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度小满淮安线下团队招聘 底薪可达5200，五险一金 高余额分润，滚雪球收入 名额有限，择优录取 大专以上学历 喜欢打电话，地推的放心来 新产品，新市场，大平台，晋升空间无上限 ​淮安度小满精英团队持续招聘中

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，缴纳五险一金 高额余额分润，收益持续累积 职位有限，择优录用 大专及以上学历 热爱电话沟通与地推工作 全新产品，开拓新市场，依托大平台发展 晋升通道广阔，空间无限 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全高比例分润，收入随业绩持续增长 名额有限，择优录用 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全，高比例分润，收入持续累积增长 岗位有限，择优录用 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+练能力有销售或信贷背景者优先（行业新人享一对一辅导底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与绩效分红勤奋务实，月入过万不是难事同行从业者、信用卡部门人员、POS相关从业者优先录用实践表明，这几类人才——普遍表现突出

全体缴纳社保 【上班时间】 早8:30～12:00，13:30～18:00 每周六固定休息，法定节假日正常放假，遵循国家规定 【薪资待遇】 底薪3500元+1582元补贴（限享半年）+500元奖金+20%～35%提成 【工作内容】 协助银行进行客户筛选，由主管负责洽谈及成交 所有资源由公司统一提供，配备工作手机与工作微信 工作轻松，压力小，收入高 无业绩指标、无考核任务、无电话量要求，不回收手机 时间可自由安排 团队以80后、90后为主，氛围轻松不内卷 欢迎宝妈加入，公司支持接送孩子

每日通过电话邀请客户到公司办理相关业务！ 模式一 个人客户提成比例为70%-85%，提成当天发放 公司分配客户资源成交后提成60%，当日到账 模式二 兼职岗位，日结100元 模式三 全职岗位，底薪2500元 提成比例30% 欢迎有相关从业经验者加入！ 以上合作模式如无法接受，请勿打扰 工作时间：早九晚六，每周双休 公司在南京发展多年，拥有稳定的渠道资源与强大的业务消化能力 业务涵盖负债重组、信贷、抵押、配资等常规及非传统类业务处理

工作内容： 1. 负责推广百度生态旗下度小满品牌的金融类产品 2. 协助小微企业完成线下审核，帮助其获得运营所需资金支持 3. 开展南通区域市场拓展，通过陌生拜访、面对面销售、电话营销等方式开发客户 任职条件 1. ******* 2. 大专及以上学历要求 3. 气质端正，具备良好形象，具有一年以上销售岗位工作经验者优先 薪资待遇：底薪5200（含季度浮动底薪），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入可达20万以上

负责邀约客户，电话邀约意向客户，维护客户

电商仓招长期小时工，打包，捡货 20岁至45岁 17/小时，满勤+福利 月休四天。 每月15号发薪 另外招库维一名 做过优先安排 ❤❤❤苏食长白班 肉质品称重，打包，贴标签 恒温车间 12度到18度 8:00一18:30 16/小时，供饭。月休四天 20岁至52岁均可 有健康证直接上岗。 预支工资

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘A2司机一名，要老司机，能开会倒，工资13000每月。 联系电话

淮安市淮安区招钢筋后台加工，切断，弯折，活简单，易上手，不会可以教，年龄35到58岁，正常干，350到500一天，多劳多得，包吃住，工资月结！要肯干的，熟练工，夫妻档优先！

青年广场附近一公司要一个长期烧饭打扫卫生的阿姨，58岁以内，（淮安人别报名）是老板要求的。工资面议，联系电话

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户再次用卡及消费转化； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的语言表达、协调能力以及客户服务意识； 4. 拥有较强的学习能力和环境适应力，乐于参加公司组织的各类培训课程。

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

公司部分福利 1.提供五险，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月可根据实际情况享受最多8天带薪休假（含病假、婚假等），确保工作与生活的平衡。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与层级束缚，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容 1.公司提供经过互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，无需盲目外呼，接通率高，为后续成交打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约有意向客户到店，量身定制合适的融资放款方案； 3.负责客户接待及面谈沟通，进行商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进客户复购与转介绍。 薪资体系四大构成 1.无责任底薪：5000元 2.业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升通道 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

初创团队急招人才，欢迎优秀应届生及无经验者加入 薪资构成： 1、无责底薪4000+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会，定期安排下午茶与团队建设活动 3、依法缴纳五险 工作内容： 1、上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 朝九晚六，办公地点位于金融中心。每周单休，法定节假日照常带薪休假，无需加班 2、通过电话核实客户资质，邀约到公司完成面签流程 协助成交环节，岗位为客服文员性质，非销售岗 招聘要求： 1、学历不限，年龄******，团队氛围和谐，同事间相处轻松无内耗 2、不要求工作经验，提供带薪培训，上手快，操作简单 3、具备耐心，工作态度积极主动 享受带薪假期，工作节奏轻松，无加班、无内卷、无压力，团队年轻有活力，期待你的加入！

无责底薪4000+业绩提成，朝九晚六，周六休息。 岗位职责: 1. 通过电话形式与客户沟通并完成邀约 2. 结合客户征信信息，为客户推荐匹配的解决方案 3. 及时响应客户咨询，协助处理相关需求 任职要求: 1. 年龄*****，接受应届毕业生，性别不限 2. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通表达能力 3. 性格乐观积极，富有亲和力，乐于交流 4. 身体状况良好，能适应一定工作压力 5. 具备金融行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 1. 办公环境舒适，团队氛围和谐 2. 完善的晋升发展通道 3. 缴纳五险一金，享有节日福利、下午茶及定期团建活动

寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作。 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋提成：日常开单上级还会额外奖励几百块，这种小惊喜就不多说了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查，无夸大成分，销冠月收入可达30w以上，综合年收入冲击百万并非空谈。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

无责4k坐班，准时下班不加班，穿衣自由，欢迎90后、00后加入。 工作内容： 1. 了解客户实际需求，对意向客户开展资质评估。 2. 安排并邀约客户参与线下沟通面谈。 任职要求： 1. 年龄*****，性别不限。 2. 学历不限，接受零经验人员。 3. 具备良好的逻辑思考能力，表达流畅，沟通顺畅；工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+成单奖励 2. 定期组织下午茶，公司定期举办团建活动 提供带薪岗前培训，新人配备导师全程指导，手把手教学，无需担心经验问题 工作时间早九晚六，单休制，法定节假日享受带薪休假待遇

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定专属放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约与放款流程； 4.放款完成后收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作； 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋奖金＋提成＝综合收入8-15K，日常开单还有上级额外奖励几百块，小惊喜不断。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松，快乐出发； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利统统安排，幸福感拉满！ 工作要求： 1.性格外向，积极主动，具备较强纪律性与职业操守； 2.能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力； 3.热爱销售，专注目标，内心充满动力； 4.销售是一门既成就自己也帮助他人的专业； 5.当然，打电话是基本操作，别跟我说想挣钱却不愿打电话，想成功却不肯行动； 6.只要你肯拼肯学，始终保持进取心和成长意愿，那其他都不算要求； 7.成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，携手共进； 8.笑口常开，好运自来！加油，放下手机，战胜惰性，加入我们，不负青春，无畏前行！

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线主动申请办理，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求，审核客户资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需大量外呼电话 任职要求: 1、年龄******，性别不限（能力突出、肯吃苦、强烈想提升收入者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，接受零经验，有志于在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强 4、自信积极，性格外向，敢于挑战高目标 薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金3K-2W；新人首单奖励300元，回款现金奖200-1200元，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及各类户外团建活动 3、公司提供系统化带薪培训，客户资源由公司统一支持，只需认真投入学习，保持端正态度，上级全程指导助你快速成长并实现收入提升

无责底薪4000！无绩效考核！ 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，客户多为有明确需求群体，主要通过线上方式对接客户，了解其具体需求，审核相关资料，并邀约达成合作 二、任职要求： 1、年龄*****，性别不限（能力突出、踏实肯干者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，欢迎零经验人员加入 3、具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，性格外向不拘谨 4、具备积极的工作态度和持续进取的热情 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+提成+新人首单奖励，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV及多样团建活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪指导，客户资源由公司统一支持，只需保持认真负责的态度，上级全程带教，助力成长创收 办公环境舒适，氛围轻松，着装无限制，期待你的加入

工作内容: 1. 办公室文职岗位，通过电话联系有需求的客户，完成资质审核，邀请到店面谈并协助达成合作 任职要求: 1. 年龄20-35岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2. 学历无硬性要求，接受零经验，公司提供全程带教培训 3. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通自然，具备一定抗压能力 薪资待遇: 1. 无责任底薪4000元+10%~25%提成+额外奖金 2. 定期组织团队活动、下午茶、团建等福利 4. 入职即享带薪培训，工作节奏轻松，无加班文化 5. 工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 公司团队年轻化，工作氛围和谐积极，期待你的加入！