+吃苦耐劳男女不限

做好门店前厅工作，接待服务卫生，培训管理等

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

一、岗位职责： 1、派驻银行网点工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户开通并激活电子银行业务，专业解答客户关于电子银行的各类咨询，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内为客户提供力所能及的帮助 二、任职要求：（需提供毕业证书，学历类型不限） 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元+提成，享受五险一金，月综合收入实发约4000元 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时 工作地址： 1.中国建设银行(港闸支行)单休 江苏省南通市崇川区江海大道199号 2.中国建设银行(海安李堡分理处)双休 江苏省南通市海安市包场南路66-2号 面试地址：建行南通分行，姚港路1号

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 3、单休，法定节假日正常休息

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行

一、岗位职责： 1、派驻银行网点，负责建设银行手机银行、网上银行及支付龙等产品的宣传与推广工作 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时，每周工作六天，休息一天（作息安排同步银行营业时间） 工作地址： 中国建设银行(扬州大桥支行)周日休息 江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号

一、岗位职责： 1、派驻银行网点开展工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的各类咨询，并指导其正确使用相关服务 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知和操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，能快速适应环境变化，拥有良好的语言表达与沟通能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时。每周工作六天，休息一天（参照银行营业时间安排） 工作地址： 建设银行江都大桥支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号 建设银行江都江中支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区浦江路200号

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

连云港市灌云县招行车工

连云港市东海县招家具修复，沙发修复,看好在打电话不是修油漆是修皮革。

•1、泵送工23人（48岁以内，持住建厅泵送工证件，工龄不低于2年） •2、司索工9人（48岁以内，持司索工证件） •3、混凝土工6人（50岁以内，现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录） •4、普工（监护）14人（50岁以内，无红线违章记录） •5、电工7人（工作内容：负责电力的日常操作与维护，有工作经验，不要刚拿证的新手） •二、有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 •三、要求：学历不做要求，无犯罪记录，无无不良嗜好，身体健康 •四、工作地址：江苏连云港徐圩核电

连云港市灌南县招铁皮/白铁保温

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

没有套路，岗位真实有效，直接沟通了解详情！ 招聘月入15000+的上市金融企业信贷专员！ （产品优势明显，优于市场同类信保类产品，纯利息模式无附加保费！） 度小满线下金融经理岗，入职即缴纳五险一金， 综合底薪5200元，团队人均月收入15000-30000元，业绩优异者收入上不封顶，全职岗位！ 不限经验，资深业务主管全程带教，快速掌握业务流程，轻松上手！（年龄要求40周岁以下） 主要服务对象：个体工商户及小微企业负责人，无营业执照但实际经营稳定也可申请， 不查开票、不看纳税记录，只要真实经营即可办理；社保或公积金缴存客户更易通过， 支持先息后本还款方式，月利率约3-5厘，产品竞争力强，易于推广！ 工作时间早8:30至18:30，无需加班，法定节假日正常休息； 无需外出地推，有车人士优先，具备强烈赚钱意愿，寻找志同道合伙伴，适合长期深耕发展， 公司提供完善的内部晋升机制！本次招聘业务经理5名，名额有限，招满即止！

招长期客栈大姐一名 地址，老派出所路口 要求年龄，40岁以下 工资，面谈 月休2天，包吃，不包住 要求熟手，无实力勿扰， 收拾房间，院子，茶室 联系电话，

岗位职责: 1.通过电话营销、实地推广等多种方式开展客户开发工作。 2.为客户量身提供专业的金融咨询方案，协助解决资金需求问题。 3.定期跟进客户情况，做好客户关系的持续维护与服务。 4.与合作方保持密切协作，协同推进业务目标达成。 5.严格按照合规要求执行各项业务流程，确保操作规范合法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 2.工作态度积极，富有责任心和职业热情。 3.学习能力强，能适应一定节奏的工作压力。 4.具备良好的团队意识，善于与同事协作交流。 5.对金融行业有基本认知，能够及时关注并理解市场变化。 招聘岗位：电话销售助理 核心优势一览： ·【作息优越】标准朝九晚五，固定双休。 ·【保障完善】入职即办理五险一金。 ·【薪资结构】无责任底薪3000元+30%高比例业绩提成。 ·【工作模式】全程办公室作业，无需外勤，环境舒适稳定。 ·【收入潜力】依托“高底薪+高提成”机制，月入10000+为团队常态水平。

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为连云港市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后上门服务。提供岗前免费培训，配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步开通全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京)有限公司 员工福利 五险一金 全勤奖 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 加班补助 餐补

银行授信及贷款企业内部融资职位 企业融资财务顾问机构互联网金融顾问 具有金融机构/资金渠道资源 不看银行征信，不看负债，不看查询次数 满足不同经营周期需求。 -操作便捷门槛低:纯线上审批，最快秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广、行业限制少。 【我们将为你提供] 1.收入日结超高提点，当天放款当天全额发工资。新员工首月月薪超1万，认真努力工作1-3个月以上员工可晋升店长!店长月收入可达3-30万以上! 2、工作时间自由工作，快乐生活:线上工作，可在全国范围内开展!不坐班、不打卡、不加班，每天提供培训赋能，周末双休，法定节假日全休。 3、培训赋能，每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长:从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 4.工作方式线上兼职，不打电销、不地推!无需到公司坐班，工作时间和地点自由!公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 5.晋升方式有想做团队管理的伙伴，全程带教搭建团队的方法，快速升职店长，目前团队最快的半个月升职! 6.获客方式线上展业，全国范围均可做，线上引流变现，自媒体截流，社群运营，高薪轻松拿。 7.大平台，潜力无限，背景深厚，发展潜力不可限量。[我们希望你]如果你曾经是团队管理者，我们尊重你的过去，珍视你的经验;无论你学历如何、背景怎样、年龄多大，在这里都不会被孤立、排斥。给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明，收入上不封顶！ [面试要求] 1.有理财、房产中介、贷款、支付行业、金融，投融资等相关工作经验优先。 2.年龄22周岁以上(特别优秀者可放宽)。 3.大专及以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备良好语言表达、逻辑思维和应变能力。 5.孝敬父母，关爱家人朋友，心理健康。欢迎优秀的你加入! 工作时间：9.30-12.30

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.无责任底薪4000元，叠加高比例提成＋绩效奖金＋社保，月均综合收入10000元以上，收入上不封顶 2.享有婚假、产假、带薪培训、团队建设活动、下午茶等多样化员工福利 工作时间： 早8:30—11:50，下午1:30—7:00，午间休息一个半小时 岗位职责： 1.使用公司提供的客户资源进行有效沟通与跟进； 2.挖掘并把握客户需求，邀约客户到公司完成后续办理流程； 任职要求： 1.不限经验，欢迎应届毕业生及零基础人员加入（提供免费带薪培训，资深员工一对一指导） 2.入职即享系统化带薪培训 3.性格积极向上，具备良好的抗压能力，有目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长 晋升机制： 学徒→顾问→部门主管→区域经理→分公司负责人，晋升通道畅通，发展空间广阔，有能力者优先提拔，欢迎有志之士加入！

1、通过电话或实地拜访方式邀约客户，协助客户解决资金周转问题 2、负责贷款前期风险评估，贷款过程中的尽职调查及贷后相关服务工作 3、积极拓展市场渠道，提升客户数量 注意！非中介性质公司！不向客户收取任何费用！

1、工作内容：开发、回访及跟进有贷款需求的客户，收集相关资料并促成签约，负责贷款账户的后续维护。 2、待遇：底薪最高5200元+佣金提成+余额管理津贴+额外奖励，入职即缴纳五险一金，享受节日福利、系统培训、晋升机会、团队建设活动等。 3、具备良好的沟通表达能力，品行端正，三观正确，有较强的事业心和收入提升意愿。

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪4000+高比例提成＋绩效奖金+社保，月综合收入10000起，上不封顶，多劳多得。 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队活动+下午茶等，福利丰富多样。 工作时间： 早8:30—12:00，下午1:30—6:00，午间休息1.5小时（法定节假日按规定休假） 岗位职责： 1.使用公司提供的客户资源进行有效沟通与跟进； 2.挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理流程； 任职要求： 1.不限经验，应届生或零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2.入职即享带薪系统培训。 3.性格积极向上，具备自我驱动力，能主动突破自我，工作认真负责，有强烈收入提升意愿； 晋升机制： 学徒→顾问→部门主管→区域经理→分公司负责人，晋升通道畅通，发展空间广阔，有能力者优先提拔，有梦想的你欢迎加入！

岗位职责: 1.负责个人信用贷款的发放及日常管理工作； 2.开展客户拓展与营销，推动业务目标达成； 3.严格执行公司各项制度，确保业务操作合规； 4.参与贷后管理相关工作，有效防控贷款风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.工作踏实负责，能独立承担并完成工作任务； 4.主动进取，乐于面对挑战，持续提升个人能力。