连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

任职要求： 1.具备扎实的电力电子技术理论基础； 2.掌握电源类及控制类产品的工作原理，具备相关开发背景者优先考虑； 3.具备良好的理论分析能力与仿真研究水平； 4.熟练使用C、C++编程语言，具备规范的编码习惯； 5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用，掌握Matlab中Stateflow逻辑建模设计； 6.通过大学英语四级，本科及以上学历并具有5年以上相关领域工作经验，持有中级专业技术资格证书。 岗位职责： 1.负责产品软件系统的整体规划（需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案），主导软件技术平台的架构设计与实施； 2.组织编写软件方案文件，参与技术协议的评审与优化工作； 3.承担产品开发中DSP软件的设计任务，包括系统建模仿真、稳定性分析、程序编写与调试、测试问题处理，制定软件设计方案，完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审，主导产品前期技术预研； 4.归纳整理软件调试过程中的实验数据，撰写计算书及相关技术文档，完成各阶段的技术总结与资料归档； 5.开展故障成因分析，汇总公司各项目实施中的技术难题，组织相关人员进行研讨，提出有效解决方案； 6.结合产品研发进度跟踪行业技术发展趋势，学习并积累前沿技术知识，负责软件技术情报和专利信息的收集分析，编制相关技术标准、通用模块及科技论文。

负责FWDriver和BSP开发、测试工作： 1、承担硬件调试、器件选型及系统集成相关工作； 2、完成第三方芯片的调试、集成与功能扩展，开展算法开发与整合； 3、分析并解决测试过程中出现的驱动层问题； 4、配合应用层、中间层软件及硬件设计人员推进项目任务落地； 5、参与整体系统联调，定位并处理各类技术问题； 6、与客户开展技术交流与对接； 7、具备3C电子类产品的固件开发背景； 8、具备良好的逻辑分析能力及团队沟通协作能力。

生产储备干部

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

岗位职责 1.按照项目计划推进，独立承担产品核心功能模块的代码开发与调试工作； 2.开展单元测试及集成测试，保障软件质量，并完成相应技术文档的编写； 3.协同测试人员，参与测试方案设计，及时响应并处理开发与测试中的各类问题； 4.负责产品问题的分析、定位与修复，输出完整的缺陷处理报告； 岗位要求： 1、电子、通信、电气、电力电子、自动化、控制、计算机等相关专业，211院校本科及以上学历； 2、具备单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式系统开发经验者优先考虑； 3、掌握模拟电路与数字电路的基本设计原理； 4、熟练掌握MCU软件开发，了解单片机内部结构，熟悉UART/IIC/SPI等常见通信协议； 5、具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，善于沟通协作，拥有良好的编程规范和团队合作意识。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

岗位职责： 1.负责控制器底层驱动程序的开发与维护； 2.承担汽车诊断基础软件及XCP/BootLoader相关开发任务； 3.参与软件架构设计，完成各子模块底层软件方案制定； 4.开展各子模块的软件测试工作，并撰写相应的测试文档； 5.实现控制器应用层与底层软件的编译整合，配合开展软硬件联合调试； 6.按照项目需求编制配套技术资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业背景，具备三年以上相关项目实践经验； 2.熟练掌握Infineon、Freescal、Rensa等至少一种单片机，有至少一个完整项目的开发经历； 3.掌握MCU及ECU硬件驱动开发流程与方法，了解汽车电子软件架构AUTOSAR标准； 4.工作态度积极，具有较强的主动性和问题处理能力。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

连云港市赣榆区招油漆工、腻子/大白/墙漆

连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工（交五险） 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，暂无住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休 3、岗位要求:20-45岁，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、岗位要求：57以内，身体健康，无高血压、心脏病等，无案底 2、工资待遇：4100-4400/月，交五险，加班费、高温费另算，包工作餐，厂车接送，暂无住宿 3、上班时间：三班倒，上12小时休24小时 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

 江苏连云港徐圩西陬山核电站现大量招普工，工人年龄限制55岁以下，必须得实字，不实字的不要，工资，一天270元，一天工作9小时，管住不管吃，吃大食堂，饭卡，自选，工资安每天180元开，一个月5400元生活费，服务统一发放，年前，过完年初八开工，现在也可以去，名额有限，速速，联系电话，

连云港市赣榆区招满焊师傅，技术好的二把刀勿扰

有没有上住工地，350一天，

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

 观澜项目需求工程师2名，5年以上经验3C经验，包住不包吃，130/小时，工期20-30天，年龄45以内，今天面试，明天上班，电话

河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），岳

招聘：植保工程师 薪资：6000元以上/月 鄂州植保工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

年龄在45周岁以内男女不限，能吃苦耐劳，会基本的电脑操作，有一定的公关能力和人力资源，提供住宿，有工作经验者优先

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

熟悉设备操作，具备机修技能，工作踏实肯干。 培养方向：生产线任务管理！

生产操作工，具备设备操作和基础机修能力。 根据生产计划执行作业任务，完成日常设备保养，及时排查并处理常见设备故障，确保生产线稳定运行。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

招聘技术主管，化工、机械设计制造相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图与拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，实行8小时工作制（8:00-17:00，含1小时午休）。每周工作六天，单休。

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专及以上学历，机械、电气相关专业，具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验，招聘30人：设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。