任职要求： 1.年龄要求：24/25届应届毕业生。 2.学历背景：本科及以上，专业不限，对生产、销售、技术领域有较强兴趣。 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作踏实负责，能适应一定的工作强度。 5.积极进取，具备良好的学习能力、适应能力及问题处理能力。

工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作要求； 任职要求： 1、仪容得体，表达流畅，语言具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.有责任心，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责: 1.协助销售团队，参与销售活动的规划与落地实施； 2.维持客户联系，提升客户体验与服务满意度； 3.整理并分析销售数据，定期向相关部门提交数据报告； 4.参与市场信息收集及竞品动态研究。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够合理安排工作时间，高效处理多项任务； 3.工作细致严谨，面对压力保持稳定心态； 4.对市场动向有较强洞察力，适应环境变化能力强。

工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展新客户资源 2、通过电话与客户深入交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性 4、定期与合作客户保持联系，促进长期良好协作 5、每月末跟进客户款项回笼情况

1.跟单 2.合同、收款 3.交付 4.其它临时工作 任职要求 1.年龄******，能熟练使用办公软件； 2.勤快 3.责任心强

任职要求: 1.具备1-2年以上销售领域工作经验者优先考虑； 2.思维灵敏，语言表达流畅，拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.具有一定市场洞察与分析判断能力，具备良好的客户服务意识； 4.工作踏实有担当，能够适应较高强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 薪资待遇: 试用期底薪5700元，转正后底薪6300元+新客户开发提成（月综合收入8000元以上） 岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖范围； 4.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作； 5.年龄要求24-33周岁； 6.工作时间：周一至周六8:30—12:00，14:00—18:30，周日及法定节假日正常休息

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，清晰传达公司产品或服务的核心价值； 2.保持与客户的日常互动，深化合作关系，快速响应并处理客户需求； 3.准确记录客户沟通进展，定期更新信息，助力团队优化销售方案； 4.按计划推进销售工作，确保完成既定业绩指标。 任职要求: 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2.工作踏实负责，能适应阶段性高强度工作节奏； 3.热爱销售岗位，认同协作共赢的团队理念； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并持续提升自我。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，配合开展金融产品的推介工作。 2、与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求并提供匹配的服务方案。 3、协助领导完成各项相关业务安排与工作落实。 任职要求： 1、具有良好的语言表达及沟通协调能力。 2、具备较强的学习理解能力，能快速掌握业务知识。 3、具备团队协作意识，能够主动配合团队推进任务执行。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

淮安天合光能切片 12小时两班倒 220一天，可以长期做 后期一金 18到45男女不限 面试带身份证和黑色圆珠笔

招销售助理职责 一、数据分析 1、收集、整理销售业务数据，完成基础数据统计与分析，输出可视化报表。   2、协助核算销售团队绩效及薪酬数据，确保准确性与时效性。   3、通过数据发现问题，为业务决策提供参考建议。   二、招聘与人才配置  负责销售岗位的招聘，包括面试及录用跟进。   三、行政与业务支持   1、协助组织销售会议、培训及团队活动，负责会议记录与跟进。   2、管理业务相关文档、合同及数据的归档与整理。   2、处理日常行政协调事务，提升团队办公效率。   任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、统计学、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。   2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel/Google Sheets，熟悉函数、数据透视表等操作；具备SQL或BI工具基础者加分。   3、了解销售业务流程，对业务数据敏感，能快速理解团队需求。   4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力；适应快节奏工作环境，具备较强的学习意愿和灵活性。  

岗位职责：产品技术支持，协助销售完成送样、订单交付工作。 任职要求： （1）熟悉电子类胶粘剂产品业务，有对接工厂经验； （2）具备独立拜访客户及维护客户关系能力（有驾照）优先； （3）如应届化工专业毕业生，需有驾照

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他行政及业务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售助理、文员或相关工作经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，具备较强的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息，及时更新沟通记录，提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务，包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳

1.销售助理要求 年龄：89年-99年 学历：大专及以上 经验：具备一年以上销售相关工作经验 注：京东/德邦离职人员，需离职满6个月方可入职跨越 工作时间：8:30—18:30（午休2小时） 培训周期：10天（第一阶段培训）+15天（在岗学习）+5天（第二阶段培训） 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作； 5.负责老客户的日常维护及异常情况处理； 6.提供免费带薪岗前培训，采用资深员工一对一指导模式快速适应岗位； 7.公司按岗位需求配发笔记本电脑与工作手机，依据绩效表现发放奖金； 8.定期组织内部竞聘，提供晋升通道：员工—经理—高级经理—总监；

本公司打造一支专业团队，大健康事业，轻资产创业，保证稳赚不赔。欢迎社会各界友人的加入。共商、共融、共建、共襄、共运的精神，一起走向辉煌！

岗位职责： 1、负责编制及审核各类产品报价方案，确保报价精准且具备市场竞争力； 2、与客户保持有效沟通，深入了解需求，提供专业化的报价建议与服务支持； 3、关注行业市场变化，研究竞品定价策略，持续优化公司内部报价机制； 4、整合协调相关部门资源，保障报价流程顺畅并实现快速响应； 5、定期整理和分析报价数据，为销售规划与市场决策提供有力支撑。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能准确把握客户核心诉求； 2、掌握市场分析基本方法，对数据具有敏锐洞察力和较强的逻辑分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的市场调研及报价工具应用基础； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、有报价管理或销售支持相关工作经验者优先考虑； 6、具有线路板制造行业经验者优先录用

配套机电相关证书、安全员证等，优先 工资面议 岗位职责: 1.全面负责光伏项目的实施与管理工作，涵盖项目策划、进度把控、成本控制及质量监督； 2.统筹协调项目涉及的各方协作关系，包括供应商、施工方及内部团队，保障项目按时保质交付； 3.编制并审核项目技术文件，如施工组织方案、技术要求及合同文本，并跟进执行情况； 4.对施工现场进行监督管理，及时处理施工中出现的问题，确保工程推进符合安全规范。 任职要求: 1.具备光伏项目管理实际经验，了解光伏组件的生产流程及相关工艺环节； 2.持有项目管理类相关资质证书，如PMP或同等认证，熟悉行业技术标准与政策法规； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协同作业； 4.具备较强的计划统筹与组织执行能力，可独立制定详尽的项目推进计划并落实； 5.工作责任心强，抗压性好，能在复杂多变的工作环境中保持高效运作。 加分项 具备以下领域工作经验：光伏、其他新能源行业

岗位职责 1.负责公司产品的销售与推广（前期有专人带教） 2.以小组协作形式，依据市场运营规划，达成部门销售目标 3.开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域 4.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保业绩完成 5.定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系 任职资格 1.年龄20-40岁，退伍军人或有相关经验者优先考虑 2.性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧 3.具备良好的服务意识，能进行基础的市场分析与判断 4.工作认真负责，作风踏实，稳定性强 5.具备团队合作精神，敢于面对挑战 薪资待遇 1.底薪3500+高额提成+补贴+奖金+年终奖，综合收入5000-10000元 2.公司提供免费住宿，解决租房困扰 3.带薪岗前培训，由主管及以上管理人员亲自指导，上手轻松 4.定期组织团队建设活动，如唱歌、聚餐、集体出游等 注：法定节假日正常休假。免费供应水果、零食、饮品，定期组织旅游和聚餐。公司氛围融洽，无职场内耗，全员互助友爱，领导亲和力强！在这里无需担心被排挤或受委屈，诚邀渴望赚钱与成长的伙伴加入我们！

工作职责: 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，明确客户需求，发掘客户合作潜力； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度；

【岗位职责】 1、通过电话，为潜在参展企业提供专业的国际展会建议，展开对公司微信、小红书、抖音等社媒的广告宣传； 2、协助参展企业办理签证、展位搭建，安排等各项筹展工作； 3、定期进行客情维护，开发新客户，维护老客户，提升客户粘性与满意度； 4、处理客户对接中的日常事务及主管交办的其他事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（第一学历全日制本科），英语四级以上，听说良好，读写熟练，熟悉常用办公软件，有展览或相关外贸从业经验者优先，可接受应届生； 2、外向型性格优先，善于沟通，热爱销售工作，敢于挑战高薪； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 4、能接受电话销售和面销。 福利待遇：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、工龄补贴 薪资构成：试用期无责底薪3500元，试用期6个月，转正后无责底薪4000元。（若面试表现优秀，无责底薪可以无上限提高） 【工作配置】 1、入职即配备华为笔记本电脑+品牌人体工学椅+办公桌等舒适办公工具； 2、写字楼地处淮安市大学城智慧谷，办公环境高档、舒适、安全、交通便利，免费停车场。

岗位职责： 1.负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2.跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3.指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2.能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3.具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4.有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1.统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2.落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3.分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4.负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1.必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2.拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3.具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4.有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

拓展客户资源，维护客户关系，解决突发问题

行业概况: 个人债务领域专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组优化，降低风险压力，提升履约能力！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力新人实现从入门到精通的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节； 4、专业客服支持：操作无忧，专属团队及时响应客户咨询与需求； 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所提供坚实后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、接受零经验人员（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并推进执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，具备资源者优先，可快速转化变现。 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。