
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2.协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责奠定快速成长基础。
3.熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与学习能力,积极面对挑战,抗压性强,富有进取心与独立思考能力。
2.本科及以上学历,食品类或市场营销相关专业,中共党员优先考虑,通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。
3.对工作充满热情,乐于协作分享,性格积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质。
双休招聘文员一底薪4500
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上社保双休
工作职责:
1、负责招聘全流程执行,包含发布招聘信息、筛选简历、组织初步面试及发放录用通知等环节;
2、维护现有招聘渠道,并拓展新渠道,保障人才资源供给,满足公司人员需求;
3、搭建并完善公司人才储备库,结合实际招聘进展,完成招聘数据与报表的整理汇总工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程;
3、性格沉稳、耐心细致,积极主动,品行端正,诚实守信,作风严谨,具备良好的语言和书面表达能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
薪资:底薪4500+提成
招开票专员文职岗位周末双休
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1.在规定时限内完成客户开票需求,确保开票准确无误
2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息
3.协助处理客户开票相关咨询,并配合总账会计完成月度数据汇总工作
任职要求:
20-30周岁,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑
岗位福利:
工作时间8:30-12:0013:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
薪资待遇2900+提成
26届管培生-上市企业/双休/年终奖金
5000-8000元/月
文员1年以下本科及以上
企业直招!
26届管培生!!
年底年终奖!!!
具备完善的成长体系!!!!
享受全部法定带薪假期!!!!!
岗位职责:
1、参与系统性培训,独立履行岗位职能,逐步掌握基础管理技能
2、协助完善客户服务机制,提升客户整体体验与满意度
3、配合制定业务规范与操作流程,承担客服团队一线人员的业务指导及绩效评估工作
4、结合实践应用所学知识,敏锐识别业务中的难点,主动推动流程优化
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、对互联网行业充满热情,具备良好耐心与责任感,工作态度积极
3、拥有较强的组织协调能力与成长潜能,学习适应能力强
4、具备优良的服务意识、抗压性及自我调节能力
5、富有创新思维,善于解决问题并具备清晰的逻辑分析能力
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作(包括账号资料、运营数据、内容发布计划等);
2.配合部门完成日常行政支持,如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务;
3.监测主流短视频平台(如抖音、小红书等)的基础数据,汇总并输出初步运营分析报告;
4.对接内容与运营团队的具体需求,协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作;
5.及时完成上级安排的其他临时任务,保障团队运作顺畅高效。
任职要求:
1.学历与经验:
-大专及以上学历,文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑;
-无相关经验者可提供培训,具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。
2.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Excel/Word/PPT),具有基本的数据整理与分析能力;
-熟悉短视频平台常规操作流程(如后台数据提取、内容上传等);
-具备基础图文处理能力者优先。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
1.在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理相关技能,高效执行并完成各项交办任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2.协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,实现快速成长,为未来承担更多职责奠定基础。
3.深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,抗压性强,富有进取心和独立思考能力。
2.本科及以上学历,食品类或市场营销专业优先,中共党员优先,通过英语六级或具备良好英语口语能力者优先考虑。
3.热爱岗位工作,善于协作分享,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责公司短视频矩阵相关资料的整理、归档及信息录入工作(如账号资料、运营数据、内容发布计划等);
2. 配合部门开展日常行政支持,包含会议纪要撰写、数据报表制作、跨部门联络与协作;
3. 监测主流短视频平台(如抖音、小红书等)运营数据,汇总并输出基础性数据分析报告;
4. 对接内容与运营团队的具体需求,协助完成合同处理、素材资源库维护等相关事务;
5. 及时完成上级安排的其他临时任务,保障团队运作顺畅高效。
任职要求:
1. 学历与经验:
- 大专及以上学历,文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑;
- 无经验者可提供培训,有行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。
2. 技能要求:
- 熟练操作Office办公软件(Excel/Word/PPT),具备基本的数据整理与处理能力;
- 熟悉短视频平台常规操作流程(如后台数据提取、内容上传等);
- 具备基础图文编辑技能者优先考虑;
统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限超市物流仓储管理
岗位职责:
1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统(管家婆软件)账目数据,确保一致;根据系统应用规范,及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理,完成统计汇总,并建立完善的电子台账。
2、严格遵守公司仓储管理制度,结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额,监控库存动态,达到预警条件时及时督促采购补货。
3、材料出库须凭正式出库单执行,手续不全不得发货;特殊情况需经部门经理批准后方可发放,后续由领料人及时补办相关单据。
4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。
5、对接日常发货信息,参与库存财务管理工作,开展异常情况核查与处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能够独立开展工作,注重细节,责任心强
3.逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,可快速掌握并运用新知识
4.需具备相关工作经验
门窗制作门窗下料餐补社保6-10人
纱窗厂招聘长期工以下岗位
1、压网:5名
2、组装上五金:10名 3、下料:5名 4、学徒工 : 数名 5、打包:各2名 任职要求:年龄45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,动作麻利,责任心强,服从管理,遵守公司各项规章制度。
9小时工作制.免费午餐.可交保险
联系电话:
公司地址:中欧产业园
临时工
7:33-17:33 或8:00-18:00
计件薪资,前7天保底每天100元,平均120-160一天
18-58岁
江苏淮安22.5元/小时,月休3-4天,6500元,月休6-7天,5500元20-42岁
5500-6500元/月
临时工月结
22.5元/小时,月休3-4天,6500元,月休6-7天,5500元
20-42岁
7K起请家政公司办公室文员
7000-9000元/月
文员经验不限高中及以上
家政公司办公室文员
工作地址:深圳
工作内容:主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作
工作要求:25至50岁,有一定素养,会用智能手机,有团队精神
薪资待遇:7000至9000
福利待遇:早九晚六,包吃住
文员面点厨师
北京餐饮管理有限公司招聘
面点2名,工资5500一6000
厨师1名,工资7500
文员1名,工资4500
地点:顺义
学校项目
李经理
特招文员两名,负责售后资料盒整理
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上工作比较耐心接受加班弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书,文字表达清晰、格式规范
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力(熟练使用Word、Excel等办公软件)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 具备基础文书写作能力,能独立完成日常行政支持类工作
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
(高中以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员和项目协调员,吃住都在工地,吃苦耐劳,职高以上文化,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
文员服务员
北京海淀学校内部食堂诚聘
文员:1 名
薪资待遇:5000-6000
服务员:3名
薪资待遇:4500
洗消:2名
薪资待遇:4000-4200
,身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活思路清晰,服从管理有团队意识,有健康证无犯罪记录证明,月休息4天,宿舍近
工作地点:北京海淀区地铁车道沟站,正月初七面试
联系人:于经理 (8:00以后勿扰,放鸽子的事多的勿扰)感谢平台
企业管理
7000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上活动/会议组织
1、负责企业日常运营管理工作,保障公司运作高效及管理目标达成;
2、参与公司战略规划的制定与实施,助力业务增长与市场扩展;
3、监督并持续优化内部管理流程,增强组织运作效率与团队协同能力。
任职要求
1、具备独立应对和解决企业管理中各类问题的能力;
2、拥有良好的沟通协调技巧,能与各部门紧密协作,推进项目顺利执行;
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能及时识别并妥善应对管理中的各类挑战。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
行政助理是企业形象的重要代表,也是行政运营中不可或缺的支持角色。
该岗位承担前台服务、日常行政事务处理及跨部门协作任务,保障前台区域有序运转,为员工与来访人员提供优质高效的后勤支持。
主要职责:
一、前台接待与访客管理
1.负责公司前台的接待工作,礼貌、高效地接听与转接电话,确保信息传递准确无误。
2.负责来访人员的接待、登记、引导,并及时通知相关对接人,展现公司良好的对外形象。
3.负责各类信件、快递、包裹的收发、登记与分派,协调快递服务商完成日常对接。
4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总,保障物资供应充足。
5.协助组织会议、培训等内部活动,落实会议室预订、设备检查、饮品准备等相关事宜。
6.配合各部门完成文件打印、复印、装订、扫描等基础文职工作。
7.负责行政类档案、表格资料的整理归档与动态更新,确保数据真实、完整、可追溯。
8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与递交工作。
任职要求:
·大专及以上学历
·仪容整洁得体,具备良好气质
·具有较强的服务意识、沟通能力与应急处理能力,性格积极乐观,富有耐心
·熟悉Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)操作,能熟练使用常见办公设备
·工作踏实细致,责任心强,条理清晰,具备良好的协作精神
三角洲原神游戏dai肝
6000-11000元/月
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
会玩三角洲原神,等其中一款游戏即可
要求对地图,人物技能有一定的了解
单子管够,量大管饱
居家即可完成
小白可做,段位高者优先
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上双休 福利待遇好
岗位职责:
负责后勤支持与客户服务工作,协助客户完成积分兑换及礼品发放,及时传达公司组织的体检、旅游等相关活动通知。
基本要求:
1.不限工作经验
2.年龄在25至45周岁之间,具备高中及以上学历,性别不限
工作时间:
1.每日工作六小时
2.上午8:00-11:00,下午14:00-17:00,周末双休
薪资结构:
底薪+绩效+提成,综合收入约4000元
行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上人力经验秘书熟练驾驶车辆会开车具备人力经验后勤管理大型活动组织经验
工作内容:
1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理;
2、组织制定并完善公司管理制度,推动制度落实与执行监督;
3、对公司运营过程中存在的问题进行分析,并提出可行性改进建议;
4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递,保障内部沟通顺畅;
5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障;
6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作;
7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作;
8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持;
9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作,建立人事档案,完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系;
10、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职资格:
1、行政管理相关专业,大专及以上学历;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,擅长计划、组织、协调与过程管控。
上班时间8.30-12。下午2.00-6.00,上六休一
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联文书起草
工作内容
1. 负责日常行政事务,包括客户接待、文件与资料的整理、稿件撰写等工作;
2. 负责各类文件的收发、登记及归档管理;
3. 维护办公环境整洁,负责办公用品的采购与调配;
4. 协助策划和组织公司内部团队建设活动,增强团队协作氛围;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 形象良好,注重仪表,着装得体、干净整齐;
2. 大专及以上学历;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 工作条理清晰,积极主动,具备良好的沟通态度;
5. 持有机动车驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先录用。
企业管理
7000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上活动/会议组织
负责企业日常管理工作,保障公司运营效率与管理成效;
参与公司战略规划的制定与实施,助力业务增长与市场扩展;
监督并优化内部管理流程,增强组织运作效能与团队协同能力。
任职要求
具备独立应对和解决企业管理问题的能力;
拥有良好的沟通协调技巧,能与各部门紧密协作,推进项目顺利开展;
具备较强的分析判断能力,可迅速识别并妥善处理企业管理中的各类挑战。
栏目概述
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