需要吃苦耐劳的人

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

明天开发区星湖和农场附近需要临时工打杂，年龄18-50岁。工资为200元加15元饭补，日结。工作时间早9点到下午6点，9点钉钉打卡上班，11点半吃饭休息，下午1点上班，18点打卡下班。可以做几天也可长期做。8点10分在永旺附近车接车送，开发区星湖大道附近集合。

周末双休，法定节假日正常休息，工作时间为上午9点至下午6点。 1.负责招投标信息的搜集、项目报名、资格预审文件及投标文件的编制、内容核对、文件装订与递交等全流程事务。 2.主要承担公司建筑类项目的招投标相关组织与执行工作。 3.熟悉Office、WPS办公软件，能熟练操作Word文档与Excel表格，掌握打印及扫描设备使用。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等专业办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，可配合项目需求接受短期出差安排。

工作职责 支撑采购团队实现订单全流程管理，涵盖合同与订单的录入、审核及执行进度跟踪，确保采购作业合规且高效推进。 负责采购相关资料的规范化归档，包括供应商资质文件、报价单据、物流单证等，保障信息可查、数据无误。 跟进物料到货进展，主动协同供应商与仓库团队，及时发现并上报交付异常情况，配合推进问题闭环处理。 定期整理采购数据，编制统计报表，挖掘核心数据指标，为采购决策和流程改进提供数据依据。 协助落实采购日常事务，如会议安排、文件流转及跨部门沟通，提升整体协作运转效率。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流或文秘类专业优先考虑。 熟练使用Excel、Word等办公工具，具备ERP系统操作基础，可独立完成常规数据整理与分析任务。 具备良好的语言表达与沟通能力，能够顺畅对接内外部协作方，促进跨职能协同。 做事认真细致，责任感强，能在多任务环境中保持条理清晰与工作效率，具备基本的问题应对能力。 有半导体或制造行业采购助理工作经验者优先，了解行业常用物料特性者更佳。

岗位职责： 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励10元;30W奖励30 元;50W奖励50元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职利用空闲时间操作。 修改 关闭职位使用自有抖音、快手、小红书账号发布平台提供的合规绿色素材，无需剪辑，一键发布即可

• 年满18周岁，青春正好，梦想启航；• 熟练操作手机，轻松发布公司产品信息，让好物快速触达目标人群。加入我们，一起在海洋中遨游，用指尖创造不凡业绩！

线上社会调查全职招聘 工作内容 1、按照标准流程完成线上社会调查任务，保证日常任务量（免费培训）。 任职要求 1、会基础电脑操作，熟练使用办公软件即可。 2、工作时间：9:00-17:00 3、有责任心、执行力强，工作稳定、服从安排。 薪资福利 1、薪资多劳多得、按劳结算，综合4000元起，上不封顶。 2、额外享有业绩考核奖金，收益更高。 3、上手极快，当天学会，无需经验。 4、表现优异者可晋升管理岗位，有清晰晋升通道。 全职工作地点:无锡钱桥港龙广场

赣榆区招聘一拖一打水稻人员，工作内容为驾驶一拖一打水稻机进行作业。有意者可报名。

连云港招聘港口操作相关岗位，包括指挥手、巡视工和港口操作工。入职当月即缴纳六险一金，住宿及水电全免。岗位要求年龄在30至50岁之间，无需相关工作经验，且无实习期。薪资范围为5000至6000元，有经验者薪资可达8000元以上。

铁路运输理货员岗位，工作地址位于海侑人才科技（连云港）有限责任公司，薪资为4000-7000元/月。

明天在赣榆东海增加一名木工。

招聘危险品驾驶员，单双驾皆可，双驾优先考虑熟悉的搭档。要求身体健康，驾驶技术好，从事过危险品行业，年龄在35-50岁左右。双驾工资10000元以上，单驾工资12000元以上，有餐补。工作地点在连云港，主要运输柴油。要求性格勤劳，听从公司安排，有工作经验，爱护车辆。

职位描述 一、岗位职责： 分析市场即时数据，按公司操作系统进行操作。 要严格自律，严格控制操作风险，分析数据。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、电脑操作熟练，专注能力和总结能力强，能忍受枯燥乏味； 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 该岗位全国招聘不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制 3、反应快速，自律性强，良好的心理素质，能适应高压力的工作； 4、必须遵守公司制定的制度纪律，这是你在这个行业能够活下去的基础； 5、如果你对数据分析行业有浓厚兴趣并有志于在该行业有所成就，能下得去苦心，那最欢迎了； 6、我们有完善的学习方法。 包括： 1 趋势与结构分析 2 如何建立操作系统 3 按照系统思维有计划操作 4 合理控制操作频率，科学的操作规则训练 5 如何提高执行力，风险控制等等 6、无任何形式销售和跑业务。 7、如果不想全职，也可以在17：00-23:00这个时间段做。 具体流程和要求请预约到公司详谈更清楚。 三、待遇 1、周末双休，朝九晚五，不加班。 2、也可弹性工作，不受地域限制和考勤制度约束。 3、薪酬结构=底薪（ 6000/9000/12000）提成+

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

岗位职责: 1，对负责地区市场业务拓展 2，学历:大专及以上，金融类专业、计算机类优先 3，年龄:22周岁到45周岁 4，人品端正、客观务实、社会征信良好; 5，有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识; 6，条件优秀者，可放宽要求 薪资待遇: 1，月综合收入:10000-15000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) 2，周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

一、主要职责 - 承担期~货品种的日常研究与行情跟踪，执行商品期~货的实盘买卖操作； - 全权打理公司划拨的期~货账户，拟定交易方案，支持远程登录系统并实施下单； - 依托盘面变化及市场动态，自主捕捉交易时机，灵活作出买卖决策； - 跟踪宏观政策及行业动态，及时向公司反馈投资策略调整建议； - 严格遵守公司内部风控制度，业绩稳定达标者可参与盈利分红； - 账户资金由公司统一提供，无需承担任何销售或拉客任务，只专注于交易本身。 二、任职条件 - 至少具备1年以上的期~货实盘交易经历； - 持有期货从业资格证者优先考虑； - 对宏观面、技术图形、价差结构或数据统计中任意一类分析方法有较深理解，并愿意在此基础上深耕，形成个人交易体系； - 做事严谨细致，踏实沉稳，具备良好的逻辑思辨与主动学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，工作地点、交易量及手法均不受限制； - 拥有可验证历史业绩者，可直接获得公司资金对接并按比例分成；无历史业绩者，可通过公司提供的模拟盘考核，通过后签约成为正式交易员，由公司提供实盘资金，盈利部分按约定比例与公司共享。 三、薪酬福利 - 奖金及分成比例优厚，结算透明； - 团队氛围融洽，内部机制灵活，晋升通道清晰。 四、工作时间 - 弹性安排，远程协作，可自由调配交易时段。 五、补充说明 - 本岗位仅面向已有期~货交易经验者，暂不接收零基础或新手申请。

负责助理一些的日常工作

1. 处理公司部门之间的文件通知。 2. 熟练掌握办公软件，有基础的数据整理经验。 3. 做事认真细心。

工作内容： 1.负责日常客户接待，收取待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询，细致解答各类问题，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先考虑条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

1、全面负责公司行政后勤服务的统筹与管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，确保行政事务高效上传下达；负责通讯管理、公务接待及办公费用审核与标准管控，协调各部门与管理层之间的工作对接，统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度落实情况，严格落实文件保密要求，确保档案管理规范有序。 3、组织筹备各类重要会议，负责会议场地安排与会务布置，统筹会议期间的各项活动，跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，牵头政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；做好来访人员接待，推动公司外部关系网络的稳定发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资范围：6-8K 职位类型：档案管理 接受实习生 工作地址：苏州吴中区金竹大厦-东门三楼 【岗位职责】 1. 负责处理系统上的订单审核和资料录入。 2. 不用外出，室内办公。 3. 无经验有人带。 【岗位要求】 （原文未提供具体任职要求，仅注明接受实习生及无经验有人带） 【福利待遇】 1. 底薪5600+年终奖+提成，平均工资8k，缴纳五险一金。 2. 上班时间9:00~12:00，14:00~18:30，午休2小时，节假日正常休假，年假十五天全都带薪休假。 3. 两天带薪培训，后期一带一。 4. 没有试岗期，上一天班也有工资。 【岗位亮点】 1. 公司规模大，目前公司450人左右。 2. 氛围好，福利待遇优。

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、分类清晰，方便后续查阅； 3.处理各项行政事务，包括会议组织、来访人员接待等工作； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的统筹能力和保密意识； 4.具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续，实施日常管理，组织代理人考试报名，协助佣金查询，上报佣金与考核调整事项； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发工作； 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉，并负责相关资料的收集整理； 6、陪同客户参与体检，配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理； 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务； 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。