一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下： 2、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇:1.属于你的福利：带薪年假+节日福利+不定期聚餐； 2.岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会； 3.五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项） 4.舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制： 1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。 2.具体培训项目:1.新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解； 2.线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与； 3.线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验； 4.教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。 5.全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。 经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责： 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习； 5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 五、广阔的职业发展空间： 优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监 2.专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

1、小学生晚上英语作业辅导2、周六英语补习提优3、暑假班、寒假班

教师岗位职责： 1、遵纪守法、恪守规章、立德树人、关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范要求； 2、依据学生的个性差异与学业基础开展个性化备课与辅导； 3、主动配合学管师开展学生日常管理及学习进度跟进工作； 4、服从教管主任课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写； 6、定期编制个性化月测考试卷，并做好试卷讲评与分析，提出优化方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学情评估会议； 8、按要求完成每月既定授课课时指标； 9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学质量； 11、主动参与各项教研活动和专业培训，及时提交相关教学与教研材料； 12、定期高效开展家长回访，反馈学习进展，说明教学支持，争取家长对教育工作的理解与协作； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

工作内容：英语教师 工作时间：周二至周五：13:30-20:30 　　　　　周六、周日：8:20-18:30 　　　　　周一休息 要求：态度认真，责任心强，踏实肯干，具备进取心。有相关教学经验者优先考虑

要求：通过英语专业八级考试，具备在学校或教育机构授课的经历，适应能力强，非直播时段负责与教培机构对接合作相关事务 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专注于教育类效率工具（软件APP）研发及图文设计的高新技术企业，目前已拥有3款成熟产品。因市场发展需要，现招聘英语教师从事课程录制与直播教学工作 工作内容： 承担英语学科教学任务，包括录课与直播授课形式；课后参与与教培机构的沟通协作，推进课程合作及相关事宜对接

我们提供： 1.完善的职前与在职培训体系 2.享有五险一金保障 3.享受国家法定节假日及带薪年休假 4.定期开展丰富多彩的员工活动 5.提供广阔的职业发展空间与晋升机会 工作职责： 1.负责讲授浦非英语相关课程，协助学生达成既定学习目标 2.评估学生课堂表现，并及时向家长进行沟通反馈 3.持续提升教学中心授课质量满意度，为学员提供教学服务支持 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先 2.具备教学或培训相关工作经验 3.有同行业从业经历者优先考虑 Welcometojoinus！

要求：通过英语专业八级，具备在学校或教育机构授课的经历，能够迅速适应新环境。 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专业从事教育领域效率工具（软件APP）研发与图文设计的高新技术企业，目前已推出3款成熟产品，因市场发展需要，现招聘英语教师进行课程录制及直播授课。 工作内容： 开展英语教学，教学形式包括录课和直播。

【工作内容】 1、协助教师完成教学目标，做好教学的辅助工作； 2、负责学员课程课后辅导，并及时了解学员学习动 态； 3、及时将学生学习动态反馈给家长，与家长共同提高 学员成绩； 【工作要求】 1、工作态度积极，做事严谨认真，有责任心，亲和力 强； 2、教学基本功扎实，沟通能力较好，形象气质佳； 3、热爱教育工作，普通话标准，有责任心和亲和力。

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立以来，依托18年的教育品牌连锁运营管理经验，建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位，具体信息如下： 二、岗位薪酬及福利： 1.行业内具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元，表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇： （1）专属员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐； （2）晋升发展机制：全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会； （3）社保缴纳：依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； （4）办公环境：个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间，并设有“师徒制”帮扶机制，助力新教师快速成长； 三、完善的培训体系： 1.集团于2006年成立教育研究院，汇聚近千名一线教师与教育专家，构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制，全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括： （1）新教师岗前培训：为期一周，全面了解优胜教育各项目内容； （2）线上全国YY培训：由集团总部统一组织，骨干教师分享经验，全国校区教师同步参与； （3）区域教研培训：由各分公司分区开展，学科带头人主导，交流提分案例与教学心得； （4）星级教师进阶培训：城市内单科优秀教师集中参训，强化专业授课能力； （5）全国主管/校长训练营：面向全国1500余家校区优选人才，由总部高层直接带教，带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量，集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责： 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务，依据测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化学习方案； 2.按照集团规范完成授课流程，做好课堂记录与反馈，并根据学生情况动态调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学习进度，每月组织知识检测并进行试卷分析，适时推荐跨科目课程建议； 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考，持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2.具备一定教学经验，能达到高中阶段教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析总结、规划能力和观察能力； 5.形象良好，举止文明，普通话标准流畅； 六、广阔的职业发展路径： 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区，累计服务中小学生超200万人次，计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心，打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道，教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训，部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人，6-8个月成长为教学主管或研究院讲师，6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理（TMBP）。 1.管理发展路径：教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径：教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监

我们提供： 1.完善的职前与在职培训体系 2.享受五险一金待遇 3.享有法定节假日及带薪年休假 4.定期组织丰富多彩的员工活动 5.提供广阔的职业发展空间与晋升机会 工作职责： 1.负责开展浦非英语课程的教学工作，协助学生达成既定学习目标 2.对学生课堂表现进行评估，并及时向家长沟通反馈学习情况 3.持续提升教学中心授课质量满意度，为学生提供专业的服务支持 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，英语相关专业者优先 2.拥有教学或培训相关工作经验 3.具备同行业从业经历者优先录用 Welcometojoinus！

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岗位职责： ①负责教学团队的学术运营工作（包括口碑建设、家长关系维护及续费管理）； ②统筹学术教师的日常培养与指导，组织集体备课，开展听课评课及教学质量评估； ③主导学术类课程培训、业务能力提升培训及专业知识赋能； ④承担常规授课任务，保障教学执行质量。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，相关专业背景优先； ②具有一年及以上同类管理岗位工作经验； ③持有教师资格证者优先考虑； ④普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； ⑤热爱教育事业，熟悉儿童心理知识，抗压能力强。 晋升方向： 专业路径：学术主管-学术经理-学术总监 管理路径：学术主管-学术经理-校长 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋绩效+课时费+团队绩效提成=10K-15K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女就读享受内部福利； ④享有带薪寒暑假；

会英语的基础培训，

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

具备良好的英语沟通和授课技能 能独立完成教学任务，具有团队合作精神，对教育事业有足够的热情

岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及课前准备工作 2.参与教学计划的设计与执行，保障教学效果达标 3.与学生及家长保持有效交流，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1.熟知初中或高中阶段数学学科内容，具备坚实的数学专业基础 2.具备较强的课堂组织能力与师生互动教学能力 3.热爱教育事业，富有耐心与责任感 工作时间：周二-周五2:00-10:00，周六-周日寒暑假8:30-6:00，周一周二单双休

岗位职责： 1.负责小学生晚间英语作业的辅导工作； 2.承担每周六英语提升课程的教学任务； 3.参与寒暑假期间英语培训班的授课工作。 任职要求： 1.热爱英语教学，具备耐心与责任感； 2.能依据学生实际学习情况制定针对性教学方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

主要承担化学学科的课程准备与教学实施

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.参与教学研讨活动，对课程设计与授课方式提出优化建议； 3.辅导学生数学学习，及时回应学生在学习中遇到的疑难问题； 4.编制并布置课后作业，认真批阅作业并给予学生有效学习反馈； 5.协助开展校内外数学相关活动及竞赛，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.数学专业基础扎实，具备良好的授课能力与表达技巧； 2.能够维持良好课堂秩序，调动学生参与学习的积极性； 3.具备团队协作意识，愿意与同事分享经验、共同提升教学水平； 4.熟悉现代教育工具与教学手段，并能灵活运用于实际教学中； 5.热爱教育事业，有责任心，能够引导学生实现学业进步与个人成长。

岗位职责: 1.承担初中/高中英语课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的甄选工作 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识和授课能力 2.能够调动学生对英语学习的积极性 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

高薪诚聘台球私教 岗位名称：台球私教 私教薪资标准： 实习私教保底：9000 初级私教保底：12500时薪88 中级私教保底：15500时薪98 高级私教保底：19000时薪108 资深助教保底：25000，时薪168 福利待遇：定期组织员工聚餐活动，提供免费专业台球技能培训，每月享有3天休息，每月一号召开助教例会并发放奖励（现金或实物）；连续工作满半年可获额外奖励3000元；外地入职人员可报销来程路费 职业发展路径：实习私教→初级私教→中级私教→高级私教→私教组长 工作内容： 1、日常进行球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对练交流，共同切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球基本技能与进阶技巧 4、在前台负责迎宾接待，协助安排顾客打球事宜 工作职责： 1、凭借扎实球技和主动服务意识赢得客户信赖 2、积极拓展新客户资源，维护良好客户关系 培训课程内容： 1、台球运动起源与礼仪规范 2、出杆动作与发力技巧基础 3、击球准度原理及实用技巧入门 4、台球助教职业素养与行为规范 5、高阶台球技术专项培训 工作环境：店内氛围和谐友好，配备全国知名乔氏品牌球桌，全场WiFi覆盖，设有专属员工更衣室、休息区，另配发个人储物柜及独立球杆存放柜 班次安排：14:00-23:00（17:00~18:00可外出用餐休息）；加班实行弹性工作制 任职要求： 1、形象端正，气质良好 2、具备较强的沟通表达能力与服务销售意识 3、热爱台球运动，有志长期深耕台球领域 4、零基础者亦可，提供带薪系统培训

小学生课后作业指导、知识巩固与查漏补缺、能力拓展提升，周末精品小班课程

协助校区老师做好相关辅助工作

我们是一家集沙画艺术培训与青少年户外拓展于一体的综合性教育机构，现面向社会招聘沙画助教2名，欢迎无经验者及应届毕业生报名。 工作内容： 1、按要求完成教师布置的日常练习任务。 2、参与组织各类户外拓展活动。 3、协助并带领学员参与外部商业演出项目。

有一定的数学代课经验