常用接口（如串口、SPI等）开发经验者优先，有Qt开发背景者更佳； 3、具备跨部门协作能力，能有效沟通需求并推动项目顺利实施； 4、具备指导初级工程师的能力，乐于分享软件框架、系统架构及模块设计经验。 薪资面议。

1、具备本科及以上学历，软件或电子相关专业背景，通过CET-4及以上英语水平，能够熟练阅读英文技术文档，如Datasheet和ApplicationNote 2、拥有2年以上汽车领域嵌入式软件开发经验，熟悉软件开发流程，具备良好的软件设计与编码能力 3、有AutoSAR开发工具使用经验，熟悉相关协议栈配置者优先考虑 4、精通实时操作系统FreeRTOS，掌握系统裁剪、驱动层开发及应用层开发 5、深入理解MCU初始化流程及外设驱动机制，熟练掌握GPIO、I2C、SPI、UART等多种硬件接口 6、具备汽车电子通信与诊断开发经验，熟悉CAN/CANFD、LIN、Diagnostic、NM、XCP等协议 7、掌握Bootloader开发技术及相关Flash驱动实现方法

岗位职责： 1.负责AI养成类潮玩产品的嵌入式硬件研发，涵盖主控单元、传感器、执行机构、语音模块及电源管理系统等关键部件的方案评估、原理图设计与PCB布局，确保硬件满足便携性与小型化设计要求。 2.承担嵌入式软件开发任务，包括底层驱动编写、基础交互逻辑实现及通信协议开发（如蓝牙/NFC），保障产品在触控、语音、姿态识别等方面的交互功能稳定运行。 3.主导硬件样机调试与软件问题定位，协同解决测试阶段及量产过程中的技术难点，提升产品整体可靠性。 4.与工业设计、结构工程、APP开发等团队紧密配合，确保硬件与外观、结构及软件系统良好集成，协助完成产品认证并推动量产落地。 任职要求： 1.电子信息工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备2-3年嵌入式软硬件开发经验，有消费类电子或智能玩具项目背景者优先考虑。 2.硬件能力：掌握主流MCU（如ESP32、ST系列）及传感、通信模块选型方法，熟练使用AltiumDesigner进行原理图与PCB设计，理解低功耗电路设计原则。 3.软件能力：精通C/C++语言，可独立完成嵌入式驱动及简易应用开发，了解FreeRTOS等轻量级操作系统，熟悉I2C、SPI、UART等常用通信接口协议。 4.具备基本电路故障排查能力，能熟练操作示波器、万用表等仪器进行硬件调试，有参与过量产项目者更佳。 5.熟悉玩具安全规范者优先，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力，能够高效推进项目执行。 加分项： 1.具备智能玩具、AI潮玩或便携式嵌入式设备开发经验； 2.熟悉蓝牙/NFC通信技术或擅长低功耗电源管理优化； 3.参与过产品合规认证（如GB6675、CE）相关工作。

万达广场招服务员2名，兼职2名，电话 相经理

招聘：服务员数名，要求18到35岁，能吃苦耐劳，长期工最好有餐饮经验的， 地址：东海县金陵御花园塔斯汀汉堡。 联系电话：

连云港核电现召混泥土，钢筋工，小工。。

万达广场要3.4个小工推垃圾，有的打我电话

因公司业务需求，需招驾驶员一名，有意者联系我！

招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区助理工程师

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 宜昌工程师

招聘：洪水影响评价工程师 薪资：15000元以上/月 十堰洪水影响评价工程师

招聘：维修技术工程师 薪资：6000元以上/月 襄阳维修技术工程师

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专及以上学历，机械、电气相关专业，具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验，招聘30人：设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

招聘技术主管，化工或机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，工作时间为8:00-17:00（含1小时午休），每周工作六天，单休。

熟悉设备操作，具备机修技能，工作踏实肯干。 培养方向：生产线任务管理！