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特教老师
3-6千/月
教师经验不限大专早教,幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案,开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进,积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展,配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务,如招生宣传、校园活动支持等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
孤独症教师
5千-1万/月
教师1-3年学历不限私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准一对一教学
孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建: 1. 依据中心专业评估结果,为不同儿童量身定制个性化训练方案,确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划,结合儿童心理发育基础,运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施: 1. 开展孤独症儿童基本技能训练,提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通,激发儿童沟通能力,组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作: 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档,以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况,提供必要的家庭康复指导,协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求: 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业,专科及以上学历,部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验,或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求: 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力,喜爱儿童,愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力: 1. 需积极参加教研、培训活动,学习特殊教育理论,参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力,能从帮助儿童中获得成就感。
初高中教师
4-9千/月
教师本科
负责初高中教学
教师
4千-1万/月
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限,专业对口或有教学经验者优先
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接 3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
双休制学科教师
8千-1.3万/月
教师经验不限本科中学生培训机构线下教育一对一教学
爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 语数英物化的初高中学科老师 【您的责任】 1. 为学生提供1对1专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与培训活动,持续精进教学能力; 【我们的期待】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 心态积极,性格乐观,具有较强的责任意识; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养。 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗提升:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长1对1指导 (3)季度考核、优课评比、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼遇,生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内或出境旅游; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排
教师
8千-1万/月
教师本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估,及时反馈学生学情并调整教学策略 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续提升专业素养与教学能力 4. 关注学生身心发展,配合班主任开展德育工作,加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学教育教学工作节奏 5.学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;行业信息:待补充
美术老师经验不限学历不限全职兼职线下教育接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画线描画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业教育类专业其他专业少儿兴趣培训
12年艺术老牌机构,机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职,能力优秀可以谈合作 高校教授带队,可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员,入职可排课
教师
3-5千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文产品/运营IT培训普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班
岗位职责 1.驻场辅导学生日常学习,结合AI学习工具(如AI错题本、智能答疑系统等)为学生定制个性化学习方案。 2.监督自习秩序,引导学生正确使用AI工具提升学习效率,解决学生在AI辅助学习中遇到的各类问题。 3.定期记录学生学习数据,分析学习效果,及时与家长反馈学生的学习进度与提升空间。 4.参与自习室的教学教研活动,优化AI学习场景的教学流程与服务标准。 任职要求 1.本科及以上学历,教育学、心理学或相关学科优先,有中小学辅导经验者加分。 2.熟悉主流AI学习工具的使用方法,具备快速上手新AI产品的能力,能灵活运用AI技术辅助教学。 3.有耐心、责任心强,善于沟通,能够敏锐捕捉学生的学习需求,激发学生的学习主动性。 4.具备良好的团队协作能力,愿意与团队共同探索AI教育的新模式。
泥瓦工砌砖长期包住20人以上月结劳务技术好
连云港核电招普工100人,瓦工20人,年龄55岁以下,无重大疾病,提供无犯罪记录证明,工作是砌筑人工湖石墙,普工260元一天,有点瓦工经验的280一天,成手瓦工师傅310元一天,,包住不包吃,生活区有平价餐厅,工期长能干两三年,,培训5-7天,每天补90生活费,劳保费用,6个月
连云港 连云区
9月22日 19:08拨打电话
连云港连云区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
连云港市连云区招工地小工/杂工、工地力工
连云港 连云区
9月22日 19:05拨打电话
管道安装/维修
招聘管道安装工,要求持有登高证或热切割证,无需看图,能配合安装管道即可。薪资为每天450至480元。
连云港
9月22日 19:04拨打电话
连云港海州区招消防水
300-400元/天
消防水15-30天1-2人完工结算
连云港市招消防水
连云港 海州区
9月22日 18:59拨打电话
连云港海州区200多平顶封板,有的有反灯带,只需找直,9个检修口搂出来,8元一平方,人走帐清,菜鸟勿扰
300-400元/天
封板
200多平顶封板,有的有反灯带,只需找直,9个检修口搂出来,8元一平方,人走帐清,菜鸟勿扰
连云港 海州区 苍梧路
9月22日 18:58拨打电话
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1、负责学生线上线下的学科问题答疑,针对学生学习中的畏难、厌学情绪进行疏导,引导建立积极的学习心态。 2、定期与家长同步学习进度,解答教育相关疑问,维护良好的家校关系。 3、学员在校区学习期间,监督并引导学生养成课前预习、课后复习、错题整理等良好学习习惯,跟进学生作业完成情况、课堂表现,及时发现学习问题并调整跟进策略。 3、负责校区学生的排课调课、打印资料,对接好学科教师以及其他教师的安排,监督管理学生的学习效果和学习状态。 4、完成上级交代的其他校区日常工作,配合部门完成教学服务相关任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,有教师资格证优先 2、1年以上教学相关工作经验,有初中多学科辅导经验优先。 3、热爱教育行业,责任心强,沟通表达清晰有亲和力。 4、愿意深耕于此,有良好的职业素养和工作习惯,具有家教或教辅机构经验优先 工作时间: 周二至周五 16:00~21:30(含晚饭休息) 周末 9:00~18:00 (含2小时午休) 固定周一休,节假日补休 我们提供: 底薪5k-6k + 绩效奖金 + 学生补贴,月综合9k。 年轻化团队+轻松校区氛围。 清晰晋升通道、可向教学主管、课程顾问方向发展。
教师经验不限初中及以下
要求:年龄在18-40,无犯罪记录,能通过政审 主班:需培训七天,220~260/天,培训期间包吃包住,一天补贴50。 要求:有相关经历导游证者优先,招收旅游管理等专业应届生,有教师经验者。 副班:4:50~19:00(出勤约8小时,剩下为通勤时间时间)110/天 包吃住,一周双休,
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~ 【福利待遇】 1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑! 2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪! 3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程! 4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯! 5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入! 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升; 2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度; 3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务; 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。 2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通; 3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等); 4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训! 职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头; 团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会! 【工作地点】 广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教师
80-120元/天
教师经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.线上带领学员开展单词背诵与巩固训练,提升词汇记忆效率 2. 实时答疑解惑,精准纠音并提供个性化发音指导 3.跟进学员每日单词打卡学习进度,定期反馈学习效果 4.灵活安排授课时间,兼顾学业、生活及其他工作安排 5.使用平台配套教学资料开展教学,高效备课、轻量交付 任职要求: 1. 学历不限,英语基础扎实,发音标准,具备良好表达能力 2. 有教育、语言类实习或兼职经验者优先,热爱教学工作 3.具备责任心与耐心,善于沟通,能激发学员学习动力 4. 自备稳定网络环境及基础教学设备(电脑、耳机、麦克风) 5. 时间管理能力强,自律性高,适应居家线上灵活工作模式
教师
6千-1万/月
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责: 1、教学工作: 根据学校提供的课程安排,负责3-儿童的线下英语课堂授课; 熟练使用学校提供的互动性课件,结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动; 按照教学指南设计课堂活动,包括游戏、歌曲、故事等互动环节,激发孩子学习兴趣; 定期评估学生学习效果,并记录学习进展。 2、课堂管理: 营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围; 关注每位学生的个性化需求,提供针对性的指导; 维护课堂纪律,确保孩子们安全和专注力。 3、与家长沟通: 向家长反馈学生学习情况及建议; 了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。 4、团队协作: 配合教研团队优化课程内容及教学方法; 积极参与学校组织的培训和教研活动。 5、其他任务: 完成学校安排的其他相关工作。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先; 持有英语相关证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。 2、语言能力: 英语口语流利,发音标准; 具备良好的中英文沟通能力。 表达富有表现力。 3、经验要求: 有少儿英语线下教学经验者优先; 热爱教育行业,对儿童心理有一定了解。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法; 具备良好的组织能力和课堂管理能力。 5、个人素质: 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力; 善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘 一、岗位职责: 1、教学工作: 依据校区制定的教学计划,承担3-儿童线下英语课程的授课任务; 熟练运用校区配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程; 遵循教学规范设计课堂环节,如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式,提升孩子参与热情; 定期开展学习成果评估,并做好学生学习轨迹的记录与分析。 2、课堂管理: 构建积极活跃、互动充分的课堂环境; 关注学员个体差异,给予适切的学习引导; 维持良好的课堂秩序,保障学生安全与注意力集中。 3、家校沟通: 及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议; 倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作: 配合教学研发团队完善课程体系与教学策略; 主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他事项: 完成校区交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、学历背景: 本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先考虑; 持有英语类证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先录用。 2、语言水平: 英语口语流畅,语音语调准确规范; 具备较强的中英文表达能力,语言富有感染力。 3、工作经验: 有少儿英语线下授课经验者优先; 热爱教育事业,了解儿童心理发展特点。 4、专业技能: 熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式; 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人特质: 具有教育热忱,耐心细致,富有责任感与亲和力; 擅长调动学生积极性,打造轻松愉悦的学习氛围。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)教育专业英语专业
国内头部教育品牌火花思维线下Polly Speak英语课程 一、职责: 1、教学工作: 依据校方制定的课程计划,承担3-儿童线下英语课堂教学任务; 熟练运用校方提供的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程; 遵循教学规范设计课堂内容,融入游戏、儿歌、绘本故事等互动形式,提升孩子参与热情; 定期开展学习成果测评,并做好学生进步情况的记录与跟踪。 2、课堂管理: 打造积极活跃、富有趣味性和互动感的课堂环境; 关注每位学员的个体差异,给予适切的学习引导; 维持良好的课堂秩序,保障学生安全与注意力集中。 3、家校沟通: 及时向家长通报学生学习表现并提出专业建议; 倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作: 与教研组配合推进课程内容及授课方式的持续优化; 主动参与机构组织的各类培训与教学研讨活动。 5、其他任务: 落实学校交办的其余相关事务。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育类或相关学科背景优先; 持有英语类资质证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP)者优先。 2、语言能力: 英语口语流畅,语音准确规范; 具备出色的中英文表达与交流能力,语言富有感染力。 3、经验要求: 有少儿英语线下授课经验者优先; 热爱教育事业,了解儿童认知与心理发展特点。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式; 具备较强的课堂组织与管理能力。 5、个人素质: 热衷教育工作,性格耐心细致,富有责任感与亲和力; 擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
幼儿英语老师
4千-1万/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
【岗位】幼儿英语老师 我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你 岗位职责 1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学,营造轻松有趣的英文课堂氛围; 2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作; 3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动; 4、维护师生关系,耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况; 5、配合完成日常教学教务工作。 任职要求 1、年龄20–35岁,形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友; 2、英语口语流利,发音标准,语感好; 3、有幼教、早教、英语教学经验优先,优秀应届生可培养; 4、热爱教育行业,责任心强,稳定踏实,有团队协作意识; 5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。 我们的福利 轻松有爱、年轻化团队,工作氛围温柔治愈 带薪培训、完整带教体系,小白可成长 节日福利、团建活动、定期教研提升 稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学; 2.为学生查缺补漏,真正找到学生所需的提升空间,尽快帮助学生进入好的学习状态; 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动; 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求: 1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验,有毕业班教学经验者优先; 2.了解本科目课程设置,熟悉考点内容,能够准确把握教材知识点与难点; 3.有较强的沟通能力,能够激励学生与家长进行有效沟通; 4.有团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇: 底薪 +高课时绩效+各项教学激励(寒暑假奖励,节假日,开学季激励等) 教学团队福利: 1、专业的教学教研,工作培训,优秀团队及主管带教; 2、带薪年假、年度旅游计划; 3、节日福利和多样的员工团建活动; 4、完善的培训、培养和晋升机制。
语文教师
4-8千/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试文章撰写能力教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
儿童英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年大专学前教育小学教育线下授课英语专业四级
具备独立授课能力,有相关工作经验者优先考虑
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点院校背景更佳,师范专业毕业、持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 试用期实行单休制,转正后调整为双休,周末及法定节假日需正常出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专职人员负责 3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有各类员工福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
教师经验不限学历不限培训机构
【岗位职责】 1. 根据教学大纲进行授课。 2.做好教学计划表及课后服务工作。 3. 学员缺勤做好补课工作。
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