岗位福利： 1、月薪8-12k（上不封顶，课时越多收入越高），全职教师享受4k/月保底薪资 2、每月提供出勤补贴及餐补，入职即缴纳五险一金，工作地点按居住地就近安排 3、设有绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、年度团建旅游、节日福利津贴、跨行业合作资源、内部优惠报班等福利 4、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围轻松积极 5、培训机制完善，晋升通道公开透明，职业发展方向多元 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省各地市及高考命题趋势和考试动态； 岗位职责： 1、严格执行备课、授课等日常教学环节，确保授课质量稳定达标； 2、根据学生实际学习情况实施差异化教学，提供个性化课程辅导，主动参与教研交流活动，持续提升教学能力； 3、负责所带学员的教学实施与学习服务工作，保障学习效果； 4、参与课程教材的筛选评估以及校本教材的开发与编写工作

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

教学管培生岗位职责:1、纯教学、教研、定向培养2、能教学任意一门即可(语文、数学、外语、物理、化学)，初中、高中都可以3、双休 任职要求:1、985/211/QS前1002、25届、26届毕业生

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上 5.工作经验：不限

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达生动、学科知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及追求成长的动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识及自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

淮安市淮安区招净化彩钢板安装

淮安市涟水县招电焊

淮安市清江浦区招管道安装/维修

淮安市金湖县招光伏安装，鱼光互补项目，，桩号三米左右，双抱箍，上下两块板子，无板丝，有压块，要求熟练工，岁数不大于60周岁，月付百分之八十，，有食堂，有宿舍，，具体事情，电话联系，

淮安市盱眙县招水电

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

工作内容： 1. 承担指定课程的教学任务，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感与主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经历者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检

工作职责 1. 按要求完成教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，做好日常沟通与学习维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识； 任职资格 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备教学经验者优先录用

体育教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育，责任心强。2.年龄18周岁以上（2008年7月22日前出生）、59周岁以下（1967年7月22日以后出生），身心健康，精力充沛，能够胜任课堂教学及实训指导工作。确需聘请退休人员的，初次聘用时离开原工作岗位原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁（1961年7月22日以后出生）。3.应聘专业课兼职教师的，应具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任学校教学工作。一般应具备中级及以上专业技术职称（职务）或高级工及以上职业资格；或在相关行业中享有较高声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级或省级传承人。4.持有国家教育行政部门认可的对应学历证书（全日制应往届毕业生、国（境）外及港澳台本科及以上学历学位人员均可报考；境外学历须提供教育部留学服务中心认证书）。所学专业须与招聘岗位要求一致，或拥有对应专业的完整教学履历。。6.同等条件下优先聘用：（1）拥有职业院校一线教学工作经历；（2）持有对应学段、学科教师资格证书；（3）具备相关专业中高级职业技能等级证书；（4）在相关专业教学或技能竞赛中获奖；（5）本校往期聘用且考核优秀者；（6）具备对应行业企业一线从业经历。薪资福利:在保质保量完成教学任务的基础上，外聘教师的课时费根据所聘人员的职称、学历等条件确定不同的酬金标准，并由学校按实际授课课时数按学期发放课时酬金。一般按照下列标准（元/课时）执行：职称高级中级及以下考核等级ABAB课时标准招工人数:3所有岗位报名需满足招聘公告要求。报名时间2026年8月12日—8月13日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，逾期不予受理。本次仅接受现场报名，每位考生仅限报考1个岗位，报名、考核须使用同一有效期二代居民身份证。工作地址:淮安区前进路18号综合楼九楼教务科908办公室

工作职责 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为出色的教学人才； 2. 参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长 任职资格 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑； 2. 拥有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力，富有责任心与同理心；待人得体，具备较强的客户服务意识； 3. 认同新东方价值观，热爱教育事业，愿意长期投身教育培训领域； 4. 有教培机构实习或工作经验者，持有教师资格证者优先考虑

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪了解学生的学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，专业与教学方向相关； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相应教学经验者优先录用

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪掌握学生的学习进展，做好学员的日常沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备相关教学经验者优先录用

工作内容： 1. 承担对应的教学职责，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪掌握学生的学习进展，做好学习过程中的沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检

岗位内容： 对一名高三学生开展专属英语辅导 1. 制订系统化的英语教学方案，并保障教学进度按计划推进； 2. 策划多元化的英语学习互动与讨论环节； 3. 给予即时的学习反馈与支持，助力学生稳步提升英语能力； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1. 具有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 英语口语及书面表达能力强； 3. 能灵活运用多种教学方式，适应不同学习阶段的学生特点； 4. 至少2年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 具备良好的协作意识，能与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

教师周一二双休，早9晚6 工作职责: 1、承担指定科目的授课任务； 2、主动参与教研组教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发与优化。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、持有相应学科的教师资格证。

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，落实学生日常沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感与主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备教学相关经验者优先录用