1.薪资待遇：底薪5000元（含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上沟通为主，无需电话销售、无需外出推广，办公环境舒适，空调全天供应，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，下班后时间自由支配，每周双休，法定节假日正常休息

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全职岗位，兼职勿扰，未毕业需返校者请勿打扰 福利待遇： 1、无责任底薪3500-4000+提成+奖金+法定节假日 2、缴纳五险，享有月度、季度及年度奖励 3、工作内容轻松易操作，公司提供广阔发展空间 工作时间： 每周工作六天，休息一天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 岗位描述： 1、岗位入门简单，前期安排系统培训，入职后有专人指导带教 2、通过线上文字沟通及微信语音形式对接客户，负责公司品牌的宣传与推广 3、不设学历门槛，注重实际能力，具备良好的沟通表达技巧优先 4、年龄*******，性别不限

主管本职工作： 1、在总监指导下，结合公司网络运营目标，制定科学的竞价投放策略； 2、统筹管理各竞价渠道的推广方向，针对不同渠道制定并优化调整方案； 3、负责汇总与分析周、月、季、年度竞价数据报表，提交总监审阅，并基于数据结果优化推广计划； 4、协同各部门推进项目执行，确保工作进度高效衔接； 5、协助总监完善竞价部门的工作流程与管理制度，落实招聘、培训、绩效考核、员工关系及业绩评估等相关工作； 6、根据竞价团队组织架构，构建合理的人员配置体系，推动建立有效的激励机制； 7、加强与咨询部门的沟通协作，掌握来院咨询情况，动态优化关键词、标题及创意内容，提升咨询质量与转化效果； 8、每日监控关键词排名、创意文案撰写及落地页链接等关键环节，确保推广效果稳定； 9、及时向外推、优化、编辑等岗位提供精准关键词支持，保障基础运营工作的顺利开展。

岗位内容： 1.执行公司新媒体推广策略。 2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求。 3.协助其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 2.应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可； 3.具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

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岗位职责： 1. 通过社交平台软件等获取意向客户实现流量变现，推送我们课程，工作内容简单(平台不限，渠道多，资源来源较快) 2. 网络社群运营完成裂变，完成线上获客要求 3. 通过引流卡完成试听课要求(单价低好获客) 岗位要求： 1. 大专及以上、目标意识强、执行力强；喜欢社交平台，有挑战高薪希望(团队同岗位业绩突出者月20K+)； 2. 无经验要求，但有学习意识(我希望本岗位工作带给你的不仅仅是收入，还有未来发展的无限可能)。 3. 不需要地推和电销，有专门的培训和优秀伙伴带领，上手快 4. 试用期底薪+获客提成+转化提成+奖金(收入宽带幅度大，综合薪酬7-10k起 5. 团队年轻化、有活力、氛围好，不定期团建，嗨皮 6. 缴纳五险/工作时间轻松/坐班不外出/团队年轻化/快速晋升 7. 每月10号固定发放薪资，不定期培训，学习机会多，成长空间大，大小周休息，法定节假日正常休

工作内容： 1、不用到公司坐班，随时随地都可以做！ 2、通过线上各平台（小红书/抖音）获得有旅游意向的客户联系方式 3、获得客户联系方式有以下两种工作方式； （1）公司提供目标客户的小红书联系方式，自行在小红书上私信客户并获得其联系方式（私信话术公司提供） （2）公司提供小红书/抖音帖子模版，可在平台上发布，经目标客户咨询后获得其联系方式 工作结算 1、获得客户联系方式后需截图客人联系方式发送给公司，即可算完成一单 2、每单费用6-10块 每天都可以做，一天十个客户不是问题！多做多得！

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【岗位职责】 1. 负责欧美市场站外Deal渠道推广，开发并整合优质Deal平台资源，助力销售目标达成； 2. 掌握主流Deal网站运营规则，与平台编辑建立并维护长期合作关系； 3. 配合公司库存清理计划，开展促销活动，完成产品营销数据跟踪分析，并优化外部推广策略； 4. 主导重点商品的海外红人测评项目执行； 5. 持续维护现有合作编辑及红人关系，不断拓展新的站外资源渠道。 【职位要求】 (1) 有1年以上跨境电商领域站外Deal推广实操经验； (2) 大专或以上学历，通过大学英语四级及以上，具备较强的英文书面沟通能力； (3) 拥有欧美主流Deal网站编辑或网红合作资源者优先考虑； (4) 熟悉海外主流社交媒体及Deal平台的促销机制与合作模式； (5) 具备良好的运营思维、学习能力、逻辑分析能力及组织协调能力。

岗位职责: 1. 制定并落实信息流广告竞价策略 2. 跟踪竞价表现，持续优化投放效果，提高广告转化效率 3. 基于数据分析结果，动态调整投放策略以匹配市场变化 任职要求: 1. 拥有较强的数据分析能力，能精准把握市场趋势 2. 具备团队协作领导力，善于整合内外部资源推进项目 3. 深入理解信息流广告机制，可独立完成竞价策略规划与执行

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并进行细化分解与落地执行。 ·跟踪市场趋势、竞品动向及行业数据，动态调整运营方案，巩固市场竞争力。 ·统筹电商平台预算规划与成本管控，提升投入产出比，实现ROI最优化。 2.店铺日常运营： ·全面负责平台店铺的运营管理，涵盖首页布局、商品上下架、详情页优化、活动部署等环节。 ·跟踪关键运营指标（如流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出分析报告并提出改进措施。 3.营销活动策划与执行： ·主导平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放）的策划与落地。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）开展精准投放，提升广告转化效率。 ·开拓站外引流路径（如社交平台、KOL/KOC合作、内容种草等），持续引入高质量外部流量。 4.产品与供应链协同： ·联动产品、采购团队，制定产品规划、定价机制与库存策略，保障商品供应稳定且周转合理。 ·基于销售表现与用户反馈，输出产品优化或新品开发建议。 5.团队管理与建设： ·统筹运营团队（含推广、活动、内容等岗位）工作分配，指导成员能力提升，推动团队成长。 ·建立并完善运营流程与标准体系，提升整体运作效率与执行质量。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ·5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商运营经理或同级别管理职务。 ·具备[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功操盘经验者优先。 ·拥有拼多多平台运营实战经验，熟悉平台规则与运营逻辑。 3.技能要求： ·数据分析能力：熟练掌握Excel，具备SQL、Python等数据处理能力者更优；精通生意参谋、京东商智、飞瓜数据等分析工具。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广系统，可独立制定并优化投放计划。 ·工具技能：熟练操作Office办公软件，具备PS基础操作能力者优先。 核心能力与素质 1.具备优秀的战略思维与数据洞察能力，善于从数据中发现问题并制定有效应对策略。 2.拥有出色的活动策划与高效执行能力，市场嗅觉敏锐，创意突出，结果可追踪。 3.具备较强的团队领导力，能够激发团队潜能，合理分工，助力成员成长，带领团队达成高挑战目标。 4.沟通协调能力强，能与产品、设计、客服、仓储等内部团队及外部合作方高效协作。 5.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏、高强度工作环境，尤其在大促期间能稳定输出。 6.目标导向明确，聚焦销售额、利润、市场份额等核心业务指标的达成。

岗位职责： 1. 为客户提供购物引导及疑问解答，及时响应客户咨询，推动订单达成； 2. 售前协助：讲解产品信息，有效引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单情况，持续跟踪发货进度及物流动态； 4. 售后支持：指导产品使用方法，解决客户反馈问题，处理异常状况，关注店铺评价并进行分析说明，妥善处理每日退换货、退款等相关事宜； 5. 负责接听公司400热线，并做好信息记录、反馈与后续跟进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言表达清楚，沟通能力良好； 4. 性格耐心，逻辑思维清晰，可独立应对突发情况； 5. 能够准确把握客户需求，具备良好的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

1. 薪资待遇：底薪5000元，另享五险及话费补贴、餐补、交通补贴等多项福利，综合收入可达5000～10000元，执行力强即可稳定达标 2. 无需相关经验，入职后公司提供一对一免费指导培训，工作内容简单易上手，轻松高效 3. 工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

1.工资： 底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司设定目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验 公司提供一对一免费带教，全程线上交流，不涉及电话销售，无线下推广任务，办公环境配备全天空调，培训适应期仅需7天 3.工作时间 9：00- 11：30， 14：00- 17:30下班 周末双休 法定节假日正常休息

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实干者必有回报。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人工的趋势，推广阻力小，若你踏实进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性； 6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业相关销售背景者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动明显，能承受高强度工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦，心态积极； 5.拥有电工基础知识者优先考虑

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岗位职责： 1、主动搜集目标市场相关资讯，积极拓展客户资源； 2、开展市场调研，收集并整理同行业机构的营销动态信息，及时汇总上报； 3、运用合适的市场营销策略与技巧，有效推广公司产品及品牌影响力，推动潜在客户转化为实际客户； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间：8:30-11:30 1:30-6:00，周一周二单双休，五险、定期体检、节假日福利齐全

岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环相关业务铺设 2.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适 应不断变化的工作需求(不定时培训教学) 薪资标准:T+2（按通过单量结算) 正常干日入200-400 努力干日入300-600 拼命干我只能说上不封顶 每单22.5-65不等（具体看做单的商家是哪一 类） 晋升机制：30天之内做够300单每单按正常价.300单往后每单奖励一块.400单以上每单奖励2块.（一般业务员一天铺设20-35单左右) 任职要求: 1.手机必须支持NFC功能(NFC必须可以正常使 用) 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效处理多任务并确保工作质量 4.对新技术有快速学习能力，能够适应不断创 新的工作环境，工作绝对自由