岗位职责： 1.出勤人员排配、组内人员教育训练 2.产品处置、异常处理及标准化 3.报告编写及总结汇报 4.办公软件熟练（word、Excel、PPT等） 5.具备QC七大手法基础能力、8D报告 6.统计数据、处理反馈异常 7.熟悉FPC品质外观规范 8.客诉异常处理 任职要求： 1.管理能力3年以上 2.FPC相关工作经验2年以上 3.具备沟通协调、团队能力 4.有责任心及抗压能力

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

岗位职责： 1、协助质量工程师制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验计划，明确检验项目、方法、频次等关键要素，确保产品质量检验工作有序开展； 2、对检验过程中出现的不合格品进行标识、隔离，协助质量工程师分析不合格产生的原因，参与制定相应的处理方案，如返工、返修、报废等，并跟踪处理过程，确保不合格品得到妥善处置； 3、收集、整理各类质量检验数据，运用统计工具（如 Excel 图表、柏拉图、因果图等）对数据进行分析，生成质量报表（如日报、周报、月报等），直观呈现质量波动情况、不合格品分布趋势等信息，为质量改进提供数据支持。并对质量数据进行深度挖掘，识别产品质量的关键控制点和潜在风险点，为优化质量控制流程、调整检验策略等提供参考依据； 4、参与项目评审，制定项目目标，并在项目执行过程中，持续监控项目质量状况，及时发现并反馈质量风险，协助解决项目中出现的质量相关问题，保障项目顺利交付并符合预定的质量要求； 5、对接客户处理质量异常，输出改善行动，并跟踪到关闭。 6、完成领导交办的其他临时工作； 7、独立解决相关客诉及供应商问题。 岗位要求： 1. 本科学历，可以应届毕业生，后续需对接国外项目，英语熟练能直接口语沟通； 2. 工作态度认真，积极负责； 3. 善于沟通、组织能力强，独立工作和动手能力； 4. 会使用excel、word等办公软件。 5. 如有机械、材料等相关行业专业或工作背景优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目前期踏勘，开展环境数据采集与分析，科学评估项目建设对环境的影响； 3、与项目各方进行专业技术对接，协调处理环评实施过程中的各类技术难题； 4、配合推进环评报审工作，跟踪审批进展，保障项目按计划顺利实施； 5、参与环境应急方案的编写与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则，具备实际报告编制经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期外出工作任务，具有良好的团队意识和合作态度。

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

【岗位职责】： 负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制，包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。 依据图纸、工艺标准和检验指导书，对生产中的半成品进行抽样或全检，确保符合质量标准。 熟练使用常规量具（如卡尺、角度尺、R规、螺纹规）和专业检具（如钣金样板、检具）进行尺寸、外观检验。 及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常，开具《不合格品报告单》，并监督、跟踪整改过程。 对合格产品粘贴标识，对不合格品进行隔离和状态标识，防止非预期使用。 完成日常检验记录和相关质量报表的填写，确保数据真实、准确、可追溯。 协助操作工分析一般性质量问题的原因，并参与改进。 【任职要求】： 男女不限，年龄22-45岁，身体健康，视力良好，色盲、色弱。 有2年以上钣金行业过程检验（IPQC）或相关岗位工作经验，熟悉钣金加工工艺。 硬性技能要求： 能熟练识读机械图纸、钣金展开图，精通尺寸公差、形位公差； 熟练操作各种常规量检具，了解其保养与校准知识； 了解钣金件常见的缺陷类型（如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等）。 原则性强，工作严谨细致，有高度的责任心和质量意识。 具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 （加分项）有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

检验员一名，男女不限 主要工作负责机械加工件、电子元件来料检工作 要求:会看图纸，使用测量工具，记录测试数据 学历:中专及以上学历，电子机械自动化等相关专业优先. 年龄:25-45之间 工资:25-26，具体面议 工作时间:8-5，做六休一 地址:汤庄附近

连云港市连云区招开行车师傅一名，最好是中星能源附近的，工资面议，起重工一名工资面议。

连云港招工地钳工，主要干17万燃气汽轮机，一定干过的，工资面议，每天9小时管吃住，一定干过的，电话

连云港市连云区招水工

连云港需要一名下料的，一名外护打工，有意者私聊梁老板

招工，大量招人 熟练缝纫机工30名 熟练锁边机工 20名 工资计件 工价透明 多劳多得 能吃苦耐劳 月工资3000元—8000元 每月15号发放工资 常年主做针织童裤不换款、 不会可以学，简单好学，上手就能赚钱 提供午餐 地址：福源小区南门东

" 招聘岗位：技术负责人（高级采矿/高级采煤工程师） 薪资标准：25000元/月 项目类型：煤矿矿建 工作地点：陕西 招聘岗位：地质工程师 薪资标准：15k 项目类型：非金属矿 工作地点：云南 招聘岗位：中级选矿工程师 薪资标准：税后2万+（可谈，薪资上调5000） 项目类型：金属矿 工作地点：青海 招聘岗位：地质物探工程师 薪资标准：18000-23000 项目类型：矿山勘探 工作地点：福建 "

我司诚聘：注安师（金属非金属矿山、金属冶炼）采矿、测量、地质、机电中级工程师。 安全生产管理人员/主要负责人（露天矿、地下矿），没有年龄限制。闲置私聊

有做钎探的队伍吧联系我，三栋楼基础

需要专业经验丰富的选矿工程师、采矿工程师、地质勘探工程师，有资深经验的人员快快联系我 联系电话：（）

职位：矿产勘探/地质勘测工程师 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：邹平县志辉金属制品有限公司 月薪范围(元)：2200-4300 职位描述 矿产勘探/地质勘测工程师

招印花线 班长一名 一号主操一名 漆房一名 （底背面都可以） 四号一名 质检两名 打包上卷各一名 每月25号发工资 工资发放及时 不拖欠 联系电话： 李主任

岗位名称：电炉工、打渣工；磷板工、下芯工、质检工；平口、修磨工等十多个岗位。 岗位要求：1. 男女不限，部分岗位对年龄有所放宽（如修磨工可至52周岁）。2. 技术岗位需要持证上岗（如电工、电焊工）。3. 12小时两班倒，每月有四到五天休息。 薪资待遇：1. 熟练工工资范围5000-10000元，上不封顶。2. 计件制工资，本月工资次月20号发放。

连云港连云区电子科技公司 本厂现招聘自动化设备操作工、全检员，工作稳定、待遇优厚，欢迎应聘！ 一、自动化设备操作工 • 人数：若干 • 要求：男女不限，20-43周岁，无犯罪记录 • 工作时间：上六休一，12小时两班倒，加班费按国家规定计发 • 薪资：5000-7500元（含满勤奖、交通补贴、餐补、夜班补贴） • 福利：缴纳五险一金，3人间住宿（独立卫浴、空调 无线网），三餐免费 二、全检员 • 人数：若干 • 要求：20-40周岁，无犯罪记录 • 工作时间：两班倒，可坐可站 • 薪资：5500元左右 • 福利：缴纳五险一金，免费住宿、工作餐，恒温车间，无流水线、不看显微镜 • 咨询：（） ❤ 信息源于单位，如有出入，所有情况以面试为准 【乐洋工作室招聘】

赣榆石桥北·工厂【直招 】 高薪好岗等你来 日结/短期/长期同步招聘，零入职，当天面试上岗！ 热招岗位 ✅ 普工类：操作工、组装、质检、包装 ✅ 技术岗：中控、叉车、电焊、电工、行车 任职要求 18–53岁，身体健康，能吃苦耐劳即可 重磅福利 综合月薪 7000–10000+，多劳多得，上不封顶 提供住宿，吃饭有餐补 全勤奖 + 节假日福利 可实地参观车间，岗位任选，工作稳定长久 厂区配套 宿舍、食堂、超市一应俱全，生活便利 工作地点：赣榆石桥北 联系电话：（） 踏实干活，稳定高薪，赚钱顾家两不误！ 来电即安排，当天面试当天入职！

招聘：测试2 薪资：3K-6K 职位详情： 公司测试

招检验员, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

连云区板桥工厂招聘岗位（交五险、有厂车） 【巡检】，有安全员证，大专，有巡检经验，熟悉电脑操作，4200-5200/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【辅助工】57以内，220-240/班，每月至少20个班，4400-5500/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【叉车工】45以内，5500-6500/月，包工作餐，12小时三班倒，有叉车证，无住宿 详情咨询：（） 更多岗位请关注#： 【、、派遣、外包合作】

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作，支持内外部审核 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先 2.有1年以上制造业质检工作经验，熟悉基本检验工具（如卡尺、千分尺等） 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能看懂简单图纸和技术文件，会使用办公软件进行数据记录 5.服从安排，适应生产车间现场工作环境

明天谁有空加班1.05一包不码板。

岗位名称：二保焊焊工；焊工助理；质检 岗位要求：1.二保焊焊工：持有安监焊工证；年龄46岁以下；专注于汽车钣金件焊接（薄板）。2.焊工助理：具体岗位要求不明确。3.质检：高中以上学历；年龄1840周岁；吃苦耐劳，需要有质检经验。 薪资待遇：1.二保焊焊工：每小时31元，每天工作11.5小时，月工资依据工时计算。2.焊工助理：具体薪资不明确。3.质检：每小时24元，工作时间为12小时两班倒，有效工时每日约等于或不低于连云港本地质检岗位的合理待遇，月工资预计为7000以上。公司提供其他福利如劳保用品和工作餐等。