岗位：电脑销售客服 1. 年龄20–45岁，普通话标准，沟通清晰 2. 会基本手机/电脑操作，工作简单易上手 3. 性格温和有耐心，服务意识强，无销售压力 4. 有无经验均可，有人带 薪资待遇： 月薪5000–20000元，月休3天，长白班 环境轻松，氛围好，准时发薪 工作地点：连云港市海州区

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

新零售平台美团小象超市泰州姜堰站即将开业， 进群推广无需下载APP，操作便捷，时间灵活自主， 全国多地新店陆续启动，推广预算充足无上限， 平台成长空间广阔，外地员工提供住宿安排

地摊推广

地推，资源

工作内容：向公司短视频APP用户进行产品介绍与服务推广，公司配备部分精准意向客户资源。 试用期内底薪3000元+高额提成，转正后综合收入过万。 工作时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休假，公司无加班文化，福利待遇优厚，定期组织团队建设活动。

工作内容： 1. 负责公司海外广告账户（Google、Bing、Yandex）的投放管理与优化，制定推广策略并执行日常维护，涵盖账户结构优化、关键词排名调控、质量度提升及广告创意撰写等工作； 2. 持续跟踪广告投放表现，收集并分析投放数据，调整优化方案（包括关键词筛选、落地页优化等），提升网站访问量与转化效果，实现海外目标客户的有效获取并对最终结果负责； 3. 承担公司海外官网的更新与运维，优化SDK部署，完善站内文章的内外链布局，提升页面权重与搜索引擎自然排名，增强网站自然流量获取能力； 4. 负责跨境B2B平台店铺的日常运营管理、广告发布及持续优化； 5. 探索并拓展新的付费推广渠道及行业相关网站资源，助力完成整体推广指标； 6. 统筹各海外推广渠道的预算分配与成效评估，为年度海外营销预算规划提供数据支持与决策依据； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 具备3年以上Google广告投放实操经验，熟练掌握信息流与搜索广告的产品特性及优化方法（精通Google Ads账户操作及相关数据分析工具）； 3. 了解主流海外搜索引擎的自然排序机制，有成功英文网站整体SEO优化案例者优先考虑； 4. 熟悉跨境B2B电商平台的运营规范及店铺管理流程； 5. 思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，擅长文案创作与数据处理； 6. 具备较强的团队协作意识，善于主动沟通，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

1.负责公司产品/服务的市场推广与品牌宣传，通过线上、线下各类渠道触达目标人群，完成拉新、引流及转化指标。 执行各类推广活动，派发宣传物料、讲解产品优势，引导用户咨询、注册、体验或下单。 2.收集客户咨询、意见及市场反馈，及时同步上级，协助优化推广方案。 维护推广渠道与客户关系，记录每日推广数据，做好台账整理。 配合团队完成月度、季度推广任务，积极对接团队工作安排。 任职要求 沟通表达流畅，性格开朗，执行力强，有无经验均可，新人一对一带教。 工作认真负责，能适应外勤/线上推广工作，服从团队管理。 热爱市场推广工作，有上进心，愿意挑战高薪。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

明天加一个赣榆木工

连云港要铆工，焊工，小工，有意向去的，请与联系

连云港市灌云县招指挥/司索工

 连云港需要两个司索工，白天是9，是9+2有需要的联系我，不能超过50岁，工资是260一天

岗位职责： 1、17-24周岁；优秀的应届毕业生办可； 2，有电脑配置，不会可以培训，带薪的！也有师傅带你！还有话术和模板！按照标准来就行 3.上班可以随意放音乐 4，要求爱卫生，办公象得持整洁卫生，不能凌乱。 岗位福利： 周下午茶+周奖励+月奖励＋全勤＋带薪休假+年终奖+团队聚餐十生日会+透明式晋升空间和创业平台。 理性化的工作时间： 上午9.50-12:00，下午14:00-18:40； 休息：上六休一，周日统一休假，国家法定节假日带薪休假。

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000（多劳多得，上不封顶） 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 公司不定时下午茶，公司氛围好，同事好相处！！

岗位职责： 1. 通过微信、电商平台及社交媒体等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 主动跟进潜在客户，解答咨询，促成订单转化并维护长期客户关系 3. 定期分析销售数据与客户反馈，优化话术及营销策略提升成交率 4. 协同运营、客服团队完成售前引导、售后支持及用户复购推动 5. 遵守公司销售规范，及时准确录入客户信息及销售进展 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉微信生态运营逻辑，有私域流量运营经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应业务节奏 4. 责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位：获客主理人 短视频出镜拍摄获客 岗位介绍 花海书香坊项目诚招线上获客主理人，依托荣休启航官方平台，深耕银发经济优质赛道。主要负责短视频内容运营、线上引流及社群维护，工作形式灵活，无需线下坐班。平台提供全套素材、专业培训与运营支持，收入形式丰富，合作稳定长久。 岗位职责 抖音、视频号出镜短视频获客等，定期发布优质内容，精准引流 任职要求 时间灵活，每天可分配固定时间开展工作； 有无相关经验均可，平台统一培训； 执行力强，遵守平台运营规范。 人员要求 性别：男女不限 年龄：40-50岁优选 薪酬： 按照获客数量结算 地区：人在北京优先

有无经验均可只要形象气质佳有亲和力普通话流利沟通能力强有责任有爱心，服务意识高，会唠嗑者优先考虑，薪资待遇面议有意者联系

底薪2800元加提成，月休三天，全勤奖300，回款百分之五个点提成！会开车！

销售方便袋，批发零售。充分发挥自己的才能。保底加提成。只要勤快就有钱赚。

按照要求推广各类任务

一、岗位职责： 1. 熟悉游戏类信息流渠道，如抖音、快手等平台的广告投放流程，能独立制定并执行优化策略，确保达成投放目标。 2. 统筹管理广告上线所需的全部物料，包括文案撰写、素材准备及落地页设计等工作。 3. 根据既定投放策略推进产品推广与广告投放，在控制成本的同时保障投放效果，按时完成投放指标。 4. 实时掌握媒体资源动态及整体流量趋势，持续优化广告账户设置，及时更新投放素材，科学调控投放节奏以实现预期成果。 5. 负责日常数据整理与报表输出，结合投放表现进行周期性总结，并制定后续投放计划。 6. 通过分析投放数据及竞品动向，不断迭代优化投放方案与创意素材，形成可落地执行的精细化运营策略。 二、岗位要求： 1. 具备重度游戏或抖音、快手等平台付费广告投放经验者优先考虑。 2. 对游戏类付费内容有敏锐感知力，能精准提炼核心卖点并指导素材创作方向，对视频内容提出有效优化建议。 3. 具备较强的学习与思考能力，理解主流平台投放机制，对数据敏感，拥有基本的数据分析思维，能够归因定位投放中的问题。 三、我们提供 1、薪资：提供行业具有竞争力的薪酬待遇，转正后享受学历补贴：本二：补贴500元/月，本一：补贴1000元/月，研究生、985、211：补贴1500元/月 2、福利：提供住宿、免费早餐、定期体检、下午茶、节假日福利、生日福利、团建聚餐、五险一金； 3、环境：实行扁平化管理，团队氛围年轻有活力。 4、工作时间：9:00-18:00 本岗位工作地点在江苏连云港，诚邀您来到美丽的山海之城施展才华，共绘精彩未来！！

业务员要求有1-3年快消品销售，销售大米，超市，粮油店，饭店推销，

会开车

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

岗位福利｜月入1-3万+周结薪资｜公费每周旅游｜每日4h弹性班｜寒暑假 一、 薪资福利：赚得多、拿得快、福利全 - 双向收益，高薪不设限：月均综合收入1-3万元，能力出众者薪资上不封顶！门票销售收入与成交提成双重叠加，多劳多得，付出即刻兑现丰厚回报。 - 周结薪资，告别押款：每周三准时发放上一周全部收入，无需漫长等待，现金流灵活可控，彻底摆脱月光焦虑。 - 公费环游，带薪看世界：每周解锁一座全新城市，差旅费用全额报销，统一安排快捷酒店标准间。非工作时间可在酒店安心休整，工作旅行两不误。 - 暖心福利，工作有温度：每月至少1次团队团建，氛围轻松无内卷；专属寒暑假带薪享受，平衡工作与生活，拒绝连轴转。 二、 岗位职责：轻松上手，弹性自由不内卷 周一至周四：地推售卖（每日≤4小时，灵活排班） 在学校门口开展试听课门票售卖，操作简单、门槛极低，新手也能快速上手。团队周均成交15单，态度积极、善于沟通者单周可冲刺30-40单，新手也能稳定5-10单/周；每单9元，门票收入全额归个人，当日付出当日见收益。 时间自由可控：覆盖早、中、晚三个放学时段，合计工作时长不超过4小时（4小时为最低时长），可根据自身情况延长至8小时以上，多劳多得无任何时长限制。 周六至周日：客户邀约（高提成，转化无压力） 邀约客户到合作机构参与讲座，由专业讲师负责沟通转化，成交率稳定在40%以上。每成交一单可获500-1000元提成，单周成交高者10-15单（提成5000-15000元），普通水平也能稳定3-4单/周，提成于第二周准时发放，收益有保障。 三、 岗位优势：稳定适配，新手也能快速立足 - 工作稳定有依托：依托多家合作机构开展地推活动，客源充足、资源稳定，无需担心业务断层。 - 工作新鲜不枯燥：每周换城开展工作，接触不同城市的资源与场景，既能赚钱又能拓宽眼界。 - 低门槛易上手：无硬性学历、经验要求，只要态度端正、愿意付出，就能快速适应工作，团队氛围轻松，新人也能快速成长。 - 差旅保障够贴心：出差统一安排住宿，非工作时间可自由休整，兼顾工作效率与休息质量。 拒绝死工资束缚，告别办公室久坐！既能轻松赚高薪，又能公费环游全国，弹性工作节奏适配各类人群，诚邀敢闯敢拼的你加入，共赴高薪新旅程～

招聘：生蚝销售人员3名 薪资：3000.00-8000.00 本公司因业务发展需招销售人员5名 要求如下： 1: ****** 2:性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有一定的亲和力。 3:有良好的的团队合作意识和承压能力 4:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 5:薪资 底薪+提成 这是一份多劳多得 ****的工作 联系电话： 樊总

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线上平台（如微信、抖音、电商平台等）的客户开发与维护，通过电话、在线沟通等方式完成销售转化 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.定期跟进意向客户，推动签约流程，达成月度/季度销售目标 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求变化 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交/通讯工具，具备基础网络操作能力 4.积极主动、抗压性强，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵守职业规范，诚信踏实，认同企业价值观