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岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

要总负责过大型工业厂房施工管理经验，对土建各方面施工都要有很好的调度和规划，具有很好的管理能力水平，对上能分忧对下能信服。

岗位职责： 1、负责项目启动及推进开工进度，熟练掌握装修施工的各项流程与细节规范； 2、能够高效组织并协调各项施工作业环节； 3、科学规划施工工期，并确保按计划节点完成施工任务； 任职要求： 1、具备3年以上简装类项目经理相关管理经验； 2、具备出色的沟通能力，责任心强，能独立应对和解决现场问题； 具体事宜面议详谈

年龄：22-30周岁 工资：3000-5000 要求：电气工程专业大专以上学历，包吃包住，能配合经常出差，有驾驶证优先 工作区域：江浙沪皖

岗位职责： 1、负责政务类软件项目实施的全过程管理与推进：包括项目计划管理、售前需求分析、实施交付、项目文档、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作； 2、负责项目方案及规划实施材料制定，项目进度控制、质量控制、成本控制，项目人力管理与协调等； 3、负责公司产品部署实施，定期汇报项目进展，识别风险点，做好相应预案； 任职要求： 1、具备良好的数据治理类软件项目交付的管理能力，较丰富的软件开发及实施交付实践经验； 2、具备项目管理知识体系基础，可独立完成材料输出，解决方案制定、项目规划实施材料待定拟制； 3、良好的协调和管理能力和项目主导和把控能力； 4、负责过百万级政企项目，有政务信息化项目实施经验者优先；

1、具备机电类专业或相近专业中级及以上职称资格。 2、具备较强的沟通协调能力，综合素质和专业能力突出。 3、从事风电场值班长工作满3年以上，或在电厂电气运行主值岗位工作5年以上； 4、持有低压电工证、高压电工证及安全管理人员资格证； 5、取得机电相关专业技能等级证书（高级以上）或具备风电运行相关资质； 6、其他相关证书持有者优先考虑，暂未持证人员入职后需根据公司安排及时考取相应证件。 1.提供住宿，房间为2至3人标准间； 2.工作时间7:30—18:30，午休2小时，每月上班21天，可安排连续休息

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

统筹施工计划，管理现场作业等相关事宜

项目经理，需要有证。

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