岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜； 2.运用多种有效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进目标； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力； 2.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏； 3.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

人事专员 五天八小时 综合工资6000+ 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 处理日常人事咨询，维护员工基础信息数据准确性 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，男女不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

工作环境好 任职要求: 1.工作环境好，需要具备良好的沟通能力和团队合作 精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 3.有责任心，细心，能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元，加上提成和五险。

1、推进所在场区日常招聘工作，组织安排人员面试及离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置满足运营需求 3、统筹场区编制管理，科学规划与合理调配各岗位编制资源 4、组织实施员工培训计划，提升员工技能水平及技能认证覆盖率 5、配合推进五级单元企业文化落地，增强团队凝聚力与员工满意度

人事日常事务，员工入离职信息管理

早九晚五双休 底薪5000+提成+工作环境好任职要求: 1.工作环境好，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心，细心，能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元，加上提成和。

1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事事务； 2、定期维护并更新各招聘平台信息，进行简历筛选，组织初试与复试，并向用人部门推荐合适候选人； 3、建立健全公司员工个人档案体系，确保信息完整准确； 4、办理员工入离职、职务调整等手续，并对接人事外包机构做好沟通协调工作； 5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作； 6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜； 7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

经验不限 学历不限 感兴趣可以私聊 处理人事日常事务

工作环境优越 任职要求: 1.工作环境优越，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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风管厂招工 招2名师傅，一名圆管配件师傅，要求技术过硬。 学徒多名() 一名煮饭夫妻优先 面谈： 地址：淮安市

盐化工下午找个轮挖带班一点做事。

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嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

工作内容： 1. 通过招聘软件邀约公司空缺在招岗位 2. 跟进招聘进度 任职资格： 1. 有无经验均可 （全职） 2. 自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇： 无责固定保底4000+300满勤+招聘提成 招进一人提成300

男女不限，年龄35-45，3-5年工作经验

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 1. 通过招聘软件邀约公司空缺在招岗位 2. 跟进招聘进度 任职资格： 1. 有无经验均可 （全职） 2. 自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇： 无责固定保底4000+300满勤+招聘提成 招进一人提成300 固定班次自选一： 早班9.00~18.00 午休1小时 晚班保底4500/月，14.00~0.00 休息1小时 公休：每个月公休三天 自选提前招呼即可的~

【五险一金，带薪培训】，从事电话沟通相关工作，任务清晰易上手。（平均薪资6k+，综合薪资5000-8000） 1、 学历要求：大专及以上 2、 年龄范围：18至40岁 3、 工作时长：每日8小时 4、 福利保障：五险一金完备，法定节假日享3倍薪资，提供带薪年假、餐费补贴、员工食堂、节日礼品等 5、 晋升路径： 客服专员—班长—主管—经理—总监

岗位职责：1.为客户提供专业的电话支持与解答 2.处理客户咨询，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提高客户满意度 任职要求： 1.有一年以上的相关工作经验 2.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 3.能够在团队中发挥积极作用与团队成员协作 4.对工作有高度的责任心，能够在规定时间内完成任务

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务支持，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，有效处理客户反馈的问题。 3.跟踪记录问题处理过程，确保问题及时解决。 4.分析客户反馈，提出改进意见和流程优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。 2.熟练掌握办公软件的使用，能高效处理客户问题。 3.对待工作认真负责，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.对客户服务富有热情，能够提供周到满意的服务体验。

办公室轻松坐班 不用会电脑 负责：电话客服、简单售前沟通 要求：普通话OK、耐心好、有上进心 福利：环境舒服、同事nice、氛围轻松 宝妈也可做

游戏平台客服包住，无责任底薪4200+提成，综合收入普遍8000以上，薪资上不封顶，多劳多得； 公司福利：年终奖金，阶段性奖励，晋升激励，内部晋升机会广阔； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，无需加班 每月组织聚餐+节日礼品+不定期团队建设+国内外员工旅游 任职资格： 因业务扩展需要，现紧急招聘游戏客服岗位人员20名，经验不限、学历不限、零基础可入职； 工作要求： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上方式开展渠道维护与业务推进 2. 年龄18-30岁，学历不限，性别不限，是否具备相关经验均可报名 3. 具备积极向上的精神状态，拥有充足体力与信心冲击高收入目标 4. 对工作任务认真负责，有责任感和主动意识，配合管理安排，个人执行能力与应变能力良好

岗位职责： a)将产品规划转化为可落地的产品计划，使之匹配供应链实现能力和销售部门的销货能力，并明确相关责任人、时间节点及交付标准。 b)通过规格书、产品手册、样品测试分析竞品芯片技术路线与市场策略。 c)分析各细分市场的规模、增长率、竞争密度，定义目标客户的核心需求及特点。 d)产品推广资料的编写，销售培训课件的编写和讲解 e)按需要组织召开各职能部门协调会，监控关键指标。

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，收入保底6000～17000元 2.无需经验基础公司提供一对一免费带教，仅需线上交流，不涉及电话销售，无地推要求，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17：30下班每周双休法定节假日正常休息

招聘宝妈岗: 工艺品，手工活，可以，一天大概七八十块钱 地址:市区大润发附近 详情了解:

职位描述：网络客服 年龄要求：18-45岁 1、性格开朗，善于表达，乐于沟通，态度端正，勤奋好学 2、有一台手机即可，不需要其他设备，通过我们公司的平台进行工作 工作轻松自由，每天8小时，早班9点-13点，剩余时间居家，晚班14点-18点，剩余时间居家。 工作内容简单，就是回复客户问题，保底6000+（无销售性质） 综合工资8千到1.2万，多劳多得，上不封顶。（不压工资，可日结，周结，月结）

岗位职责: 1.积极对接潜在候选人，运用多种沟通渠道获取并评估其相关信息。 2.协调并参与面试安排，确保候选人条件与岗位需求精准匹配。 3.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确判断候选人的综合素质与发展潜力。 2.工作积极主动，具备高度的责任心和投入精神。 3.面对高强度工作压力，具备较强的抗压能力。