岗位职责： 负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作，确保与现有基础自动化系统和数据采集平台实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。分析新技术在轧钢环节的落地潜力，主导或参与相关试点实施，推进技术革新与项目落地。 任职要求： 招聘条件：本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景，具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化建设经验，能够独立排查系统问题并优化业务流程。

【岗位职责】 1. 负责协助上级主管，面向公司用户提供统一的技术支撑服务。 2. 负责配合业务部门完成5G+物联网应用系统的构建。 3. 根据业务部门需求，评估系统集成技术方案，并负责项目设备询价、流程发起、测评、招标、实施、运维等全过程管理。 4. 负责弱电系统的安装、调试以及维护工作，保证系统的稳定运行。 5. 负责协助行政管理相关部门的计算机验证管控工作，督导其他系统运维人员对质量部门生产仪器操控电脑的IT管控。仪器包括：红外光谱仪、ICP-MS、光学显微仪、紫外光光谱仪、薄层色谱扫描仪、TOC分析仪、热源测温仪、原子吸收光谱仪、紫外-可见光光度计、安捷伦、赛默飞。 6. 负责园区安防监控、视频会议及系统集成涉及范围内设备的评估、实施、运维。 7. 配合项目经理完成项目的需求调研、方案设计以及施工计划等工作。 8. 协助信息安全部门针对不同信息化环境与信息安全事件，结合公司实际情况制定相关用户端信息安全应急防御措施，制定应急预案，并进行事件跟踪记录。 9. 完成上级交代的临时性任务。 【岗位要求】 1. 计算机科学与技术、计算机网络、信息通信、信息系统与系统管理相关专业。

【岗位职责】 1. 负责协助上级主管进行统一面向公司用户提供技术支撑服务。 2. 负责配合业务部门完成5G+物联网应用系统的构建。 3. 根据业务部门需求，评估系统集成技术方案及项目设备询价、流程发起、测评、招标、实施、运维等工作全过程管理。 4. 负责弱电系统的安装、调试以及维护工作，保证系统的稳定运行。 5. 负责协助行政管理相关部门的计算机验证管控工作，督导其他系统运维人员对质量部们生产仪器操控电脑的IT管控，仪器包...

机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。

辅助工八点到八点，除去吃饭休息，11小时/天日结，25/时，275/天

岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，推进签署合作意向书或战略协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。 2.2 提供新产品开发全过程技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化，实现降本目标。 3.2 通过工艺升级和流程优化，提升产品质量、生产效率并降低制造成本。 3.3 应用新工艺、替代材料等手段，持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。 4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。 5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。 5.3 聚焦重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。 2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可组织技术团队开展问题分析与方案研讨；具备独立解决生产技术难题的能力。 3. 服从工作调配，思维严谨、细致，具备强烈的责任意识。 4. 有线缆产品研发或相关项目经验；能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 密切关注市场动态，及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品性能价格比。 6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。

1、大专及以上学历，智能科技、工程类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD软件操作，了解工程实施过程中各类文档的编制要求； 3、具备住宅小区、商业综合体等智能化系统项目实施经历者优先考虑。 4、5年以上千万元级智能化工程项目现场管理经验，熟悉计算机网络系统、机房建设、视频监控、门禁控制、停车场管理、综合布线、背景音乐、会议系统等技术内容； 5、具备良好的组织协调能力，能够有效对接各参建单位及公司内部相关部门，保障协作顺畅； 6、具备扎实的技术功底，可独立判断并解决智能化系统常见技术问题； 岗位职责： 1、参与项目前期技术交流，协助完成投标文件的编制工作。 2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案确认。 3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计、施工图绘制工作，指导现场施工，确保项目在质量、进度、安全、成本可控的前提下顺利交付。 4、负责项目初期与设计的衔接，承担职责范围内工程验收、工程款项回收、变更签证办理、项目预结算（新点算量）、竣工图纸整理及审计配合、后期维护等工作。 5、负责与业主、监理、装修、空调、强电、消防等相关单位的协调配合，妥善处理施工现场突发事件。

18-45岁 男女不限 日结260-300一天 距离远有交通补贴 工作轻松 酱油活

招聘协助人员，工作地点在浦口区大吉植物园，靠近林场地铁站或龙华路地铁站附近。工作时间为7:00至19:00，薪资为160元加10元路补。工作内容包括协助拆花、拆灯、装灯，搬运花灯，以及打杂等，属于轻松不累的雅活。年龄要求为16周岁至63周岁。

焊工岗位，工作地点位于连云区。薪资为9500至13000元每月。

连云港核电站招工，加班另算，小工280元一天，木工师傅310——320元一天，包住宿，吃饭自费，吃饭有餐厅，年龄不超过55周岁。电话微信同号:

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

有200平方木饰面做，安上墙面积算14一平方，专业的来，角需要折边

虚构希尔顿欢朋找厨工（煮面条等）5.30-13.30，工资3000，五险，月休4天，法定节假日，联系电话

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统现场调试、参数配置与故障排查，确保系统稳定运行 3. 编制弱电系统技术文档、调试报告及验收资料，配合项目交付与客户培训 4. 协同项目经理推进全国范围内的弱电工程项目实施，响应客户需求并提供技术支持 5. 定期巡检已交付系统，开展预防性维护与优化升级 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能适应全国范围内短期出差 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、智能化系统工程师等相关证书者优先 5. 学历不限，有扎实技术基础和学习能力即可 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

0基础小白优选 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统编程、调试与现场联调，确保设备运行稳定可靠 3. 对弱电项目进行巡检、故障排查与维护，及时响应并解决技术问题 4. 编制调试报告、竣工资料及操作培训文档，配合验收交付 5. 协同施工、设计及甲方单位，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能独立完成系统联调与问题处理 3. 了解电气自动化基础知识，掌握CAD绘图及常用办公软件 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

岗位名称：弱电施工安装技术工程师 公司简介： 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年，是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年，聚焦智能化弱电工程全链条服务，主营业务覆盖：机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景，为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责： 1、年龄28-42岁；体重80kg以下；身高180cm以下；无近视佩戴眼镜；持有C1驾照且手动挡驾驶操作熟练；同意居住在距离公司1小时内的通勤范围，确保可以准时到岗； 2、具备5年及以上弱电工程施工安装技术维护经验；具备施工安装无恐高能力；可接受广东省内出差安排；有智慧工地安装维护经验者优先考虑； 3、对弱电施工安装工艺有较高标准要求，注重施工细节与规范性；可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业，各项实操工作均可独立落地； 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单；可以独立带队管理施工团队；掌握简单CAD编辑操作，熟练使用办公软件； 5、具备较强的口头表达能力、动手操作能力、抗压能力及问题应变处理能力，工作认真负责、言行得体，吃苦好学且有较强的团队合作意识；服从公司各项工作安排； 6、身体素质良好，无其他副业兼职，可以全身心投入工作；愿意为工作投入相应的时间与精力；可以及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 8000 元 - 10000 元 / 月，每月 15 号准时发放上月全额工资； 2、社会保障：缴纳五险； 3、工作时间：实行8小时工作制（早 9:00 - 晚 19:00），每周休息1天； 4、额外福利：享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴，年末发放年底奖励； 5、费用政策：项目相关费用由公司预支，无需员工个人垫资；出差期间住宿费由公司统一报销（公司不提供日常住宿）

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时处理故障并出具维修报告 5. 编制项目文档，包括竣工图纸、操作手册及维保记录 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议 2.掌握CAD绘图软件，能独立完成弱电系统图纸识读与简单绘制 3. 具备基本网络知识，了解TCP/IP、VLAN、PoE等基础原理 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力 5. 有弱电工程相关从业经验者优先，持有机电工程或智能建筑类证书者优先 缴纳社保，双休

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

招聘：老年人能力评估师薪资：5000-6000元/月1. 急聘！誉林家政（民政局认证老年人能力评估机构）招老年人能力评估师！持证优先，待遇优厚，职业发展空间大！有意者速电：2. 【誉林家政】诚招老年人能力评估师！民政局认证机构背书，有证书就能来！工作稳定，福利到位，想加入的家人抓紧联系3. 招人啦！誉林家政作为民政局指定老年人能力评估机构，急需持证老年人能力评估师！待遇好、平台稳，

1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建； 2、主导芯片关键技术路线的规划与制定； 3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持； 4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。 任职条件： 1、硕士研究生及以上学历，微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业； 2、具有集成电路开发背景，熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、有成功流片经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检

招风电运维工程师，有救护员证

找2个干活的，15一小时，现结，在海脐

招聘：赣马镇上招长期工，临时工，直接电话薪资：3000.00-3500.00招长期工临时工活不累，简单，主要装包之类薪资3000-3500元直接电话联系的

趟黄花鱼找多名工人趟浮网找多名工人有干的和我联系

淌浮网:找搞起网机淌浮网:干随活多名收鲜船:助理官轮要求会挑蟹子想干的联系

墟沟步行街海鲜加工店来个小时工20一小时

1. 系统运维管理 负责LIMS系统的日常运行监控、日志审查、异常预警及故障处理。 管理用户账户、角色权限、表单字段、报表模板与业务流程配置。 实施数据备份与恢复机制，确保数据的安全性、完整性与可追溯性。 2. 合规与质量管理 依据GMP、GLP及实验室管理体系要求进行系统设置与维护。 配合内外部审计工作，提供系统权限记录、操作日志及相关合规文档。 编制并持续更新LIMS相关的标准操作规程（SOP）、记录文件与管理台账。 3. 技术支持与培训 为实验室人员、QA等用户提供系统操作支持、问题响应与技术答疑。 编写系统操作指南、培训材料，组织开展新员工入职及定期系统培训。 收集各部门业务需求，提出优化建议并协助推动功能改进落地。 4. 项目与协同工作 全面参与LIMS系统的实施推进，以及后续版本迭代、接口开发、设备联调和系统迁移任务。 联动IT、实验室、质量保证等相关团队，推动信息化建设需求有效执行。 保障核心业务连续稳定，科学统筹运维任务与项目工作的优先级安排。

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

工作职责： 熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况做出精准判断与分析，并制定切实可行的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先，985、211、双一流高校钢铁类相关专业毕业生优先考虑。 2、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，品行端正，服务意识和团队协作能力突出，认同企业价值观，愿与公司共同成长。 3、身体健康，具备相关行业经验者，学历和年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事本专业对口工作），可享受为期2年的保护期薪资：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同层次学历基础上每月额外增加1000元。 2、有丰富工作经验或特别优秀人才，薪酬标准可单独协商。