注：主要是—国内大客户的出口物流订单开发，无需英语能力 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可稳定获得2万元月薪，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展，已构建起全球领先的产业链优势，外贸进出口与国际物流领域持续向好，是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备带教导师及销售主管全程指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、根据个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织真实案例复盘与销售经验交流，从优秀标杆中汲取实战方法。 7、在新人成长初期，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户跟踪与维护。 招聘标准： 欢迎零基础！入职即安排培训，由资深销售一对一辅导。 具备强自驱力，积极热情，心态正向；坚定选择销售职业方向，具备抗压与坚持能力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）代理服务。 2、运用电话、网络及线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立并维系良好客户关系。 3、依托公司平台与销售支持，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确事业目标，认同销售发展方向，具备持久作战的毅力。 4、学习能力强，主动进取，擅长客户关系搭建，具备良好的人际沟通技巧。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。

任职要求: 1、学信网大专及以上学历； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

我们期待的你： · 对“赚钱”有强烈的渴望，目标感极强，不惧挑战。 · 享受与客户沟通的过程，能从拒绝中快速反弹。 · 有基本的销售经验（优秀应届生我们也欢迎），但更看重你的潜力和饥饿感。 · 结果说话，用业绩证明自己的价值！！ 与我们同行，你将获得： · 顶级的平台： 与行业龙头企业对话的机会，快速提升个人格局。 · 深远的影响力： 我们的产品将直接助力客户企业的成功，使你获得无与伦比的成就感。 · 尊重的回报： 丰厚的底薪、高额项目提成及年度分红，福利待遇完善！！ 我们寻找年轻化 成长性 ， 并肩作战的伙伴 一起定义未来。

早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的欢迎加入 高提成激励机制，新人也能轻松月入过万 工作内容清晰，拍摄房源视频并上传至内部系统，客户有需求会主动联系，无需频繁外呼。零基础配备资深导师全程带教，提供精准客源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快易开单 晋升通道：业务合伙人—储备店长—店长—区域总监 员工福利：入职即享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无负担，不需早出晚归，无需固定坐班，上手快压力小，不影响晚间社交生活。 可随时到岗，入职培训简单高效，导师一对一指导，不怕没经验，只看你想不想干，朝十晚五！！！

光伏公司招收业务员50名，不限男女、不限年龄、不限学历。 业务员主要负责联系农村屋顶、空闲庭院、平屋顶 斜屋顶 老院子都可以 业务员拿钱快，有底薪，有提成，无经验要求、月月结算！

工作职责： 1、公司提供优质市场，你只需要做好客户服务及维护 2、为客户提供服务，维护好客户的粘性度 3、准时参加公司的早会和专业培训，学习公司业务知识 工作时间： 1、周一至周六8：30-18：30 2、每周日固定单休，法定节假日正常休 3、工作时间自由，收入不封顶 4、免费培训，团建旅游，奖励多多 岗位要求： 1、年龄18-30周岁 2、学历要求中专及以上，部分能力优秀者学历可放宽 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备良好的应变能力 职位福利： 1、节假日礼品正常发放，生日礼，零食下午茶 2、孝顺基金，，咱们公司独有的 3、年假15-20天

选择一定大于努力!! 风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 无责底薪5000 无责底薪5000！！！ 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前全国有40+家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶。分部于江浙沪，长三角等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

负责日化产品推广，宣传公司理念，做好客户维护工作！薪资100～500/天，十天一结！

我们公司是支付宝官方服务商主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责:线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过6000。 任职要求:赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利:不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500，没有固定工作时间、工作地点，无需打卡，按照您的时间为准，连云港全市可以作业。

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【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

岗位职责: 1. 负责厂房销售租赁工作，包括客户沟通、需求分析及销售策略制定 2. 维护客户关系，确保销售流程的顺利进行 3. 分析市场动态，提升销售技巧和客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度

公司每月销售月工资 2w 现在正是我们行业最好的时候，来就是赚钱！ 如果你想找一份销售工作改变现状，来这里就对了！手把手带你赚钱，提供宿舍，有高底薪有师傅一对一帮扶成长。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售团队的管理，制定公司销售计划及团队业绩目标与销售策略，掌握销售进度； 2.根据销售计划及业绩目标，带领团队开发企业客户，挖掘客户需求，推进法务洽谈、签约及回款，完成业绩指标； 3..维护客户关系，拓展获客渠道，把控销售合规性，复盘销售数据及业务方案； 4.定期组织技能提升培训，个人及团队共同发展、进步。 5.配合公司完成业务推广及其他管理相关工作。 任职要求： 1.2年及以上销售团队管理经验； 3.沟通、表达及理解、说服能力强，有较强的责任感及服务意识； 3.自我认知清晰，学习能力、抗压能力、执行力强。 岗位福利：4500-9000+绩效+各类提成、奖金，综合薪资无上限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受应届毕业生，需持有毕业证书，无经验者亦可申请，提供带薪岗前培训， 依托公司分配的优质客户资源，完成沟通转化与业务对接，实现合作目标，工作压力小，无需加班。 （所属行业为当前最具发展潜力领域之一——财税代账服务） 年龄要求：22-36岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖（享受14薪待遇），综合月收入7-12k，多劳多得，上不封顶。 每月享有生日会、下午茶等员工福利。 定期组织团队建设活动，提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明。

工作内容： 1.根据后台客户的申请信息，登记并核实客户资料是否符合要 求 2.及时通过客户结果，告知客户需要准备的资料，并且确认好办理的时间 3.办公室工作，不用外出，一对一有师傅带，不用担心上手难 4.节假日带薪休假 薪资待遇： 无责底薪5000（无绩效考核）奖金提成（高提成高奖金绝对真实） 任职要求： 1，18-40岁 2，接受小白，无经验，公司提供统一培训

岗位职责： 1、协助制定销售策略，推动区域市场销售目标的达成； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、参与商务洽谈与订单处理，确保销售流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有责任心，工作积极主动，能适应一定的工作压力； 3、具备团队协作精神，能够配合团队完成销售任务； 4、熟练使用办公软件，有相关销售经验者优先。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同

业务经理 衔接公司与合作网点，负责渠道维护、产品培训、业务推动、客户服务，达成销售目标，严控合规风险。 岗位优势与特点 不需要自己寻找客户，无需电话销售，压力相对较小 核心岗位职责： 1.维护客户关系，组织沙龙/宣讲 2.政策培训，提供销售话术、产品手册、流程支持 3.达成月度/季度/年度额度、新单价值等业绩指标 4.合规销售，资料交接归档 任职要求保险 1.学历：大专（有销售经验且能力突出者可放宽至高中学历） 2.经验：1-3年销售经验；团队岗需2年+管理经验 3.能力：善于沟通表达、良好的执行力。 4.年龄：25-45岁 薪资福利 -薪资结构：底薪+高额提成+季度奖+年终奖+团队管理津贴 -其他：节日福利、团建、培训晋升通道

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

岗位职责： 1.负责充电桩客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求 3. 定期整理客户信息与市场反馈 任职要求： 1. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 2. 公司自投汽车充电桩业务已上线，能停2辆车即可，全江苏可开发，建议开发位置为：公共厕所附近、农村村委会、路边的饭店、路边居民门口。乡镇上民房门口，农村小诊所，停车场均可 3.客户0出资安装充电桩，客户纯分成模式。

岗位职责： 1.按照要求完成每天工作 2.完成业绩要求，会根据市场情况而定 岗位要求： 1.年龄不限，男女不限，有无工作要求都可 2.沟通能力要有，毕竟销售么 3.欢迎实习应届生，或者想换行挑战一下自己的朋友来咨询 薪资待遇： 试用期：2个月，底薪2500+提成；； 上班时间8点-17点，上六休一，无加班 月初放假，岗位为明年储备

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的员工收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元； 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作