具备相关运营经验，平台不限。性格耐心细致，富有创意，乐于与团队共同成长。需掌握基础英语能力。

工资3000—8000

具备相关运营经验，平台不限。性格耐心细致，富有创意，乐于与团队共同成长。需掌握基础英语能力。

岗位职责： 1、负责公司淘宝/天猫/拼多多店铺的整体运营，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位、产品包装及日常运营管理； 2、基于平台营销数据开展深度分析，评估各商品运营成效，挖掘核心卖点，指导设计人员优化页面呈现，提高搜索排名，推动销售增长； 3、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品动向，关注其选品、定价及推广策略，结合自身优势制定有效应对方案； 4、掌握各大电商平台的运作机制、交易规则及站内广告资源，合理规划推广路径； 5、每天整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，熟练操作ofhice办公软件； 2、擅长excel表格制作与数据处理； 3、具有团队合作意识，工作踏实肯干； 4、拥有电商店铺运营相关经验者优先考虑。

帮助店铺选品上架，监控产品数据，处理一些售后问题

职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

能够搭建阿里巴巴网站，运营网站。

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

招聘跨境电商运营（五金工具、眼镜、汽配）优先

岗位职责: 1.负责订单处理，保障客户服务质量 任职要求： 1.有电商运营相关工作经验 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

住家保姆，照顾老人，老人能自理，能爬6层楼，老人偶尔会有点乱，月薪3000，带薪休假，一个月两天假，要求保姆识简单的字（）住址繁荣路7号2楼（靠近爱民巷）

连云港市海州区招开槽/切割

连云港核电招工，年后开工，现在可以预订了，男工57周岁以下，女工50周岁以下，工种:钢筋工，木工，普工，每天工作9小时，大工要现场进行技术技能测试，不合格者根据实际技能定工资。钢筋工280～330元/天，木工310～340元/天，普工200～240元/天，司索工260～280..加班一比一。免费提供住宿，吃饭有统一食堂。工资。统一发放。进场前提供身份证正反面，无犯罪记录证明，中国银行卡号，参加培训合格即可持证上岗，统一上工伤保险。签定劳务合同，招收400人，，劳务老板实力雄厚，为人仗义电话：

300元/天+年底人走账清！普工直招包吃包住无经验可做 急招普工！日薪300元+年底结清工资长白班新手免费培训 年底拿钱回家！普工300元/天人走账清坐班为主福利齐全 厂家直招普工300元/天年底人走账清包吃住不用穿无尘服 高薪普工速来！300元/天+人走账清年底稳拿工资工作轻松易上手 报名方式： 点击立即沟通，直接和Boss在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 1.日薪300元，多劳多得，加班另算； 2.工资月结，，绝不拖欠； 3.入职即包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，食堂菜品丰富，无需额外花费。 工作内容： 1.负责产品的分拣、包装、组装、贴标等基础工序，操作简单易上手； 2.听从车间组长的安排，完成每日定量生产任务，工作节奏适中； 3.维护岗位周边的卫生整洁，配合团队完成生产指标。 任职要求： 1.年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史； 2.有无相关工作经验均可，新手入职提供一对一岗前培训； 3.能服从管理，吃苦耐劳，责任心强，可接受长白班/两班倒（根据岗位需求调配）。 其他福利： 1.每月发放劳保用品，定期组织员工团建活动； 2.节假日发放节日福利，表现优异者可获得年终奖金； 3.工作稳定，，晋升渠道透明。

市区饭店招包水饺工资4千1个月休3天连系电话

1、有电商购物、社群活跃经验者优先，接受无经验者，销售工作有兴趣，日常发朋友圈，维护客户。 2、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能友好应对用户咨询，有基本的服务意识，社群维护活跃度，并通过各种方式销售产品一对一或者群发等 3、可居家办公，时间自由

店铺合作9-10K1.主做线上店铺，电商创业者优先，执行力到位月入4-5位数，前期起店会比较辛苦，怕苦怕累的不要来，前期基本上要在本公司待俩星期以 上。 2.平台电商项目合作，利益共同体，不是志同道合不要浪费时间哦 3.我们不做互联网，我们只是互联网的搬运工主打无货源。团队黑科技，技术吊打市面上所有玩法 4.店铺共同投资，公司还提供场地以及办公设备，盈利共分 5.我们正在寻找志同道合的合作伙伴，全程线上办公，前期电脑，后期手机操作打理即可。6.对电商有浓厚兴趣，有想法的伙伴，我们可以孵化做店。公司提供资源，可兼职可全职，专业一对一指导。 工作内容 1、负责管理和运营店铺，确保业务顺利进行2、与客户建立稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神2、能够有效管理店铺运营，具备良好的商业洞察力 3、对工作充满热情，有强烈的责任感和事业心

福利待遇：五险一金：入职缴纳、广州最低基数缴纳五险一金 年龄要求：25-40以内 性别要求：不限 休息时间：朝九晚六、大小周休息 面试流程：一面：HR+运营负责人，二面：老板 学历：统招大专以上 汇报：直属上级老板，下属5-10人 核心关键词：电商全域运营（天猫、拼多多、京东）、为业绩和利润负责，有站外小红书的种草营销案例最好； 类目：保健品、药品、大快消类目（洗护、美妆），家电，3C，服饰类目不考虑。 岗位职责： 1、负责所辖项目在天猫、京东、拼多多等渠道的运营管理工作，优化组织架构、提升团队人效； 2、制定项目全年发展规划，包括但不限于（年度任务、预算、营销策略等）分解年、季、月度销售目标，带领团 队完成业绩目标； 3、熟悉新媒体营销推广方法（小红书、抖音、视频号等），熟悉用户增长、用户裂变的逻辑，推动电商业务转化 和增长，组织落实运营计划及量化目标； 4、结合市场行情和行业数据对竞争对手的产品策略、营销及推广策略组合分析研究，提出应对措施。 5、主导项目战略方向及经营目标讨论制定，向总经理提出项目运营发展建议； 6、对团队进行有效管理，指导培养下属成长、提升作战能力。 职位要求 1、统招大专及以上学历，6年以上电商运营管理经验，至少有2年独立操盘经验（年销售额5000万级以上）， 有药品、大健康、大快消类目操盘经验优先； 2、具备较强的营销策划能力（有爆款打造成功案例），须有项目0-1或1-N成功案例； 3、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，有强烈的事业心和责任感，以结果为导向，较强的抗压力。

抖音店铺运营负责人需要有充足的工作经验，一线品牌专卖店，电脑3C类目，标品。待遇可以面试。

1、使用电脑处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3、通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗(有相关工作经验者优先)。 4、20-38岁，高中以上学历 5、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 6、具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 三、薪资待遇: 1:月薪4600+400全勤+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 四、工作时间: 上午9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末固定双休，法定节假日正常休。工作环境优雅，工作内容轻松

岗位职责： 1.场地多元化活动运营：全面负责场馆对外承接体育赛事、演艺演出、企业展会及发布会等商业性活动的场地租赁业务；建立并优化场地使用标准（包括档期安排、价格体系、服务流程），提高非赛事时段的场地使用率与整体收益水平。 2.自主赛事策划与落地：独立完成自有IP赛事的全流程运作，如城市联赛、青少年锦标赛、企业杯赛等，涵盖方案规划、招商赞助、执行管理及赛后总结；统筹裁判团队、安保力量、医疗支持、媒体转播等外部资源，保障赛事安全、专业、有序开展。 3.大客户拓展与销售推进：主动开发企事业单位、工会组织、行业协会及品牌客户等B端资源，提供个性化赛事或活动解决方案；达成年度场地租赁与赛事运营收入目标，重点提升高价值客户的签约比例与持续合作率。 4.本地资源对接与关系维护：深入链接地方政府文体部门、单项体育协会及大型企业工会，构建稳定合作关系；维系核心客户网络，快速响应需求变化，增强客户满意度与推荐意愿。 5.市场合作与品牌协同：配合市场团队推进赛事宣传推广工作，提升场馆在区域范围内的赛事影响力；探索“体育+”融合模式，推动跨界联动，创新活动形态与体验。 6.合规管理与风险防控：确保所有活动符合消防、安全等相关政策规定，牵头制定应急预案并落实现场管控措施。 任职要求： 1.学历经验：本科及以上学历，体育管理、市场营销、会展经济等相关专业优先；具备3年以上体育赛事运营、大型活动执行或场馆商务拓展经验，有成功主导百人以上规模赛事或活动的实际案例； 2.资源基础：拥有本地企事业单位、工会系统、单项体育协会等关键资源，能够迅速推动业务启动； 3.业绩导向：具备清晰的大客户开发或场地租赁销售成果记录，熟悉B端客户决策路径； 4.销售与谈判能力突出：善于识别客户需求痛点，设计高附加值解决方案，有效促成合同签署； 5.出色的对外沟通能力：表达流畅、职业形象良好，能高效协调政府机构、客户单位及供应商等多方协作； 6.项目统筹能力强：掌握活动全流程管理体系（预算控制、进度管理、人员调配、风险预判），注重执行细节； 7.市场洞察力强：熟悉本地文化体育消费趋势，能结合热点策划具有吸引力的活动内容。

工作轻松认识26个字母即可有专人指导日常以聊天打字为主每天工作8小时周末空闲时双休暑假工均可报名

岗位职责： 1、负责健身器材、营养supplements、运动服饰等类目的市场调研与规划，制定相应运营方案； 2、完善类目布局，增强产品竞争力，促进销售额提升； 3、推动跨部门协作，保障类目活动顺利落地，优化用户购物体验； 4、跟踪类目核心数据，动态调整运营策略，提高投入产出比； 5、把握行业趋势，挖掘新兴品类机会，响应市场需求变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上电商平台或零售领域类目运营工作经验； 3、熟悉健身产业生态，掌握消费者偏好及市场动向； 4、具备较强的项目统筹与数据分析能力，善于以数据指导业务决策； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队完成既定目标。

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律咨询等方面，致力于为客户提供专业且高效的综合解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账支持，协助减少催收干扰，预防法律诉讼，降低罚息与违约金等额外费用负担。 二、房地产一站式解债综合服务： 提供断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房相关权益维护等配套服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等） 3、个人在金融机构产生的逾期记录及失信情况改善 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机推广、金融或销售等相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-12-31 岗位职责: 一、硬件要求： 1，熟练操作笔记本电脑并配备电动自行车 2，具备与商户电话沟通及活动协商能力 二、其他 1，负责日常餐饮运营事务，保障服务品质 2，配合团队协作，营造积极的工作环境 3，持续改进作业流程，提高工作效率 （骑手岗位支持全职或兼职，时间灵活，高薪诚聘，会使用导航即可） 三、上班时间 1，每日工作时间为08:45-18:00 2，固定周日休息，另加2天调休（每月休息6天）

岗位职责： 1.制定并落实用户增长方案，提升用户活跃水平与黏性； 2.深入分析用户行为数据，持续优化运营流程，改善用户体验； 3.组织实施用户互动活动，提高用户参与度与品牌认同感； 4.搭建并完善用户反馈体系，收集用户意见并及时响应，助力产品迭代。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标； 2.掌握常用用户运营工具与方法论，有实际用户增长成功经验者优先； 3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果制定精准运营策略； 4.具备较强的项目统筹能力，可高效整合资源推进项目执行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人，能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制文创礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会 7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈

TK运营

岗位职责： 1.制定并落实用户增长方案，提升用户活跃水平与忠诚度； 2.深入分析用户行为数据，优化运营流程，持续改善用户体验； 3.组织实施用户互动活动，提升参与度与品牌认知度； 4.搭建并维护用户反馈体系，收集并处理用户需求，助力产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队完成目标； 2.熟悉用户运营相关工具与方法论，有实际用户增长成功经验者优先； 3.数据敏感性强，能通过数据分析指导运营策略制定； 4.具备较强的项目推进能力，可统筹资源保障项目顺利执行。