招聘：教培咨询师 薪资：5000-10000元/月 负责**（电话//私信）+线下（到访）咨询接待，热情专业，建立信任 深度沟通学生学习背景、成绩短板、学习习惯、目标及家长核心诉求，精准定位需求 熟练介绍机构课程体系、师资力量、教学模式、、定期回访家长，签单转化，资源跟进。沟通表达：语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通，有销售经验优先

福嘉堡精酿啤酒常州销售团队2026招兵买马 ​1、年龄20-35； ​2、性别不限，学历高中及以上； ​​3、工作内容： ​ 开发新网点，提升单点销量； ​4、工作要求： ​ 熟悉餐饮渠道、名烟酒渠道、流通渠道，有相关工作经验者优先； 人品OK，态度认真执行力强，沟通能力出色，具有服务客户的理念，热爱快消品工作，在执行基础上有所创新； 5、薪资待遇： 底薪4000/6000/8000（分三个档次，根据个人情况不同及不同指标而定）+提成+社保； 6、联系方式： 吴经理（微信同号） ​ 7、另招城市合伙人；

主要就是卖房子

负责叉车，工程机械的租赁，销售！自带业务用车

我们不打骚扰电话，是一家正规的货款公司，不做违法产品。我们只做合法合规的产品，没有网货小额货，不做任何违法套路产品。底薪保证真实无电话量要求无绩效薪资福利： 1.薪资福利：底薪+提成+社保+季度奖金+年终奖+现金奖金新人综合薪资 8000-10000;90后，00后团队，相处融洽，不用担心人际关系! 2.晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训 3.员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利 岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标； 4，建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪；任职要求： 1，年龄18-35，男女不限，学历不限 2，做事认真负责，吃苦耐劳；对工作有激情，执着，敬业；思维清晰，活跃，有强烈的赚钱欲望。 3，有强烈的事业心和责任感，具有良好的人际交往，社会活动能力及判断能力。 4，工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班；朝气蓬勃的年轻团队。 5，公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入! 5A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松!接受小白，应届毕业生！！！

一、岗位职责： 1、主要负责客户关系的维护，日常与客户保持良好沟通并推进产品销售工作。 2、利用公司提供的资源通过电话邀请客户到公司参观，由专业讲师介绍产品，协助完成成交，无需外出开发客户。 3、及时解答客户关于产品的各类疑问，落实售后支持，适时推动客户复购及推荐新客户。 二、任职资格： 1、性别不限，优先考虑具备1-3年相关工作经验者，无经验者公司将提供系统培训，需性格积极、乐于沟通，具备基本销售思维。 2、普通话流利，具备良好的表达能力，熟练使用办公软件；为人亲和，服务意识强，易于与同事及客户建立良好关系。 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30。每周单休，无需加班 四、薪资待遇： 提供带薪培训，试用期两个月，底薪4200+业绩提成，月度奖金，另享租房补贴等多项福利

招聘：家纺面料销售代表 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.家纺成品面料的销售，负责公司在家纺成品领域的客户开发与全程管理。 2.深度理解客户需求，提供专业顾问式解决方案，而非简单推销产品。 3.维护客户关系，持续为客户创造价值，达成长期合作。 4.有机会参与公司市场策略优化，并逐步培养团队管理能力。 薪资结构： 底薪+开拓过程激励+提成+个人专项激励。薪资根据个人业绩能力无上限 【开拓过程激励】完整客户信息数量或者客户打样数量 【提成】阶梯式提点，季度发放，按照销售额比例 【个人专项激励】新客户开发奖金+休眠客户开发奖金 工作时间和休假 【办公时间】8.30-17.30，休息时间12.00-13.00。 【作息时间】月休4天，排班轮休制，基本上是在周六或者周日休息 【出差】如果是外地客户，月出差时间累计20天以上；如果是本地客户需天天拜访，出差根据公司制度 岗位要求： 1.强烈的个人内驱力：渴望通过努力获得长期发展。 2.出色的学习与沟通能力：能快速理解复杂产品，并清晰地向客户传递价值。 3.韧性与抗压性：将挑战视为成长机会，在压力下保持积极心态。 4.若统招大专学历，需要具备1年以上销售相关工作经验，不限制

基本薪资+奖金+节日福利+国内外旅游+定期体检 （薪资面议） 职位要求： 1、负责与客户签署销售合同，并跟进合同的顺利执行。 2、严格执行公司销售管理制度，提升个人专业能力，确保完成既定销售目标。 3、主动拓展新客户资源，维持良好沟通，持续开发业务渠道，挖掘潜在合作机会。 4、落实业务拓展工作，制定并实施工作计划，维护公司利益，杜绝任何形式的回扣或以权谋私行为。 5、承担指定区域内的市场开拓、产品宣传、推广及销售任务。 工作时间： 月休5天，法定节假日正常休息 每日工作7小时（办公环境舒适，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30） 员工福利： 按规定缴纳五险，每年组织健康体检； 奖励多样：包含考勤奖、优秀员工荣誉表彰等； 活动丰富：部门团建、半年度旅游或拓展训练、年终聚餐晚会； 节日关怀：发放节日补贴（春节、中秋、端午、教师节）、生日蛋糕卡、父母关爱金； 贴心制度：享有较长午休时间 职位福利：全勤奖、定期团队建设、绩效奖金、五险、朝九晚五、年轻团队氛围、支持内部创新、提供多次晋升通道

岗位名称：酒水销售专员 酒水销售专员｜月薪8000+，包食宿，南京直招无中介费 还在找靠谱工作的小伙伴看过来，本公司主营预包装酒水、休闲食品、日用百货批发零售，现扩充销售团队！ 工作内容： 负责合作门店酒水、零食产品推广推介，对接终端客户点单订货，货品售后对接、陈列整理，向合作商户推荐本店酒水套餐；以产品销售为主，新手有人带。 工作时段：19:00-凌晨2:00（对接夜间合作商户补货、产品推广），适配晚间作息，白天自由安排。 薪资待遇：薪资月结/可阶段性日结，综合8k起；公司统一安排公寓住宿（2人间），包工作餐；月休4～6天，可调连休。 任职条件：形象整洁，性格开朗善于沟通，有无销售经验均可，公司统一岗前培训；有酒水、快消销售经验优先录用。 团队福利：团队氛围简单无内卷，不收取押金、中介费、服装费，企业直招，岗位长期有效，有意向直接私信预约面试！ #酒水销售 #包吃住工作 #南京找工作 #快消业务员

淮安市清江浦区有100套木门招木门安装师傅3-5名，

淮阴区装卸工现在数名卸货人员主要卸颗粒状的小塑料管8块钱一吨，一共34吨18-55周岁报名王经理

找临时押运员，淮安开发区上车电话：

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

淮安市淮安区招电焊

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行场景，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌高端科技形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态互联、舒适性配置及与竞品的差异化特点，为客户提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合日常通勤、家庭出行、长途自驾等实际使用情境，沉浸式展现车辆在智能化、安全性与乘坐舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索获取与持续跟进 做好进店客流的有效拦截、信息留存与意向客户筛选，达成每日、每周既定的留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、选配建议等问题，激活潜在客户资源，提升试驾转化率与最终成交率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格协商、合同签署、金融保险方案说明、旧车置换政策解读等环节工作；协同推进车辆交付流程、主持交车仪式、开展售后回访，确保客户购车旅程顺畅高效，提升整体满意度与口碑传播意愿。 5、门店运营标准化执行 负责展厅展车的陈列布置、清洁保养、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合日常运营事务、巡检任务及品牌视觉识别系统（VI）规范落地，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动支持与现场执行 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广、跨界合作等市场活动，承担活动现场客户接待、产品介绍、人流引导、线索收集等工作，助力门店实现客流导入与业绩增长目标。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化数据，分析接待过程中的薄弱环节与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，不断提升专业素养与销售产出效能。 任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，语言表达得体，具备良好亲和力，契合华为高端科技品牌气质。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售从业经历者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车发展战略与奕境品牌理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力和服务意识，抗压性强，目标导向明确，勇于追求高绩效与高收入。 5、能适应商超轮班工作制，接受周末及法定节假日出勤，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

淮安方特暑期npc1、流量npc，男女均可，1-2人，要求：自带粉丝(10w粉左右)，有才艺会唱会跳，能hold住场以上均要求暑期每周末来一天，共计8天，如npc有档期冲突，至少需要保证7月或8月整月均在或者npc经纪人推荐也可带资料自报价联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B服务经验者优先

调解员2500无责底薪+300餐补+200全勤+提成+社保+节假日带薪休假薪资：6000−20000+主管4000无责任底薪+300餐补+200全勤+个人业绩提成+任务标准绩效考核提成+员工绩效考核提成+社保+节假日带薪休假薪资：10000-30000上班时间：09：00-12：00，13：30-18：00，单休，晋升：初级调解员（综合底薪3000）-中级调解员（综合底薪3200）-高级调解员（综合底薪3500）-组长-主管-业务负责人，考核周期员工6个月，管理层3个月，考核规则业绩和投诉工龄奖，在职一年，原底薪+100，依次类推师傅奖，带新人，月奖励500元联系人：杨老师电话：工作地点：金马广场年龄：20-40岁要求：沟通能力好会电脑基础应用

工作内容： 1、通过电话/网络推广/线上渠道及线下拜访等方式，主动寻找潜在客户，销售代理记账、公司注册、税务筹划等企业财税服务产品 2、认真做好工作策划，根据实际情况及时调整、制定方案，并根据上级领导要求准确实施。 3、认真完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通交流和销售技巧 2、具备良好的沟通协调能力和执行力 3、相关工作经验优先 福利待遇： 早九晚六，单双休，业绩好可双休，定期聚餐团建，法定休息 4000底薪+奖金+提成+节假日福利

职责: 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍法律顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 任职要求: 1、25-37岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强; 2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪: 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效+提成（面议，最低10%-20%） 2、交社保， 3、综合薪资7000-15000，试用期3个月， 4、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假 ，年底旅游 5、团队年轻化90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 6、提供工作手机，提供话补，业务外访公司配车，

有没有人来做小时工。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘保险及综合金融需求，提供定制化解决方案 2.开展客户拜访、产品讲解、投保协助及售后服务全流程管理 3.协同银行、证券、资管等条线资源，推动跨板块协同营销落地 4.定期分析客户资产配置与风险保障状况，提出优化建议并促成转化 5.参与公司组织的培训学习与专业认证，持续提升金融顾问服务能力 任职要求： 1. 学历不限 2.经验不限 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认可平台发展价值，愿长期投身综合金融事业 5.遵纪守法，无不良从业记录，具备基本职业操守 6.上班时间：8：10-10：00

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达到24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控以及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。