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我们的工作是进海州的小区，需要爬楼，工作时间不限，有时间就能做，多劳多得。能吃苦耐劳，不弄虚作假。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1. 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 2. 保底6000起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。 3. 长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 4. 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。 5. 国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责连云港区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

推广产品，每个月收入不低于5000，能吃苦，前期推广辛苦一点，一两个月稳定后就轻松了

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

我们公司是支付宝官方全国服务商，主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责: 线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪4500+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过9000，努力达到20000，薪资周结、预结。 任职要求: 赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利: 不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4. 实时反馈一线市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 按要求完成每日/每周推广数据报表及工作总结 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有地推或快消行业经验者优先 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 4. 学历不限，有责任心、团队意识强，接受短期驻点或区域轮换 5.无不良信用记录，认同公司企业文化与价值观

光伏安装师傅若干名工资350每天

岗位名称：赣马装卸搬运工（装卸牛头牛蹄子牛骨头等）；装卸工人（工作内容可能包含一定频次牛头牛蹄牛骨头等的装卸，也有提供工作可以三日一结的）。岗位要求：1.年龄需在30至50岁之间；2.需要肯吃苦耐劳；3.负责卸装牛头牛蹄子牛骨头等。薪资待遇：月薪范围为月薪范围在六千至九千不等。

连云港连云招钢筋工15名，330九个小时，闲着的兄弟请联系

连云港招聘司索工，要求年龄在55岁以内，薪资为8500-9000元，加班费用另算。备注：没有吊装任务时，需跟随班组进行文明施工等工作。

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岗位职责： 1. 协助公司长期运营商铺，完成相关工作； 2. 根据安排参与公司每月2-3次的到岗任务，具体工作内容根据实际安排调整； 3. 薪资按日结算，平均每天200元左右，具体金额根据工作时间及内容有所不同。 4.前期需要到公司，后续会了可以居家。 5.线下真实兼职，需要到公司 任职要求： 1. 无需相关工作经验，公司提供指导； 2. 能够配合每月到公司2-3次的工作安排。

免费铺设餐厅厨房环保设备

1、项目介绍：公司诞生于短剧fen口赛道，已经打通了一套普通小白能参与并做好这个赛道的体系方法，普通新号能出大播放、出大流的方法，并形成完善的培训体系、培养系统! 1.不需要你剪辑，素材公司免费提供，短剧也已经获得免费授权!都是推当下最热的新剧爆剧! 2.日常主要是养号涨粉发剧三大动作，接受小白培养，有保姆式教程和免费培训! 2、项目优势：免费短剧授权，免费陪跑，免费培训，免费提供素材 3、收益介绍：创收主要靠我们推的剧，有人花米解锁全集或者看广告解锁，这块的提成比例57%~75%!

岗位职责： 1. 负责联系各商场、门店、社区等线下场景的推广合作活动； 2. 维护线下合作渠道，收集合作方的反馈与市场信息，做好数据统计汇报； 4. 配合团队完成活动策划、物料布置、现场秩序维护等工作。 任职要求： 1. 有无经验均可（有销售/推广经验优先）； 2. 能接受商场、展会、社区等线下场景工作，服从排班安排； 3. 目标感强，愿意挑战高薪，有团队合作意识。

1.负责锦川精选App的用户拉新与私域引流，通过线上推广渠道引导用户下载App并加入微信/QQ社群 2.运营和管理私域社群（微信群、QQ群），制定社群活跃计划，包括玩法教学、收益攻略、答疑解惑，维护社群氛围 3.通过社群内容运营和用户互动，建立用户信任，挖掘高意向客户，引导用户了解并购买SaaS解决方案（客单价5,000-10,000元） 4.设计并执行用户转化路径：App注册用户 → 社群用户 → SaaS意向客户 → 付费客户，跟踪每个环节的转化率 5.策划社群活动（如收益排行榜、邀请竞赛、限时优惠等），提升社群活跃度和用户粘性 6.收集用户反馈和需求，整理常见问题，优化话术库和SOP流程 7.配合团队完成月度、季度推广目标，定期输出运营数据报告 任职要求： 8.大专及以上学历，1年以上社群运营或私域流量运营经验 9.熟悉微信生态（微信群、朋友圈、公众号）和QQ社群运营，有成功运营案例优先 10.了解广告变现类App或网赚类App的推广模式，有相关经验者优先 11.具备优秀的文案撰写能力和沟通表达能力，能够独立完成社群话术和活动文案 12.有SaaS销售或高客单价产品转化经验者优先 13.数据敏感，能通过社群数据分析用户行为，优化运营策略 14.自驱力强，有创业精神，能适应快速发展的工作节奏 加分项： •有网赚/短视频/短剧类App推广经验 •有从0到1搭建私域体系的经验 •了解穿山甲、优量汇等广告联盟的基本运作逻辑

格力全系列产品以及暖通业务销售精英

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩分析 独立接待顾客，精准把握需求，提供专业导购与优质服务体验 3.管理门店货品陈列、库存调配及动销优化，确保商品结构合理、周转高效 4.带队开展销售培训与团队激励，提升员工服务意识与专业能力 5.监督门店服务标准执行，处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售一线销售经验，熟悉消费行为与服务要点 2.优秀的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，服务意识突出 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据及时调整运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，可独立承担门店管理职责 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定并执行个性化服务方案 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队高效推进跨部门协作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压性好 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学习能力强，责任心强，具备主动服务意识与团队协作精神 4.年龄25以上，优秀者可放宽条件 5. 经验不限，有销售经验优先考虑，学历不限 薪资福利: 1.底薪+提成+业绩奖励加点+公司方案奖，多劳多得，上不封顶 2.上午八点半至下午六点（10:30以后无坐班要求，可自行安排） 3.周末双休，法定节假日正常休，不加班！ 有意向的及时联系喔！

有才你就来，只要你干想干，自己的人生只有自己来改变，说的在好没有实际行动干出来的漂亮

岗位职责: 一、市场开拓与客户开发 1、负责指定区域工商业用电客户挖掘，通过线下陌拜、渠道合作、行业资源、老客户转介绍等方式开发潜在用电企业; 2、向客户普及电力市场化交易政策，讲解直购电模式、交易规则、公司电价方案，对比用电成本，输出节电方案; 二、商务洽谈、方案与合同签约 1、收集企业资质材料(营业执照、用电户号、电力备案资料),推进购售电合同签订; 2、协助运营人员完成电力交易中心用户注册、市场准入、电量申报等前期流程。 三、存量客户维护与续约管理 1、及时响应客户疑问:电价波动、电费账单、结算偏差、交易政策等问题; 2、挖掘客户增值需求:绿电交易、节能咨询、需求响应、综合能源服务等二次业务。 四、市场信息收集与反馈 1、持续跟踪省内电力交易政策、市场电价走势、竞价规则调整; 2、收集竞争对手报价、营销模式、优惠政策，整理竞品信息上报公司。 任职要求: 1、具备B端销售经验，有工厂、园区资源、售电行业经验优先; 2、愿意外勤拜访，具备基础商务谈判、数据分析能力; 3、了解电力市场化交易政策优先; 4、目标感强，善于客情维护。 工作对象:工业园区、制造工厂、商业综合体、大型企业等工商业用电用户 核心目标:开发电力市场化交易客户，完成签约电量

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘：金牌客户服务经理具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专及以上学历(学历可以放宽)要求：对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得工作待遇：资薪：底薪3000时间：8.20～11.002.30～5.00缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！ 联系电话:

福利待遇及工作时间： 1.2000无责底薪+五险一金 2.朝九晚五，双休 3.法定节假日不加班，平时也不加班！我们不加班！ 工作内容： 1.公司提供客户信息，通过电话、短信、微信等渠道联系客户，介绍车险产品（如交强险、商业险）及优惠政策； 2.解答客户关于险种保障范围、保费计算、理赔流程等疑问，根据客户需求推荐适配方案； 3.跟进意向客户，提醒续保时间、协助办理投保手续（如核对车辆信息、收集投保资料）； 4.处理客户异议（如价格对比、服务顾虑），推动签单，确保业务转化率。