我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

【岗位职责】 · 负责公司网络推广工作，提升品牌曝光与客户转化 · 运营推广渠道，分析数据并优化推广策略 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有网络推广经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-12000元/月 · 包吃

岗位职责: 1.策划并实施各类线上推广活动，保障执行效率与落地效果 2.负责推广内容的日常维护与优化，增强用户参与度及品牌影响力 3.监测推广数据表现，及时复盘并优化运营策略，提升整体推广效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围

抖音和短视频制作，公众号的维护，小红书，亇人IP打造

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担直接责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、主导市场培训活动的策划与执行，推动供应商广告运营能力全面提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营实战经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察与竞争格局研判； 4、具备良好的沟通协调与执行力，适应高强度工作挑战，积极乐观，追求卓越； 5、具备行业运营实践经验或系统的行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届生如有志于接受挑战，公司提供全面培养支持。 关于大家关注的事项： 1、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日休假，实行双休制度，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日庆祝、外出团建等活动； 4、入职即安排专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估）； P序列（专业发展路径）： 运营专员—广告优化师—高级运营—资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管—区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人才加入！

可接受小白 任职要求： 1、熟悉自媒体平台，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、了解主流新媒体平台的运营机制，具备一定的实操积累； 3、有医疗领域相关背景者优先考虑； 4、每周单休。 岗位职责： 1、负责平台账号的日常维护与运营，包含数据整理与分析，提升粉丝数量及转化效果； 2、配合参与面向目标用户的各类运营推广活动。 岗位福利： 1、按规缴纳五险一金； 2、公司设有员工福利食堂，中餐和晚餐免费供应； 3、入职后每月享800元住房补贴； 4、配备专用工作手机及运营账号； 5、提供带薪岗前培训； 上班时间：上午八点半至下午五点半 薪资待遇：底薪3000-4000元+提成；提成依据内容转化量及销售邀约到诊人数核算

岗位职责： 1. 负责协助主播直播前的准备工作，调试相关设备 2. 负责直播间引流、现场管控，营造良好的直播氛围 3. 进行后台数据统计分析，维护粉丝关系，提升互动效果，统筹直播间运营管理 工作时间14:00-23:00（含一小时休息） 月休4天（采用周六日轮休制度） 接受新手 无经验者 提供带薪培训

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘： 1、学徒工（印刷），2名，初中，17-40岁 能适应倒班。 薪资6000-7500元 2、吹膜师傅：1名（三层两层单层共挤），薪资9000-10000元或面议 3、印刷机长：1名，薪资10000-13000元或面议 地址：灌南工业区山美路466号 联系： 林先生

连云港市连云区招电焊

从事冷库设备机架焊接，管道焊接工作等，年龄25-40岁，有工作经验者优先录用，东海本地人（公司不提供住宿）。

急急急找洗碗工多名老海州附近，3800一月！月休三天，厨房干净，氛围好，活好干，联系电话王厨

岗位需求： 　负责社交媒体平台的内容策划与运营，提高粉丝数量和活跃度，提升公司知名度。 　（二）、要　　求： 　　1.23-45岁，有驾照； 　　2.大专及以上学历（相关专业）优先； 　　3.有拍摄抖音、快手等短视频的经验； 　　4.熟练操作剪映短视频剪辑，熟悉PS等专业设计软件； 　　5.对热点事件敏感，能敏锐把握行业和市场热点并策划营销方案； 6.后台数据整理、回复评论等； 7，从抖音、视频号或线下拓展新客户、维护老客户；除了底薪外还有业务提成收入。

负责公司多个平台自媒体账号的运营与内容的发布与更新，直播间的搭建等等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营及维护 2.按照公司要求发短视频（1对1教 ） 3.引流与粉丝互动沟通(私信)，引导加公司微信 4无销售性质 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪3000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

工作职责：负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体平台的运营工作； 工作时间:9:00-16:00左右; 可接受兼职曰结，100-150，下班结清，中午包工作餐，小白可做，有专人带

岗位职责: 1.策划并落实直播方案，保障直播流程顺畅有序； 2.积极与在线观众互动交流，提升直播内容趣味性与用户参与度； 3.统计并解读直播相关数据，优化直播策略以提高整体表现。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识； 2.适应动态工作节奏，持续输出内容创意； 3.热爱直播领域，具备观众视角思维，能准确把握用户偏好。

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兼职，20 2000元/次（完工结算） 交通补助|话补

岗位职责： 1. 参与支付宝碰音响“碰一碰”NFC推广及第三代碰音响设备的安装落地，产品全新上市，市场潜力大，转化效果显著 2. 公司提供系统化新人指导，全程实操教学，快速上手 3. 招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 4. 负责全国范围内支付宝碰一下设备的部署与安装 5. 不限制学历与年龄，零门槛加入 6. 配备专人带教，培训体系健全，确保学会掌握 7. 薪资结构为底薪7000元+安装激励+持续分润，收入无上限，工作时间灵活，无需打卡，支持全职或兼职 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识 2. 能够自主推进任务，执行力强 3. 态度积极，适应高效工作节奏

岗位职责： 1、负责公司线上平台的内容发布与日常维护，增强用户互动与留存； 2、制定并落实网络推广方案，扩大品牌影响力和市场份额； 3、跟踪网络舆论动态，快速响应突发舆情，保障企业声誉； 4、统计分析网站运营数据，持续优化页面体验并提出有效改进措施； 5、配合相关部门，完成线上线下活动所需的线上宣传支持。 任职要求： 1、掌握主流网络营销渠道与工具，具备扎实的内容撰写能力； 2、拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，富有团队精神； 3、了解健身领域相关知识，关注互联网新兴趋势与热点； 4、具备优秀的数据分析技能，能通过数据发现潜在优化方向； 5、工作积极主动，责任心强，具备创新思维，适应高强度工作节奏

招人！能聊会跑的商户区域经理速来集合 厌倦了加班？这里朝九晚六+午休2小时，法定节假日照常休息不调休！实行大小周，工作生活节奏刚刚好。 你要做的： 走遍商圈、写字楼、社区拓展商户资源，洽谈合作、维护客情关系，靠能力提升业绩拿结果，每一单成交都是价值体现！ 我们要的： 善于沟通、擅长谈判，目标明确有冲劲，具备营销或推广经验者优先。品行端正、合规做事是基本要求！ 福利亮点：五险一金齐全+每季度团队团建，工作氛围轻松无压，拒绝内卷！ 正在寻找能施展才华又不消耗热情的工作？立即发送【应聘区域经理】，快速投递简历！ #商户拓展招聘 #本地区域经理岗 #神仙公司福利 #求职季

招工启事 因业务发展需要，现急招无技术工人若干名，具体要求如下： 岗位要求 会熟练使用电动工具，具备相关工作经验者优先； 年龄不限，身体健康，无重大疾病史； 无不良嗜好，工作认真负责，能服从现场管理。 薪资待遇 日薪240元，每天工作8.5小时； 加班按规定计发加班费； 包吃包住，无需担心生活成本。 联系我们 有意者请联系：刘总 工作地点：省连云港市

10.31，11.01，11.02三天家博会，需要三位在展会发传单，打扫卫生。一人一天100，包午饭。时间早9点到下午5点

按照要求推广各类任务

岗位职责: 1.负责前台区域直播活动的统筹与执行管理 2.协同团队成员，保障直播内容的专业性与呈现效果 3.不断优化直播运作流程，增强用户的观看体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够灵活处理工作中突发状况，拥有较强的应变能力 3.熟悉健身领域相关情况，能快速适应并融入够力健身的企业文化