【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上，计算机、软件工程、通信工程、AGV、工业机器人、自动化、电气理工科专业等； 2. 技术能力：熟练掌握Java等至少两种主流编程语言（Java/Python/C#/C++）；熟悉AGV调度系统，熟悉VDA5050协议； 3. 有8年以上软件开发、AGV软件开发经验，有自动化行业软件经验，能适应加班； 4. 具备较强的自主学习能力，有良好的问题分析与解决能力，有团队协作意识，能配合需求分析、测试等岗位完成工作，主动沟通开发或维护过程中的进度与问题。 【岗位职责】 1. AGV调度系统：能够进行AGV调度软件开发和相关调试； 2. 程序开发与维护：学习工业软件领域相关技术知识，包括行业主流开发工具、编程语言、通信协议（如 TCP/IP）、机器人控制原理等，进行相关程序开发与维护； 3. 测试与调试：配合测试团队编写基础测试用例，跟随团队到现场参与自动化设备调试，协助排查和反馈现场问题。

【岗位职责】 1. 负责电池连接系统（CCS）的结构设计及可制造性（DFM）评估； 2. 承担新产品的试制实施，推进并完成APQP流程相关工作； 3. 持续优化现有产品性能与生产工艺； 4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进； 5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。 【任职要求】 1. 工科类专业，本科或以上学历。 2. 具备1年以上汽车、电气或机械领域相关设计经验。 3. 熟练操作二维及三维设计软件。 4. 具备客户服务或技术对接经验，具备良好的沟通与表达能力。 5. 具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效模式分析。 有动力电池结构设计或汽车线束开发经验者优先考虑。接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具有实际应用经验者优先。

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责实验室日常管理工作，包含实验设备日常巡查、检修与维护保养，保障实验室设备正常运行。 2. 主导开展实验室各类实验工作，负责粉料处理、电解质粉体处理、成膜实验等相关实验操作。 3. 参与公司产品研发项目，针对设备操作空间、结构设计、操作易用性输出优化建议，参与设备装配、调试工作，确保设备达到验收标准。 4. 开展设备调试、样品打样工作，使样品指标满足客户及设备设计参数要求。 5. 负责整理编制实验室文档、实验原始数据、打样报告等资料，基于实验结果协助完成新设备迭代改进。 6. 使用 DFMEA 工具开展实验问题分析，定位设备问题点，推动设备优化改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3 年及以上粉体设备实操调试经验，熟悉气流粉碎机、机械粉碎机、干燥机、高混机、挤出机、辊压机（粉体成膜机）等设备的操作与维护。 3. 熟练使用 Office、Word 等办公软件，能够运用 DFMEA 工具开展实验问题分析。 4. 有锂电材料工厂从业经验优先；具备干法电极设备调试、固态电解质设备调试经验者优先考虑。 5. 动手能力强，做事严谨细致，具备良好实验记录习惯，能够接受实验室现场实操工作。 备注：本岗位重点考察粉体相关设备实操调试能力，有干法电极、固态电解质项目实操经历优先。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，负责零部件的设计、开发和验证。 2. 制定零部件开发计划和进度，确保按照项目要求完成工作。 3. 进行零部件结构分析、优化，并解决相关问题。 4. 协同其他部门，如供应商管理、质量保证等，保证产品满足标准要求。 【岗位要求】 1. 拥有机械、材料等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握3D设计软件，具备良好的结构设计能力。 3. 了解汽车零部件的常用材料及工艺，具备较强的材料力学基础。 4. 具备严谨的工作态度和团队合作精神，具备一定的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责BSW开发，负责MCAL开发。 2. 负责新平台的MCAL和复杂驱动的开发。 3. 负责功能安全产品需求、软件架构、详细设计等工作。 4. 负责功能安全产品的复杂驱动开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汽车工程、电子信息工程、控制工程、软件工程等相关专业。 2. 五年及以上工作经验，至少从事电机控制器底层软件开发经验3年。 3. 熟悉英飞凌TC系列/XC4000或其他系列，NXP系列芯片或其他主控芯...

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

1、主导新产品设计开发，开展技术可行性评估并制定实施方案，全面负责EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）等试产阶段的推进与管控，保障产品从研发向量产（MP阶段）平稳转化 2、优化生产工艺流程，改进制造技术，通过测试项目设计与方法升级提升产品性能与可靠性。跟踪分析生产数据，及时解决制程中的技术难题（如失效分析），推动产品迭代与成本优化，结合客户意见或品质部门建议实施产品改良，开发新功能，参与材料成本测算，提出有效的降本增效措施 3、协同多部门及外部单位开展工作，联动设计、生产、销售团队参与技术方案讨论，同时对接客户与供应商，响应客户投诉及市场反馈，提供专业技术支持与解决方案 4、本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1. 负责MES系统及设备联网平台的前后端开发，基于C#/.NET Core后端与Vue.js前端进行架构搭建与版本迭代；完成设备接入、数据采集、故障报修、运行监控等核心功能的开发、维护与升级。 2. 承担SQL Server/PostgreSQL数据库的设计与开发工作，实施SQL性能调优；运用Redis缓存技术提升系统并发处理能力与响应效率，保障工业场景下大规模设备数据的稳定运行。 3. 对接现场操作人员、客户及售后服务反馈，梳理设备管理关键需求，形成标准化需求文档，并协同业务团队推进功能优化与数据系统集成。 4. 参与项目全周期管理，涵盖开发、测试至上线各阶段，把控关键节点与技术风险；结合现场问题和使用数据分析，持续推动系统功能与性能的迭代改进。 5. 协同团队资源调配，支持新成员的技术融入与业务熟悉；参与制定开发规范、操作流程及相关培训资料的编制工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、自动化、工控、计算机、物联网等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工业软件、MES系统、设备联网或设备管理平台开发经验，能独立承担模块开发与迭代任务，有需求对接经历者优先。 3. 熟悉工厂现场环境及机床、检测设备的管理逻辑，了解设备数据采集与监控业务流程，能够准确将业务需求转化为开发实现。 4. 掌握MQTT、Modbus等工业通信协议及MES系统架构，具备良好的业务与技术衔接能力。 5. 精通C#、.NET/.NET Core、Vue.js全栈开发技术；熟练进行关系型数据库设计与SQL优化，具有Redis实际应用经验，有完整工业级项目开发经历者优先。 6. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能合理规划开发优先级，协调业务诉求，确保项目高效推进与落地。 7. 拥有云端MES系统或设备联网管理模块的开发与实施经验； 8. 具备机床或工业自动化设备行业工作经验者优先。

淮安招聘粤菜炒锅师傅2名：会做各类大海鲜加切配，包吃住，月薪18000元人。私人会所接待，每日用餐人数固定在20人到30人之间，。，人到登记好入职直接打入两名师傅银行卡。确认收到定金再上班，联系电话

码头装卸鱼货 计件工资，多劳多得 装卸工：350-1500元一天 理货员：300-500元一天（挑拣死鱼烂虾等） 不压工资， 男女都要：20-60周岁

招聘：维修焊工、要求：50周岁以下，初中以上，有特殊工种证，无犯罪记录，能吃苦，听从班组分配工作。班次：长白班8～5单休。薪资待遇：5000-7000，交五险。上班地点：南钢厂里。

码头装卸鱼货 计件工资，多劳多得 装卸工：350-1500元一天 理货员：300-500元一天（挑拣死鱼烂虾等） 不压工资 男女都要：20-60周岁

招聘A2驾驶员多名，驾驶大板双驾车辆，路线为洪泽至汕头。要求能吃苦耐劳，非诚勿扰。薪资为22000元一个车。

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，管理正规，供应稳定。 有意者可报名。

招聘二管轮，税前薪资115400，要求具备大发辅机相关经验。

招聘丙二老轨，薪资7000元。要求应聘者前来任职一至两趟。

【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

男女不限 能出差 5年以上工作经验

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产措施，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析，联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部能力提升培训； 关注班组工作氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师带徒机制，规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准进度； 监控水、电、气等能源消耗，降低资源浪费，提升设备运行效率。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程，快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作，确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训，持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本，合理调配资源，推动生产效能不断提升。 任职要求： 1.了解机械制造领域生产工艺，拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件，具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

1.家具板材采购2.生产下单3.跟进与反馈

工作内容 1.配合生产经理完成日常事务，涵盖采购、仓储物料管理及生产计划相关工作 2.负责生产计划的制定与落实 任职要求 1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 2.工作认真细致，责任心强 3.学习能力强，适应力好，能够独立分析并处理问题 4.有机械厂工作经验，熟悉物料BOM者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]百欣食品有限公司，急招车间主任1名。，年龄：35-50周岁，食品行业的，调理肉制品行业的优先考虑，长白班，8:00-下午18:00，月调休2——3天，能力强经验丰富的年龄可放宽，工资9000——12000元/月，交社保，满一年13薪。联系电话：，欢迎大家转介绍，感谢！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳][抱拳]

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

1负责客户订单的接收与跟进，并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力，以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理，需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神