1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事事务； 2、定期维护并更新各招聘平台信息，进行简历筛选，组织初试与复试，并向用人部门推荐合适候选人； 3、建立健全公司员工个人档案体系，确保信息完整准确； 4、办理员工入离职、职务调整等手续，并对接人事外包机构做好沟通协调工作； 5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作； 6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜； 7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与各类人力资源项目与活动，推动团队协作并提升整体工作效率； 3、协助开展行政支持工作，保障办公环境及行政服务有序高效运行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识，能独立开展人事与行政事务处理； 2、具备良好的沟通技巧和团队意识，善于协调各项人事相关关系； 3、关注细节，拥有较强的组织与统筹能力，可高效完成日常工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的美女们可以联系我 电话:

岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职等流程。 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。 4.解答面试者的相关问题。 5.完成上级交办的其他任务。 薪资福利： 1.底薪＋提成＋全勤+年终奖，综合薪资5-8k 2.其他节假日福利 3.公司氛围轻松 4.旅游团建 工作时间:早八晚五

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岗位职称：行政.招聘专员50人 学历要求：中专/高中/以上要求电脑使用熟悉 无责底薪：3000元/月+招聘提成+绩效 综合工资：6000-8000元/月 福利待遇：全员缴纳五险 面试时间：周一至周六下午14:00-15:00 招聘年龄：23-40周岁 上班时间：8:30-17:30（上六休一） 发薪日期：30号发1-31号薪资 工作地址：淮安市科安花园景会路

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•工作内容：专注工厂仓储、器械装卸相关纯货运业务，司机师傅仅需负责安全驾驶，无需额外承担装卸工作。 •车辆提供：公司免费配备新能源平板车或4.2箱货，无任何车辆相关费用。•资质要求：C照即可，有无货运经验均可，21-56岁，具备1年以上驾驶经验。 •能力要求：无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，会使用导航，熟悉本地路况。 •工作安排：工作地址就近分配，中短途，具体路线线下详谈。 薪资福利 月薪8k～1.5w（按车型）。 •休息时间可自主灵活调整。 原标题：《淮安招货运司机，直招》

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办公室招聘专员、网络招聘业务员 1、薪资结构:底薪+双向提成 上不封顶。 月综合平均薪资：6000-12000 熟练工可约谈保底。力求工作以结果为导向，高薪与能力匹配。 2、工作时间：上午8.00—11:30，下午13:30—18:00，月休四天，可自行调休。 3、入职要求：中专及以上学历，年龄18—35岁，有拼搏意识，性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧。公司提供人才培训和个人发展平台，最终目标为:结合公司合伙人培养计划，实现个人价值体现和财富自由。 4. 工作内容：通过鱼泡网、BOOS直聘、58同城、抖音、快手（能直播优先考虑）等平台招聘普工(正式工和临时工) 5、★有招聘经历的业务能手特权: 公司只要结果，不限于工作形式和工作时间。

岗位职责： 1. 协助拟定人员招聘方案、执行招聘工作，负责招聘渠道的筛选与日常维护； 2. 发布岗位需求，进行简历初步筛选； 3. 组织安排面试，协调并推进面试流程顺利进行； 4. 管理候选人信息资料，实时同步招聘进展状态； 5. 办理员工入职与离职相关手续，收集整理社保公积金及考勤等薪酬基础数据； 6. 按照公司要求完成其他临时交办的工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 位置：北京市西城区金融大街10号中国华融大厦 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，午休一个半小时 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1. 协助拟定人员招聘规划，推动招聘工作落地，负责招聘渠道的筛选与日常维护； 2. 发布岗位需求，收集并初步筛选应聘简历； 3. 组织安排面试环节，协调并跟进整体面试进度； 4. 管理候选人信息资料，实时同步招聘进展情况； 5. 办理员工入职与离职相关手续，汇总社保公积金及考勤等薪酬基础数据； 6. 按照公司要求执行其他人力资源相关事务。 任职要求: 1. 年龄在28周岁以内，具备大专或以上学历，人力资源专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 学习能力强，能快速适应工作环境； 4. 熟悉常用办公软件操作。 工作时间: 8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 福利待遇: 五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利。

双休 双休！！ 嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致认真的人力资源伙伴，共同为团队建设注入活力！ 负责团队日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖会议组织、会务安排、来访接待、电话应答等事务；同时支持招聘、培训等人力资源各模块的基础工作，携手推动团队稳步成长！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，25-45岁，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细致、踏实稳重，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！人力资源相关专业背景者优先考虑； 优秀的应届毕业生同样热烈欢迎； 熟练使用办公工具，擅长人际交流，乐于参与集体协作； 对人力相关事务抱有热情，做事严谨、专注、有担当。

岗位职责： 1. 负责招募各类主播，涵盖虚拟主播、电台主播等类型。 2. 为新入职主播提供零基础岗前培训指导。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通协调能力。 2. 拥有主播资源或招聘渠道者优先考虑。 薪资待遇：4K底薪加提成加五险

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.办理员工入职； 4.公司安排的其他工作: 工作时间:8:10_10:00；周末休息一天半

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1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹安排本场员工的面试及离职沟通事宜 2、办理场区人员入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人力供给满足运营需求 3、落实所在场区的编制管理工作，优化人员配置，提升编制使用效率

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周四，五水润华庭附近装修公司打2天，谁有空联系我，9点到11点半，下午2点到5点，一天1百元。

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

岗位职责：按照公司招聘需求进行简历筛选，并负责安排人员面试 任职要求：具备半年以上人力资源相关工作经验 岗位福利：朝九晚六，周末实行大小周休假，享受法定节假日 教育背景：大专及以上学历 工作环境轻松，团队年轻富有活力，月综合收入6000-9000元

早九晚五双休 底薪5000+提成+工作环境好任职要求: 1.工作环境好，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心，细心，能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元，加上提成和。