度小满淮安线下团队招聘 底薪可达5200，五险一金 高余额分润，滚雪球收入 名额有限，择优录取 大专以上学历 喜欢打电话，地推的放心来 新产品，新市场，大平台，晋升空间无上限 ​淮安度小满精英团队持续招聘中

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全高比例分润，收入随业绩持续增长 名额有限，择优录用 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+练能力 有销售或信贷背景优先（行业新人可享一对一辅导） 底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与分红，勤奋务实，月入过万很轻松 银行从业者、信用卡团队、POS机推广等相关人员优先，实践表明，这些群体入职后表现尤为突出

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全，高比例分润，收入持续累积增长 岗位有限，择优录用 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

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度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，缴纳五险一金 高额余额分润，收益持续累积 职位有限，择优录用 大专及以上学历 热爱电话沟通与地推工作 全新产品，开拓新市场，依托大平台发展 晋升通道广阔，空间无限 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

薪资待遇 ： 1. 薪资构成：高额无责底薪+提成（40%）+奖金+激励奖金+年终奖+节日补贴等 综合收入8K-3万，上不封顶，多劳多得！ 2. 福利体系完善：享有约15天带薪年假，节假日正常休假（无需加班），工作轻松无压力。 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有充足资源，为业务拓展提供强力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准融资方案，协助客户解决资金周转问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，保障业务高效且合规落地。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有浓厚兴趣，具备较强的服务意识与责任感。 2. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更优。欢迎新人加入！全程专人指导，手把手教学。 4. 培训晋升体系健全：公司提供系统化的信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，业绩突出者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作环境 办公地点位于高端写字楼，定期安排下午茶，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽～ 快来加入我们吧！！！！

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪4000+高比例提成＋绩效奖励+社保，月收入综合达10000以上，上不封顶，付出越多回报越高。 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队活动+下午茶等，福利丰富多样。 工作时间：早8:30—12:00，下午1:30—6:00，午间休息1个半小时（法定节假日照常休假） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户意向，邀约至公司完成后续流程； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2.入职即享带薪培训机会。 3.性格积极向上，具备良好心态，愿意突破自我，工作踏实认真，有明确的收入目标； 晋升机制： 初级成员---顾问---主管---区域经理---分公司负责人等，晋升通道畅通，成长迅速，有能力者优先晋升，有志向者欢迎加入！

1．任职要求：学历经验不限，普通话流利，工作态度端正，责任心强 2．薪资结构：底薪6000元＋500元开单奖励＋20%～45%提成＋奖金及年终奖，综合收入10k-30k不等 3．工作时间：上午9:00－下午6:30 4．工作内容简单易上手，无需外出，主要通过线上方式对接客户，公司提供自有平台及优质客户资源，沟通顺畅高效 5．定期组织团建活动，享受下午茶时光，法定节假日带薪休假，享有年假、产假等相关假期 公司团队氛围融洽，办公环境为5A级写字楼，工作节奏轻松，无业绩考核压力，欢迎应届生及无经验者加入 员工福利 零食下午茶 节日福利 通讯补贴 带薪年假 全勤奖 五险

福利待遇: 1、薪资待遇:递增式底薪3000-12000+提成+，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训; 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间:8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。 7.公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上.轻松.愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态.肯学习.认真努力的小伙伴！ 岗位职责: 1.主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 任职要求: 1、学历不限; 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售; 3、工作不限 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖

找一个油漆工。

招熟练喷水 挡车工，机修工，牵经工，做四面弹，230小龙头，单喷储纬器，工资月发，常年不放假， 地址淮安盱眙 电话

初十开工诚招 1.喷水烘干检验 1名 2.喷水机修工1名 3.长白班洗机拉布1名 联系

招A2司机多名，淮安，南昌，长沙，吃苦耐劳者优先，开130方厢车，电话，

招聘：夜班保安（2名） 1、55岁左右，身体健康，长夜班，晚7到早7，2650元/月，上六休一 2、上班地点：地税局（翔宇北道3号） 3、联系电话：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作简单轻松信用卡手机办POS机没有信信用卡的就把信用卡和POS机连退话费。职位轻松，工资满高。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、有较强的责任心和抗压能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 试用期薪资全额发放，不拖欠不扣减，若不合适可灵活离职。 支持查看工资明细，欢迎实地考察了解运营情况。 我们是淮安地区薪资领先者！零经验也无需担心！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！ 入职即享7天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，全程答疑解惑。 【薪资待遇】 无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金 新人试用期月均收入1万~2万，转正后人均3万以上 1.无责底薪5000元（淮安区域顶尖水平，试用期全额发放，准时到账） 2.提成比例高达40%（行业上限，轻松实现月薪3W+） 3.新人平均月收入1.5W-2W（真实可查，在职员工工资条可验证） 4.销冠月入10W+（开放现场调研，数据真实透明） 5.额外激励：苹果手机/苹果笔记本、现金红包888-8888元、带薪全家旅游 【公司优势】 1.大平台资源支持，职业发展空间广阔！ 2.客户主动咨询合作（无需外呼扰民，不强求客户，无需看脸色） 3.客户自行提交资料（由我们审核资质，主导筛选流程） 4.工作内容仅限审核、筛选及邀约客户（非电销岗位，签单由专人负责） 5.晋升迅速！能力达标当月即可晋升！ 晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现跨越） 不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线主动提交申请，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需大量外呼电话 任职要求: 1、年龄******，性别不限（能力突出、能吃苦、目标明确者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，欢迎零基础人员，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维，沟通顺畅；能承受一定工作压力 4、自信积极，性格开朗，乐于与人交流 薪酬福利: 1、无责任底薪4000元+15%-40%提成+奖金3K-2W；新人首单奖励300元，回款现金奖励200-1200元，缴纳五险 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动 3、公司安排带薪培训，客户资源由公司统一提供，只需认真学习、态度端正，老板亲自指导助力成长与创收

销售各种保险产品，一份工作多份收入

无责4k坐班，准时下班不加班，穿衣自由，欢迎90后、00后加入。 工作内容： 1. 了解客户实际需求，对意向客户开展资质评估。 2. 安排并邀约客户参与线下沟通面谈。 任职要求： 1. 年龄*****，性别不限。 2. 学历不限，接受零经验人员。 3. 具备良好的逻辑思考能力，表达流畅，沟通顺畅；工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+成单奖励 2. 定期组织下午茶，公司定期举办团建活动 提供带薪岗前培训，新人配备导师全程指导，手把手教学，无需担心经验问题 工作时间早九晚六，单休制，法定节假日享受带薪休假待遇

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约及放款流程； 4. 成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续合作机会； 薪资体系的四大板块： 1. 底薪：4000元 ＋ 提成：15%-40% 日常还有上级领导不定时发放的开单奖励，几百块的小激励就不多说了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查无水分，业绩顶尖者月入30w+，年收入冲击百万实打实； 任职要求：18岁****（能力突出者条件可适当放宽） 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，负责邀约到店即可，无需谈单，由专业客户经理跟进后续服务。 薪资待遇： 1：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金，提成比例10%-40%，综合收入8000元以上，试用期为2个月。 工作时间： 1：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假，缴纳五险

无责4k坐班信贷顾问，欢迎90后00后加入 工作内容： 1. 通过电话了解客户资金需求，对有意向的客户进行资质评估 2. 邀请符合条件的客户到线下门店面谈沟通 任职要求： 1. 年龄*****，性别不限 2. 学历不限，零经验可入职 3. 具备清晰的表达能力和基本沟通技巧，工作积极认真 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+成单奖励 2. 定期组织下午茶及团队建设活动 3. 缴纳五险 4. 提供带薪岗前培训，专人指导全程带教，新手无需顾虑 5. 工作时间早九晚六，每周单休，法定节假日享受带薪休假

无责4k坐班岗位，公司欢迎优秀应届生及00后加入，接受零经验，着装自由，入职即享系统培训，全程指导包会 薪资待遇： 无责底薪4000（不含绩效提成）+开门红包+提成+带薪培训 1、上午9:00-12:00  下午14:00-18:00，周六单休，法定节假日正常休假，节日享受带薪假期 2、按规定缴纳五险 工作内容： 通过电话对接有需求的客户，审核客户资质，安排线下见面沟通，协助完成签约流程 办公室固定工位办公，客户资源由公司系统统一提供 工作地点：金融中心b5 招聘要求： 1、学历不限！年龄******，团队氛围和谐，同事关系简单，能力突出者条件可适当放宽 2、无需工作经验，提供带薪培训，销售冠军主管一对一辅导，快速掌握流程，上手轻松 3、有目标感，渴望通过努力实现收入增长 4、表达清晰，态度积极，主动投入工作 公司定期组织下午茶，享有生日福利、开单奖励等多重激励 室内办公，环境舒适，免受风吹日晒 团队氛围轻松自在，无压榨、无内卷、不加班

无责底薪5000 诚聘助贷电销岗位！办公环境优越，待遇优厚，期待你的加入！ 本岗位由公司提供精准客户资源，客户均为线上主动提交申请且有明确资金需求，主要通过线上沟通跟进，了解客户需求、审核资料，并邀约到访，为客户匹配合适的资金解决方案，无需盲目外呼。 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，午间休息2小时，节假日正常休假。 薪酬结构：无责底薪5000元（可面议）+提成15%~40%+额外奖励，综合收入10000以上，缴纳五险！ 团队年轻有活力，管理亲和力强，氛围轻松融洽，办公条件舒适，不定期安排下午茶。尚未找到合适工作的朋友，只要能接受电话沟通形式，欢迎随时联系咨询～

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约并安排放款； 4.成功放款后收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持与客户关系维护，提升客户体验，促进二次合作机会； 薪资体系的四大组成部分： 1.底薪：5000元 2.提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.额外奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4.月度现金激励：2000-10000元不等 四大薪资模块综合示例： 例：10万业绩收入=5000底薪+8000提成+10000额外奖励+月度现金奖=30000+当月奖金 例：20万业绩收入=5000底薪+12500提成+30000额外奖励+月度现金奖=87500+当日激励 还有日常上级对开单员工的小额红包奖励，几百块随手就发，就不一一细说了哈。 平均月薪3万5，真实可查，无夸张成分，销售冠军月薪30万+，年收入突破百万并非虚言。 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 看不懂也没关系：团队整体提成比例可达10%-20%（这是一笔不小的数字！） 晋升周期：每两个月一次晋升考核，业绩达标即升，最快一年内晋升至分公司负责人，年入300W+不是梦。 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，尽情放松； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等活动一应俱全，就不多说了哈！ 岗位要求： 1.性格外向，积极主动，具备较强的自律性与职业操守； 2.能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力； 3.热爱销售，专注目标，内心充满渴望； 4.销售不仅是成就自己，也是帮助他人的事业； 5.当然，电话沟通是必备环节，别跟我说想挣钱却不愿打电话，想成功却不肯行动； 6.只要你肯拼肯学，始终保持进取心和学习力，那其他都可以视为无门槛； 7.成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，共同奋斗； 8.笑口常开，好运自来！加油，放下手机，战胜惰性，加入我们，不负青春，勇敢追梦！