有责任心，吃苦耐劳

天合光能淮安科技有限公司招聘岗位：组件焊机设备技术员1、熟悉小牛、奥特维划焊机设备，有相关设备调试、维修经验。8500-9500（税后）注：接收二次复职。福利：入职缴纳五险一金，设有住房补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖等联系

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

技术人员学徒试用期员一底薪，试用期满考核通过后转为员三，员三底薪3000～3700入职试用期员一底薪，试用期满考核，考核通过后转为员三，员三底薪3000～370018-40周岁大专以上学历，有毕业证复印件，学信网复印件

[烟花]招聘：设备技术员。5000-7000元14薪，缴纳社保，明天面试，明天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1，认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针，政策：2，参与现场设备保养计划及保养规范制定，执行现场设备保养工作并做好记录：3，负责现场设备点巡检并做好记录，发现异常提前预警汇报，跟进改善进度：4，现场设备日常应急维修，按照部门要求做好设备履历记录：5，设备备件统计，领用，记录，报废；6，其他事项。工作地点：淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话：（）

淮安市淮阴区招光伏安装师傅三名，小工三名，本地人 有会电焊，能爬高下低的师傅联系我。中午供一顿饭，

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项目在淮安涟水机场，需要几名有住建部焊工证的师傅，可私聊汪厚高

下午1点运河明珠小区住家需要一位熟手。

雄安保密项目招做水的技术负责人一名。薪资待遇私聊，电话

招聘技术员2名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业技能，服从组织安排。身体健康，吃苦耐劳，具有适应岗位的身体条件和心理素质。掌握所报考岗位所必须的专业技能。凡有下列情形之一者，不得报名：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，有不良行为受过公安机关处理。正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结。曾受过严重党纪政纪处分。曾因违纪违规被开除或辞退、解聘。曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。被列为失信被执行人且尚未履行义务。在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。法律法规规定其他不得报考的人员。岗位职责包括：负责设计方案讲解、推介与沟通阐释。负责图纸深化设计、施工方案编制、技术交底工作，整理相关技术文件。负责现场施工技术指导，落实施工工艺标准与质量控制要点的规范性。配合协助解决现场施工中的常规技术难题并及时反馈进度。协助核对技术参数与设计要求的符合性。负责工程项目施工图纸核对等工作，协助完成技术降本相关辅助工作。负责设计及相关技术文件的整理、归档，包括深化图纸、设计计算书、设计说明等，确保文件完整、规范，便于查阅与复用。负责技术交底工作。学习行业新技术、新工艺，参与技术知识沉淀与团队培训，提升自身专业能力。薪资待遇面谈。该岗位为非在编人员，不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。报名时间为2026年7月1日至2026年7月8日。应聘人员需将报名所需材料发送至指定邮箱，邮件命名为岗位+姓名的格式。业务方向为智能化。岗位要求：具有5年以上智能化、机房、亮化工程施工技术相关工作经验。熟练使用CAD、Word、Excel、PowerPoint、广联达、新点等设计、造价、计量、办公等软件。严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力，能配合技术团队完成设计及现场技术配合工作，服从部门安排。有相关执业资格证或高级职称者优先。能适应短期项目现场出差，配合现场核对设计相关工作。工作地址为济阳区中科科创园4号楼4楼。

招聘技术员，要求具备市政土建二建证书并持有B证。计划招聘两人。

长赣高铁江西段招聘一个技术员，要求有旋挖钻冲击钻施工管理经验，桥桩，有意者联系朱，工地在江西永新县

技术员实发：280元/天；月正常出勤薪资：8000-9000元，绩效350元/月；第一个月：白班270，夜班280；第二个月：白班270，夜班280；第三个月：白班270，夜班280，工作满一年表现好即可转正维修保养机台有一定的电脑和英语基础18-32周岁大专学历（机电一体相关专业）

清江浦一号大院招聘小履带带班人员。岗位职责包括：审验备案复审，并配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后自行检查，需修改的进行修改，然后交验。交接至下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再进行验收。

工程项目经理，技术员，安全员

招聘工程类技术员1名。年龄要求45周岁以下。学历要求大专及以上，能力突出且持有相关证书者可放宽至中专学历。持有助理工程师或技术员证书者优先。需具备工程类技术岗位工作经验，熟悉图纸识读与现场管理。需提供详细工作履历或业绩证明材料。需具备较强的技术实操能力和问题解决能力。工作时间为上五休二，每天8小时。技术员试用期薪资为3000元每月，转正后为5000元每月（含五险），转正半年后为5500元每月（含五险）。技术负责人试用期薪资为3000元每月，转正半年后为6000元每月（含五险），转正半年后为6500元每月（含五险）。报名时间为自发布日起至7月2日。录用人员将与淮安方元人力资源有限公司签订劳动合同，并约定2个月试用期。工作地址为涟水县。

水利技术员和现场管理

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

岗位职责：统筹研究院日常运营，全面负责新材料、织造、染整等领域的项目策划、技术突破、团队建设、成果应用、校企协作及政府科技项目申报，推动技术研发与企业生产有效衔接，牵头制定技术发展战略规划。 资质要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历，其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务，精通新材料开发、功能型织造及环保染整全工艺流程。 3. 能力资质：具有扎实的纺织新材料、功能性面料及绿色染整技术攻关能力，成功主导过项目产业化落地；掌握行业最新技术动态、环保法规与标准体系；具备专利规划、科研项目申报及产学研资源整合经验；持有高级工程师职称者优先。 4. 综合素养：具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题解决能力，能准确把握市场导向与生产环节关键技术需求，引领产品与工艺持续升级。

苏州市张家港市招桥梁工程施工管理人员， 岗位职责： 1.负责桥梁工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2.组织图纸会审、技术交底及施工方案落实，协调解决现场技术问题 3.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合设计与规范要求 4.编制施工日志、检验批资料及竣工资料，配合项目验收与归档工作 5.协同业主、监理及分包单位开展沟通协调，保障工程顺利推进 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程施工管理经验，熟悉公路桥梁建设流程 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.责任心强，具备良好的现场组织能力与应急处理能力 5. 能适应张家港市项目现场工作环境，接受阶段性驻场

工作地点：包头 任职要求： 1. 具备本科学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先； 3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。