主要职责 1. 战略规划与目标管理： · 制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并拆解落实。 · 分析市场趋势、竞争对手动态和行业数据，及时调整运营策略，保持竞争优势。 · 负责电商渠道的预算制定与成本控制，实现ROI最大化。 2. 店铺日常运营： · 负责平台店铺的整体运营管理，包括首页设计、商品上下架、详情页优化、活动策划等。 · 监控店铺核心数据（流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，提出优化方案。 3. 营销活动策划与执行： · 策划并执行平台大促活动（如618、双11、双12等）和日常营销活动（如秒杀、满减、优惠券等）。 · 熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）进行精准投放，提升广告效益。 · 拓展站外引流渠道（如社交媒体、KOL/KOC合作、内容营销等），为店铺引入优质流量。 4. 产品与供应链协同： · 与产品、采购部门协作，制定产品规划、定价策略和库存管理计划，确保货品充足且周转健康。 · 根据销售数据和市场反馈，提出产品开发或优化建议。 5. 团队管理与建设： · 领导和管理运营团队（可能包括推广专员、活动专员、内容专员等），明确分工，指导团队成员成长。 · 建立并优化运营流程和标准，提升团队整体工作效率。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验： · 5年以上电商运营经验，其中至少3年以上电商运营经理或同等管理岗位经验。 · 有[请注明所需行业经验，如：快消品等] 行业成功经验者优先。 · 有拼多多 平台操盘经验，熟悉平台规则和玩法。 3. 技能要求： · 数据分析能力：精通Excel，能使用SQL、Python等进行数据提取和分析者更佳。熟练使用数据工具（如生意参谋、京东商智、飞瓜数据等）。 · 推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广工具，能独立制定并优化推广计划。 · 工具技能：熟练使用Office办公软件、PS基础操作者优先。 核心能力与素质 1. 卓越的战略思维与数据分析能力：能够从数据中发现问题、洞察商机，并制定有效的策略。 2. 出色的策划与执行力：对市场敏感，创意丰富，能高效地将想法落地执行，并追踪效果。 3. 强大的领导与团队管理能力：善于激发团队斗志，合理分配任务，培养下属，带领团队完成挑战性目标。 4. 优秀的沟通与协调能力：能够高效地与内部各部门（产品、设计、客服、仓储）及外部平台、合作伙伴进行沟通协作。 5. 强烈的责任心和抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，尤其在大型促销活动期间。 6. 结果导向：对销售额、利润、市场份额等业务目标。

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并进行细化分解与落地执行。 ·跟踪市场趋势、竞品动向及行业数据，动态调整运营方案，巩固市场竞争力。 ·统筹电商平台预算规划与成本管控，提升投入产出比，实现ROI最优化。 2.店铺日常运营： ·全面负责平台店铺的运营管理，涵盖首页布局、商品上下架、详情页优化、活动部署等环节。 ·跟踪关键运营指标（如流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出分析报告并提出改进措施。 3.营销活动策划与执行： ·主导平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放）的策划与落地。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）开展精准投放，提升广告转化效率。 ·开拓站外引流路径（如社交平台、KOL/KOC合作、内容种草等），持续引入高质量外部流量。 4.产品与供应链协同： ·联动产品、采购团队，制定产品规划、定价机制与库存策略，保障商品供应稳定且周转合理。 ·基于销售表现与用户反馈，输出产品优化或新品开发建议。 5.团队管理与建设： ·统筹运营团队（含推广、活动、内容等岗位）工作分配，指导成员能力提升，推动团队成长。 ·建立并完善运营流程与标准体系，提升整体运作效率与执行质量。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ·5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商运营经理或同级别管理职务。 ·具备[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功操盘经验者优先。 ·拥有拼多多平台运营实战经验，熟悉平台规则与运营逻辑。 3.技能要求： ·数据分析能力：熟练掌握Excel，具备SQL、Python等数据处理能力者更优；精通生意参谋、京东商智、飞瓜数据等分析工具。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广系统，可独立制定并优化投放计划。 ·工具技能：熟练操作Office办公软件，具备PS基础操作能力者优先。 核心能力与素质 1.具备优秀的战略思维与数据洞察能力，善于从数据中发现问题并制定有效应对策略。 2.拥有出色的活动策划与高效执行能力，市场嗅觉敏锐，创意突出，结果可追踪。 3.具备较强的团队领导力，能够激发团队潜能，合理分工，助力成员成长，带领团队达成高挑战目标。 4.沟通协调能力强，能与产品、设计、客服、仓储等内部团队及外部合作方高效协作。 5.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏、高强度工作环境，尤其在大促期间能稳定输出。 6.目标导向明确，聚焦销售额、利润、市场份额等核心业务指标的达成。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-26 活动可预付经费作为保障！！！预付金额范围500-2万元，可签署预约合同，根据你能承接的活动规模提报预算，实力决定回报！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需招募项目负责人独立承办活动执行！！！！ 1.不要以学校无法开展为由退缩，校内老师已在参与，你还在犹豫什么？是要主动争取机会，还是被动等待分配，做无偿支援？ 2.清醒一点，你不接手自然有人接手，日后看到同类活动落地，别后悔当初没抓住机会，主动权掌握在自己手中。 福利待遇： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及累计15小时以上志愿服务时长。 基金会对每场活动补贴支持达1000-10000+元，活动周期为7-10天，统一按周结算！！！

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薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000元以上 第二个月起保底10000元以上，可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于与人交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

1、[岗位晋升]完善、公平、公正的晋升机制，无论是向内晋升高管，还是向外独立创业当老板，我们都能提供好的方向及平台，让每一个有梦想的人都能实现自己的事业梦! 2、【办公]我们会为您提供较轻松的办公环境，无需外出，无需打电话，每个月组织团建活动，聚餐等;每年省内国内旅游，让您觉得上班原来是一种享受! 3、【福利]我们会为您提供、法定节假日、等。 4、我们是一群爱学习，团结互助，激情四射，有梦想的年轻人，如果正好您也是，诚挚邀请您的加入!

岗位职责: 1. 负责后端系统的日常运维，保障平台稳定高效运行。 2. 参与服务架构的设计与性能调优，持续提升系统可靠性和响应能力。 3. 协同团队成员协作攻关技术难点，确保服务连续性与高可用性。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合。 2. 拥有扎实的问题定位与处理能力，可独立应对后端运维中的各类异常。 3. 热爱技术工作，适应较快的工作节奏，具备主动学习和成长意愿。 4. 上班时间：周二至周日，中午12:30-21:30 5. 招聘人数：1人，工作内容轻松，团队氛围融洽！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 负责各大支付机构银联收款码的区域运维管理。 涉及拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据所在区域商户的实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司企业文化，个人征信良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与长期收益。

目前做的裤子， ——招工序计件2名，要后道工序， ——招夫妻档或者3到5人小组做整件，上手有工价，要有质量意识，长期联系，短期忽扰不拖欠工资，每月5号发工资，住外面300一个人， 言里新村40号这两天能上班的联系，

急招家具安装师傅两名7000~10000，地址，九江路56号

招聘仓库搬运装卸工，计时48一小时，480/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

淮安清江浦区招拆除工

淮安市淮阴区招建筑承包，做过高标准农田改造项目的承包人

美团酒店，针对2026级本科应届毕业生校招。负责美团酒店的商家广告运营，有兴趣的可以私聊我

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

一、人数需求：实习生2名 二、岗位职责： 1、协助完成公司媒体内容的策划、文案撰写、编辑及发布等相关工作； 2、负责公司网站日常巡检与维护； 3、完成其他协作性事务； 4、将结合实际业务需求及个人专长，合理安排具体工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强的写作能力； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于学习与尝试新事物； 3、熟练操作常用办公软件，掌握主流图文编辑或视频剪辑工具者更佳； 4、工作日每周可出勤3天及以上，实习期不少于半年，大三或研二学生优先考虑。 四、实习薪资： 大专及以下100元/天，本科120元/天，硕士150元/天，博士200元/天，按实际出勤天数结算；985、211院校本科150元/天，硕士200元/天，博士250元/天。

工作内容： 1. 负责运营数据及经营考核指标的统计与分析； 2. 协助完成产品业务相关的数据分析报表； 3. 协助撰写产品运营分析材料； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的主动性和学习意识； 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD、WPS等常用办公工具； 3. 对数据有良好感知能力，具有结构化思考和逻辑整合能力； 4. 拥有基础财务知识者优先考虑。

岗位职责 1. 日常运营管理 - 每月对所负责项目完成不少于2次的全面现场巡查；熟悉项目SOP内容，严格按照最新版SOP执行现场运营工作，并结合实际运营反馈及时进行优化与调整。 - 全面掌握所辖项目健身设备运行情况，每月开展设备状态抽查，更新现场设备清单以备查验，保障设备正常运转，满足公司不定期检查标准。 - 统筹推进项目内各项增值服务活动，与市场部保持密切协作，确保每场活动有序落地、顺利实施。 2. 团课/私教课管理 - 监督团操课程日常质量，针对表现持续不佳的课程主动协助制定改进方案，收集会员课后反馈问卷，跟进落实优化措施，持续追踪效果，确保课程质量稳定或提升。 - 深入洞察会员需求与体验感受，推动教练与会员之间保持高频、高质量互动，展现专业能力与服务态度，助力会员实现健身目标，提高满意度与忠诚度，促进私教业务稳步增长。 3. 客户服务与管理 - 主动与客户建立深入联系，根据企业客户特点定期开展关系维护工作，保障沟通顺畅、信息响应及时高效，全面树立公司优质服务形象。 - 坚持客户导向，快速响应各类需求，精准提供专业化解决方案；系统收集客户意见与建议，全程跟进处理进度，形成闭环管理，确保问题有效解决。 4. 团队管理 - 按计划组织实施新员工入职培训，主导试用期内自评反馈后的考核评定工作；通过评估与沟通激励员工提升绩效，达到公司岗位要求。 - 牵头所负责项目每月至少开展2次内部培训，完成相关培训前的内容筹备任务，积极跟踪并评估培训成果，确保达成预期培训目标。 - 定期梳理团队成员结构，充分了解每位员工的优势与发展潜力，合理调配人力资源，优化团队配置，提升整体工作效率与员工满意度。 5. 其他工作 - 落实上级安排的其他工作任务 任职要求 教育背景： - 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、市场营销等相关专业优先 工作经验： - 具备1年以上相关工作经验，有健身房、酒店、会所等服务行业前台工作经历者优先 知识与技能： - 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备扎实的计算机应用能力 - 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能热情、耐心接待客户，准确解答咨询问题 - 具有较强洞察力，能准确把握工作重点，高效推进任务执行 - 英语流利，可与外籍客户就健身相关内容进行顺畅交流 - 具备良好的团队协作能力和组织协调能力，能积极参与团队活动的策划与执行 个人素质： - 形象亲和，易于建立良好第一印象 - 具备积极的团队合作意识，能与同事紧密配合，共同完成各项工作目标

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、志同道合的销售精英加入，携手共进，待遇从优，实干者必有回报。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应自动化替代人力的趋势，推广性强。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等工作； 4.负责日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心客户长期合作关系，提升与餐饮客户决策层的沟通质量； 6.推动连锁餐饮客户在辖区内的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生客户拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用

岗位职责: 1. 制定并落实信息流广告竞价策略 2. 跟踪竞价表现，持续优化投放效果，提高广告转化效率 3. 基于数据分析结果，动态调整投放策略以匹配市场变化 任职要求: 1. 拥有较强的数据分析能力，能精准把握市场趋势 2. 具备团队协作领导力，善于整合内外部资源推进项目 3. 深入理解信息流广告机制，可独立完成竞价策略规划与执行

1.负责电商平台的运营统筹工作，优化店铺商品布局与结构，确保各项核心指标顺利达成 2.开展数据深度分析，制定切实可行的竞争策略与盈利方案，并联动多部门推动策略执行的机制建设与落地保障

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1、[岗位晋升]完善、公平、公正的晋升机制，无论是向内晋升高管，还是向外独立创业当老板，我们都能提供好的方向及平台，让每一个有梦想的人都能实现自己的事业梦! 2、【办公]我们会为您提供较轻松的办公环境，无需外出，无需打电话，每个月组织团建活动，聚餐等;每年省内国内旅游，让您觉得上班原来是一种享受! 3、【福利]我们会为您提供、法定节假日、等。 4、我们是一群爱学习，团结互助，激情四射，有梦想的年轻人，如果正好您也是，诚挚邀请您的加入!

1: 熟练掌握3D游戏的操作技巧 2: 能够熟练运用3D游戏的各项功能 3: 对3D游戏操作有清晰的理解和实际操作能力 4: 重要的事情说三遍，不会不可怕，只要你愿意学；入行哪有不学习的，机会永远属于有学习意愿、充满干劲的人

1.薪资待遇：底薪5000元（含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上沟通为主，无需电话销售、无需外出推广，办公环境舒适，空调全天供应，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，下班后时间自由支配，每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户咨询回复与导购服务，解答疑问，推动订单成交； 2.售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3.订单跟进：确认客户下单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货及退款事宜； 5.接听公司400热线，做好信息记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格耐心，逻辑思维清晰，可独立应对突发状况； 5.善于理解客户诉求，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。

1:游戏内资源获取人员，游戏代练，虚拟物品积累者 2:寻找游戏项目合作方，资金投入者

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，无需电话联络，不涉及地推作业，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息