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招聘：地质勘测工程师薪资：面议岗位职责：1.分期勘察技术管理o组织编制勘查实施方案，监督勘查工程质量o指导完成地质编录、样品采集与分析测试o把控勘查进度，确保达到详查及以上工作程度2.资源储量评价o负责矿产资源储量估算与核定o组织编制勘查报告，协调评审机构完成储量评审备案o建立并维护资源储量台账3.探矿权转采矿权技术统筹o牵头编制可行性研究报告、矿产资源开发利用方案o对接生态环境、应急管理、林业、水利等部门，推进环评、安评、林地占用、水土保持等专项评价o负责划定矿区范围的技术论证与申报o参与采矿权评估及出让收益测算4.技术档案与合规管理o建立矿权档案管理体系o跟踪矿政管理政策动态，确保技术工作合规性任职资格：1.学历要求：大专及以上学历，专业：地质工程、矿产普查与勘探、资源勘查工程、地球科学等。专业技能与软件。2.工作年限：中级岗3-5年实际项目工作经验。3.核心技能：掌握地质勘查理论与方法（矿床地质、地球物理/化学勘探）；精通矿产资源储量估算与评估，能编写地质报告。软件工具：熟练使用GIS（地理信息系统）、AutoCAD、MapGIS、3DMine等专业制图与数据分析软件。野外能力：具备地质取样、测量、钻探等野外作业技能，能适应长期驻矿或野外工作。年龄与身体素质4.年龄限制：45周岁以下。身体条件：需适应矿山或野外工作环境，吃苦耐劳，无影响野外作业的疾病。5.其他加分项证书：持有注册安全工程师、注册岩土工程师等证书优先。综合素质：具备团队协作与沟通能力，能有效与采矿、测量等多部门协作；有安全生产意识，熟悉矿山安全法规。

新增岗位急招。 井工金属矿招聘采矿工程师，薪资为18-20万/年。 井工铅锌银矿招聘采矿工程师，月薪1.8万；安监处处长，年薪20-24万；地质总工，年薪22-35万；采矿总工，年薪22-35万；选矿厂副厂长（设备），年薪20-26万。福利待遇包括五险一金，月休5天（可攒休）。矿种为铅锌银矿（含井下）。 井工多金属矿招聘生产副总，薪资为35-40万/年加奖金；技术副总，薪资为35-40万/年加奖金。 井工铁矿招聘生产科长，薪资为18-22万/年加奖金。 井工金矿招聘安全员，薪资为9-1.2万/月加奖金。

公司直招：磷矿总经理、地质勘探部经理，,或电话，时注明“昆明矿业”

1 地质灾害治理工程施工资质 2 公司在宜昌和周边县市。 3 ，可清包劳务。 4 施工按进度付款，劳务工资可先行支付。

采矿厂地质工程师1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，地质工程、勘察技术与工程、资源勘查工程等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）职业操守良好，廉洁自律，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有5年及以上矿山地质工作经验，熟悉井工采矿作业流程，具有大中型矿山从业经历者优先； （4）具备良好的沟通协调与执行能力。 二、薪酬待遇 年综35万元-40万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

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