初高中英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）
一.公司简介
优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下：
2、 岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险
岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇: 1.属于你的福利：带薪年假+节日福利+不定期聚餐；
2.岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；
3.五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）
4.舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；
二、完善的培训机制：
1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。
2.具体培训项目: 1.新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；
2.线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与；
3.线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验；
4.教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。
5.全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。
经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。
三、教师岗位职责：
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案；
2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；
5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
四、岗位任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；
2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；
3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
五、广阔的职业发展空间：
优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。
1. 管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监
2. 专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师一对一授课TEM-8CET-6英语能力提升（剑桥/新概念等）线下授课全职
工作内容：英语教师
工作时间：周二至周五：13:30-20:30
周六、周日：8:20-18:30
周一休息
要求：态度端正，责任心强，踏实肯干，具备进取心。有相关教学经验者优先考虑
小学英语教师
4000-5000元/月
英语教师1年以下大专及以上教师托管老师教师资格证(小学)全职兼职均可培训机构
1、完成学生作业辅导。2、周末授课，家长沟通。3、完成机构安排的其他任务。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师一对一授课TEM-8CET-6英语能力提升（剑桥/新概念等）线下授课全职
工作内容：英语教师
工作时间：周二至周五13:30-20:30
周六、周日8:20-18:30
周一休息
要求：态度认真，责任心强，为人踏实，稳定性高，具备进取心。有相关教学经验者优先考虑
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）
一.公司简介
优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立以来，依托18年的教育品牌连锁运营管理经验，建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位，具体信息如下：
二、岗位薪酬及福利：
1.行业内具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险
岗位月均收入区间为5000-10000元，表现优异者月薪可达10000-15000元。
2.福利待遇：
（1）专属员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐；
（2）晋升发展机制：全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会；
（3）社保缴纳：依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；
（4）办公环境：个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间，并设有“师徒制”帮扶机制，助力新教师快速成长；
三、完善的培训体系：
1.集团于2006年成立教育研究院，汇聚近千名一线教师与教育专家，构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制，全面支持员工岗位能力与综合素质提升。
2.培训项目包括：
（1）新教师岗前培训：为期一周，全面了解优胜教育各项目内容；
（2）线上全国YY培训：由集团总部统一组织，骨干教师分享经验，全国校区教师同步参与；
（3）区域教研培训：由各分公司分区开展，学科带头人主导，交流提分案例与教学心得；
（4）星级教师进阶培训：城市内单科优秀教师集中参训，强化专业授课能力；
（5）全国主管/校长训练营：面向全国1500余家校区优选人才，由总部高层直接带教，带薪培养管理储备力量。
为保障培训质量，集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。
四、教师岗位职责：
1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务，依据测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化学习方案；
2.按照集团规范完成授课流程，做好课堂记录与反馈，并根据学生情况动态调整教学策略；
3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态，实施针对性教学，提升服务满意度；
4.根据学习进度，每月组织知识检测并进行试卷分析，适时推荐跨科目课程建议；
5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考，持续精进教学水平与授课技巧。
五、任职要求：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先；
2.具备一定教学经验，能达到高中阶段教学要求，持有中级及以上教师职称者优先；
3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向；
4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析总结、规划能力和观察能力；
5.形象良好，举止文明，普通话标准流畅；
六、广阔的职业发展路径：
优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区，累计服务中小学生超200万人次，计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心，打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道，教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训，部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人，6-8个月成长为教学主管或研究院讲师，6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理（TMBP）。
1.管理发展路径：教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监
2.专业发展路径：教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监
初高中英语授课老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）可兼职
教师岗位职责：
1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；
2、依据学生的个性特征与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导；
3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪；
4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；
5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结；
6、定期编制个性化月考测试卷，并进行试卷分析，提出切实可行的改进方案；
7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；
8、认真达成每月规定的授课课时目标；
9、与学管师协同推进续费工作，提升学生留存率；
10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力；
11、主动参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料；
12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合；
13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源；
14、完成上级交办的其他临时工作任务
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上讲师雅思英语
我们提供：
1. 完善的职前与在职培训体系
2. 享受五险一金保障
3. 享有国家法定节假日及带薪年休假
4. 定期组织丰富多彩的员工活动
5. 提供广阔的职业发展平台与晋升机会
工作职责：
1. 负责开展浦非英语课程的教学工作，协助学生达成学习目标
2. 对学生课堂表现进行评估，并及时向家长沟通反馈学习情况
3. 持续提升教学中心授课质量满意度，为学生及家长提供优质服务支持
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历，英语相关专业者优先
2. 拥有教学或培训相关工作经验
3. 具备同行业从业经历者优先考虑
Welcome to join us！
英语教师录课（具备教学经验）
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）
要求：通过英语专业八级，具备在学校或教育机构授课的经历，能够迅速适应新环境。
公司介绍：
江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专业从事教育领域效率工具（软件APP）研发与图文设计的高新技术企业，目前已推出3款成熟产品，因市场发展需要，现招聘英语教师进行课程录制及直播授课。
工作内容：
开展英语教学，教学形式包括录课和直播。
英语教师录课（具备教学经验）
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）
要求：通过英语专业八级，具备在学校或教育机构授课的经历，能够迅速适应新环境。
公司介绍：
江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专业从事教育相关效率工具（软件APP）研发、图文设计的高新技术企业，目前已经有3款成熟产品，因市场工作的需要，招聘英语老师录课，直播教学。
工作内容：
开展英语教学，采用录课与直播形式。
北辰教育 淮安英语教师 享双休+五险一金
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）
岗位职责：
1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接
3、日常工作任务包括：课程讲授、备课磨课、教学研究、师资培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格：
1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑；
2．要求全日制统招本科及以上学历；重点本科毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学授课经验者优先；
3．普通话表达规范，思维条理清楚；
4．性格积极向上，具备较强抗压能力，富有责任感与耐心；
福利待遇：
1、配备独立办公空间，工作环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年开放两次晋升竞聘通道，过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，无法接受者请勿投递。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘：保洁1名
融投办公楼保洁要求：年龄45-55周岁，形象好，上班时间：7：30-11：30，13：30-17：00，每周休息一天，有工作餐，薪资待遇2200元/月
联系电话：
上班地址：融投集团（水岸风情街C区11幢）
装卸工分拣
今天极兔工价:
年龄:16～62周岁
班次:
夜班12点～12点
装卸20元/小时，到手237元/人
分拣扫描16元/小时，到手189元/人
☎
英语老师
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
要求自带pu或think课程
三年以上经验
自有生源
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准
2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定个性化教学计划，提升学习效果
2.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进，持续优化教学质量
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有责任心和耐心
2.英语发音标准，专业知识扎实，能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试（小初高）
遂宁市培训学校:
A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休（周一周二休）
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利，节假日福利
年终奖
热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。
4. 协调对外关系，保障校园安全。
任职要求：
1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历！双向选择！进一步沟通！
谢谢！
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准
2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
初高中数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师高中培训机构线下教育一级教师二级甲等一级乙等教师资格证初中生二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班初中小学一对一教学
1、兼职初中数学老师，能提前做好备课，能针对学生因材施教2、能长期代课，以学期为单位
助教
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
1.工资：底薪5000（含五险）+高提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元
2.无需相关经验公司提供一对一免费带教，工作以线上交流为主，不涉及电话沟通与外出推广，办公环境配备全天空调，培训适应周期仅需7天
3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30下班周末双休法定节假日正常休息
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生对英语学习的积极性；
2. 运用现代教学技术与工具，开展高效且生动的英语课堂教学；
3. 定期跟踪学生学习表现，及时向家长反馈学习情况并保持互动；
4. 积极参加教学交流活动，持续优化自身的教学能力与专业水平。
任职要求：
1. 具备良好的协作意识，善于与学生及家长进行顺畅沟通；
2. 拥有创新理念，能独立开发并组织趣味性强的教学环节；
3. 热爱英语教育事业，善于调动并保持学生的学习热情；
4. 富有责任感，能够保障教学质量并有效促进学生学习成果。
数学教师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验大学理科坐班高中
招聘数学老师
职位描述：
我们诚邀一位对数学教学充满热情、拥有扎实专业背景和丰富实践经验的数学教师加入我们的教育团队，为学生提供高水平的数学学习体验。您将承担课程设计、课堂教学、学习效果评估及教学优化等相关工作。
职责：
1.依据学校教学标准与课程要求，制定并执行有效的数学教学方案。
2.运用讲解、实例演示、师生互动等多种方式，打造生动、高效的数学课堂。
3.根据学生个体差异和学习进度，开展针对性辅导，助力提升数学能力与成绩。
4.积极参与教研活动、教学交流会等，与团队成员共享教学心得与创新方法。
5.投身课程优化与教学资料开发，持续提升课程质量与教学成效。
6.定期与家长保持联系，反馈学生在校表现，协助家庭开展有效学习支持。
7.配合参与学校组织的各项事务，如家长会、师资培训及其他集体活动。
任职要求：
1.本科及以上学历，数学、教育学或相关专业毕业。
2.持有教师资格证，具备3年以上数学学科授课经验。
3.熟知国家教育主管部门的教学规范，掌握系统的数学知识体系。
4.具备良好的沟通协调能力，善于与同事、学生及家长进行有效互动。
5.热心教育工作，富有责任感和职业奉献精神。
6.具备基础英语交流能力者将优先考虑。
我们为您提供：
1.富有市场竞争力的薪酬待遇。
2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等。
3.广阔的职业成长路径，提供多样化的培训资源与晋升通道。
4.舒适宜人的办公环境，和谐积极的团队文化。
若您热爱教学，具备相应资质与热忱，期待您成为我们的一员！
助教
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
1.薪资待遇：底薪5000元（包含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000至17000元以上
2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，全程线上沟通对接，无电话销售压力，无外出地推要求，办公环境配备全天候空调，试用及学习周期仅为7天
3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，每周双休，法定节假日正常休息
语文老师
5000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上一级甲等教师课程销售教育工作经验幼儿园小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级教师教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师坐班课程研发不坐班普通话水平测试等
师德优良，热爱教育事业，身体状况良好。具备较强的学习能力、团队协作能力和执行能力。
有教学工作经验或持有教师资格证者优先。
负责校区日常教学工作，按照教学标准，结合学生实际，落实教学方案。
若你才华横溢却未遇舞台，
这里或许正是属于你的起点！
心中有梦想，就勇敢前行，在博优，书写你人生的重要篇章。
初中英语辅导老师
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1.有过相关代课授课和家教经验优先。
2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。
3.语言表达能力强，处理事情果断稳妥。
4.有较强的责任心，对待工作能够全身心的付出，对待学生能够有教无类。
5.擅长人际交往，人际沟通。
6.在校大学生提供实习机会。
小学语文教师
5000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证班主任二级乙等学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试小学普通话发音标准
工作内容：
1、承担小学生的语文科目授课任务，保障教学水平及学生学业成效
2、参与教学前期筹备，包含编写教案与整合教学资料
3、定期与家长交流，通报学生学习情况与课堂表现
任职要求：
1、持有教师资格证书，普通话标准，具备开展小班授课（3-25人）的能力
2、有教育行业从业经历，了解小学语文课程体系与教学要求
3、具备相关学科专业基础，能根据学生特点实施个性化辅导与教学指导
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安俄语意大利语教师招聘在线招聘信息，主要招聘淮安英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
