1.订单管理方向 2.应收款管理方向 3.计划或流程管理方向 以上为不同的岗位职责，具体面谈！

岗位职责： 1. 配合销售团队维护客户关系，保障信息传递准确，助力销售流程顺利推进。 2. 承担销售数据的汇总、归类与分析工作，为制定销售策略提供数据支撑。 3. 参与组织销售会议，整理会议重点内容，并跟踪落实会议决议执行进展。 4. 协助编制销售报告、方案及各类销售文档，确保文件规范与内容质量。 5. 响应客户询价与报价需求，及时更新招投标系统中的相关信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，具备较强的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部协作资源。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效专注。 5. 有相关行业实习或工作经验者优先考虑。

负责市场拓展业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-05-30 根据客户需求提供项目相关解答 可自主开展销售工作 初期若销售困难，公司提供帮扶支持 个人销售业绩全部归属个人

任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，行动力强，处理事务认真高效； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资5000-6000，半年后综合薪资8000-12000，收入无上限； 2、提供岗位专业技能培训支持； 3、公司按岗位需要配发手机及笔记本电脑，绩效达标享有奖金激励； 4、如需外出对接客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员-经理-总监-高监。

拨打电话，与客户进行沟通联系

招聘销售助理 底薪6300元，缴纳五险一金 年龄范围：24至34岁 学历条件：全日制大专及以上 工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 具备销售相关工作经验者优先 工作地址：江苏省连云港市海州区东盛阳光大厦B座2105室 联系人：徐女士 ***********/***********

1.负责订单全流程管控 2.主要承担应收款跟踪与管理 3.参与计划制定或流程优化工作 具体岗位职责以面试沟通为准！

工作内容：兼职！！ 1、协助处理销售订单，保障业务环节有序进行 2、上午9点到下午5点，单休，负责文档整理及发货协调 3、为期两个月，春节前项目结束 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识 2、能迅速把握客户需要，妥善应对各类问题 3、工作积极主动，富有责任感与执行能力 4、可接受短期出差，性格稳重踏实

1. 负责销售订单的对接与跟进处理！ 2. 可提供多岗位培养机会，如计划跟单、客户回款管理等相关工作

电工，1 工作地址:徐圩核电 负责小型机具维修本岗位五年以上工龄 45以内，持有住建厅建筑电工证件

连云港市海州区招架子工、内架 4.8立杆，做到梁，不做平板，14一个平方闲着的弟兄伙速度联系。活多，钱好，今天能到的联系。

电焊工，3 月休四天 6500-7500元/月 加班补助|节日福利

招聘焊工学徒，工资200-240元一天八小时制，焊工二把刀260-380元一天八小时(看技术订工价)(所有学徒和二把刀焊工，我安排焊工大师傅教焊融透焊)焊工融透焊工师傅400-420元一天八小时制！船厂分段制作，天天有加班，长年活！电话厂在连云港市五洲船舶重工有限公司

二氧焊工，1 350元/小时（月结） 熟手 薪资350/天+技术好的另谈

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，需要英语6级或者专8，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

**销售助理岗位职责** **1. 销售支持与订单管理** - 协助销售团队完成礼品渠道（企业客户、代理商、电商平台等）的订单处理，包括报价、合同制作、跟进发货及物流协调。 - 维护客户档案和销售数据，确保订单信息准确。 - 跟踪订单执行情况，及时处理客户退换货或售后需求。 **2. 渠道维护与客户沟通** - 收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务。 **3. 市场与竞品分析** - 收集行业动态、竞品信息及礼品市场趋势，协助制定销售策略。 - 整理销售数据并生成报表，分析渠道表现，提出改进建议。 **4. 活动与促销协助** - 配合策划渠道促销活动（如节日礼品方案、企业团购优惠等），准备宣传资料。 - 跟进活动执行，统计活动效果并提交总结报告。 **5. 其他行政事务** - 整理销售合同、协议等文档，确保资料合规存档。 - 完成上级交办的其他渠道支持工作。 **任职要求** - **技能要求**：熟悉Excel/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。 - **能力要求**：沟通协调能力强，注重细节，具备服务意识和抗压能力。 - **经验要求**：1年以上销售助理、渠道支持或礼品行业相关经验（应届生可能放宽）。

一、岗位职责 1. 负责AI产品及解决方案销售，开拓新客、维护老客，达成销售目标； 2. 负责跟进腾讯、火山引擎、阿里等大厂合作； 3. 对接客户需求，提供定制化方案，推进合作签约； 4. 协同技术团队完成产品演示，增强客户信任； 5. 收集市场及客户反馈，支撑产品优化与策略调整。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、营销相关专业优先； 2. 欢迎应届毕业生，有销售经验，有AI/软件产品销售经验者优先 3. 沟通谈判能力强，能快速建立客户关系； 4. 学习能力突出，目标感强，抗压且具备团队协作精神。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，充分激励销售业绩。 2. 完善的福利保障，、带薪年假、节日福利等一应俱全。 3. 广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训资源和晋升机会，助力员工在销售领域不断成长。 4. 参与前沿 AI 项目的机会，与行业人才共同工作，接触最新的 AI 技术和应用，拓宽职业视野。 5. 应届生友好，欢迎投递。

职位详情 岗位内容： 1，薪资待遇：3000-6000元不等 2，上班时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30，月休四天 3，以为维护老客户为主负责会议营销活动的执行，提升产品销售转化率 2，组织协调客户资源，完成客户邀约，接待及现场服务工作，不电销不陌拜 3，跟进销售流程，收集客户反馈，优化会销方案及销售策略；具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4，定期带领客户旅游，公费出差旅游！！ 任职要求： 1。学历：不限学历，不限经验，接受小白。2。年龄要求：18岁-45岁皆可，男女不限。3。善于表达，有亲和力。

职位详情 岗位内容： 1，薪资待遇：3000-6000元不等 2，上班时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30，月休四天 3，以为维护老客户为主负责会议营销活动的执行，提升产品销售转化率 2，组织协调客户资源，完成客户邀约，接待及现场服务工作，不电销不陌拜 3，跟进销售流程，收集客户反馈，优化会销方案及销售策略；具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4，定期带领客户旅游，公费出差旅游！！ 任职要求： 1。学历：不限学历，不限经验，接受小白。2。年龄要求：18岁-45岁皆可，男女不限。3。善于表达，有亲和力。

工作内容 1、开展新能源科技领域的业务拓展与管理工作 2、保持与现有客户的良好互动，推动合作项目落地 任职要求： 1、具有商务管理相关工作经验 2、具备出色的沟通与协调能力 3、对新能源科技领域有较强的兴趣和热情

职位描述: 1.负责公司各类标书文件的归档与管理，承担项目标书的撰写与编制，落实投标前的各项准备工作，推进公司投标工作的顺利实施； 2.统筹投标响应全过程，优化执行流程，建立标准化工作体系，负责相关材料的采集、整理与审核工作； 3.主动挖掘个人潜能，搜集市场一线动态及竞争对手信息，并进行归纳与分析，为决策提供支持； 4.按时高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上投标实操经验，熟知投标全流程，精通标书编制规范与要求； 2.具备较强的组织协调能力、理解判断力以及计划落地执行能力； 3.具有良好的团队协作意识，思路清晰敏捷，工作积极主动，富有责任心。

招聘技术主管，化工或机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，工作时间为8:00-17:00（含1小时午休），每周工作六天，单休。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、配合销售团队做好客户资料整理与维护，保障信息完整准确； 2、负责销售订单的全流程跟进，涵盖下单操作、进度追踪及相关文件处理； 3、对接内部各部门及外部合作方，推动销售工作高效有序开展； 4、协助完成周期性销售数据汇总、报告编制及市场情况分析工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通； 2、熟悉常用办公工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹规划与执行能力； 4、有销售辅助或客户服务类岗位经验者优先考虑； 5、态度积极，能在高强度工作环境下稳定高效作业。

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益申诉等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入行 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上岗优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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