江苏淮安招二级机电带B证全职项目经理一名。

淮安淮安区招聘项目经理10人（派遣外包）1.人力资源、管理相关专业专科以上学历；2.两年以上人力资源公司相关工作经验；3.熟悉人力资源招聘流程及招聘渠道。岗位职责：1.落实有关派遣外包项目运营与管理；2.负责项目人员招聘与人员管理保障；3.负责项目人员考勤、考核及工资的核算；4、完成领导交办的其他事项。薪资福利:面议工作地址:亿力未来城58号楼2202-04

淮安清浦区招现场负责人，工资8000-10000元月联系电话：

有建造师机电资格证书

我们项目为全品类公装，以店铺类居多任职要求1.有3-5年或以上施工经验2.对施工流程有一定的了解熟悉3.对当地施工造价清楚4.年龄26-45之间，名下有装修公司不符合条件的勿扰！！

招聘：工程部经理薪资：9000-15000元岗位职责：1、贯彻执行饭店总经理和副总经理的指示及工作安排，直接对总经理、副总经理负责。2、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精。负责对工程部员的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关规定做好考勤、考核及奖惩工作。3、建好健全各岗位职责和设备操作规程，资料档案管理，保管使用等各项规章规定并监督实施。4、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查：5、审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。6、现场巡查下属岗位纪律和工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。7、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，立即与主管及时组织力量消除，发生影响营业的重大障碍立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档。8、组织部技术骨干开展各项技术攻关，保障设备安全运行。尽最大努力，用最低的能源、维修成本来保障饭店高水准服务。9、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍。10、关心员工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工思想状况，积极开展职业道德、饭店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感，积极倡导与各部门之间密切配合，相互沟通的团结协作精神，确保工程维修与正常运行两不误。任职要求：1、大专以上学历，有工程师职称或高级电工职称，会用CAD设计绘图，以工程管理专业优先。2、 30至55岁之间，身体健康。3、 5年以上饭店工程管理从业经验。4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。5、思维敏捷，具备较强的开拓能力和高度责任心。

市中心连锁酒店招物业主管1名，50岁以下，早中班倒班，主以酒店维修工作为主月薪4.5K，五险单休工作餐年假等联系人：闫经理（，工作时间可联系）

有光伏发电管理经验，能长期出差，会开车，懂成本控制。

江苏苏州，招聘：项目负责人1-2人，工资电话详谈/面议

岗位名称：机电经理;洁净室项目专员;暖通工程师。岗位要求：1.专科以上学历；2.8年以上食品行业机电项目经验；3.精通洁净室类项目，有暖通相关经验，能独立承担任务并完成标书制作。持有国家一级或二级建造证书。薪资待遇：面议，长期合同制。入职时间要求越快越好。

淮安钳工大工:住宿6人间，吃饭自理，满月，联系

明天淮安洪泽到盐城亭湖2吨

江苏淮安红太阳广告因业务上涨招聘电焊带队班长3名能看懂(CAD)1名工资6500元到8000元有驾驶证优先交养老保险医疗保险六险(年龄20岁一50岁)加班费35元每小时学徒2名工资4500元一6000元(年龄20岁一45岁)实习期1个月每月超产奖每月20号准时发工资(打卡)另招聘临时点工电焊工年龄不限男女不限工资200元一240元日结工资资询电话沈经理

招晚班小时工一名，下午16:00—20:40，工资1500一月，！电话

日结：淮安区中通附近下午4点 需要电商打包工人，16元一小时，11点左右下班，想来私聊。

招聘：项目经理（具体面议）薪资：1万-1.5万1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等

黑龙江牡丹江需要一名装修酒店的项目经理价格电议

曲靖项目招聘:项目经理全职2人，工资10000/月，要求持一级机电建造师+b证，不要求工作能力，有证就行，工作很闲，能去的联系杨

（项目经理）广东深圳招钢结构项目经理，持有一级土建带B，有相应满足升级资质的两项业绩，月薪1.8万起，可长期与公司合作，在公司上班。

需要一位水利工程（河道清淤治理）专业项目经理（带资质证书），薪资待遇面谈，联系电话刘总

招聘：工程人员 薪资：4000-6000 招聘人数：20人 招聘单位：淮安钊溥管理服务有限公司 职位描述：综合维修、暖通、维修电工 3200-5500元 周休一天　9:00-18:00

3C项目非标设备电气装配电工，需求50人，大工要求：能独立配盘、走工位接线、对点位、简单调试中工要求：会配盘、走工位接线，熟悉常用电气元件，工价小工要求：能熟练使用号码机、剥线钳、压线钳等电工工具，在师傅引导下完成接线、走工位等工作装配钳工，需求30人，中工，大工，要求能独立看懂3D图、熟悉标准件的安装，会简单调试，工期长期，可预支，有住无吃另外招聘项目经理2名要求有自动化组装5年以上经验，具备一定的管理能力，责任心强，能吃苦耐劳，团队意识强，工资面议！希望有共谋发展的优秀人员加入

项目经理岗位要求：３年以上机电安装项目管理经验，具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书，PMP的经验者优先。熟悉机电安装的各个环节，包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识日常工作内容：负责机电安装项目的全面管理，包括进度、质量、成本和安全。协调设计、施工、监理等各方协调，确保项目顺利推进。监督施工现场，确保符合设计要求和安全标准。编制项目计划、材料采购下单审核，日常材料报验等处理项目中的技术问题，提供解决方案。配合项目竣工验收，制作竣工图纸跟进审计工作。

招聘：【工程项目管理】交社保薪资：5000 - 8000元/月岗位：工程项目管理薪资：5000-8000元/月要求：男女不限，熟悉工地施工流程，有较好的协调沟通能力，保障工地的正常运转和施工进度福利：交社保，节日福利，年终奖

招聘：建筑工程管理/项目经理薪资：6000-10000元/月有二建及以上（机电工程专业），有三年以上工程现场管理工作经验者优先；公司环境好，氛围佳，双休，交五险，双节福利，生日福利，每年带薪培训，团建旅游，第十三薪等

招聘：电工、项目经理，长期做的工资面议，电工要有电工证，项目经理要有建工证

主要是做光伏发电和风电，项目在全国各地都有，需要长期出差，会开车，懂资料！

江苏苏州，招聘：房建装修项目经理，附带会土建市政（五险+餐补）：薪资面议。不管吃住，有一级建造证书，年龄30-48岁。，项目经理在装修项目中承担着全面管理的职责，主要包括以下几个方面：施工过程管理•施工协调与监督：协调施工团队、设计师、供应商等各方关系，解决施工中出现的问题和矛盾。监督施工过程，确保施工人员按照设计图纸、施工规范和质量标准进行施工。•质量控制：建立质量检查制度，定期对施工质量进行检查和验收，对发现的质量问题及时要求整改，确保装修工程质量符合合同要求和相关标准。•进度管理：按照项目计划，定期检查项目进度，及时发现影响进度的因素，如材料供应不及时、施工人员不足等，并采取相应措施进行调整，保证项目按时完成。•成本控制：监控项目成本支出，严格控制材料采购、人工等各项成本，避免超支。对项目中的变更事项进行严格审核，评估其对成本的影响，确保项目在预算范围内完成。安全与文明施工管理•安全管理：制定并落实安全施工制度和措施，对施工人员进行安全教育和培训，定期检查施工现场的安全隐患，确保施工过程中的人员安全和财产安全。•文明施工管理：监督施工现场的环境卫生、噪音控制等情况，确保文明施工，减少对周边环境和居民的影响，遵守相关法律法规和环保要求。项目收尾阶段•竣工验收：组织项目的竣工验收工作，邀请客户、设计师、监理等相关人员对装修工程进行验收，对验收中提出的问题及时整改，确保项目通过验收。•资料整理与交付：整理和归档项目施工过程中的各种资料，包括施工图纸、变更记录、验收报告等，向客户和公司相关部门交付完整的项目资料。•审计配合：对于审计中发现的问题，项目经理应该及时，准确的想审计人员提供做需要的信息，协助相关人员工作，确保审计工作顺利进行。•工程结束后，总结经验，优化管理流程，提高项目管理水平。本岗位需要有建造师证书！！！

可以全职也可以兼职

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，需持有中级消防员证和高级保安证，公安部门保安员证