工作内容： 1、负责产品图片的修图美化、活动宣传海报的设计制作等美工相关工作； 2、负责淘宝、京东、拼多多等平台产品信息的采集、归类及上架操作； 3、负责运营数据的汇总整理，并进行基础分析与结果反馈； 4、负责店铺页面日常视觉内容的维护与更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握PS等设计工具，有美工实操经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、定期体检、节日福利、全勤奖 职位亮点：月休6天，缴纳五险、享受节日福利、具备良好的晋升发展空间

1. 负责电商平台（淘宝 / 拼多多 / 抖音小店 / 京东等）店铺整体运营，包含商品上架、标题优化、主图详情对接、sku 规划； 2. 制定店铺推广计划，负责付费推广（直通车、千川、随心推等），把控预算、投产，持续优化推广方案； 3. 店铺活动策划报名：平台大促、日常活动、优惠券、满减等，跟进活动节奏，提升店铺销量； 4. 数据监控与复盘：每日盯流量、访客、转化率、客单价、退款、投产等数据，输出复盘，调整运营策略； 5. 对接美工、客服、仓储，跟进图片、评价、售后问题，维护店铺 DSR 评分、好评率； 6. 竞品调研，分析竞品价格、活动、卖点，挖掘差异化机会； 7. 库存跟进，规避超卖、滞销，配合做好备货规划。

连云港灌云县招国内电商运营

淘宝，拼多多，抖音抖店运营 了解以上平台的交易逻辑 会制作简单的PS

无货源电商，无需囤货,源头厂家，我们有专业的导师接待，想自己做电商创业的，想提高业余收入的，我们会手把手教你拥有属于自己的网店，提高业余收入,手机操作即可,无需电脑，工作自由。 【工作内容】 1.全程手机操作网店，无需使用电脑 2.手机操作对接货,没有囤货压力 3.手机快捷自动回复客户问题 4.时间灵活,不限地区，操作简单，没有任务量要求，何时何地随时可做 5.我们会提供一站式服务:店铺搭建、推广、引流，你需要回复客户即可 [薪资待遇] 一单一结，认真做每月5000-10000元，上不封顶 [工作优势] 1.小白放心报名，店铺搭建、推广、引流全包，8年电商老将一对一指导; 2.有技术支持:终身1对1网店教学服务 3.无需囤货,厂家直发,赚取差价; 4.拼多多,流量领先的电商平台,不怕没有流量。 5.时间地点自由,有手机即可。 [适合人群] 18-60岁，想提高自己业余收入的人群!!!

负责电脑回复，上产品，打快递单，不会可以教，年龄18-25

网店店长和运营各一名，熟悉拼多多抖音小店运营规则，推广工具和营销玩法，工资1万

职位描述： 1、负责宠物类电商店铺的日常运营管理，达成既定销售目标；统筹商品上架下架流程，维护店铺基础数据及评分体系； 2、准确把握品牌定位与风格特点，协同推进店铺的日常营销、推广活动及会员关系维护等综合运营工作； 3、紧密对接品牌团队，持续优化品牌在店铺端的形象展示、服务水平及宣传策略； 4、协助整理竞品市场信息，进行有效归纳分析，输出可行性洞察与优化建议； 5、参与策划营销活动方案并制定平台货品销售计划，按流程提交上级审核确认。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有宠物行业电商运营经历者优先，曾运作月销售额超100万店铺者优先； 2、思维灵活富有创意，对市场趋势反应敏锐，具备较强的信息提炼与卖点挖掘能力； 3、具备良好的理解表达能力、沟通协作意识，熟悉线上消费场景及用户行为特征。 职位福利：五险、加班补助、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖 职位亮点：周休6天，团队氛围融洽，成长机会多

【岗位职责】 （一）负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，涉及店铺管理、商品规划、流量获取及活动执行 （三）收集并分析店铺运营数据，提出优化方案并落地实施 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率与运营水平 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用电脑，具备数据整理与表格分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与回报，以结果为导向 （无相关经验者可从运营助理或客服岗位起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳销售表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，构建成长路径，全方位支持个人提升

连云港市招电焊（必须有住建焊工证）、氩弧焊焊接安装不锈钢栏杆

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新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-42岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

线上电商销售副业｜时间自由，高提成，多劳多得 适合年满18岁在校生、应届生、空闲宝妈，纯线上副业。 零成本，无押金、不用囤货，没有前期投入 客户意向引荐，发货、售后全部我这边承接 全套资料自行了解，没有强制培训 结算：订单走完7天售后期，无退货结算佣金；退货该单无佣金，无保底，收入看个人执行力，不保证出单

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【公司简介】 我司为成人用品供应链企业，深耕成人用品行业6年+， 从3人初创团队成长为百人团队；自建10000平仓储基地， 打通全品类稳定供应链。 不画大饼、拒绝空头承诺， 寻找志同道合的伙伴，一起实打实做事业。 共创孤独经济新蓝海!! 电商模式!即时配送(外卖)模式！私域模式！ [岗位职责] 1,负责店铺的日常运营和管理 2,持续品类的优化 【任职要求] 1,善于学习和交流沟通能力 2,踏实务实肯干 能沉下心来 3,认可且看好成人行业 4,年龄要求26-48 小白个人工作室都可以做！ 岗位亮点: 新兴蓝海赛道,市场竞争小；自有供应链资源稳定,订单有保障；收益空间可观，月入2W+很常见,收入上不封顶。 零基础也能做，公司提供全套运营扶持与业务培训: 支持来公司实地核验业务数据与整套运营流程

1.负责电商线上平台的内容更新与日常维护，提升用户体验 2.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度 3.监控并分析网络销售数据，为产品优化和营销策略调整提供依据 4.运用网络推广手段，提升网站流量和转化率

岗位描述： 1.协助运营处理京东抖音等多平台店铺的日常工作，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘。 2.协助执行店铺营销推广策略，提升搜索排名、转化率及复购率 3.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品、定价及内容种草方案 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营节奏高效协同 任职要求： 1. 有基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出有效优化建议。 2.有责任心与执行力，适应快节奏工作，具备良好的跨部门沟通协作意识 3.对电商行业敏感，关注消费趋势与新兴玩法，学习能力强。 4.学历不限，执行能力强。

工作轻松认识26个字母即可有专人指导日常以聊天打字为主每天工作8小时周末空闲时双休暑假工均可报名

岗位职责： 1、协助开展跨境电商平台的日常运营工作，确保店铺稳定运行； 2、配合团队完成商品上架、信息优化及订单处理等基础运营事务； 3、参与市场数据收集与整理，支持运营决策和策略调整； 4、跟进物流、客服等环节的协调工作，提升整体运营效率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行力，能够高效配合团队完成各项任务； 2、熟悉电商平台基本操作逻辑，有较强的学习意愿和适应能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件进行信息处理。 说明：无经验新人或者实习生可以接纳

【岗位职责】 1、能够熟练掌握阿里巴巴、速卖通、eBay等跨境平台操作管理，产品发布及更新、产品优化及提升网站效果等； 2、负责公司产品推广引流，官方活动报名，活动产品价格设置及利润控制，活动商品的文案策划； 3、监控转化和有效询盘并分析相关询盘效果，把握顾客询盘方向，与业务人员积极沟通，高效配合，共同做好询盘的跟进及后期订单的转化，核对并跟踪订单进展情况，确保订单的按时完成； 4、与设计部门配合，把控产品图片、详情页、店铺装修的质量及时效； 5、短视频及直播方案策划及定期安排发布推广； 6、分析网站规则、根据网站规则调整公司推广方向，提高平台获客效果； 7、定期数据分析报告及市场风向变化等工作汇报。 【任职资格】 1、大专及以上学历（经验能力优者可适当放宽），英语四级以上，有跨境电商平台运营经验 2、善于沟通和团队合作，能够进行有效的跨部门沟通协作； 3、有学习探索精神，自学能力强，具有产品学习和分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理 工作时间：8：30-11:301:50-6:00 福利待遇： 五险、单休、包食宿、外地人每月车补、节日福利、定期团建、工龄奖

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同产品、技术、市场等部门，推动需求反馈闭环与功能优化落地 5.监测竞品动态与行业趋势，持续输出可落地的运营创新方案 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），具备基础数据解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力 5. 对用户需求敏感，有较强的结果导向意识和执行力

因公司业务发展，现诚聘优秀伙伴加入团队，携手共创辉煌！ 一、 招聘岗位：业务专员/运营助理等（具体岗位面议） - 招聘人数：5人 二、任职要求 1. ，25-40周岁，身体健康，精力充沛。 2. 技能要求：熟练操作电脑办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理与文档编辑能力。 3. 职业素养： - 具备强烈的责任心与良好的团队协作意识，服从管理，执行力强。 -工作踏实稳重，积极主动，有较强的抗压能力与适应力。 -热爱本职工作，目标感强，能高效完成上级交办的任务。 三、薪资待遇 - 薪资结构：底薪 + 绩效 + 补贴（具体薪资面议，能力突出者可灵活调整） - 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳五险；定期团队培训。 四、工作地点 - 赣榆经济开发区中小企业园 联系电话： 温馨提示：踏实肯干、执行力强的你，我们尤为欢迎！期待你的加入，与我们并肩开拓新业务，共享发展红利！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人，能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制文创礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会 7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化（有人带） 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率；（有人带） 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果（有人带） 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。（有人带） 任职要求： 1、逐步学习了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；

简单的手机拍摄编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上手。短视频类

岗位职责: 负责公司APP及社交类产品的市场推广工作。 1、在抖音、快手等平台筛选并锁定目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动其参与公司社交产品的推广合作，促成订单达成； 2、凭借专业的服务意识与高效的沟通能力，顺利完成产品宣传与推广任务； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应主播咨询，保障合作关系稳定持续； 4、严格执行公司制定的业务流程与规范，有效识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心；品行端正，诚实守信，无任何不良从业记录。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营事务，如商品发布、订单管理及客户售后服务； 2. 整理并分析平台销售数据，协助优化运营策略； 3. 配合团队完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 对电商运营有热情，具备初步的市场分析与数据处理能力； 2. 工作认真负责，适应快节奏工作环境，积极主动； 3. 有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合完成任务。

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项任务有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4.开拓并维护指定区域客户关系，落实工作任务及市场调研要求。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备专业分析能力，能为客户制定精准解决方案； 2.面对突发状况能够灵活应对、迅速响应； 3.拥有良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……） 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无内耗、无内卷、无复杂人际关系！ 公司简介： 总公司成立于1997年香港，至今已孵化近200家中小型公司。我司于去年10月达成业绩目标，正式独立运营，现有人数约50人，诚邀优秀伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品、开展市场调研、推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步组建并管理团队，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者可成为合伙人，设立分公司自主经营。