岗位职责： 1、配合完成产品迭代优化及新品上线工作（涵盖感官、成本、工艺等方面） 2、掌握饮品领域产品创新动态，提供切实可行的产品研发方向与策略建议 3、根据公司与项目发展规划，开展市场评估，进行调研分析及竞品研究 4、整合、梳理并分析各类信息，撰写新老产品说明文档，协同品牌运营团队推进落地执行 5、从多角度对产品稳定性进行系统性评估 6、编写研发相关技术资料，并负责项目进度协调与跟进 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备食品饮料研发实践经验，熟悉实验室常用工具操作，能熟练使用UHT杀菌小试设备 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好的味觉辨识能力，熟悉行业基本法规与标准要求 5、对食品行业市场具有敏锐洞察力和高度关注

1. 长白班，年龄16-25岁。 2. 面向2027届、2028届毕业生。 3. 包吃住，5天8小时长白班。 4. 底薪3900元（约22元/时）。 5. 实习满6个月可盖实习证明。 6. 双休，每周上五天休息两天；早上8点上班，下午5点下班。

【岗位职责】 一、新产品NPI工艺开发 1. 新项目前期评估，芯片、基板、银胶/环氧胶、助焊剂等物料选型、验证，结构风险评审。 2. 正装、倒装芯片贴装，编写机台程序，做DOE实验，确定温度、压力、时间、点胶量关键工艺参数。 3. 样品打样、小批量试产，可靠性验证，输出验证报告，完成工艺定型。 4. 治具、吸嘴设计确认、验收。 二、产线日常工艺管控 1. 量产机台参数管控，执行SOP，监控SPC数据，维持制程稳定。 2. 处理产线不良：虚焊、偏位、溢胶、掉晶、分层、空洞，做8D报告，闭环改善。 3. 良率提升，优化参数，降低破片、偏移不良，提升产能，压缩制造成本。 4. 维护工艺文件：SOP、WI、FMEA、控制计划、检验标准，及时更新版本。 三、设备与新材料导入 1. ASM、Datacon、ESEC、Shinkawa固晶机调试、程序优化。 2. 新机台验收、新机种程序开发，设备日常工艺点检。 3. 评估胶水、晶圆贴膜、框架等新材料，完成认证导入量产。 4. 对接设备厂商，解决硬件、程序故障。 四、异常与失效分析 1. 产线批量不良、客户退货RMA失效定位，切片、SEM分析，找到根因。 2. 改善验证，跟踪长期良率，预防重复问题。 3. 配合品质、客户处理客诉，输出改善报告。 五、标准化、培训、跨部门协作 1. 规范作业手法，对产线技术员、操作工开展技能培训。 2. 对接设计、采购、品质、生产、客户，同步工艺变更。 3. 持续改善：缩短节拍、降低耗材损耗、优化保养方案。 4. 落实EHS安全规范。 【岗位要求】 1. 熟悉固晶整套制程，懂DOE、SPC、QC七大手法、8D问题分析。 2. 看得懂图纸，熟悉空洞、剪切力、推力、温循、湿热可靠性测试标准。 3. 看懂英文规格书，基础Excel数据分析。

【岗位职责】 1. 参与预制舱、户外箱项目前期技术方案编制工作，为订单承接提供全套技术支持，完成工程方案设计，在设计阶段做好成本管控，输出具备市场竞争力的产品设计方案。 2. 编制、校核预制舱及户外箱项目技术协议，完成承认图的输出、提交、对接确认等全流程技术工作。 3. 承担预制舱与户外箱产品整体设计工作，包含产品结构、暖通系统、密封防护、防腐处理等专业模块的设计开发。 4. 推动预制舱、户外箱产品标准化体...

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

【岗位职责】 1. 参与储能产品（储能电池系统集成）及电池包（PACK）研发，包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计（导电排/线束）、电芯选型评估等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电池管理系统（BMS）相关软硬件需求对接、功能测试与联调； 3. 参与电芯及电池包测试验证：充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析； 4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改，编制 BOM、技术文件与测试规范； 5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉机械结构或电气电子基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 2. 了解锂电池基本原理，或熟悉储能/新能源汽车三电系统； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

工作职责 1. 为客户提供专业技术支持，制定完整技术解决方案，并参与新项目定点的技术配合。 2. 提供新产品评估所需信息，支持报价工作的顺利开展。 3. 主导新产品从设计到验证的全过程，涵盖材料选型、结构设计、尺寸定义、试制跟进、性能测试、检测及验证等环节。 4. 面向工厂内部提供产品技术支持，推动产品持续优化与改进。 5. 根据项目经理制定的项目计划，统筹安排组内任务，合理调配资源，并推进跨部门协作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上同行业相关工作经验

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；

岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统（电机、电控、减速器等）量产过程中的核心工程技术力量，承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队，保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付，并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养，确保设备综合效率（OEE）达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程，并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题（如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等），主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化，提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审，从制造可行性（DFM）、测试便利性（DFT）角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析（如8D、5Why方法），制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式，有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地，提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱（或电机/电控）领域生技、工艺或设备工程工作经验，有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入（NPI）或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺（如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等）。 5、掌握常见工业设备原理（伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等），具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件，必要时配合产线加班或倒班作业。

急招长期小型挖掘机驾驶员一名。工作地点位于淮安区。

淮安市清江浦区招水电，不是工地。可招学徒。招淮安本地师傅

淮安市淮阴区招家具安装中工，有经验的优先

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责： （一）核心工作 1、承接博士工作站新技术、新工艺、新配方成果，在研发中心开展落地测试、重复验证与量产适配试验； 2、结合食品工厂客户降本、提质、增效、新品迭代需求，开展针对性适配实验与工艺优化，打磨可量产、可市场化的成熟解决方案； 3、负责新品、工艺方案小试、中试实操，验证量产稳定性、成本可控性，排查落地问题并迭代优化； 4、采集、整理、分析技术转化全流程数据，形成客户价值评估依据，支撑项目交付与商业落地； 5、沉淀标准化实验资料、工艺档案、落地成果，保障客户项目可复用、可交付、可创收。 （二）辅助工作 1、配合博士团队完成各类科研实验、对照试验、重复性实验实操； 2、负责样本采集、预处理、留样管理及实验数据记录、整理与初步分析； 3、协助完成科研资料整理、文献收集、项目归档及实验室日常运维工作。 任职要求： 1、研究生211及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等食品相关专业； 2、优秀应届生或具备1-2年食品研发、实验检测、工艺优化、微生物管控、发酵工艺等相关实操经验均可，肉制品相关优先； 3、动手能力强，主观能动性强、学习能力突出，能快速理解前沿技术并落地执行； 5、清晰的工作优先级意识，重视结果与商业价值，踏实稳定。 其他：该岗位需要不定期驻厂到客户端以及到教授们身边实操，投递者需接受短期（以周为单位）出差。请仔细阅读后投递，谢谢。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试 3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书 4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接 5.跟踪行业技术动态，参与知识产权申报与技术文档管理 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.熟悉食品法规、GB标准及HACCP、ISO22000等质量管理体系 3. 具备实验设计与数据分析能力，熟练使用常用研发仪器设备 4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识 5.对风味感知、营养健康趋势有敏锐洞察力

负责烘焙产品开发，店长，有创业意愿，合适的可给股份。待遇结构：基本工资+利润分成+股份

肉制品工厂品控经理，要求如下 1、管理有原则性 2、监管力度强 3、性格开朗，喜欢品控岗位 4、了解添加剂相关专业知识 5、学习能力强

【岗位职责】 1. 持续跟踪控糖食品赛道的消费趋势、技术迭代方向及竞品动态，结合公司业务布局制定新品研发规划，确保研发方向精准匹配市场需求。 2. 主导控糖类食品从配方设计、小样调试、感官评测到稳定性测试的全流程研发工作，输出标准化研发文档与产品技术参数，推动新品顺利完成中试及量产落地。 3. 搭建研发项目全周期管理机制，结合公司整体战略目标拆解部门阶段性工作指标，制定可落地的执行排期，跟进项目节点确保研发任务高效交付。 4. 联动供应链、品控及市场端团队，同步新品研发进度，协同解决产品落地过程中的工艺适配、成本管控等问题，为前端业务团队提供新品相关的技术支持与培训。 5. 定期复盘已上市产品的市场反馈，针对性开展配方优化与迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业；具备突出研发业绩或成熟爆款控糖产品落地经验者，学历可放宽至本科。 2. 拥有3年以上食品研发相关工作经验，熟悉食品研发全流程、原料特性及食品行业相关法规标准，有控糖类食品研发经验者优先。 3. 对食品消费市场趋势、用户需求变化具备较高敏感度，能够快速捕捉新品机会点与产品优化方向。 4. 具备较强的跨部门协调能力与灵活应变能力，可高效联动多团队推进项目落地，工作严谨细致，目标感强。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+奖金+带薪年假 2. 节假日福利 3. 丰富的团建活动 4. 五险一金、节日福利

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

【岗位职责】 1. 协助生产经理开展工作，涉及采购、仓库物料、计划。 2. 进行生产计划的编制和执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能独立解决问题。 4. 有机械厂工作的经验，对物料 BOM 有接触了解。

岗位职责： 1. 负责家具厂生产车间订单跟进，协调生产进度，确保按时保质交付 2. 整理、录入及归档生产单据、物料清单及出货资料，保障信息准确可追溯 3. 对接采购、仓库及质检部门，及时反馈生产异常并协助解决 4. 编制日常生产报表，汇总产能、交期及损耗数据，支持管理决策 5. 协助安排车间排产计划，优化流程衔接，提升整体运作效率 任职要求： 1. 大专学历优先，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有生产跟单、文员或家具行业相关经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 能适应车间办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程，快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作，确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训，持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本，合理调配资源，推动生产效能不断提升。 任职要求： 1.了解机械制造领域生产工艺，拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件，具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

1.家具板材采购 2.生产下单 3.跟进与反馈

工作职责 1. 统筹数控车间的日常运作管理，编制并落实生产排程，保障产品按时交付且品质达标。 2. 主导开展数控设备的维保及技术升级工作，提升设备运行效率，减少故障停机频次与时长。 3. 搭建并持续优化车间质量控制流程，贯彻执行工艺规范，稳步提高产品合格率。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估，建设高效协同的制造团队。 5. 推动精益生产实践，通过流程精简、成本管控及现场6S管理，增强车间整体运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术类专业优先考虑。 2. 具备5年以上数控加工车间管理背景，了解汽车零部件制造流程与质量要求。 3. 熟练掌握CNC、加工中心等数控设备的操作与维护，具备处理复杂技术问题的经验。 4. 具有良好的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能高效协调跨部门协作。 5. 熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，有精益生产项目实施经验者优先。

淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘： 生产领班 1名 要求：熟悉注塑机、吹瓶机操作，可独立上下模、机器调试、调机改参数，有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理，工作踏实、责任心强，服从安排。 薪资面议，缴纳五险，福利稳定，厂区环境好。 地址：涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系：高女士（）

【岗位职责】 1. 参与休闲篷车产品研发项目立项与计划编制，分解项目任务、明确节点与交付物； 2. 跟踪研发项目进度，组织项目例会与阶段评审，及时识别风险并推动解决； 3. 协调结构、电气、内外饰、工艺、采购、生产、质量等多方资源，推进项目按节点交付； 4. 负责研发项目问题清单的跟踪闭环，维护项目文档与技术状态，保障过程可追溯； 5. 参与研发流程与项目管理规范的优化，沉淀项目经验并支撑团队效率提升。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械、车辆工程、电气、自动化等工科类专业； 3. 专业基础： 3.1 具备工科专业基础，能理解整车结构与产品开发基本流程； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的计划组织、沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 责任心强，能适应制造业研发多项目并行的工作节奏； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。