招聘保安 薪资待遇： 1、18岁-45岁、身高170以上 2、薪资待遇4800-5500左右 3、有案底，大面积纹身不要 4、包住、餐补、上六休一 5、岗位:门岗、坐岗、巡逻岗、白班、 夜班 、岗位根据个人综合情况安排，宁波各区域项目多优先就近安排 6、工资每月15号准时打卡、不押不扣。宿舍2-4人间 事多的勿扰、能接受薪资待遇的带上身份证过来面谈

招门岗夜班和交通秩序等

日结150，包住，纯室内 招明天宁波酱油室内保安 工作时间:任选 9：00-21：00 10：00-22：00 21：00-9：00 工作内容:特别轻松，纯室内 纯吹空调的岗位，特别舒服 地点:任选，140-150一天！ 南苑附近海曙天街店 钱湖北路鄞州万象汇 永茂路附近镇海吾悦店 中河路附近北仑银泰店 开丰路余姚万达广场店 骆驼桥宁波海信紧固件 慈溪新城大道爱琴海店 余姚牟山镇松原汽车 慈溪杭州湾极氪汽车 余姚北站云成大境府 宁波余姚四明菜场 北仑梅山附近极氪工厂 北仑春晚附近极氪工厂 宁波余姚嘉悦广场 宁波余姚大叶园林 鄞州聚贤路高新宝龙 慈溪观海卫锦绣海樾府 镇海区兴庄路舍得里 北仑区民安路大榭岛 镇海区俞范爱敬化工 身体健康，无犯罪记录即可 可以连班，连班290一天哦！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，纪律性强 5.学历不限，初中及以上文化程度

宁波鄞州区甬港北路怡景花园小区招聘保安诺干名，（能听懂宁波话优先）工资3500元；保洁一名，工资2800元。联系人：徐

负责广场内电瓶车管理，车辆出入口管理，小商小贩管理

待遇：4900/月，上四休二(2白2夜2休)包工作餐，提供住宿。 任职要求： 1.年龄22-45岁以内身高168以上 2.能适应两班倒工作制 无不良记录 3.该项目稳定性要求极高 临时过渡勿扰!! 4.形象良好 身体健康 服从管理 工作内容： 1.负责杭州湾某厂区的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻等。 2.协助维护厂区秩序，处理各类突发事件。 3.对进出厂区的人员、车辆进行严格检查和登记。 4.配合做好消防工作，确保厂区消防安全。

保安招工简章（大型项目） 岗位一：保安员 岗位要求 1. 年龄：20‑45周岁，身体健康； 2. 持有保安证，提供无犯罪证明、近三个月体检报告； 3. 服从管理，工作认真踏实，遵守岗位规章制度。 薪资待遇 - 基本工资：5000元/月 - 绩效考核：500元/月 - 综合薪资5500元/月，内部有晋升渠道，表现优秀可晋升班长、保安队长。 - 岗位工作轻松。 岗位二：保安队长（招聘2名） 岗位要求 1. 年龄22‑48周岁，身体健康； 2. 持有保安证，无犯罪证明、近三个月体检报告； 3. 2年以上安保现场管理经验，能带队伍，擅长门岗秩序、人员排班管理。 薪资待遇 薪资6000‑6500元/月 工作地点：宁波北仑国巨项目 联系电话：穆先生   朋友圈简短转发版（直接复制） 大型项目招聘 保安员多名：20‑45周岁，保安证+无犯罪证明+近3个月体检，综合5500，晋升通道完善 保安队长2名：2年以上安保管理经验，薪资6000‑6500 工作地点：北仑国巨项目

主要就是大门口值守、进出管理 1. 查验进出人员、车辆，核实身份、登记信息 2. 引导车辆有序进出、规范停车 3. 收发、登记快递、信件、物品 4. 看管大门，不让无关人员、闲杂人员随意进入 5. 接听值班电话，做好记录、及时上报 6. 维护门口秩序，劝阻吵架、闹事、乱停车等行为 7. 按规定开关大门、升降道闸 8. 发现异常、可疑人员、安全隐患，立即上报领导

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保安招聘现面向社会招聘保安人员：保安人员要求：招聘要求：，年龄45周岁以内，持有有效保安证，身体健康，无不良嗜好，服从管理，责任心强。薪资待遇：月薪3500元，工作地点：城西区五四西路人保大厦有意者请联系：曾总：

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秩序员1名（荷塘区，西子花园小区）要求:60岁以内，身高1.68以上，做事认真负责，服从安排，身体健康，无高血压，糖尿病，心脏病，有保安证；工作时间:12小时制待遇:2500元-2600元/月，月休4天，不包吃，三节福利工作地点：荷塘区西子花园小区联系电话：郑队

负责小区门岗、日常巡逻、访客登记、停车管理； 协助处理业主简单需求，维护小区安全环境。 接受短期实习，满足学校实习要求，正规盖章 任职：18 岁以上，身体健康，无案底，有无经验均可，带薪培训。 福利： 月薪 4500-5500，月休4天，包吃住长期稳定，工资准时发放

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招临时工，要两名员工，18一小时，一星期一结，活能干两个月

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 3.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 4.做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从安排，责任心强，能适应轮班制工作节奏 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

周结工明天要员工5名。车接车送。包吃两餐。18块钱1小时活，简单好学。工期两个月左右，长期周结，人走账清。保险80每月。报名电话：

浙江宁波前后期、半壶水岗位诚邀细致耐劳、适应轮班工作制的人才，月薪范围在3000至5000元之间，提供食宿并享有节假日休息。

(1)按时上下岗，不得擅离职守，在岗期间身穿统一工作服，佩戴有效证件，不可在公众 场所高声谈话、吵架或长时间使用手提电话，不可在公众场所饮食或睡觉;。 (2)接待旅客时必须使用文明用语，避免与旅客发生争吵，应主动帮助特殊旅客将车辆取 在岗时不做与工作无关的事; 出(放回)，并主动帮助特殊旅客将行李拿上(下)行李车，拒收小费，站立时不依靠，不聚集闲聊， (3)操作手推车应轻推轻放，不可用力过猛，以防止不必要的人为损坏; (4)行李手推车回收:行李手推车收放及时，并按照指定区域摆放; (5)行李手推车清洁消毒:定时对行李手推车进行清洁和消毒; (6)行李手推车保管:每日清点行李手推车数量，下班前做好回收数量记录工作; (7)行李手推车维护和管理:做好行李手推车日常维护和管理，故障推车及时维修、对工 作推车进行借用管理。 (8)秩序维序:对进港旅客行李提取区域的秩序进行维序。 (9)无主行李处置:发现无主行李按照流程处置; (10)遗失物品处置:发现旅客遗失物品，及时上交机场失物招领处，做好交接手续; (11)发现航站楼内设备设施故障、安全服务隐患、黄牛拉客、非法行乞、非法兜售等特殊 情况时，应第一时间上报;

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高档新小区招聘保安，消控员 一、招聘条件 保安：10名 1、初中及以上文化，五官端正，身体健康、形象良好，无纹身和案底，能吃苦耐劳服从管理。 2、年龄18－38周岁，身高173以上，退伍军人、有工作经验者优先录用。 消控员：男女均可2名 1、高中以上文化，能熟练操作安防、消防设施设备、掌握电脑基本操作，具备消防设施操作员职业资格证书，（中级/四级以上，待考也可）。 2、年龄20-42周岁，身高160以上，身体健康、形象良好，语言表述清晰，有较强的服务意识和亲和力，吃苦耐劳，、服从管理。 二、薪资标准 1、工资5600-6500左右 2、工作时间12小时、两班制 三、福利标准 1、提供住宿，交纳五险一金，月休两天。 2、节假日三倍工资另发过节费，缴纳五险一金,每年6-9月/四个月每月高温费300元。 3、工作满一年享受带薪年休假5天，工作满三年享受带薪探亲假15天。 4、公司不定期举办各类丰富多彩的文体活动，每季度统一组织员工外出旅游或者聚餐。 5、年底有年终奖。 6、地址，余姚市桃李春风 联系人：周先生 电话：/微信同号