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诚聘 五星房产立足于江阴整整20年,主要销售新房、二手房的专业房产公司，现有员工20余名。因公司业务发展需要，诚聘房产销售经理数名，男女不限，年龄28至45岁左右，初中以上学历，会简单使用电脑，勤奋、上进、有团队精神。原从事此行业者优先考虑！新手入职后配有一对一专业人员带岗成长。上班时间：8:30--17:00!目前本公司市区有多家门店，每周单休，国定假日正常休息！公司每天提供免费午餐，带薪每年一次以上国内或免费游。公司待遇丰厚，具体面议！欢迎有志的您加入我们大团队，一起成长共赢！咨询电话:缪先生（微信同号）

带领团队开发新客户

岗位职责： 1.负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定销售指标 2.策划并执行有效的销售方案，推动业绩持续增长 3.持续跟进客户需求，优化服务流程，提高客户满意度 4.组织并带领销售团队，提升团队整体执行力与业务产出 岗位要求： 1.具备3年以上销售领域工作经验 2.有支付行业或新零售行业从业背景者优先考虑 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验 4.拥有较强的团队管理技能和市场洞察分析能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

税顺财务有限公司招生 客户经理岗位:综合薪资：试用期3000提成奖金 转正后:4000-4500提成奖金 构成:底薪+提成(10%) 休息:周六、周日、法定节假日正常休息 社保:交五险(公积金待定) 工作内容:新培客户维护客户 上班时间：9：00——18：00 休息时间：12:00—13:00 地址：淮安市清江浦区新亚写字楼1220 报名电话

融创4楼招灶台一名，7000-7500，月休4天有健康证宋厨

市区招打荷2名，工资待遇3200---3500，电话，

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淮安新之盛招 230加班挡车2名，明天白班开始做到放假

招聘：楚州餐厅服务员 工资4500，25-40岁，，形象端正，沟通表达能力强； 有餐饮服务经验者优先；工作细心，具备团队协作意识。基本掌握餐桌礼仪，热爱服务行业者更佳。 工作时间上午9：30-13：00，下午16：30-21：30 地址：楚州河下古镇附近 岗位职责： - 负责顾客接待、上菜及席间服务； - 保持餐厅环境整洁与餐具摆放规范； - 协助处理顾客需求及反馈； 联系人：

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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负责信用卡的销售

公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户联系，确认具体时间和地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行地推或陌生拜访开发客户

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通，协助完成续保缴费流程。客户资源由公司提供，精准度高，成单率高，无需外出拓展。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会使用电脑，掌握基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，积极主动，对工作充满热情，有较强的收入和发展目标； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、底薪按绩效浮动+提成+额外奖励，提供带薪岗前培训； 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，享有节日礼品、团队建设活动等多项福利……

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新人初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄要求25~45岁，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，进取心强，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验丰富者优先录用

公司简介 我们是一家专注于语言学习的教育科技企业，成功研发并运营了一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已稳定上线多年，持续收获用户好评，现因业务发展需要，诚招招商电销专员3名。 岗位职责： 负责与背单词产品的代理方及潜在用户进行沟通联系，主要通过电话方式开展工作。 配合主管完成相关广告推广与宣传事务的执行支持。 任职要求： 具备高中或同等以上学历，拥有销售从业经历者优先考虑。 热爱教育科技领域，认同“科学记忆单词”的教学理念。 待遇 薪资结构：优于行业平均水平，3000元起薪（阶梯式底薪）+业绩提成 福利保障：缴纳五险，享有节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，周六上午上班

岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际需要，结合行业特性及客户痛点，策划并输出场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职要求: 1、大专及以上学历，女性身高162—170cm，男性172—185cm，形象气质佳 2、具备高端汽车、保险、金融、地产、酒店等行业从业经验者优先，拥有一定客户资源或人脉积累者优先 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 岗位福利: 旅游度假、节日礼品、学习深造 工作时间： 早上：8.30-12.00，下午：2.00-6.00 上六休一，试用期后月休6天

1.品食记食品有限责任公司 薪资范围：4000-15000元/月 底薪：4000元/月 福利待遇：提供食宿补贴、交通补贴 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖励 年龄要求：18-40岁 主营产品为冷冻烧烤类食材，需根据业务需要在省内及省外频繁出差，主要负责服务省级经销商，拓展并维护二级批发客户，协助二批客户开展地面推广工作。目标客户涵盖夜间营业的烧烤摊点及油炸类餐饮门店，工作时段为每日下午5点至凌晨2点，每周日安排固定休息。 公司业务覆盖全国市场，实习期结束后根据表现晋升并划分独立负责区域，应聘者须具备长期全国范围内出差的条件与意愿。 出差期间享受每日150元补助，并提供燃油补贴。

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岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的方式达成岗位层级所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并配合执行属地化推广营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理职业越久越有价值，诚邀您的加入！ 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责本地电力客户的拓展与日常维护； 2.宣传落实国家电力相关法规政策，办理用户合同签署事宜； 3.本岗位支持兼职人员应聘； 4.需具备出色的沟通技巧和较强的心理承受能力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.能够在压力环境下稳定开展工作； 3.可灵活安排时间，适应非全职工作模式。