【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业及具有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位）； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励成长机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

1、负责初高中物理课程的教学工作，包括授课、备课和作业批改； 2、关注学生学习进展、及时调整教学方法并提供学习反馈； 3、参与教学研讨与课程内容优化，提升教学效果； 4、协同教学团队完成教学服务及课堂管理相关任务。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 【工作地点】 9家校区分布如下： 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730号 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 平江校区：姑苏区平江新城摩尔广场-D区4楼 【薪资待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构：底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

岗位名称 线上一对一物理兼职老师 授课学段 初中物理 / 高中物理 工作内容 1. 针对学生薄弱知识点进行一对一线上辅导，讲解公式、概念、实验原理与解题思路 2. 梳理章节重难点，针对性刷题、错题讲解，提升逻辑思维与应试能力 3. 课前备课、制作板书/课件，课后作业批改、学习反馈 4. 定期与家长/教务沟通学习情况，调整教学计划 任职要求 1. 物理相关专业优先，熟悉初中/高中物理教材体系与考点考纲 2. 逻辑清晰，讲解透彻，能把抽象知识讲得通俗易懂 3. 有家教、机构教学或线上授课经验者优先 4. 耐心负责，善于引导学生，课堂节奏把控能力强 5. 具备电脑、稳定网络、手写板等线上授课设备 工作优势 1. 纯线上授课，居家办公，时间灵活自由 2. 按课时计费，结算及时，多劳多得 3. 平台统一提供生源，无需自己招生 4. 可长期稳定合作，弹性排课，不影响主业/学业 应聘方式 有意者请发送简历并备注：物理兼职+初中/高中+可授课时间 审核通过后安排试讲，合格即可排课上岗。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

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工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！

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岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评价 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力 3.参与学科教研、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5.配合学校完成教学检查、质量评估及家校沟通等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈并调整教学策略 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

周末物理、英语兼职老师； 有经验，能带班课，成手老师； 对初中物理和英语课本有深入了解； 待遇从优； 莒南县城隆山北路自来水公司附近

招聘物理教师3名。要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；无犯罪记录，身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有普通高等教育全日制本科及以上学历，并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证；具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利：薪资面议；享受五险一金待遇；学校设教学质量奖，多劳多得；优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇；学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址：安岳县柠都大道东段北侧989号（新第三人民医院对面）。

1、负责初中、高中物理小班及一对一授课，讲解物理概念、公式定理、实验原理、解题模型、答题规范与应试技巧。 2、根据校区课程体系备课，制作课件、编写讲义、整理习题、真题试卷，针对学生基础制定补差、培优、冲刺学习方案。 3、梳理力学、电学、热学、光学、电磁学等知识框架，引导学生建立物理思维，教会分析题型、拆解难题。 4、批改作业与试卷，分析错题原因，做好学情跟踪，对薄弱模块进行专项训练。 5、定期检测学习效果，及时向家长反馈学生学习情况、失分短板、提升规划，做好学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、真题研究、公开课、试听课授课，配合校区教学活动。 任职要求 1、物理学、应用物理、理工科相关专业，本科及以上学历，物理学科基础扎实。 2、持有对应学段物理教师资格证。 3、熟悉初高中教材、中考、高考重难点、高频考点、常考题型与命题规律。 4、讲课逻辑清晰，善于化繁为简，通俗易懂讲解抽象知识点，课堂控场能力强。 5、有培训机构带班、毕业班冲刺教学经验优先，优秀应届生可培养。 6、工作认真负责，沟通顺畅，服从校区排班，接受周末上课、周中调休。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工作地点（就近安排）： 1. 淮海路校区； 2. 兴安华庭校区； 3. 九华校区

【岗位职责】 1. 负责小学英语课堂教学。 2. 及时和家长沟通学生学习情况，做好家校配合。 3. 参与教研备课、听课磨课，配合校区日常教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业优先，能力优秀其他专业亦可。 2. 有教资、教学经验优先，优秀应届生、转行热爱教育者均可。 3. 普通话标准，英语口语流利，亲和力强，喜欢小朋友。 4. 工作认真负责，有耐心，稳定性强，服从校区安排。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教初中英语课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

【岗位职责】 1. 负责初中物理日常授课，贴合中考考点开展教学，打造高效课堂； 2. 根据学生学情，定制个性化教学方案，查漏补缺，提升学生物理成绩与学习思维； 3. 做好课后答疑、作业批改、学情反馈，及时和家长沟通学生学习情况； 4. 配合校区教研工作，参与备课、磨课、教学复盘，优化教学体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业，有初中教学经验者优先； 2. 熟悉初中物理教材及中考重难点，教学思路清晰，讲课通俗易懂； 3. 亲和力强，善于调动课堂氛围，擅长引导学生主动学习； 4. 爱岗敬业、有责任心，耐心对待学生，服从校区教学安排； 5. 有无教师资格证、应届生均可，优秀应届生可带薪培训。 【我们的优势】 1. 薪资优厚：多劳多得，课时充足，薪资高于行业平均水平，底薪+课时费+绩效奖金+节日福利； 2. 成长空间大：完善的岗前+在岗培训，专人带教，教研资源齐全，快速提升教学能力； 3. 工作氛围轻松：团队年轻和谐； 4. 稳定长期：生源稳定，适合长期发展。

AI短剧导师助理 职位描述 协助AI短剧主讲导师完成课程教学支持，包括课前准备、课堂协作及课后学员答疑与辅导，承担学员剧本创作、分镜设计及短剧成片作业的审阅与优化建议工作。 负责学员学习社群的日常运营，监督学习进度，促进互动交流，营造积极的学习环境。 定期整理并更新AI短剧相关的教学模板、操作流程文档及知识资料库，参与教学示范内容与课程样片的制作。 汇总学员常见问题与课程反馈，为教学内容优化提供支持。 同时承接潜在学员的咨询沟通，进行课程讲解与学习规划建议，做好后续跟进，协同推进课程报名转化，具备客户沟通或销售经验者更佳。

【岗位职责】 1. 负责初中数学备课授课，吃透教材和中考考点。 2. 课后作业批改、错题讲解，针对性培优补差。 3. 跟进学生学情，做好家校沟通反馈。 4. 参与教研磨课，配合教学团队安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、师范类专业优先，能力优秀其他专业也可。 2. 持有教师资格证优先，有初中数学教学经验优先，优秀应届生可接受。 3. 逻辑清晰，讲课通俗易懂，课堂管理能力强。 4. 热爱教育，责任心强，踏实靠谱。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金，多劳多得。带薪培训、节日福利、定期团建、晋升稳定、环境良好。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、数学相关专业优先，综合能力优秀，其他专业同样欢迎应聘； 2. 有无教师资格证均可，有教学经验者优先，应届生愿意从教也可培养； 3. 性格有耐心、亲和力强，善于和小学生沟通，讲课通俗易懂； 4. 热爱教育工作，责任心强，服从管理，稳定长期发展。 【岗位职责】 1. 负责小学数学课堂教学、备课讲义； 2. 日常作业批改、错题辅导，跟进学生学习情况； 3. 做好家校沟通，及时反馈孩子在校学习表现； 4. 参加校内教研培训、集体备课，配合教学安排。

1. 能够胜任并完成本人所任教初中数学课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-01 【岗位要求】 1. 专业：化学相关专业优先，有高中化学授课经验优先，持有教资者优先考虑； 2. 具备成熟授课经验，熟悉高中化学同步课程及高考重难点、出题规律，能独立备课、磨课、设计课堂； 3. 讲课逻辑清晰、重难点突出，擅长提分培优，能精准把握学生薄弱点并针对性辅导； 4. 课堂亲和力强，善于和高中生沟通管理； 5. 有培训机构/民办学校高中化学带班、毕业班授课经验者优先。