灌装工程师： 学历与专业 ：大专及以上学历，电气自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 - 工作经验 ：具备3-5年灌装设备调试相关经验，有大型食品生产企业工作背景者优先。 - 专业技能：熟练掌握灌装设备的操作及日常维护，熟悉达意隆灌装机、东富龙灌装线的运行原理与调试流程；了解灌装工艺技术，可独立完成灌装精度校准等操作，能够制定和完善设备SOP文件，主导设备大修与系统性保养工作。 - 职业素养 ：具备高度的责任心和无菌生产意识，性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，执行高效，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 日常运营与维护： 全面承担污水处理系统的日常运行管理工作，保障系统持续稳定、高效运转并达到排放标准。 2. 水质监控与调试： 定期开展进水、各工艺段出水及最终出水的取样检测，依据检测结果动态优化工艺运行参数（如pH调节、药剂投加量、污泥回流比例等）。 3. 故障诊断与解决： 及时识别并处理运行过程中出现的异常情况，包括水质异常、设备故障、污泥膨胀等问题，并制定相应的应急处置措施。 4. 药剂与成本管理： 负责水处理药剂的筛选、性能评估、投加控制及使用成本的合理管控。 5. 污泥处理处置： 组织并指导污泥脱水、减量化操作，确保危险废物依法依规转移与安全处置。 任职要求：· 1、 具备3年以上工业废水处理领域实际工作经验，须有重金属类污水处理实操经历。 2、 有电镀、冶金、矿山、PCB（印刷电路板）、金属表面处理、化工等行业水处理项目经验者优先考虑。 3、 有独立主导或作为主要技术成员全程参与污水处理项目（涵盖设计至调试阶段）者优先录用。 4、 熟悉重金属废水处理常用工艺技术原理，包括： · 化学沉淀法（氢氧化物、硫化物沉淀） · 混凝/絮凝、沉降/气浮 · 离子交换法 · 膜分离技术（RO, NF, UF） · 吸附法（活性炭、树脂等） · 高级氧化法 · 生物法（适用于可生化性有机重金属废水） · 数据分析： 能够准确解读水质检测数据，并基于数据分析指导工艺调整与系统优化。 · 法规标准： 掌握国家及地方环保相关法律法规及污染物排放标准要求。

铸造工艺工程师 (铝合金/轮胎模具) 职位名称： 铸造工艺工程师 所属部门： 技术部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资待遇： 8000 - 10000元/月 (具体可面议，视能力而定) 岗位职责： 1. 工艺设计与优化： 负责铝合金轮胎模具铸件的工艺方案制定、参数设定及流程改进（包括金属型铸造、低压铸造等），保障铸件品质稳定、提升产品合格率。 2. 工时工效与成本核算： 准确完成各铸造工序的工时测定与分析，优化作业效率，开展铸造环节的成本测算，牵头实施降本增效的技术措施。 3. 工艺文件编制： 独立完成全套铸造工艺文档的编写、更新与完善（如工艺流程图、作业指导书、控制计划、检验规范等），确保文件实用性强、执行到位。 4. 现场技术支持： 深入生产现场，及时识别并处理铸造过程中的技术异常（如气孔、缩松、裂纹、浇不足等问题），确保生产连续稳定运行。 5. 工艺改进与创新： 推动新工艺、新材料的试验验证与应用落地，持续优化现有铸造工艺，提高产品质量与制造效率。 6. 团队协作与领导： 具备良好的组织协调能力，能带领项目小组或跨职能团队推进工艺改善任务，并对一线员工进行技术培训与指导。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，材料成型与控制工程、铸造、金属材料等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备5年以上铝合金铸造工艺相关工作经验，有轮胎模具或精密铸件领域经验者优先。 3. 专业技能：  掌握铝合金铸造基本原理，熟悉金属型铸造、低压铸造、砂型铸造中至少一种工艺类型。  了解常见铸造缺陷（如气孔、夹渣、缩松等）的成因及应对策略。  熟悉工时测量方法、工效评估手段和成本核算流程。  可独立承担复杂铸件的工艺开发及完整工艺文件体系搭建。  具备较强的现场问题诊断与解决能力，能够快速响应生产突发状况。 4. 能力素质：  工作认真负责，具备独立作业能力，抗压性强，善于解决问题。  具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和一定的管理潜力。  熟练操作CAD、UG等制图软件以及Office办公软件。 5. 其他： 身体健康，能承受一定强度的工作压力。

1.1、性别不限，年龄******。 1.2、本科及以上学历，材料、焊接或相关专业优先。 1.3、具备科研创新意识，可独立完成工艺文档编制，熟悉焊接工艺基本原理；熟练操作AutoCAD及常用办公软件。 1.4、能适应短期出差安排。 1.5、具有锅炉行业两年以上生产实践经验。 1.6、对焊接技术有强烈兴趣且具备良好学习意愿者优先考虑。

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

岗位职责： 1. 开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2. 深度参与硅胶产品从设计开发到批量生产的全流程，及时识别并解决关键技术问题； 3. 联动研发、生产等相关团队，持续优化硅胶产品的制造工艺，提高产品一致性和生产效率； 4. 跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术竞争优势； 5. 针对在售硅胶产品开展性能测试与改进工作，增强客户使用体验和产品市场竞争力。 任职要求： 1. 掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2. 精通硅胶制品的结构设计与成型加工工艺，能独立处理研发及生产中的技术难点； 3. 具备出色的项目执行与管理能力，可保障项目按计划高效推进； 4. 拥有敏锐的问题洞察力和高效的解决方案输出能力，适应多变的市场节奏； 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等多部门协同配合，推动项目落地达成。

1.1 性别不限，年龄****；欢迎应届毕业生投递； 1.2 要求本科及以上学历，材料、焊接、能源动力等相关专业背景； 1.3 具备一定的科研创新意识，有编写工艺文件经验者优先，了解焊接工艺流程（应届生可适当放宽）；熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 1.4 能够接受 occasional 出差安排，年均出差1-2次，每次约5天，频率较低； 1.5 有锅炉或表面工程领域学习或实践经历的应届生优先，思维敏捷，态度踏实，积极上进，对焊接技术有兴趣者更佳

岗位职责: 1.负责吹瓶工序的各项工作，保障生产流程稳定运行 2.与团队密切配合，确保产品品质与生产效能达标 3.不断改进作业方式，提升个人与团队整体工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保持工作节奏 3.富有团队意识，能快速融入团队环境，协同推进项目进展

1、具备高中及以上学历，专业院校毕业者优先。 2、具有3年以上技术岗位工作经验，熟悉工艺优化、设备调试、技术文档编写及生产异常处理。 3、有重氮化工艺经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责吹塑工艺的规划、优化及落地执行，保障产品质量达标； 2、参与新产品吹塑模具的设计与评估，协助解决生产中的技术问题； 3、制定吹塑生产作业流程，编制配套技术资料，并推动工艺持续提升； 4、跟踪生产环节的原材料使用情况，提出可行的降本增效建议； 5、协同多部门协作，确保项目进度按计划推进并达成客户要求。 任职要求： 1、掌握吹塑工艺相关理论知识，有实际操作经验者优先考虑； 2、了解常用塑料材料性能及其在吹塑成型中的应用特点； 3、具备较强的逻辑分析与实操能力，可独立主导项目实施； 4、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效配合； 5、对新工艺新技术保持学习积极性，适应动态变化的工作节奏。

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岗位职责：1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及生产效率提高3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产4. 维护与更新工艺标准文件，开展一线员工工艺培训与现场技术指导5. 参与工装治具设计评审，推动自动化与精益生产相关工艺改进项目 任职要求：1. 学历不限，机械、材料、电子、工业工程等相关专业优先2. 具备1-3年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳3. 熟悉APQP、FMEA、SPC等质量工具，掌握CAD或CAM基础软件者优先4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及现场问题解决能力5. 工作细致负责，能适应生产现场环境，具备持续改善 mindset

岗位内容： 1. 设计、开发和改进机械零部件、工艺流程及生产系统。 2. 根据新产品工艺流程搭建自动化生产设备(系统)。 3. 分析和解决生产过程中的工艺技术问题。 4. 参与新产品的研发及推广。 5.主导新产品试产导入，协助小批量试制，解决试产中的工艺问题，完成工艺文件编制与人员培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化类、熟练掌握机械设计软件； 2. 具备一定的机械工程基础知识和机械加工、制造技能； 3. 具备一定的电气设计能力及自动化控制基础； 4. 熟悉ISO、ASME等国际标准和机械行业法规； 5. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神。

一、岗位明细 整车工艺、冲压工艺、焊接工艺、涂装工艺、总装工艺、智能制造、设备工程、质量控制、物流工程、安全环保 二、任职要求 （一）专业要求 机械设计、智能制造、工业工程、材料成型、电气工程、自动化、测控技术等相关专业 （二）通用条件 - 学历：本科/大专（符合通用招聘要求，2025/2026届毕业生优先）； - 技能：熟悉制造工艺、设备运维，持有电工证、技能等级证者优先； - 其他：能适应车间倒班，品行端正、身心健康，认同长安企业文化；英语CET-4及以上（研发/国际岗要求更高，本岗位可参考执行）。 三、薪资及福利待遇（2026年参考） （一）薪资标准 - 校招薪资：本科6000-10000元/月（大专薪资可根据岗位核定）； - 社招薪资：根据岗位层级、工作经验核定，基层岗8000-12000元/月，主管岗12000-20000元/月，经理岗20000元/月以上； - 年终激励：2025年实际发放标准为4.3倍月薪+3000元现金补贴，春节前足额到账，具体金额根据公司年度经营成果和个人绩效浮动，网传取消为不实消息； - 专项补贴：车间工艺岗享专项技术补贴（500-3000元/月）；异地员工享住房补贴（800-2000元/月，为期1-3年）；部分岗位享交通、餐补。 （二）福利待遇 - 基础保障：五险一金（按国家最高比例缴纳），部分核心岗位可享受六险二金（额外增加补充公积金、商业保险）； - 假期福利：带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日、婚假、产假、陪产假、探亲假等，节日发放专项福利； - 其他福利：定期免费体检、员工食堂、通勤班车、节日福利、生日福利、工会活动；部分岗位可享受购车优惠、子女教育辅助等福利。 四、招聘说明 本岗位校招、社招同步开启，欢迎2025/2026届毕业生及有相关工作经验的社会人才投递，入职后可享受系统培养及清晰的晋升通道，助力个人职业成长。

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

招聘：注塑工程师 (1 人) 薪资：8000~10000/月 两班倒 第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00 三个月 职位类别：工业/工厂类/工艺工程师/工艺工程师 【工作内容】 - 负责注塑工艺的开发与优化，提升产品品质和生产效率； - 参与新产品模具的设计评审及试模工作，确保符合设计要求； - 分析并解决生产过程中出现的注塑问题，提出改进方案； - 协助制定注塑工艺流程和操作规范，确保生产标准化。 【任职要求】 - 熟悉注塑工艺流程及相关设备操作，具备基础的机械制图能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 有较强的学习能力和问题解决能力，能适应一定的工作压力。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1.机械设计或相关专业背景，熟练使用AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2.负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计工作 3.具有垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4.承担生产车间所需图纸的编制与分发任务 联系电话：***********

职位：母婴一线品牌类目直播主播，全职可兼职 品牌合作：帮宝适、babycare等知名母婴品牌 工作地点：淮安市乐园大厦12楼 工作时间：做六休一，每天4-5小时（灵活排班，可协商） --- 岗位职责： 1. 负责母婴品类商品的直播推广，涵盖纸尿裤、婴童护理用品等（如帮宝适、babycare、好奇等品牌）； 2. 在直播中清晰呈现产品优势，实时互动回应用户疑问，促进订单成交； 3. 协助制定直播脚本，根据品牌营销节点规划内容方向； 4. 分析直播运营数据，持续优化讲解技巧与直播表现，提高观看量与转化率； 5. 建立并维护粉丝关系，提升用户忠诚度，传播品牌理念。 --- 职位要求： 1. 具备母婴品类直播或销售背景，了解帮宝适、babycare等品牌者优先录用； 2. 外形自然大方，镜头前表现力佳，口齿清晰，富有亲和力与沟通能力； 3. 对母婴领域有热情，熟悉宝妈消费心理，能准确把握产品核心卖点； 4. 适应直播工作节奏，态度积极认真，具备良好的协作精神； 5. 接受做六休一安排，时间弹性大者更受青睐。 --- 薪资待遇： - 底薪+高比例提成（具体面议，业绩优异者收入上不封顶）； - 提供系统化直播培训及品牌产品专业知识辅导； - 配备专业直播场地，团队氛围轻松有朝气。 --- 应聘方式 面试地址：江苏淮安乐园大厦 --- **加入我们，用你的真诚与专业，成为妈妈们信赖的好物分享官！** （有母婴行业经历或私域流量资源者，亦欢迎应届生投递，条件优秀者待遇可谈！）

【洪泽大润发霸王茶姬招聘】店长啦！ 任职资格：要有经验的 没有经验勿扰。 1.25-35周岁，，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神 2.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑） 3.管理岗需要有奶茶行业管理经验，无经验者勿扰！ 联系方式： 待遇：7000元-8000元

非标机械设计人员

嘉兴传媒招ju家主播 ●免费培训，在家开播，时间地点自由。多播多赚，不播不扣钱，无违约金。 ●20岁-45岁，bao妈、上班族、实体老板，微商直销人，有人脉，有带团队经验的可拿双份收入！无需经验才艺，颜值学历无要求，可短期或长期 ●运营全程手把手带，不散养不放弃任何一个学员，零基础小白，3~7天变现。月收入5000到5万，上不封顶。 ●华南区素人第一公会，实力运营团队，资深老师一对一教，不用担心学不会

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆或搭配的不用担心，公司配备专业造型团队全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言组织能力与临场应变能力； （表达欠缺也没关系，公司提供系统辅导，主讲导师即公司负责人，手把手带教） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与责任心； （需配合运营安排，注重团队协作，实现共同成长） 4、服从公司安排，积极参与各项专业培训与指导； （所有培训项目均由公司承担费用，无需个人支付） 福利待遇： 1、提供高额保底薪资，范围为6000-10000元，综合条件优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速提升主播人气） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组配比为1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式下一名运营对接十余名主播的粗放管理，我们更专注个体成长） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，包含日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等形式 3、欢迎颜值出众、擅长互动的PK主播，以及具备唱歌跳舞等才艺的主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播 5、不限制从业经验，公司将安排专属运营在线协助，实时指导，并定期举办培训课程及头部主播经验分享会 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、设置无责任保底机制，采用多对一运营模式进行专业化孵化，全程跟播协助解决各类问题 8、每月提供固定演艺礼仪类通告资源，根据主播需求进行合理安排 资源服务： 1、每位主播每月均享有稳定推广预算及专属资源位支持，助力顺利度过新手期，实现平稳成长 2、纳入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障全量主播开播即获热门推荐，显著提升曝光机会 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营主管全程跟播，协助处理线上线下各类事务

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。

咖啡店招聘店员 年龄:20一28岁 上班时间、薪资待遇 详情面谈 联系电话: 地址:交通路叁拾咖啡

1. 应届毕业生，计算机相关专业！ 2. 熟悉使用Auto CAD/Solidworks等设计软件。 3. 限应届毕业人员。 4. 工作细致严谨、具备较强责任心，能配合生产管理安排。

直播讲解汽车产品知识性能，门店活动等，有良好的沟通能力，控场能力，应变能力