省淮安市金禾装饰有限公司招聘带班工长3人，负责班组施工管理。要求年龄38岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000-7400元，享受带薪年假及五险一金。

江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 与产品事业部共创极致生产工艺，突破性开展各类型模具在客户端的技术研发与提升。 2. 任务开展前精准判断技术可行性、项目关键控制点，确定项目目标、项目里程碑、开发成本计算及项目开发完成后的项目复制。 3. 负责客户产品评审与DFM制作，对模具整体性能指标进行逐级分解，形成可验证、可管控的技术指标；并负责验证优化技术路线，确保方案可实施、可量产、可达标。 4. 熟悉生产现场、制程痛点与实际工况，确保解决方案贴近现场、可落地、可量产。 5. 持续跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺，具备新技术引入与迭代优化能力。 【岗位要求】 年龄：30-40岁 学历：本科 经验与能力： 1. 熟悉DFM分析、模流分析、模具结构优化、模具生产制造流程。具备清晰的技术逻辑表达能力（对内对外），能够独立对应客户检讨，具有较强的抗压能力和创新能力。 2. 5年以上模具项目经验，有驻厂或客户端支持经验者优先。 优先条件：注塑模具 / 精密模具 / 汽车零部件行业

1. 负责阀门零件的图纸设计、安装、调试和运行； 2. 对阀门设计过程中存在的缺陷及时进行技术改造或调整； 3. 跟进项目方案，完善设计、出图、加工沟通及装配指导； 4. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作； 5. 负责研发转生产过程中的技术跟踪与分析、工艺改进，以及生产过程的工艺技术指导，参与工艺文件、设计说明书等产品资料编写工作。 【岗位要求】 1. 机械相关专业，本科以上学历，三年以上机械相关工作经验；

【工作内容】 - 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务； - 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划； - 参与产品开发全流程，协同工艺、生产等团队推进项目实施； - 依据相关设计规范与标准，保障设计方案的安全性、合规性与高效性。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、化工设备或相近专业； - 具备3年以上相关领域工作经验，有乳品饮料行业经历者优先； - 精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟练使用Office办公软件； - 掌握容器设计相关法规与标准，具备较强的学习意识与责任意识； - 拥有良好的沟通协作能力，能承受一定强度的工作压力； - 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 承接色彩设计方案，开展面料及软性材料的色彩开发（座椅面料、顶棚、内饰包覆、脚垫等），输出材质与色彩纹理效果方案； 2. 参与面料材质选型与评估（机织/针织织物、合成革、超纤、复合材料等），平衡外观效果、手感、成本与耐久性能； 3. 跟进供应商面料打样与确认，组织色牢度及性能验证（耐光、耐摩擦、耐汗渍、耐老化、抗撕裂、阻燃等）； 4. 参与面料色彩与纹理标准化管理：建立色号与纹理编号、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 评估面料二次加工工艺适配性（复合、压花、刺绣、热压、高频焊接、缝纫等），协同工艺与生产现场解决成型与装配问题； 6. 参与新面料、新材料的导入验证与环保合规评估（禁用物质、挥发性有机物、车内空气质量等），协同质量与采购推进供应商开发与量产批次色差控制。 【岗位要求】 1. 专业：高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程等相关专业（纺织材料、染整、纤维材料方向优先）； 2. 专业基础： 2.1 了解纤维与织物结构、染整着色及高分子材料成型加工的基本原理； 2.2 了解高分子材料常见性能测试项目与评价方法，具备基础的实验操作与数据分析能力； 2.3 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写、测试记录与数据整理能力； 3. 素质： 3.1 色彩敏感度高，对材质质感、纹理与手感有判断力； 3.2 动手能力强，具备“打样—测试—迭代”的验证意识，能接受反复比对与实物确认； 3.3 工作细致严谨，原则性强，能坚持标准推动问题整改； 3.4 沟通协作能力好，能在设计、工艺、供应商之间有效拉通； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有纺织、染整、面料或高分子材料企业的实习经历，或相关课程设计、实验项目经历； 4.2 参与过色牢度、耐磨、耐候等材料性能测试或标准化相关工作； 4.3 了解汽车、两轮车或家具家纺领域的内饰面料应用； 4.4 了解环保与材料合规相关法规要求。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1、全流程图纸设计：负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸内容符合行业标准与生产要求。 2、新品研发与定制设计：参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，实施综合设计与方案优化，并全程跟进项目执行，确保研发成果有效落地。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理生产中出现的技术问题，助力生产顺利开展。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，及时掌握产品质量动态，快速响应并解决设计相关技术问题，参与质量改进活动，推动产品质量稳步提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺优化研究，结合行业新技术、新材料、新工艺应用，提出切实可行的改进方案，提升生产效率与产品性能表现。 7、协同沟通与协作：与客户保持良好沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员高效协同，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：了解新产品开发流程，能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行优化调整的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际设计中严格执行。 4、技术文档管理能力：具有较强的文档整理、归纳与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能高效完成设计文档的管理工作。 5、跨部门协作与沟通能力：擅长与不同职能部门人员协作沟通，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好的客户沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能迅速判断生产中技术故障的根本原因，并提出有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量水平。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

淮安地区招聘6.8米高栏司机，要求有货运经验，踏实肯干。薪资为7000-9000元，工作稳定。

加班找红外线工人加班一名，活多不停，工资及时联系

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淮安长白班蘑菇采摘员工招聘。 工作内容：主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，不冷不热，活非常简单。 薪资待遇：员工工资16元/小时，2个月后可转计件，综合5000-8000元/月。 招聘要求：年龄16-58岁，无高血压、心脏病、无传染性疾病，身高155以上。 福利待遇：免费3餐，住宿免费，5人间，上下铺，独立卫生间，独立洗澡间，空调热水器齐全。 其他说明：入职需一寸照片2张。

下午招聘塔吊带班人员。

劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，具备在大劳务公司从事管理工作的经验。安康籍、十堰籍人员优先考虑。

项目工程师岗位，月薪12-16K，购买五险。

宝泉岭明天招聘替班人员。 岗位职责： 1. 完成工作后自行检查，发现问题及时修改，再交付验收。 2. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报进度、质量和用料情况。 6. 跟进验收整改直至闭环。

内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名，薪资800。要求技术熟练，二把刀勿扰。提供民房住宿，有水电。

总工期为6个月，年龄要求18至40周。

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等； 2. 负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行； 3. 负责车间安全生产管理，及时处理生产过程中的安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3. 具备一定的化工企业生产管理经验，有一定学习能力和吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调，确保每日生产任务按时保质完成。 2. 监控生产环节质量控制，执行首件检验、过程巡查，快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。 3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养，管理刀具及耗材使用，减少生产浪费与不良品产生。 4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范，杜绝违章作业行为。 5. 指导新进员工操作技能，按时提交当日生产数据报表，配合上级完成各项生产优化与整改工作。 任职要求 1. 具备3年以上机械加工实际操作经历，有1年以上带班管理经验。 2. 能够识读机械图纸，熟练操作各类检测器具，掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。 3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准，具备独立分析和解决生产突发问题的能力。 4. 服从工作安排，执行力高，能接受倒班制度，具有较强的团队组织与沟通协作能力。 5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

设备科长 （机电一体化，5年以上经验，有钢管厂经验优先）

【岗位职责】 1. 负责肉制品加工生产车间的一线管理，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 监督和管理生产现场的计件人员，保证生产效率和产品数量； 3. 负责生产型加工企业的车间管理，包括但不限于生产计划、物料管理、设备维护等； 4. 解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行； 5. 定期培训生产团队，提高团队技能和产品质量。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄要求为30-50岁之间，身体健康； 2. 有生产型加工企业车间管理两年以上经验； 3. 能够熟练掌握生产流程和产品质量控制； 4. 有良好的团队管理能力和问题解决能力； 5. 对肉制品加工生产有一定的了解和经验； 6. 上班时间早上七点至下午六点，全部长白班； 7. 吃苦耐劳，长期稳定的优先考虑。

岗位职责: 1.负责工程项目的整体统筹与协调，保障施工质量与项目进度按计划推进。 2.对项目团队日常运作进行督导，提升团队协作效率与执行效能。 3.保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求，及时应对并解决项目过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.擅长与客户进行高效沟通，推动项目各环节顺利实施。 3.熟悉工程项目的全流程运作，具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。

【岗位职责】 1. 统筹高精密车间生产交付，对交期、品质、产能负全责，确保按期按质出货； 2. 负责工艺开发与优化：编写加工程序，制定工艺路线与刀具方案、核定加工参数； 3. 负责指导现场调机、架机、首件确认，快速处理加工异常与品质问题； 4. 协调工程、工艺、生产三方联动，推动效率提升、良率改善与成本控制； 5. 落实车间人员管理、设备维护与安全生产，保障现场规范运行。 【岗位要求】 1. 懂编程：熟练使用主流编程软件，...

年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验， 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作， 月薪8000-8500元。

1、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产工作，协调各工序间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求，加强员工教育，督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定，切实落实设备维护与保养措施，定期开展设备保养与检查工作，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度，规范使用工模具及工位器具，维护良好作业秩序，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况，须第一时间上报处理。

【岗位职责】 1. 负责相应阀件产品设计与开发； 2. 负责完成图纸绘制、BOM表、设计计算书等工程技术文件； 3. 参与编制产品技术标准、质量控制文件、试验大纲； 4. 参与客户需求沟通，提供技术支持； 5. 协助工艺、生产部门解决技术问题，提供服务支持； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业、过程装备与控制、材料成型及控制、能源与动力工程或相关专业； 2. 精通承压容器阀件行业技术工艺，具备3...

1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹，制定日 / 周 / 月生产排程，保障客户订单交付、产能达标； 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率，优化物流流转，降低晶圆等待滞留时间； 统筹人力排班、班组人员调配，平衡白夜班产能负荷，管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据，协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析，推进 8D 改善闭环； 管控 MRB 报废评审，降低异常报废、返工比例，提升原材料、硅片利用率； 牵头降本专案：化学品、靶材、耗材消耗优化，减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训； 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行； 落实 ISO9001、客户审核标准，统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵，减少停线损失； 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈，追溯生产过程数据； 配合 NPI 新品试产、新工艺导入，协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队，建立班组绩效考核机制，推动现场执行力提升； 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划，带教生产组长、初级生产工程师； 搭建班组改善文化，收集一线员工改善提案，落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表； 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性，完善在制品管控、批次追溯体系； 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。