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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1,具备3年以上行政人事相关工作经验。 2,工作积极主动,责任心强。 3,文字表达能力强。 4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5,能够适应加班工作安排。
贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,行政管理,公司管理制度编制。 2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。 3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1,有3年以上行政人事岗位工作经验。 2,工作态度积极,负责。 3,文笔好。 4,有沟通技巧,情绪控制力好。 5,能接受加班。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT), 具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等); 熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验; 持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
销售经理
7000-20000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
公司物流市场部正在招聘。 1,上班时间,8:30一12:00 , 14:00一18,00,单休 ! 2,工作内容,对接企业收货发货,维护客户关系,开发新客。 3,出去拜访客户提前一天约好,公司有行政车车接车送。 4,在办公室每天打40个电话(老客和新客都算) 5,出差在公司系统上订票,不需要自己垫付。 6,有师傅带教,有公司培训。 7,无责任底薪,前2个月工资6980元,之后7480+ 上不封顶 8,地点:吴中区东环南路999号
招商销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人1年以下大专及以上招商加盟
负责开拓本地按摩市场,拓展品牌合作。
医疗设备销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上
岗位职责: 1、参与公司各类销售相关工作; 2、维护与医院及经销商的合作关系,跟进客户需求与订单进展,积极挖掘潜在客户资源,推动业务机会落地; 3、按计划拜访医疗机构相关人员,开展产品推介,持续提升产品市场占有率; 4、制定并执行辖区内的医院推广方案,掌握市场变化,及时收集客户反馈与行业信息,向上级汇报竞争态势与市场动向,并提供可行性建议; 5、参与公司项目的招投标流程,协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜; 6、配合公司开展各类市场拓展及宣传推广活动; 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款跟进。 任职标准: 1、大专及以上学历,医学、药学、临床等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或医药招商领域工作经验; 3、有医院销售渠道经验,熟悉医院运作流程,具备一定医疗资源与客户网络,对销售工作富有热情; 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧,良好的沟通、协调能力及团队协作精神,注重执行效率。 职位福利:五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
市场推广主管
6000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上企业客户(2B)
岗位职责: 1、开发并维护企业级客户,持续挖掘和获取优质物流业务资源; 2、与分公司团队保持紧密协作,及时针对物流业务问题提供有效解决方案; 3、对接各类工业及物流企业,推进业务合作,实现物流线上化交易落地; 4、负责大宗商品、快消品等物流项目的运营执行,控制运营成本,防范业务风险; 任职条件: 1、具备1年以上物流或互联网领域市场拓展、客户维护、销售或管理相关经验; 2、拥有良好的商务谈判能力,掌握基本的谈判策略; 3、熟悉互联网行业特点,能够精准洞察用户需求与行为心理; 4、思路清晰,具备较强的资源整合与协调能力; 5、能适应出差安排,有网络货运行业背景者优先考虑; 职位福利:节日福利、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、五险一金
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销
一、任职要求: 1、大专及以上学历,有招商经验者优先,美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、技能要求: (1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,熟练操作电脑及常用办公软件; (2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!! 4、个人素质: 心态积极,能适应跨行业转型,具备较强的学习适应能力,可承受心理落差并具备自我调节能力。 5、需拥有3年以上销售实战经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队、统筹人员的能力,曾从事职业化销售工作,掌握系统的销售策略与方法论。 6、具备较强的谈判气场,在快招领域经验丰富,或具备能够主导客户沟通的自信与气质!!! 二、岗位职责: 1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,确保销售任务达成; 2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果; 3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门; 4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
产品经理11389
1-1.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上市场走访市场研究产品对比测试
岗位职责: 1 市场调研与信息采集: 1. 深入市场一线,开展客户走访,收集产品在实际使用中的适应性反馈; 2. 与营销团队、经销商保持沟通,汇总市场对产品的功能与性能需求; 3. 通过参与行业展会、经销商座谈、年度会议及线上渠道等,获取产品与行业动态信息; 4. 对采集的信息进行归纳整理,输出规范化的文档和分析报告。 2 市场分析: 1. 获取国内外市场的行业研究报告,掌握发展趋势; 2. 基于行业产品数据,开展产品构成分析与市场前景预判; 3. 跟踪产品市场价格动态,构建并维护价格信息数据库。 3 竞争对手分析: 1. 收集并归档竞争对手的产品样本、技术参数、配置方案及销售资料等技术文档; 2. 开展本品与竞品的竞争力评估,搭建产品竞争力分析模型; 3. 深入研究竞品及行业标杆产品,识别其竞争优势与潜在威胁。 4 产品对比测试: 1. 组织实施外部用户操作测评,协调营销部门筛选并联络具备代表性的操作人员,落实测评安排,并完成评价标准的培训说明; 2. 策划并执行用户操作测试流程,汇总测评反馈,编制新的外部操作测试报告,并向相关部门传递; 3. 组织与竞品的对比测试工作,整合测试数据,形成产品对比分析报告,并分发至相关业务单元。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备5年及以上工程机械领域从业经历 3、机械或电气相关专业背景,了解企业内部管理流程与制度,精通工程技术及挖掘机产品知识;掌握行业发展方向及相关法规标准,具备较强的市场与客户需求洞察力
淮安淮安区三号路月亮街的盱眙虾百味餐馆招聘清洁阿姨,长期工月薪3500元,钟点工按小时计费
保洁长期
淮安三号路月亮街的盱眙虾百味餐馆招聘清洁阿姨,长期工月薪3500元,钟点工按小时计费15元每小时。
淮安 淮安区
2月26日 17:54拨打电话
维修电工餐补月结电工证
岗位名称:电工 岗位要求:1.年龄3048周岁;2.具备低压电工证;3.有电工实操工作经验,会简单的机械维修以及机械原理; 薪资待遇:28天班制,月薪6500,不满或超出部分按实际折算。淮安地区工作,上班时间早8:0020:00,提供免费工作餐且不提供住宿,每月15号为发薪日。
淮安 淮安区
2月26日 17:54拨打电话
保安1-2人月结
物流中心招聘 现业务需求招聘两名班保安 年龄20-55周岁 无任何不良嗜好 身体健康 无犯罪前科 服从安排 有晋升空间 福利:做六休一 节假日各种福利待遇 上班时间19:00-07:00 12小时班制 待遇:3000-3500/月 发薪日每月30日 工作地点:淮安区(楚州区)经十四路南侧 有意者联系: 非诚勿扰
淮安 淮安区
2月26日 17:53拨打电话
A照货车司机
省淮安市洲清江浦区的淮安威灵电机制造有限公司正在招聘一名熟练的A2拖头司机,要求能够驾驶长达165米的车辆完成仓库转仓任务,距离约为12公里,具体薪资根据工作量而定,详情请联系相关负责人了解更多信息。
淮安 淮安区
2月26日 17:53拨打电话
A2货运司机趟结
淮安淮安区寻求一名机动驾驶员,持有A2照,需具备普货运输经验,熟悉淮安至潍坊淄博路线,按趟结算薪资,联系方式为淮安地区电话。
淮安 淮安区
2月26日 17:53拨打电话
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
主管注塑工
注塑车间主管1名,年龄35一45岁,薪资10000一15000元, 喷漆编程工程师1名,要求会安川机械手,年龄30一45岁,薪资10000一15000元, 招人事行政管理员1名,销售2名,电商运营2名,外贸员2名,薪资基本工资加绩效加提成,具体面议。 公司提供中晚餐,宿舍食堂空调热水器网络齐全,联系地址:省南通市通州区十总镇。,欢迎来电!
南通 通州区
2月26日 14:57拨打电话
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
负责公司的日常资料管理和业务对接,
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政财务双岗
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
行政兼财务,有相关经验的联系,福利待遇优,工作轻松
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程指导新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,陪伴成长路径,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
家装业务拓展总监
6000-10000元/月
销售总监10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 策划并执行家装领域的营销方案,契合客户实际需求与行业发展趋势。 2. 统筹营销团队的日常运作,持续优化团队专业能力与服务品质。 3. 与客户保持高效互动,深入挖掘需求,提供定制化的整体家装服务方案。 4. 跟踪行业市场变化,评估竞争方运营策略,输出有价值的市场洞察与客户建议。 5. 策划并落地多种形式的市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备10年以上全屋定制领域从业背景。 2. 拥有较强的市场研判能力及出色的客户沟通协调能力。 3. 可独立完成营销策略的规划与落地执行。 4. 有团队管理实践经验,善于引导团队完成既定目标。 5. 熟悉家装行业运行机制,能准确捕捉客户需求与市场动向。
物流行政专员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上物流内勤物流行业
工作内容: 有物流内勤相关经验者优先 1、负责日常后勤事务,保障经营办公室的正常运转; 2、完成文书处理,包括文件整理、资料归档等基础性工作; 3、配合开展其他后勤支持工作,协助团队高效运作。 任职要求: -熟悉常用办公软件操作 -具备PPT制作能力 -拥有较强的组织与协调能力 -能够同时处理多项任务,并确保细节准确无误 -对物流领域具备一定认知和职业兴趣 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和事务统筹能力; 2、能够自主完成后勤相关工作安排; 3、工作态度严谨细致,富有责任感
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限高中及以上代理商销售
负责公司产品销售 负责公司市场拓展 负责公司客户对接
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上双休 福利待遇好
岗位职责: 负责后勤支持与客户服务工作,协助客户完成积分兑换及礼品发放,及时传达公司组织的体检、旅游等相关活动通知。 基本要求: 1.不限工作经验 2.年龄在25至45周岁之间,具备高中及以上学历,性别不限 工作时间: 1.每日工作六小时 2.上午8:00-11:00,下午14:00-17:00,周末双休 薪资结构: 底薪+绩效+提成,综合收入约4000元
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持;落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作;需开展线下实地推广与客户拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑;学历具备即可,年龄非核心考量因素。注重实际付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制。追求高收入同时不愿投入精力者,本岗位无法满足预期。 薪资待遇 基础底薪4500-6500元,按城市及职级核定; 租赁提成1000元/台+售后服务提成+额外激励奖金;综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整;入职满一年全国平均月薪达17000-25000元,表现优异者可超30000元。收入与付出成正比,我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴,能力突出者晋升加薪、带队发展机会畅通。 彼此认可,签订正式合同,办理入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡管理,无需每日坐班,须完成日常外勤任务; 公司规定工作时段为10:00-18:00,享有国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。
行政文员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上人力经验秘书熟练驾驶车辆会开车具备人力经验后勤管理大型活动组织经验
工作内容: 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理; 2、制定并优化公司管理制度,推动制度落实与执行监督; 3、梳理公司运营过程中存在的问题,并提出可行性改进建议; 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递; 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持; 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理; 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作; 8、为员工提供各项行政类服务与支持,提升办公便利性; 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作,完善人事档案管理,构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系; 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、行政管理相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有三年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00,上六休一
家居营销总监
6000-10000元/月
销售总监10年以上本科及以上
岗位职责: 1.策划并执行家庭装修领域的营销方案,紧跟市场需求与消费趋势。 2.带领并优化营销队伍,持续提升团队专业能力与服务质量。 3.与客户保持高效互动,深入挖掘需求,提供定制化的家居装修服务方案。 4.跟踪行业变化,研究竞品动向,及时输出市场洞察与客户意见分析。 5.策划并执行线上线下推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1.具备10年以上全屋定制领域从业经历。 2.拥有较强的市场研判能力及客户沟通协调技巧。 3.可独立完成营销策略的规划与落地执行。 4.有团队管理实践经历,善于引导成员实现业绩目标。 5.熟悉家装行业发展现状与趋势,能精准捕捉客户需求与市场信号。
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联文书起草
工作内容 1. 负责日常行政事务,包括客户接待、文件与资料的整理、稿件撰写等工作; 2. 负责各类文件的收发、登记及归档管理; 3. 维护办公环境整洁,负责办公用品的采购与调配; 4. 协助策划和组织公司内部团队建设活动,增强团队协作氛围; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 形象良好,注重仪表,着装得体、干净整齐; 2. 大专及以上学历; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 工作条理清晰,积极主动,具备良好的沟通态度; 5. 持有机动车驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先录用。
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