公司门卫，要求责任心强，身体素质好的，年龄50-60左右

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验也可上岗 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多种班次可选 · ，或四天灵活安排 当天安排住宿，工作简单易操作，可带手机 常年80%长白班，偶尔有夜班，需要能接受夜班 工资较高，大龄工的好去处 上午10:30、下午14:30面试，迟到不安排 1. 餐饮：免费提供中晚两餐； 2. 住宿：厂区4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴，水电均摊。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。工作地址 浙江杭州

【岗位职责】 1、咱们厂区主要是做汽车线路板的，全自动化机器，没有流水线，不需要做产线，也不需要打螺丝，岗位都是很轻松的，前期有老员工带，不需要有经验 【职位要求】 1、22-48岁，男女不限 2、无纹身，能认识26个英文字母 3、无经验要求，短期工、小时工均可 【薪资福利】 1、月综合工资6000-7000 2、免费吃饭，工期结束人走账清 3、五险、包吃、包住 【住宿条件】 1、空调房、热水器、独卫、网络齐全 2、住宿无押金 【其他说明】 1、车间为恒温空调环境，冬暖夏凉 【住宿条件】 4-6公寓，独立卫浴，空调、热水器齐全。

岗位职责 1、铝合金系统门窗阳光房的制作，会制作异形和弯圆产品。 2、按照生产图纸、订单标准进行加工制作，严格把控产品尺寸、工艺细节，保证成品质量达标。 3、负责车间设备日常简单维护、工位卫生清理，整理生产物料，规范摆放工具及半成品。 4、服从车间生产安排，配合订单工期进度，按时完成每日、每月生产任务。 任职要求 1、年龄25-45岁，身体健康、吃苦耐劳，服从管理，踏实稳定。 2、做事认真细致，有责任心，注重产品质量，遵守车间规章制度。 另招系统门窗的机加裁切工、拼装制作工等；

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.协同班组成员完成流水线作业，确保生产效率与产品合格率 4.负责设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

铝合金门窗制作加工

门窗制作，推拉窗，50平开窗，制作，安装等

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

要求：有品质类工作3年以上经验。男女不限！岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合质量部门开展不合格品评审、原因分析及预防措施落实 5.保持工作区域整洁规范，遵守安全生产与6S管理要求 任职要求： 1.高中以上文化，，年龄28-45岁之间具备基本识字读图能力，能看懂简单工艺图纸和检验标准 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 3. ，视力良好，能适应站立作业及重复性检验操作 4.有制造业质检、品检相关经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

宁波市招玻璃安装

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小区招聘招保洁楼层2人年龄65岁以下，每天上班8小时，要求；身体健康，无不良嗜好，服从管理，工资3200有高温费，节假日补助，上班时间7:00-17:00休息2小时工作地址:宁波市海曙区沁园街与福瑞南路交叉口，电话

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招厨师一名，小炒盖浇饭，小店，月薪七千，宁波鄞州区天童北路，电话郭

巴音工地招聘一个全天24小时的门卫保安，听从安排管理录用，最主要是性格好一些，夜班几乎就是睡觉，看的一栋楼，一个月两天休息，第一个月3500，私下还有生活补贴500，做的好陆续给涨工资，直到涨到4300左右，有合同为主，年龄都不能超出60岁年龄有意者联系张总非诚勿扰[合十][合十][合十]

妇幼保健院，急需门卫员工一名，年龄在55岁左右，身体健康，无三高，小学以上文化，上班时间是上午7点到下午6点，干二天休息一天，工资2000元/月电话

招聘夫妻工，分别担任保洁和门卫岗位。月工资6000元，提供食宿。工作地址位于临河东开发区。

河西某科技馆，招聘中控人员上12休12薪资5500-6000元。门岗上12休12薪资4500元，联系电话

招聘学校保安员要求：身体健康，60岁以下，55岁以下工作内容：负责学校门岗工作时间：倒班：上24休24白班：早7晚5、周休一天，法定节假日正常休息，管吃管住，学校节假日无工作餐，有每天饭补10元，能做饭，环境好工资待遇：2100元工作地点：铁西区东沙街东（沙岭附近）联系电话：

1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系运行符合相关标准要求; 2、组织内部审核及管理评审工作，跟踪验证不符合项的整改落实情况; 3、协调应对外部审核及相关监管机构的检查，准备并提交所需资料; 4、负责质量体系文件的编制、修订与归档，确保文件的合规性与有效性; 5、推动质量管理工具和方法在各部门的应用，提升整体质量管理水平。 任职要求: 1、具备质量管理相关专业知识，熟悉ISO9001, IATF16949等质量管理体系标准及运作模式; 2、具有较强的文字表达能力，能独立编写体系文件、审核报告等文档; 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量工作的落地执行; 4、掌握内审流程，有参与内外部审核经验者优先; 5、工作严谨细致，具备较强的执行力和问题分析解决能力。 6、大专以上学历，有3年以上工作经验

岗位职责 1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、负责做好质量数据统计，检验记录填写完整有效且真实； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场5S及检验工具的维护保管; 5、负责质量问题汇总上报； 任职资格 1、大专及以上学历，2年相关五金机械类工作经验； 2、能识简单机械图纸； 3、能熟练使用相关测试设备和量具； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

1.负责供应商评估和选择。 2.进行供应商质量审计。 3.处理质量问题，推动改进。 4.参与新产品质量保障。 5.维护质量数据库和文档。 要求：本科，3年经验，熟悉质量管理体系，良好沟通，注重细节，团队合作。感兴趣联系我。

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年龄20至50岁，有保安证，工厂道口管理岗位，身体健康，形象良好，工作认真，普通话标准，工作时间，12小时，包工作餐，包吃住，每月工资4000元。联系电话，孙

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招聘岗位：4 ——8人 门岗保安队员 要求：长期稳定，服从管理上班不能用苹果手机 无犯罪记录 年龄20-45周岁，形象好可适当放宽条件 退伍军人优先！综合薪资待遇白班形象岗5000-5300 包吃中餐，工作地点：柴桥郭巨附近 联系电话:

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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