开拓市场，发展业务

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责： 1. 负责公司主营产品（打包箱、快拼箱、活动板房、钢结构民宿、轻钢别墅、太空舱）的市场拓展与销售工作； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务； 3. 结合客户实际需求，提供个性化的模块化建筑系统方案； 4. 全程跟进项目执行，协调设计、生产、物流及现场安装等环节。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场开发与销售相关工作； 3. 能够独立分析并响应客户具体需求； 4. 工作认真负责，持有驾照且能适应出差安排。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保全面响应客户实际需求； 2. 结合客户具体要求，提供适配的家居产品建议与设计规划方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程满足客户的期望标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念； 2. 能够迅速把握客户需求，输出定制化解决策略； 3. 热爱家装领域，具备团队协作精神并能积极贡献价值； 4. 熟悉全屋定制、高端整木定制、家具与软装搭配者优先考虑。

主要工作去厂区谈企业员工餐，推销我们的快餐产品。很多工厂刚需，一两个月后保底都是7000以上的工资，工作轻松管吃，需要有能力的，摸鱼勿扰。 只要客户吃快餐，每天每份都有提成（比如一家公司每天100份快餐，每份提成5毛一个月1500元左右提成，只要客户吃，永远有提成，公司负责维护关系，意味着客户多了手头，以后可以躺在家里不干活都有钱拿。

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、组织实施销售区域内的业务推进工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双重提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、年度团建及旅游活动； 3、缴纳五险一金； 4、发放员工生日礼品； 5、提供节日慰问礼品； 6、社保关系设立在南通

销售员兼服务（打饭打餐兼保洁服务）：2人，薪资3000-4000元/月 工作时间：7：00-12：45、15：15-18：30（全天），洗碗时间不在此时间范围 工作内容：售卖饭菜、洗摘菜、整理餐具等、收台倒台、擦桌子拖地、洗碗机洗碗等。 工作要求：35岁-55岁左右，吃苦耐劳、服从管理； 福利：每月单休的基础上再增加2天休息、五险一金、节日福利、团建福利、生日福利、健康体检福利、年终奖、高温补贴、带薪寒暑假、提供工作餐、提供住宿。 面试地址：南京师范大学仙林校区4号门（地铁2号线学则路下--文澜路公交站下）

员工入职后半年喜提BMW宝马，一年内购置房产 所有一线员工月薪全部过万，管理层薪资均超2万元 机会真实可见，欢迎实地了解！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向体制内学员（、、事业单位、公务员等）讲解职称评定刚需政策，介绍报考流程并协助完成报名转化，工作内容稳定，全程办公室作业。 2、根据学员实际情况分析需求，匹配对应课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、按时保质完成团队分配的各项任务指标。 4、工作时间9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享12天以上带薪年假，假期自由支配 【任职要求：】 1、年龄18-34岁，普通话流利，表达清晰 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，能适应阶段性工作节奏，逻辑思维清楚 3、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作环境 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节日照常休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者欢迎随时咨询联系~ 【我们的优势：】 1、所涉项目为职场刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政府及企业合作指定单位 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居TOP2水平 4、项目市场占有率长期位列全国前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，整体薪酬待遇高于本地同业标准，晋升机制清晰透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部公开选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备岗）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备岗）—讲师/培训师—校区人力资源负责人—校区运营管理

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足的资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3到4个沟通即可成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信跟进完成签约成单。 2.公司提供系统化岗前培训，新人入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松自由、积极健康，团队成员以95后和00后为主，充满活力与朝气，高薪岗位虚位以待，等你来挑战。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制公开透明，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监（备注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期等电销相关经验者优先考虑）。 拥有广阔的发展空间，所有晋升均基于个人业绩，诚邀敢于拼搏的优秀人才加入！

工作职责 1. 开展进出口产品的市场调研及竞争产品分析，撰写具备前瞻视野的市场策略方案。 2. 组织并落实线上线下一体化营销活动，增强产品在目标市场的品牌影响力。 3. 开发并管理国内外销售渠道，配合业务团队达成年度销售指标。 4. 监测营销活动执行成效，结合数据分析持续优化策略，提高资源使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 有贸易或进出口行业经验者优先。 3. 具备独立主导大型营销项目的能力，熟练运用各类数据分析工具。 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，英文读写能力佳者优先。

招工！！！！ 淮安钢结构厂！ 招铆工：师傅，小工，学徒工！长期有活！9小时制，管吃住，工资！具体工资面议！ 联系电话：张

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招保洁一名2300一个月 工作时间13：00-21：00 月休 四个半天 工作地点： 深圳路和翔宇大道交叉口（汇金豪庭对面子瑜伽） 联系电话： 短期工勿扰 有经验优先

招A2驾驶员，1名。 5年以上驾龄。 吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，短期勿扰。 淮安市淮阴区上车。 淮安到天津 淮安到苏南 淮安到山东 工资趟算 多劳多得 装钢材为主

工程地点：清江浦区和平镇三闸村附近，骑行距离和上下班安全自行考虑。工程工期60-70天。 找做过农田水利工程/沟渠工程的小工2～3名。年龄60岁以内，身体健康，行动灵活。工资待遇因人而异150～200元/天。每天工作时间10小时。中午供应午餐一顿。 工作内容：协助浇筑混凝土，转运立模材料，协助立模拆模，配合挖机修坡修沟槽。 有意者请联系张。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

任职要求: 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售工作，承担客户接待及售后服务； 2. 掌握产品相关知识，为客户提供专业的家具设计建议与搭配方案，协助客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进销售订单进度，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流； 4. 定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协同完成展厅商品陈列调整，执行补货、退货、陈列整理等日常运营事务，及时汇总客户、产品及市场相关信息，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店内陈列布置与维护，落实日常清洁、展陈保养及行政支持工作，保障品牌自营展厅的终端形象统一与规范。

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，开展后续跟踪服务，精准识别客户需求并完成邀约对接； 上班作息：长白班8:30-18:00，单休，法定节假日正常休息 1.职位要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；积极进取，踏实肯干；年龄24-40周岁，不限经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.无相关经验者，公司将安排资深业务骨干进行岗前带教培训，全程指导； 3.有教育领域销售经历或呼叫中心从业背景者优先考虑（如货运、信用卡、保险等行业）。

非贷款/金融行业！无相关经验可享受带薪培训 年龄22-36岁，大专及以上学历，具备丰富经验者条件可适当放宽 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 无责任底薪4500元 + 提成 + 开单奖励 + 年终奖（合计14薪） 员工福利： 生日庆祝活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 年薪范围15—20k，诚邀优秀人才加入！

要求专业

岗位职责： 1.负责公司产品的推广及销售； 2.制定详细的营销计划，并予以落实和评估； 3.落实公司中长期发展规划和销售任务； 4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审； 5.积极跟进销售状况及维护客户关系，及时调整销售策略； 6.积极、高效完成公司各项指示事项。 岗位要求： 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等； 4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪

招销售专员营销营销

无行业经验者可享受带薪培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，完成业务推广及销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪3900元+600元绩效+提成+开单奖励+年终奖（综合收入达14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验并有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起，另享团队提成，综合年薪20-40万元，诚邀优秀人才加入！

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00

岗位职责: 1. 负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2. 公司定期提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3. 掌握市场行情变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平。 2. 可独立开展销售流程，拥有较强的市场洞察力与决策判断力。 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极达成业绩目标。 提供极具竞争力的销售提成机制，以及良好的工作环境。

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：