不需要改行，可以做个兼职不建议辞职，可以加个副业8小时内求生存，8小时外求发展赢在别人休息时在支付行业兼职，打造睡后收入[任职要求]:1、无经验也可，有人带;2、学历不限，年龄20-50岁;[薪资待遇]:底薪3000-4500加提成加分润.月综合工资8000+推广POS机，收银设备，支付宝碰一碰，广电5G手机卡，信用卡申请等，多元化收入。管道奖，培养奖.公司提供工单.每个月奖励1000~5000入职当月收入8000+次月10000+，工资满半年，被动收益1万+全职年收入20万+

不外出展业，不发传单，天天做办公室，冬暖夏凉，还有公司的各种福利关爱(没有经验也可以，我们带薪培训)工作内容1，受理客户的贷款申请2，了解分析客户，定制方案3，邀约客户上门，谈判交给经理，签约成功业绩算你的薪酬待遇1，无资源成本2，公司每月不定期的公司聚餐，下午茶，每年外出旅游等3，工作时间:早九晚六，周日单休福利1，公司提供节假日福利，优秀员工还有额外奖金2，入职员工享受带薪培训，全面提升员工个人能力3，传统节日如中秋节，端午节，三八节等，公司给员工派发节日礼品或者奖金等等，年假带薪15天只要你有兴趣，敢努力，我们给你平台

平安社区金融招聘服务专员，要求大专以上学历，年龄25-45周岁，有三到十年金融相关从业经验，主要工作范围以服务平安老客户为主，收入底薪3000+佣金，上不封顶，一周双休，缴纳五险一金。

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一、工作内容和特点:我们的产品是钱，我们帮客户拿到贷款，帮企业拿到融资，还有什么产品比钱更好卖。如果你想加入一支狼性团队，如果你特别特别想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们要找的人。二、我们销售岗位具备以下特点:1.公司提供精准的客户资源2.有团队帮你了解和分享客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景3.对客户进行邀约，谈判和签约后续手续的办理有同事和业务团队配合，不需要看客户脸色。4.为客户提供优质的贷款中以及贷款后服务，促进二次成交，不用大海捞针三、与此同时，我希望您具备:1.大专及以上学历（条件突出可放宽学历要求）2.会聊天，有良好的沟通能力3.不矫情，为了目标你能付出大量的行动4.有良好的职业操守四、工作时间:上午9点-11.30，下午1.50-5.30，双休无加班

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招C1货车司机跑小长途，基本上周边城市，一天一个来回300公里左右，不装不卸短途，不装不卸；负责送工厂和物流的货物职位要求：年龄21-55周岁，月薪8000-10000多劳多得。无酒驾醉驾等案底，无一次性扣12分的违章纪录。工作时间：8:00-18:00纯司机只负责开车，不租车不卖车!

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地区不限，兼职全职都可以主要负责团队组建，业务培训，公司主做:（1）16家信用咔办理，（2）20家信用咔积分兑换（3）收款设备推广

**一、信用卡销售岗位基本要求****1.学历要求**-**最低学历**：一般要求**大专及以上**-**专业限制**：通常**不限专业**，但金融、市场营销、经济类相关专业可能有一定优势。**2.年龄要求**-通常要求**23~35岁**。**3.工作经验**-**无硬性要求**，适合应届生或转行者。-有**销售经验**（如保险、贷款、POS机推广等）或**金融行业经验**会优先考虑。**4.技能与能力**-**沟通能力**：擅长与陌生人交流，能快速建立信任感。-**抗压能力**：信用卡销售业绩压力较大，需能接受高强度工作。-**目标导向**：有较强的赚钱欲望，愿意挑战高提成薪资模**二、工作内容**1.**开发新客户**-通过场景驻点方式拓展客户。-部分公司会提供驻点场所2.**推广信用卡**-介绍信用卡的优惠活动、积分政策、免息期*等，吸引客户办卡。3.**客户维护**-协助客户完成激活、首刷，提高信用卡使用率。**三、薪资结构**信用卡销售的薪资通常是“底薪+提成+奖金”模式：-**底薪**：较低，一般在**2100~2400元**+1100餐补-**提成**：阶梯式计价-**高收入案例**：业绩优秀的销售月入1万~3万+**（但需高强度工作）。##**五、适合人群与职业发展**###**适合人群**喜欢挑战、愿意做销售的人。能接受弹性工作时间（部分岗位需周末/晚上地推）。想快速积累金融行

【工作模式】远程办公/灵活外勤，无需坐班打卡，自主规划工作时间岗位职责：1️⃣市场开拓开发新客户，推广信用卡产品及增值服务（分期、消费信贷等）拓展商户合作资源（商场、餐饮等消费场景）2️⃣客户经营为客户提供专业申卡指导、用卡优化及售后服务通过线上线下渠道维护客户关系，提升活跃度3️⃣目标达成完成月度发卡量、激活率、分期渗透率等核心指标任职要求：年龄不限，学历不限，有销售/金融/验优不限自驱力强，擅长资源整合与人际关系维护薪酬激励：️底薪3000元+提成（月综合5000-10000+）提成阶梯制：每张核卡成功，激活奖励100-300高额商户合作返佣周结算/月结自由选，业绩突出者额外奖励赋能支持：免押金领取专属工牌、宣传物料及线上展业工具新人3个月保护期政策定期产品培训+TOP销售话术分享会加入优势：合作银行：国有大行+头部商业银行，产品竞争力强晋升透明：客户经理→区域主管→城市负责人（管理分红）

一、公司简介国任财产保险股份有限公司（简称“国任保险”）是经国务院金融监督管理部门批准，于2009年8月成立的一家全国性保险公司。目前，公司注册资本40.07亿元，注册地为深圳，设有二级机构26家，三级及四级机构200余家，机构网点已基本覆盖全国重点经济区域。国任保险始终坚持“以客户为中心”，构建了涵盖车险、财产险、健康险、意外险、责任险、科技保险等丰富的产品体系。二、岗位名称银保业务协办员/10名三、专业要求销售专业四、岗位职责1.年龄在22-45周岁之间，具有大专及以上学历,优秀者可在符合当地监管要求的前提下，适当放宽条件；2.具有较强的沟通、销售能力，具备一定的金融、保险知识；3.熟练掌握保险知识和众多保险产品品种，根据客户需求进行各种组合；4.熟练掌握各种训练技巧，有针对性的对银行人员进行各种培训；5.熟练掌握销售流程各环节的关键动作和话术；6.具有网点经营服务经历、或有相关渠道资源者优先；7.个人信用良好无违反法律法规记录。五、岗位要求1.40周岁以下，大专（含）以上学历；2.有一定的销售经验；3.无职业禁忌症及传染病史，身体健康；4.为人易于交流,有良好的沟通表达能力。六、工作地点盱眙七、薪资待遇4500元+/月（销售提成+服务津贴），服务津贴含：交通补贴+通讯补贴+餐补+团队奖励，具体福利待遇按级别划分。

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招聘早晨半天工上午8:30-11-00每天2.5小时工作时间周六日双休工资月结3400/月年龄25-50岁之间。无任何虚假信息手机号就是微信，加微信聊。

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岗位职责:1.向客户询问相关贷款需求2.向客户询问工作信息等个人基本条件，取得征信报告。3.与客户邀约来公司，向上级汇报，上级接手处理，会根据征信具体情况为客户提供定制化的银行贷款方案。任职要求：1.有较强的活力去处理工作2.销售岗位靠业绩说话，做的多拿的多3.可以选择线上电话销售或者是线下销售，基本薪资和提成，线下会比线上高，也可以选择兼职岗位岗位福利：1.朝九晚六，中午有一个小时休息时间，双休2.交五险3.试用期两个月，工资为转正后的80%，做三单转正。要求：销售岗位就是靠业绩说话，不欢迎吃白饭拿底薪的人，工作越积极，挣得钱越多。我们公司本来给的提成就比较高，年轻人，好拼搏的可以来看看我们公司，培训到位，能吃苦耐劳有拼劲就行。

1.工作内容：专注服务于小微企业以及上班族客户进行融资咨询，帮助客户解决融资困难问题。2.获客模式:我们不是电销公司，不打电话，与渠道进行合作共赢模式进行工作开展，如:金融同行业，房产中介，楼盘销售，异业销售等...3.薪资模式:公司，除了公司本身的成本，剩下的都是你的，换算差不多提成70%，不分阶梯提成立发，在公司满一年的老人，人均收入30-50(真实不画饼)4.培训体系:本周早三场，晚四场行业专业课程培训，3个月就可成为独挡一面的专业融资人，新人入门匹配主管级同事进行师徒制，帮助新人快速找到行业方向，一对一辅导业务发展5.特别说明:我司不限制个人晋升，有能力者居之，公司同事最快3个月当主管。公司秉承着“互帮互助，共同致富”的企业文化，没有职场的尔虞我诈，勾心斗角，工作氛围很轻松。不看个人学历工作经验等，我们需要有韧性，有一颗学习的和积极向上心。

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薪资范围：8000-16000元/月职位底薪：2500元/月社保类型：六险一金提成方式：按单提成：六险一金+双休+管三餐（底薪+高提成+奖金+年终奖）奖金补贴：餐补、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、六险一金+双休+管三餐职位详情个人（ToC）面销/陌拜经验网络营销经验对企业/机构(ToB)销售经验渠道销售、会展销售岗位职责：1.负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；2.负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；3.负责其他零售营销任务的推进完成等。硬性要求：1.年龄35周岁以下（以身份证年龄为准）2.大专及以上学历3.个人征信情况良好【非诚勿扰】福利待遇：无责阶梯底薪+高提成+奖金+六险一金+食堂三餐免费+双休+年终奖+节日福利+定期体检+行内晋升通道（员工正式入职以后，本科及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗，达到转编标准即可转正）