岗位职责： 1、构建并优化公司质量管理体系，依据体系标准要求，结合企业实际运营情况，开展体系文件的编制、修订与更新工作； 2、推动公司质量管理体系的落地执行，负责体系实施全过程的监督与管理； 3、组织开展内部审核，跟进开放性问题项，指导各部门对审核中发现的不符合项进行整改，并验证整改措施的有效性，汇总整理整改相关资料； 4、负责质量管理文件的归档、控制与分发，组织体系文件培训，协助各部门建立健全质量管理体系； 5、协助各部门完成管理制度、作业流程及表单的设计与优化； 6、处理日常工作中出现的一般性异常问题，遇重大异常情况须第一时间向上级主管汇报； 7、完成领导交办的其他工作任务，接受上级的工作指导与安排，对其直接负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理相关理论知识； 2、具备两年以上质量体系管理经验，有机械制造行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉IATF16949等质量管理体系标准及相关法规要求，持有内审员证书； 4、具备较强的内外部沟通能力和跨部门协作能力，能有效推进各部门间的质量协同工作。

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

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有活就干没活就玩

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大风险源管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。 7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

1、具备质量体系（ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001）相关知识者优先，持有内审员资格证书者优先考虑； 2、了解企业运营流程与管理职责划分，能运用质量管理体系推动公司内部优化与自我管控，负责组织内部管理评审，开展漏洞排查与监督工作，确保体系运行的有效性； 3、定期策划并实施公司内部审核，针对发现的不符合项及薄弱点推动整改落实； 4、协助公司及相关负责人推进新体系的建立、考核及正常运行。

1. 建立并优化企业质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运作符合法规要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3. 牵头开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，组织落实不符合项整改，确保顺利通过各项审查； 4. 负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运行，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6. 配合完成管理评审相关准备工作与后续跟进； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上医疗器械领域工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准要求，持有内审员证书者优先，具备FDA工厂迎检经验者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备良好英语读写能力者优先；

一 、岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署 2、 提供项目安全技术相关服务支持 3、 参与“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、 监督重大安全风险防控措施的实施与落地 5、 指导施工安全标准化体系的建立与推进 6、 推动并指导项目信息化管理工作的开展 7、 负责施工现场应急管理的辅导与支持 8、 监督项目安全资金投入的落实情况 9、 组织并指导安全教育培训活动的实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程施工现场运作流程及相关规范，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师或高级工程师职称者优先考虑，待遇相应提升； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

岗位职责： 1、负责产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究与过程管控。 2、牵头开展质量监督抽查与专项检查工作。 3、组织实施质量检测、分析、验证、评估及相关技术支持服务。 4、承担产品认证、生产许可、体系认证管理，以及审核评审人员资质和检验机构能力认定事务。 5、协调处理质量争议，主导重大质量事故的调查与原因分析。 6、推进检验技术、检测方法及检验设备的研发与应用。 7、起草并监督执行质量技术规范与标准制度。 8、规划、运行、优化质量与可靠性信息系统的建设与评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备三年以上企业质量保证或质量提升实际经验，有同行业经历者优先； 3. 熟练掌握ISO9001及主流质量标准，了解质量体系认证流程；掌握同类产品CE/3C等认证的相关要求与实施路径； 4. 熟悉质量统计、问题溯源、工艺流程优化及持续改进类工具的应用； 5. 具备良好的判断力、沟通协调能力、逻辑思维与条理意识，坚持原则，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、搭建并优化公司质量管理体系，依据体系标准并结合企业实际，完成体系文件的编制、修订与动态更新； 2、推进公司质量管理体系的落地执行，监督体系实施过程，确保各阶段工作有序开展； 3、组织开展内部审核，跟进开放项问题的闭环管理；指导各部门对审核中发现的不符合项进行整改，并验证整改措施的有效性；汇总整理整改相关资料； 4、统筹质量体系文件的归档、分发与管控，组织体系培训工作，协助各部门建立健全质量管理流程； 5、协助各部门制定和完善管理制度、作业流程及相关表单，提升标准化水平； 6、处理日常工作中出现的一般异常情况，遇重大问题须及时向上级主管汇报； 7、完成上级领导交办的其他任务，遵守工作安排，直接向主管负责人汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理相关理论知识； 2、具备两年以上质量体系认证工作经验，有机械制造行业质量管理经历者优先考虑； 3、熟悉IATF16949等质量管理体系标准及相关法规要求，持有内审员证书； 4、具备较强的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门质量协同管理工作。

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阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名，要求有地下矿山工作经验，能发现现在安全隐患并有解决能力，同时还需具备专业内的内页能力。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属地下矿山），无经验也可以，工资无经验1万3，有经验1万5每月，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

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淮安，盱眙，招聘检验学徒一名。

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招聘：质量工程师 薪资：8000元以上 职位描述：1、负责从样品到量产的整个生产过程中的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程来提升产品质量；2、负责解决在产品在生产过程中的质量问题及改善，新产品导入、量试、量产不良问题收集及分析；3、协助生产解决制程品质异常问题，对生产工艺的作业手法，治具及量测进行优化， 制程不良品和客退不良品进行判定及分析处理，制作产品检验SIP；4、指导外协品质改善、分析与改良；5、接待客户审厂、准备客户需要的文件和资料6、领导交代其他任务。岗位要求：1、本科以上学历，电子相关专业，2、3年以上工作经验；3、有先进的管理理念和品质意识，对ISO标准有深刻的了解；4、能熟练运用QC七大手法；5、有较强的沟通能力，组织协调能力强，能吃苦，责任心强。

全检房流水线全检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。流水线坐着上班，检验产品外观，有问题的挑选出来或简单处理。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，全检房全检员为15元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*11小时*15元 + 夜班补贴75元 = ，综合工资为5500 - 5700元/月左右。7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知。4、薪资必须保密，同等情况下，从渠道入职的员工会比工厂招聘的员工工资稍高，且只有劳务工有周结政策。

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嘉亦特液压有限公司招聘： 1、技术员 5 人 (薪资：5500-8000元/月） 2、外贸跟单员 2 人 (薪资：4500-5500元/月） 3、业务员 2人 (薪资：底薪+奖金） 4、磨床操作工 2 人 (薪资：5500-6500元/月，计件） 5、喷塑工 2 人 (薪资：5000-6000元/月，计件） 6、加工中心 1人 (薪资：7000-10000元/月，计件） 7、去刺工 1 人 (薪资：4000-6000元/月，计件） 8、网络营销 1 人 (薪资：4000-7000元/月） 9、检验员 1人 (薪资：4000-5000元/月） 10、组装包装 1人 (薪资：4500-5500元/月） 联系电话：

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