岗位职责： 1.开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2.深度参与硅胶产品的全周期开发过程，从方案设计到批量生产，全程技术支持并攻克关键技术问题； 3.联动研发、生产等多部门，持续优化硅胶制品的制造工艺，提高产品质量与生产效率； 4.跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术领先性； 5.对在售硅胶产品开展性能测试与迭代优化，增强客户使用体验与产品市场竞争力。 任职要求： 1.掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2.精通硅胶产品的结构设计与成型加工工艺，可独立完成技术问题的分析与处理； 3.具备较强的项目执行与管理能力，能有效推动项目按时高质量落地； 4.拥有出色的逻辑思维与应变能力，能快速响应市场变化带来的技术挑战； 5.具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等团队高效协同，保障项目顺利实施。

负责零部件包装及发运方案的设计、工装开发、标准编制、成本优化等相关工作 岗位要求：具有3年以上汽车工艺领域工作经验，大专或以上学历

岗位职责： 1、独立编制与维护总装工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书等相关工艺文件； 2、能够快速响应总装现场（如驾驶室、底盘、最终线）装配异常，分析根本原因并制定长效解决方案； 3、熟悉总装常用工具（如拧紧轴、风枪、电枪、吊具）及工装夹具，具备设计优化或改进能力； 4、掌握关键力矩、角度、油液加注等特殊特性的工艺控制方法，可设计并实施防错措施； 5、开展工时测算与产线平衡分析，优化工位作业内容，提升生产节拍并减少作业浪费； 6、熟练应用PDCA、8D等质量工具进行问题解析，理解IATF16949体系在过程管控中的具体要求； 7、对生产人员及班组长开展工艺标准与操作技能的培训，并通过定期稽查确保标准落地执行； 8、开展工时测算与线平衡评估，持续优化工位内容，提高节拍效率并推动降本增效； 9、协同产品设计、采购、物流、质量等部门，解决零部件装配适配性及物料配送相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 2、8年以上汽车行业总装领域工作经验，有主机厂新车型总装工艺开发经历者优先； 3、熟悉整车开发流程，精通总装工艺体系，了解总装设备结构，掌握相关管理流程，熟练使用Office办公软件、AUTOCAD及3D绘图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强。

灌装工程师： 学历与专业：需具备大专及以上学历，电气自动化、机械工程等相关专业者优先考虑。 工作经验：须有3-5年灌装设备调试相关经验，具有大型食品工厂从业经历者优先。 专业技能：熟练掌握灌装设备的操作及日常维护，熟悉达意隆灌装机、东富龙灌装线的运行原理与调试流程；了解灌装工艺技术，可独立完成灌装精度校准等操作，能够制定和完善设备标准作业流程（SOP），并主导设备的全面检修与预防性保养工作。 职业素养：具备较强的责任心和无菌生产意识，性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，执行力突出，并能适应一定强度的工作压力。

1. 负责新产品、新物料的试产与试样工作，记录各阶段实施过程并整理形成完整报告； 2. 承担新品导入相关事务，包括新产品尺寸核算、装柜量计算及人工费用评估； 3. 依据新产品技术规范，制定产品导入各环节的工艺流程文件。

岗位职责： 1. 日常运营与维护： 全面承担污水处理系统的日常运行管理工作，保障系统持续稳定、高效运转并达到排放标准。 2. 水质监控与调试： 定期开展进水、各工艺段出水及最终出水的取样检测，依据检测结果动态优化工艺运行参数（如pH调节、药剂投加量、污泥回流比例等）。 3. 故障诊断与解决： 及时识别并处理运行过程中出现的异常情况，包括水质异常、设备故障、污泥膨胀等问题，并制定相应的应急处置措施。 4. 药剂与成本管理： 负责水处理药剂的筛选、性能评估、投加控制及使用成本的合理管控。 5. 污泥处理处置： 组织并指导污泥脱水、减量化操作，确保危险废物依法依规转移与安全处置。 任职要求：· 1、 具备3年以上工业废水处理领域实际工作经验，须有重金属类污水处理实操经历。 2、 有电镀、冶金、矿山、PCB（印刷电路板）、金属表面处理、化工等行业水处理项目经验者优先考虑。 3、 有独立主导或作为主要技术成员全程参与污水处理项目（涵盖设计至调试阶段）者优先录用。 4、 熟悉重金属废水处理常用工艺技术原理，包括： · 化学沉淀法（氢氧化物、硫化物沉淀） · 混凝/絮凝、沉降/气浮 · 离子交换法 · 膜分离技术（RO, NF, UF） · 吸附法（活性炭、树脂等） · 高级氧化法 · 生物法（适用于可生化性有机重金属废水） · 数据分析： 能够准确解读水质检测数据，并基于数据分析指导工艺调整与系统优化。 · 法规标准： 掌握国家及地方环保相关法律法规及污染物排放标准要求。

岗位描述： 1. 负责光刻制程参数的设定与工艺优化 2. 开展异常产品的分析与处理，推进Hold Rate/Time的改善 3. 保障光刻工艺稳定性，持续提升产品良率 4. 建立并维护SPC系统，推动Cpk指标优化 5. 优化生产流程，提高产能并降低制造周期与成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景 2. 具备五年以上半导体光刻制程工作经验，有12寸晶圆厂光罩相关经验者优先 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责吹瓶环节的工艺执行，保障生产流程稳定运行 2. 配合团队完成生产目标，确保产品品质与作业效率达标 3. 不断改进操作方式，提升个人与团队整体作业效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与同事顺畅协作交流 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，保持高效执行力 3. 富有团队意识，能快速融入集体，协同推动项目顺利开展

处理车间现场的生产与质量问题； 提升车间整体生产效能； 参与产能提升、质量优化及成本降低类改进项目； 协助开展工艺优化验证及设备改进工作； 制定工艺文件、作业指导书及相关通知材料； 指导车间生产运作，开展员工培训与组织工作。

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18-45周岁 男女不限 员工240元/天+免费吃住 主要生产太阳能电池和组件车间、上班需穿静电衣、工作自由 两班倒站班工作可以走动 ，站立式工作 食宿待遇：免费工作餐，水电均摊，每月15号发薪。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

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1.1、性别不限，年龄******。 1.2、本科及以上学历，材料、焊接或相关专业优先。 1.3、具备科研创新意识，可独立完成工艺文档编制，熟悉焊接工艺基本原理；熟练操作AutoCAD及常用办公软件。 1.4、能适应短期出差安排。 1.5、具有锅炉行业两年以上生产实践经验。 1.6、对焊接技术有强烈兴趣且具备良好学习意愿者优先考虑。

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