岗位职责： 1、负责产品结构的开发与设计； 2、开展产品配合公差的相关分析工作； 3、在项目初期与客户对接，沟通技术需求及可行性； 4、制定产品的生产工艺流程； 5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证，形成书面报告； 6、针对生产各环节出现的异常进行分析与处理； 岗位要求： 1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验（有连接器设计或模具设计背景者优先）； 2、具有与客户技术交流的实际经验； 3、熟练操作Office办公软件，掌握2D或3D绘图工具； 4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能； 5、掌握产品公差分析方法； 6、具备独立分析和解决制程异常问题的能力； 7、具备一定的英语能力，能阅读和撰写常规英文图纸及技术文档。

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出相应的BOM清单与工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极进取，乐于学习，具备创新意识及团队协作精神。

一、工作职责： 1. 负责磷酸铁锂材料的研发、制备、回收利用及晶格修复工艺的优化与技术创新； 2. 根据材料性能指标及测试结果，推动生产工艺的持续改进； 3. 承担实验室新材料开发及新工艺路径的项目策划与实施； 4. 制定材料测试方案，开展数据分析，撰写测试报告； 5. 完成实验样品的设计、制备与调试工作。 二、任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、材料等相关专业背景； 2. 具备2-3年新能源电池正极材料领域工作经验； 3. 掌握磷酸铁锂材料的制备、生产及提取工艺流程，具备材料开发实际经验，有独立主导相关项目者优先； 4. 熟悉磷酸铁锂生产流程及相关设备应用，对前驱体制备技术有一定掌握； 5. 熟知正极材料表征方法与分析测试标准，具备一定的生产过程质量管控经验； 6. 了解实验室安全管理规范，能辨识潜在安全风险，正确使用个人防护装备，掌握常见实验室事故的应急处理措施。

岗位职责： 1. 负责工艺发展战略的制定，以及新工艺技术的规划与落地实施； 2. 负责工厂整体工艺布局设计、技术改造总体规划编制及新建项目执行推进； 3. 负责工厂产能评估与资源适配分析，推动生产布局及资源配置持续优化； 4. 负责企业技改投资计划的编制，并跟踪监督投资任务的执行进度与成效； 5. 负责国家产业政策动态研究，积极争取政府政策扶持及相关资金申报； 6. 负责维修再制造生产线的规划与建设，开展维修再制造工艺技术研发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程类、材料成型及控制工程、智能制造等相关工科专业； 2. 具备2年以上工艺规划、物流规划或维修再制造相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与样机阶段的可制造性评估，在小批量试制期间识别并反馈制造环节存在的问题，持续推动产品可制造性的改进与提升。 2、配合制定量产产品的结构工艺流程，参与生产现场布局规划，协助编制生产作业标准，并推动生产作业体系的持续优化。 3、协助完善物流体系与生产设备配置，推进准时化生产模式，根据产能要求调控生产节奏，落实精益生产在制造系统中的实施。 4、接收研发端传递的客户设计变更信息，协助跟进变更在生产端的执行与落地情况。 5、接收并归档研发部门发布的各类技术资料，协助编制及分发生产所需的工艺指导文件和记录表格，监督生产班组对工艺文件的使用与管理。 6、解决生产过程中出现的工艺类异常问题，向研发部门传递生产中发现的设计相关问题，并跟踪后续改善措施的实施效果。 7、统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装夹具、工具等，编制相应的工艺卡片，并监督日常执行状况。 任职条件： 1、专科及以上学历，电力、电子、机械设计、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、具备三年以上钣金或电气成套类制造企业生产工艺设计工作经验者优先考虑。 3、熟悉IE工程手法与精益生产理念，掌握电控类产品电气布线的相关规范与标准。

扬州市广陵区招工长/工程师

工作职责: 1、负责IE中心的标准化体系建设，依据分管工序制定规范流程，组织评审并发布实施，面向各工厂开展培训，持续推进标准完善与落地； 2、参与新项目前期策划与工艺方案规划，主导项目团队协调及整体进度管控，确保项目按计划推进； 3、推动分管工艺系统、平台及设计软件的迭代升级，优化相关作业流程，提升系统运行效率； 4、开展线束行业新型设备与工具的技术研究，引入自动化装备以减少人力依赖，持续更新设备与工具应用标准； 5、负责新项目产线布局设计、工时测算、人员配置、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单、作业指导书等工艺文件的编制工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握工业工程、制造系统设计及流程优化等相关专业知识； 2、接受过TS16949体系培训，熟练运用AUTOCAD、APQP、PPAP、CP、FMEA等工具，具备3年以上相关领域工作经验； 3、精通标准工时设定、线平衡分析、动作分解与整合、流程优化、效率提升、产能改善等IE方法与实践工具

工作职责 日常事务： 1. 负责PE团队的日常管理，主导客户技术对接 2. 指导工程师完成对外的FACA分析工作 3. 主导低CPK项目的改善推进与落地 4. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点Checklist 5. 参与与Rel失效及功能相关问题的分析与改善 6. 在NPI阶段协调各单位需求发包，并跟进交期进度 7. 主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现经验复用 NPI工艺开发事项： 1. 审核新项目工艺流程图，参与标准设备选型及自动化方案讨论 2. 在NPI阶段汇总焊接与点胶制程数据，提炼可复用经验 3. 开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA编制 4. 针对关键工艺进行专项研究，跟踪行业新工艺、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平 5. 熟悉3-5个模组的制程特点，具备快速支援其他模组的能力 客户满意度： 1. 按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告 2. 参与客户外部会议，开展技术交流与信息同步 3. 协同客户现场走访，及时解答技术疑问与关切 任职要求 1. 大专及以上学历，10年以上相关行业工作经验，机械自动化专业优先 2. 认同企业文化，具备较强抗压能力，能接受加班安排 3. 具备主动性，能够高效推动内外部沟通与协作 4. 英语读写熟练，可独立撰写英文报告，口语满足技术交流需求 5. 掌握六西格玛管理方法，具备扎实的数据分析能力 6. 具备项目主导经验，熟悉电子行业生产流程及相关工艺 7. 精通所负责项目涉及的主要制程工艺

工作内容： 1. 解决车间日常生产过程中出现的常规问题； 2. 推动生产效率优化及产品质量提升； 3. 分解设计资料并输出相应的工艺文件； 4. 组织对车间员工的培训与现场指导； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 了解精益生产的相关理念与实践方法； 2. 掌握电气布线标准，具备识读电气原理图的能力； 3. 熟练操作SOLIDWORKS及常用OFFICE办公软件；

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

智能开关面板安装，有智能家居安装经验！需要会强电安装开关面板、排查零火控制线基础，会基础网络、海康威视、打水晶头、无线覆盖ap调试能力，会电脑手机麻利操作，没有智能家居安装经验勿扰

招疏通下水管道

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

淮安市金湖县招钢筋工

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

项目土建施工员8名 （一）岗位职责 负责施工现场日常施工组织、调度，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保施工流程合规、有序推进。 协调施工班组、材料、机械设备等资源，合理安排施工工序，把控施工进度，及时解决施工过程中出现的技术及现场问题。 配合质量、安全管理人员开展现场检查，督促施工人员落实质量、安全措施，杜绝违规操作。 配合测量员进行现场测绘工作。 做好施工现场日志、施工记录等资料的填写与整理，确保资料真实、完整、规范。 （二）任职要求 年龄25-40周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有施工员证和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；3年及以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成施工员岗位相关工作。 会操作水准仪、全站仪和GPS等常用建筑测量仪器，能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪7K-8K+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 项目测量员2名 （一）岗位职责 负责施工现场测量工作，严格按照施工图纸、测量规范及施工方案，开展平面控制、高程控制、轴线放线、标高测量等工作，确保测量数据准确无误。 提前熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪等），做好仪器的校准、维护及保管工作，确保仪器正常使用。 配合施工进度，及时完成各施工工序的测量放线、复核工作，重点把控基础、主体结构的轴线、标高精度，发现偏差及时上报并协助整改。 做好测量记录、放线记录等资料的填写、整理与归档，确保测量资料真实、完整、规范，满足工程验收要求。 配合其他岗位人员开展工作，参与施工现场技术交底、隐蔽工程验收等，提供准确的测量数据支持，协助解决施工中的测量相关问题。 （二）任职要求 年龄25-40周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有测量员证和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；3年及以上建筑施工现场测量工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成施工现场测量员岗位相关工作。 能熟练使用水准仪、全站仪和GPS等所有建筑测量仪器及与工程测量相关的工程软件。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪7K-8K+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 项目安全员2名 （一）岗位职责 负责施工现场安全生产、文明施工的监督管理，落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理制度及应急预案。 开展施工现场安全巡查，排查安全隐患（如高空作业、临时用电、消防安全等），督促相关责任人及时整改，防范安全事故发生。 组织开展施工现场安全培训、安全技术交底及应急演练，提高施工人员的安全意识和应急处置能力。 负责施工现场安全资料的整理、归档，配合行业主管部门的安全检查工作，及时上报安全相关情况。 （二）任职要求 年龄25-40周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程、安全等相关专业；须同时持有安全员C证和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成施工现场安全员岗位相关工作。 能熟练使用成都市住建局的建筑工程全生命周期管理和智慧工地管理平台系统。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪7K-8K+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 项目安装工程师2名 （一）岗位职责 负责施工现场给排水、电气、暖通、消防等安装工程的全过程管理，严格按照施工图纸、安装规范及施工方案组织施工，确保安装工程质量、进度、安全目标达成。 参与安装工程施工方案、专项施工方案的编制与审核，优化安装施工工艺，解决安装施工中的技术难题，确保施工流程合规、高效。 负责安装工程进场材料、构配件、设备的质量检验，核对规格、型号及性能参数，杜绝不合格产品用于工程实体，做好材料进场验收记录。 督促施工班组严格按照规范施工，开展安装工序质量检查、隐蔽工程验收，发现质量隐患及违规操作及时提出整改意见，跟踪整改落实到位。 配合其他岗位开展交叉施工协调工作，统筹安装工程与土建、装饰等工序的衔接，避免施工冲突，保障施工进度有序推进。 整理安装工程施工资料、检测报告、验收记录等，协助做好安装工程分部、分项验收及整体竣工验收工作，确保资料规范归档。 （二）任职要求 年龄25-45周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；5年以上建筑施工现场安装工程管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成安装工程施工管理岗位相关工作。 能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件，应具有一定的安装工程造价管理经验。持有BIM工程师证书者优先录用。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪8K-1W+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 现场技术负责人2名 （一）岗位职责 全面负责项目施工现场的技术管理工作，制定技术管理制度、技术标准，不断提升项目整体技术管理水平。 牵头组织施工图纸会审、设计交底工作，编制施工组织设计、专项施工方案，优化施工技术方案，降低施工成本、规避技术风险。 负责解决施工现场重大技术难题、复杂技术问题，指导现场施工管理人员开展技术工作，推动新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的应用与推广。 组织开展技术培训、技术交流活动，提升现场施工管理人员的专业技能。 参与工程质量、安全事故的调查与处理，分析事故技术原因，制定技术整改措施，防范同类事故再次发生。 负责技术资料的统筹管理，审核技术文件、验收资料，确保技术资料的完整性、准确性、规范性，对接行业主管部门的技术检查工作。 （二）任职要求 年龄30-45周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；5年以上建筑施工现场技术管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成项目技术负责人岗位相关工作。 能熟练使用CAD、天正、品茗等与工程施工技术相关的工程软件。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪1W+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 特别说明：凡是有过劳动纠纷诉讼（仲裁）者一律不予录用，应聘者需提供之前任职单位出具的离职书和评价书，未提供离职书或者背调不合格者不予录用。

焊工：15000/月 水电工：15000/月 钢结构安装工：15000/月 钢结构安装工长：18000/月 年龄：50岁以下 工时：每天九小时，加班另算 薪资：工资月发50%，工作满一年第13个月发放年度剩余薪酬总额的30%，再剩余20%的薪酬一个月内结清 合同：合同期一年 其他：包食宿， 岗位要求： 焊工会氩弧焊会独立加工制作不锈钢、铁艺栏杆，防盗窗等。 做过房建安装水电，能看懂图纸，会自己做桥架等简单物件，有五年以上工作经验。 活多，想挣钱多劳多得！愿意加班一个月能挣1.8万！

家装工长 岗位职责: 1.统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2.有效协调项目团队及相关合作方，确保项目顺利进 行; 3.监督项目施工进度，确保符合公司和客户的标准； 4.负责项目施工质量的日常检查，确保施工现场安全规 范执行; 5.处理项目过程中出现的问题，及时解决以保证项目顺 畅进行。 任职要求： 1.具备丰富的家装施工管理经验，熟悉家装装修流程和标准； 2.具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 3.能够有效沟通，协调各方面关系，确保项目顺利推 进; 4.具备良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 5.具备解决问题的能力，能迅速应对和解决项目中出现的问题。 6.会看图纸之前做过木工水电工带过工人的优先

45周岁以内，物业第三方维修驻场负责人，机电方向。 配合甲方方案编制，现场管理。 岗位职责： 1.作为第三方小型物业维修驻场负责人，全面统筹机电类设施的日常巡检、故障处理及预防性维护工作 2.配合甲方编制维修方案、技术交底及施工组织计划，确保方案合规、可执行、成本可控 3.管理驻场维修团队（含外包人员），监督作业安全、质量与进度，及时响应甲方运维需求 4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，定期提交运行分析报告 5. 协调甲方、供应商及施工单位，推动机电系统改造、升级及应急抢修落地 任职要求： 1. 具备工民建、电气工程、暖通或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有机电管理或现场工程技术管理经验 3.熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及常见故障处理流程 4. 具备基础方案编制能力，能独立完成技术交底与简单图纸识读 5.责任心强，沟通协调能力好，适应驻场工作节奏

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

①具备2年以上MY场长同岗经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经历，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

公司生产轮胎模具（可学习） 要求具备CAD/UG/Solidworks软件基础之一，本科及以上学历，机械类相关专业 欢迎热爱学习、善于钻研、乐于接受新挑战的技术人才加入

【工作内容】 - 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务，确保图纸满足生产工艺与质量规范要求； - 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化，提高设计精准度与工作效率； - 配合开展模具图纸的校对与调整工作，保障设计方案符合客户及生产端实际需求； - 跟踪模具加工过程中的技术难点，及时提供技术支持与应对措施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械类相关专业背景，具有扎实的机械设计理论知识； - 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具，能独立承担模具设计任务； - 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验，有轮胎行业经历者优先录用；根据设计能力定级为主管/工程师/技术员； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力； - 年龄23-45岁，欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入，可安排导师指导培养。

1．负责跟进生产各班次的工艺执行情况，实施监督与检查工作； 2．参与草丝配色及机台生产过程，协助处理生产中出现的质量异常问题； 3．完成领导交办的其他相关工作任务； 4．工科类专业背景，能接受倒班工作安排。

淮安招聘机械设计及其自动化专业人才，薪资范围元，要求具备Solidworks绘图能力和非标自动化设计经验。

岗位职责: 1. 负责吹瓶环节的工艺执行，保障生产流程稳定运行 2. 配合团队完成生产目标，确保产品品质与作业效率达标 3. 不断改进操作方式，提升个人与团队整体作业效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与同事顺畅协作交流 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，保持高效执行力 3. 富有团队意识，能快速融入集体，协同推动项目顺利开展

1.家具板材采购2.生产下单3.跟进与反馈

①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验，且工作表现进入业绩前50%； ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑； ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用； ④工作地点：江苏、安徽区域。